1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

苏州市诚招铝板幕墙安装现场项目经理，具备二级建造师证，懂得铝板一体板、铝单板安装，现场技术指导，材料下单等，具有多年施工经验，有意向的请一定提供个人简历，工作经验经历

该岗位需要长期出差，可接受的再投简历，谢谢配合。 【岗位职责】 1. 负责所带项目的深化设计工作，编制施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。 2. 全面负责项目施工、验收、回款等事务，保证项目及时回款。 3. 做好项目的安全管理，贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验。 4. 做好项目的成本费用核算与控制工作。 5. 支持与协调本部门与其他部门之间的工作。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，计算机、电气相关专业毕业，建筑智能化相关专业优先； 2. 1-3年智能化项目管理经验；服从出差安排，有强烈的事业心和工作责任感及沟通能力；

项目经理

岗位职责 1、掌握小分子、多肽类新药CMC研发流程，熟悉国内外IND、NDA等临床阶段药品注册申报规范； 2、依据公司战略规划，设定项目关键里程碑，协同CMC项目团队制定研究与申报计划，推进目标实现，对执行过程中的进度、质量、成本、风险及预算进行监控，收集相关数据，支持项目绩效评估实施； 3、承担项目辅助性事务，包括项目文档管理、会议筹备与纪要整理，统筹安排各类项目会议时间并主持，协助项目负责人对接外部客户及公司内部各职能部门在CMC模块的协作，保障沟通高效顺畅； 4、能够主动识别项目实施过程中可能出现的风险与异常状况，推动资源合理调配与问题闭环处理，确保项目按时保质完成； 5、定期归纳项目实践成果，涵盖技术应用、进度管控与成本管理等方面，通过数据分析优化决策，提升项目运作效率；参与部门项目管理体系的建设与流程标准化工作； 6、组织编制项目年度、月度工作计划及预算方案，并监督执行情况，开展审核跟踪； 7、参与药品对外授权或引进的技术评估（License out 或 License in）——联合内部BD团队及各专业技术模块（如早期研发、临床前、临床等），协同完成商务拓展项目的尽职调查，保障各项评估任务按期落实。 招聘要求 1、硕士及以上学历，药学、化学、药剂学等相关专业背景，具备扎实的化学或药学知识，了解CMC研发流程及相关技术环节（合成、制剂、分析、临床前、临床等）； 2、具有3年以上CMC研发项目管理、业务发展或相近领域工作经验，拥有CRO企业医药行业经历或跨业工作背景者优先考虑； 3、具备优秀的项目统筹与协调能力，良好的沟通表达与人际互动技巧；擅长信息整合与逻辑分析；中英文书面与口语流利，有海外注册申报或BD项目管理经验者优先； 4、善于跨部门协作，思维条理清晰，抗压性强，责任心强，能灵活应对复杂业务场景；性格沉稳，工作细致严谨，具备良好团队合作意识；有与外部供应商开展技术交流经验者优先； 5、具备较强的时间规划能力，有一定团队管理基础；学习能力强，善于系统化思考，具备独立分析和解决实际问题的能力； 6、熟练操作各类办公软件。

苏州市张家港市招项目经理（房建一级建造师）

【岗位职责】 1. 制定交付中心工地管理规范、施工标准、施工作业指导书等各项管理规定，不断提升交付中心的交付质量和服务水平； 2. 做好项目经理团队的选拔、考核、培训及日常管理； 3. 根据项目经理自身及所带团队的综合情况，合理分配项目工地； 4. 监督、协调项目经理的施工工地出现的棘手问题，保障工地的工期及服务质量； 5. 及时协调处理客户反馈的各项施工问题； 6. 公司领导安排的其它事项。 【岗位要求】 1. 五年以上装修公司的设计及施工经验，三年以上相应的团队管理经验； 2. 熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解； 3. 熟悉各种细节处理，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识； 4. 高效的执行力，严谨、细致的工作态度； 5. 勤奋踏实，有良好的职业道德，较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

