一、市场策略规划与执行 1. 贯彻执行公司各项规章制度，完成上级交办的市场相关工作任务。 2. 关注行业政策、市场趋势变化，及时捕捉市场机遇，提出合理化建议。 3. 调研行业动态、竞品情况及目标用户需求，结合公司业务发展目标，制定年度、季度、月度市场推广策略（含品牌、产品、活动等方向），明确推广目标、预算及执行路径。 4. 定期监控策略执行数据，分析市场反馈及推广效果，及时调整优化策略，规避市场风险，提升投入产出比（ROI）。 二、市场拓展与客户维护 1. 挖掘市场潜在需求，探索新的市场增长点、新赛道及合作模式，拓展优质合作资源，搭建完善的市场合作体系。 2. 收集客户反馈（产品体验、市场需求等），整理汇总后同步至产品、研发等相关部门，推动产品优化与服务升级。 三、市场数据管理与分析 1. 建立健全市场数据监控体系，跟踪推广数据、竞品数据、用户数据、业绩数据等，定期输出市场分析报告，为公司决策（产品、销售、策略调整）提供数据支撑。 2. 负责市场预算的编制、管控与优化，合理分配各项推广费用，确保预算高效使用，杜绝浪费。

江苏省13个市均有招聘需求 【岗位职责】 1.根据公司业务，开拓和维护江苏地区新老高职院校； 2.策划组织高校渠道相关工作，协调各方资源，与校方建立合作意向； 3.了解高职院校的需求，为院校提供合作解决方案； 4.与高校合作教务/学习平台建设、课程共建、平台运营服务等； 5.专业技术人员继续教育业务。 【工作要求】 硬性要求：全日制本科及以上。 1）熟悉江苏省各高职院校继续教育学院的开拓，有相关项目成功合作案例； 2）具备极强的目标感与抗压能力，适应高频高校拜访与项目攻坚节奏； 3）逻辑思维清晰，情商高，善于平衡高校多部门沟通节奏，以专业价值为核心建立合作信任、推进合作； 4）具备团队协作与带教意识，有3年以上销售团队管理，能带动团队协同开拓区域市场。

1、负责工程机械设备（高空作业车）在工程项目中的租赁与销售业务，主动拓展租赁及销售渠道，提升市场占有率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场动态信息，与潜在客户开展高效沟通，推动项目合作； 4、按时催收租金款项，控制应收账款风险，降低坏账率。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，需自备交通工具（公司给予油费补贴）； 2、具备3年以上工程机械领域或互联网商务拓展、快消品行业销售工作经验； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力； 4、具有较强的洞察力、应变能力及市场活动策划与落地执行能力； 5、拥有良好的职业操守和积极的工作态度，能适应高强度工作压力。

具备阀门/水泵/电动执行机构等任一领域销售背景者优先考虑 1. 承担公司产品的市场推广与销售工作 2. 需5至10年相关行业工作经验，具有能源行业经历者更佳 3. 能够接受长期外派或出差安排 4. 薪酬待遇面谈（基本工资＋业绩提成）

招聘电销经理！！！ 男女不限，学历不限 年龄18～35（有经验者可放宽） 不是催收、贷款！！！ 工作时间：早九晚六，工作轻松氛围好 工作地址：铜山万达附近写字楼 综合薪资6K左右

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

一、岗位职责： 1. 负责公司物流业务的市场拓展，开发工厂、贸易企业及电商平台客户，挖掘整车、零担、专线、仓储配送等运输资源，独立承接业务并获取订单； 2. 维系现有客户关系，及时跟进客户发货需求，提升发货频次与合作黏性； 3. 负责客户沟通报价、合同签署、对账结算及异常情况协调处理，提供全流程服务支持； 4. 达成公司设定的业绩指标，主动搜集市场行情与行业竞争信息； 5. 拓展具备长期合作潜力的企业客户，构建稳定货源网络，增强公司在区域市场的覆盖能力。 二、任职要求： 1. 具备1年以上物流领域销售或业务实操经验，拥有成熟客户资源或货源渠道者优先考虑； 2. 了解物流运作模式，熟悉专线、整车、零担、第三方物流、仓配一体化等业务流程； 3. 具备较强的客户开拓、商务谈判和促成签约能力，可独立完成新客户开发； 4. 性格积极外向，抗压性强，目标导向明确，乐于外出拜访客户、深耕市场一线； 5. 熟练运用微信、电话及实地拜访等方式开展客户拓展，有驾驶能力或可频繁出差者更佳； 6. 年龄在20至45周岁之间，表达清晰流畅，工作责任心强，遵守团队管理规范； 三、我们希望你能做到： 1. 能够独立承揽业务、整合货源，为公司带来可量化的业绩产出； 2. 工作态度务实，拒绝消极怠工，具备强烈收入意愿和高效执行力； 3. 熟知本地制造企业、商贸公司及电商客户的分布与运营特点者优先录用。 四、薪资福利 1. 高额底薪+高比例提成+绩效奖励+年终利润分享（无上限）； 2. 提供带薪岗前培训、节日礼品、团队建设活动等员工关怀； 3. 发展通道：销售代表→业务主管→业务经理→合伙经营人。