需二级建造师跟B证

岗位职责： 1. 负责搭建符合工程规模与项目特征的项目管理组织架构。 2. 负责分解集团下达的各项任务目标，制定项目内部管控指标，并主导项目策划方案的编制与审查工作。 3. 全面统筹施工组织设计及各类施工技术方案的管理工作。 4. 落实工程质量终身责任制度，强化责任追溯机制。 5. 推进安全文明施工实施，落实现场标准化管理要求。 6. 加强项目全过程成本控制，制定有效措施确保成本目标达成。 7. 达成工程款回款计划，统筹考虑项目资金收支平衡。 8. 全面负责总承包与分包单位的过程管理及结算审核工作 任职要求： 1. 专科及以上学历，工程类相关专业背景，持有一级建造师资格证书及安全员B证。 2. 具备8年以上建筑施工企业从业经历，其中至少3年同岗位履职经验，曾独立主导过不少于2个10万平方米以上的高层或超高层建筑项目管理工作。 3. 熟知国家及地方相关法律法规、政策规定及行业技术规范。 4. 精通建筑工程施工管理流程，具备大型综合性项目全面管理能力。

本公司招聘以下工种：管工30人，薪资420-500/8小时，要求中级或高级；3+4G二保焊30人，薪资450-500/8小时；二氧6GR焊工，薪资700/8小时，要求全氩；氩电焊工20人，薪资500-580/8小时。以上工种均在厂内工作，需面试、考试合格后办理入职手续，班组均可。加班按1:1计算，加班机会多，带班工资可议。工作内容为主干模块。工资均包含公司各种补贴。入职进厂管吃管住。工资每月月末打入工资卡。工作地址位于南通海门。

新人入职有1200补贴!! 薪资福利:7-8一单;日平均产量40-60单，月工资10000左右，能吃苦的一万以上，想赚钱的来~ 任职要求: 18-55岁内，会使用智能手机，会看手机导航 工作时间: 10:00-14:00,17:00-21:00,中间14:00-17: 00时间自由，休息也可以。 岗位职责: 准时把东西送到客人手中 现在来站点入职可享受0元入职，有意向可投递简历哦~ 可当天安排宿舍。

南京市浦口区招外墙漆/真石漆二层酒店外墙翻新，缺一个师傅会喷真石漆，敢上活动脚手架，手脚麻利，不偷懒，工完帐清，年龄大的不要打电话，九小时，350元，中午贴顿饭

南通市海门区招工地小工/杂工

招聘信息如下：额外提供餐补210元/月，住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。年龄要求16岁以上。

协调与总包的现场施工问题，根据进度申请办理进度款项，会电脑

1、能够独立管理钢结构项目 2、有3年以上项目经验 3、有二级以上建造师证(二建需江苏的，一建不限） 4、能够服从管理，熟悉电脑。

玻璃幕墙项目经理

招聘：室内装修项目副经理 工作地点：佛山高明 任职要求: 1）会电脑跟基本办公软件，有建筑二级或以上的建造师证，B证。 2）具备较好的表达能力，工作责任心强，思维灵活，服从管理，具备良好的职业操守； 3）能独立完成项目施工，班组管理等； 4）熟悉室内装修施工、资料的流程，最少跟过一个项目以上从开工到竣工的全过程。

经营主管 1. 主要工作：负责项目商务经营管理，对接甲方、监理及分包单位 2. 负责工程签证、变更、索赔，跟进项目结算与回款工作 3. 管控项目成本，做好经营数据分析，把控项目利润 5. 参与招投标、商务谈判，维护甲方合作关系 6. 梳理项目经营资料，完成各类经营报表 7. 熟悉工程造价、结算、签证等业务流程 8. 具备良好沟通谈判能力。 9. 能适应工地现场工作环境

（外包岗） 美云岗位更新jd： 1、针对行业内的MES产品，结合多个细分领域开展竞品对标与分析工作； 2、负责MES产品从概要设计、详细设计到测试验证及发布上线的全周期研发流程； 3、推动MES产品研发进程，统筹开发执行，把控功能质量、时间节点及潜在风险； 4、基于技术演进方向与行业实际业务需求，提出优化建议，持续迭代产品版本，保障产品的市场竞争力与稳定发版节奏。 任职资格: 1. 本科及以上学历，计算机、通信工程等相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 对MES产品有清晰认知，了解其在不同场景下的应用模式； 3. 具备一定的文档撰写能力及原型设计能力； 4. 有制造行业MES项目落地经验，熟悉制造类企业运营管理和核心业务流程； 5. 具备APS/MES/WMS/ERP/SRM等系统集成经验者优先考虑； 6. 具备良好的沟通表达、理解能力和团队协作意识，逻辑思维强，能适应出差安排。

接待客人，做好营收工作

【岗位职责】 1. 公司主营业务为餐饮本地生活，负责大众点评线上门店代运营（有餐饮相关经验者优先），附加业务包括抖音、小红书、大众点评的达人探店。主要招募餐饮代运营能手及小红书策划方面人才。（主要根据擅长方向分配：若擅长线上运营、数据分析则主做运营；若擅长策划、出方案、有网感则主做策划PR。） 2. 操盘大众点评平台和小红书策划，把控从套餐策划到活动提报的全流程，提升门店曝光量。 3. 紧盯核销率、好评率、搜索排名等关键数据，通过分析优化策略，用数据驱动门店营业额增长。 4. 公司有固定摄影团队和设计师，运营人员无需负责拍摄和后期剪辑PS等工作。 第一模块（主做） 1. 负责大众点评平台的内容策划与日常运营，提升店铺曝光与用户互动； 2. 根据商家需求优化门店信息，维护评价内容，提升用户转化率； 3. 策划并执行线上营销活动，提升平台活跃度与用户参与度； 4. 跟踪平台规则变化与行业趋势，及时调整运营策略； 5. 协同商家完成信息更新与服务优化，保障平台内容准确性。 第二模块（辅助参与，公司有专业策划团队） 1. 制定并执行餐饮品牌营销策略，提升品牌知名度与市场影响力； 2. 策划线上线下营销活动，推动门店销售业绩增长； 3. 分析市场动态与消费者需求，优化营销方案与推广渠道； 4. 协助完成媒介投放任务，监控投放效果并及时反馈； 5. 负责BF输出、投流反馈及结案复盘； 6. 配合团队完成客户提案及日常沟通支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有餐饮运营经验或做过小红书、抖音策划者优先。（若有经验或能力优秀者，学历大专也可，欢迎私聊咨询） 2. 熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件。 3. 经常使用大众点评、抖音、小红书，对网络热点有敏锐感知。 4. 性格开朗，善于沟通和协作，工作细心，责任心强，具备创新思维。 【薪资待遇】 1. 底薪5-7K + 提成 + 奖金 + 年终奖（工资面议，不设上限）。 2. 上班时间9:30-18:30，周末固定双休，法定节假日按国家规定休息。 3. 入职缴纳五险。

岗位职责： 1. 负责市政工程项目前期的规划编制、设计对接与协调工作，确保项目满足城市规划及建设规范要求； 2. 编制施工项目实施计划，跟踪进度执行情况，保障工程质量、安全管理和文明施工落实到位； 3. 对接项目团队及政府相关部门，及时处理项目实施中的各类问题，推动项目有序开展； 4. 实施项目成本控制，合理调配资源，提高项目的整体经济效益； 5. 牵头组织工程验收工作，确保项目成果符合设计标准和质量要求，完成交付流程。 任职要求： 1. 具备市政工程、土木工程等相关专业本科及以上学历； 2. 具有5年以上市政工程项目管理经历，掌握市政基础设施建设全流程； 3. 具备良好的项目统筹能力和团队管理经验，能高效推进项目落地； 4. 熟知国家及地方相关法律法规，熟悉行业技术标准与规范体系； 5. 具备出色的沟通协作能力与应变能力，能在多方协作环境中有效化解矛盾并达成共识。

会开车优先、兼职、应届

我们能给你的福利待遇： 1. 薪资：底薪4.2k+提成+奖金（上不封顶，多劳多得）。 2. 公司提供住宿，2-3人间，设施齐全，交通便利。 3. 带薪培训，采用导师一对一指导模式。 4. 晋升机制健全、公正、透明。 5. 团队年轻有朝气，工作氛围和谐轻松。 6. 其他福利：生日关怀/节日礼品/团队建设/定期旅游。 岗位职责： 1. 熟悉公司业务流程，负责公司产品的市场开拓与推广，通过线下形式进行客户群体调研。 2. 通过实地了解各项目的市场运作方式，以小组协作模式推进工作。 3. 协助处理日常事务，保障工作流程高效运行。 4. 配合团队项目执行，落实上级交办的工作任务。 5. 参与运营相关环节，提升整体协同效率。 任职要求： 1. 不限经验，欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人加入。 2. 思维条理清晰，具备良好的沟通能力与团队合作意识，能迅速适应团队环境。 3. 学习能力强，愿意持续优化工作方式与技能。 4. 具备奋斗精神和创业理想。 应聘方式： 有意者可直接联系或投递简历，收到后将及时回复，合适人选可当天安排面试。

工作职责： 1、承接客户设备的技术需求，将有效需求传递至工程团队并推动设计开发工作 2、统筹项目全生命周期的工程规划与执行落地 3、对项目中的工程技术方案进行归纳总结与持续优化 4、识别技术风险，推进成本优化，协调内外部资源包括客户与工程团队 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化相关专业（具备工科背景者优先） 2、3年以上3C行业非标自动化技术项目管理经验，具有CM厂或设备类相关工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力，能对接国内外客户，英语听说读写熟练 4、能适应阶段性高强度工作要求，接受出差及加班安排 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子·自动化设备

岗位职责： 一、团队管理： 1、负责EPM团队的人才梯队搭建，清晰定义团队成员的角色与职责，依据岗位需求推进人员招聘与培养计划实施 根据项目进展及任务负荷动态优化人力配置，指导并监督各项工作执行，确保交付成果的质量与时效 2、在每个Build阶段结束后评估团队成员的工作产出，推动个人能力成长，对不符合岗位要求的成员进行淘汰处理 日常事务： 3、审核项目对内/对外进度计划，跟踪项目执行情况，协调PCBG内部资源，及时识别并化解项目风险 参与每日对内/对外会议，捕捉项目推进过程中的关键风险点，组织团队开展评估并制定应对措施 4、主导项目周会，回顾项目进展、问题分析及经验总结，并与其他项目组进行交流与共享 二、成本管理： 1、审核RFQ阶段的成本相关资料 2、按月审查项目开发预算及研发实际支出，监控费用发放流程，防止非合理开支发生 三、客户满意度： 每两周定期与客户对接，倾听客户声音，获取竞争对手动态，推动项目团队主动开展自查与持续改进 任职要求： 1、具备5年及以上A客户项目管理经历，3年以上PM团队管理背景 2、英语口语表达流畅，可与客户无障碍沟通 3、拥有模组类产品开发背景，熟悉产品设计及工艺流程相关知识 4、具备敏锐的洞察力，能有效识别潜在风险 5、具备出色的沟通协调、组织规划及抗压能力 6、具备良好的职业素养，处事公正公平

岗位职责： 1. 负责拟定公司养老业务的中长期发展战略及年度执行方案。 2. 开展养老市场调研、政策解读与行业竞争动态跟踪，按期输出分析成果。 3. 开发拓展养老项目合作资源，涵盖政府单位、社区组织、医疗机构及金融平台等多方协作。 4. 构建并优化养老项目的运营管理体系、服务规范与内部管理制度。 5. 监督项目日常运行，持续提升服务质量、用户满意度及运营效能。 6. 组建并培育专业运营团队，明确岗位分工与绩效考核机制。 7. 策划养老项目的品牌推广路径与市场营销方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，养老管理、医疗卫生、公共管理、工商管理、房地产等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上养老、健康、医疗或相关领域从业经历，其中至少三年担任养老项目负责人或高级管理职务。 3. 拥有完整的养老项目从开发到运营的全流程实践经验，熟悉养老机构、社区养老服务或养老地产等模式。 4. 具备政府对接、资源整合及跨行业项目运作经验者优先录用。

这个岗位的发展方向：团队管理，活动策划，项目运营 【岗位职责】 1. 培养期3个月通过轮岗实训，学习公司3大运营体系： 1.1市场运营：团队基础管理，教人带人（包括产品）；1.2 项目运营：售前，售中，售后，基础活动策划； 1.3 团队运营：会议组织安排，简单的入职培训。 2. 转正之后，负责团队规划，市场分析，人员安排，任务规划，活动策划。 3. 主营项目负责，培训，团队管理，市场统筹。 【福利待遇】 1. 培养期6K-8K，平均每月8K-10K。 2. 提供系统化培训及员工宿舍。 3. 为员工提供公平、公开、公正的发展平台。 4. 国家法定节假日，有福利的发放。 5. 定期组织集体活动，定期组织国内外旅游。 【岗位要求】 1. 可接受应届实习生、毕业生、退伍军人。 2. 有良好的团队合作精神，有意向往管理发展工作。 【晋升制度】 管理实习生-团队管理-项目管理-部门副理-经理