1、具备工商业光伏项目资源或扎实的渠道背景，能为公司持续导入工商业光伏项目订单； 2、我司为专业光伏项目总承包（EPC）企业，专注工商业光伏项目的投资与安装，深耕江浙沪区域，业务辐射全国，施工高效，自主承建，实力稳健； 3、居间合作回报优厚，渠道佣金达0.2-0.6元/W！

岗位职责 1、通过市场渠道拓展、资源整合（如环保项目总包商、环保类科研院所、环评机构等）以及异业协作、实地推广等方式，搜集政府及大型企业环境类项目信息，精准掌握项目内容，开发潜在重点客户。 2、结合公司产品特点与客户需求，识别合作契机，主导商务沟通与谈判；追踪项目线索，定位关键决策人，理解决策路径。 3、持续跟进项目进展，锁定核心联系人，掌握项目决策机制与流程，明确关键环节动态，针对重要节点开展有效推进工作，提升项目落地成功率。 4、面向潜在大客户提供空气质量检测、治理方案及空气净化设备的销售与租赁服务，并达成既定销售指标。 5、维护并深化大客户关系，收集所在区域行业动态（包括地方环保政策与发展规划）及潜在项目信息。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、不限性别，大专及以上学历，专业不限；欢迎优秀应届毕业生或毕业不久者应聘。 2、具备1年以上工业设备、环保领域或综合信息化解决方案等行业的大客户直销经验，拥有相关合作资源者优先考虑。 3、热衷销售岗位，能接受出差安排，目标意识强，具备强烈的业绩驱动意愿和进取心。 4、年龄要求：25至35周岁。

人力资源公司诚聘业务员2人 22-40岁 主要负责在店里招聘 介绍工作 带求职者面试等 要求有挑战高薪的欲望 敢开口 有耐心 目标明确 敢于挑战自己。 最好做过销售，没做过敢于突破自己也可以 工资底薪3000+提成制 正常做月薪6000~8000元 努力用心做月薪8000+[红包][發] 详细直接电话咨询 ️想在安逸中拿高薪的勿扰

主要生产汽车空调管，工作简单 招聘岗位：装配，组装，检验等 薪资待遇：保底20/小时+计件，多劳多得，240-280/天，选择性加班，综合7500-10000 宿舍豪华四人间

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

常州市新北区招防腐工玻璃钢防腐三布五油

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作 5.定期复盘直播数据，优化话术、节奏与表现力，提升转化效果 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.具备基础控场能力与临场应变能力，能独立完成整场直播 4. 有直播、短视频、新媒体等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

本公司直招，不画饼不虚假招聘!真诚永远是必杀技！ 公司提供精准客源（实时申请数据），无需大量打电话，仅需审核客户资料、精准邀约，不做推销。 工作时间：八小时工作制，早九晚六，大小休，朝九晚六，周末双 工作内容： 1.客户在线上平台申请了业务，你主要负责线上核实客户主动申请的资料是否属实，且符合办理条件!(AI筛选资源，微信营销系统辅助，微信加的的都是有条件的意向客户) 2.符合条件的就邀约客户到线下办理即可!客户过来后会有专业团队经理洽谈或自己去接待洽谈(3天内可上手，主管1带1培训/带薪) 3.负责贷款产品推广与客户开发，拓展助贷业务渠道；对接客户需求，提供专业的贷款咨询与解决方案；协调金融机构与客户之间的沟通，推动贷款流程顺利进行； 岗位职责： 1.有销售或者客服经验的优先考虑，但沟通能力，逻辑思维这块要好 2.只招有想赚钱的野心突破自己收入的伙伴们(可晋升主管/经理) 薪资待遇：综合薪资（6000-8000） 1.购买五险，（无拖欠） 2. 法定节假日正常休息，不内卷、不熬夜 3.在职同事平均一个月能开3~6个单，一单提成你到手最低1K~2K起步，平均一单提成在3000~5000(真实的可参考) 4.提供一切办公设备，氛围好，公司提供工作机电话卡！！！ 5.团队氛围好，定期团建+节日福利 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有较强的学习能力，能快速掌握金融产品知识； 3.工作积极主动，具备一定的抗压能力； 4.具有团队协作精神，能适应业务发展节奏；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

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招聘： 招泗阳全区域各乡镇业务经理，业务员团队合作，业务费用最高价格，你有单，我有平台，提成高，结算快，上班时间自由，要求沟通语言能力表达比较强的人才。

【岗位职责】： 1、主导行业ITO业务的战略布局、规划及落地执行管理； 2、维系客户中高层合作关系，深入挖掘现有客户需求，达成年度业务预算指标； 3、依据公司业务发展方向，拓展并落地新客户资源，推动年度发展目标实现； 4、提升服务附加值、客户满意水平及供应商评价排名，有效管理客户预期需求； 5、制定所辖交付团队的业绩目标与考核指标，确保目标达成，及时反馈进展，并保障团队绩效管理的有效运行； 6、统筹业务质量管控，完成利润、成本、回款、合同管理及续约等各项预算任务； 7、推进管辖范围内交付团队的组织建设与人才梯队培养； 8、落实上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】： 1、计算机、软件等相关专业背景优先。 2、具备3年以上软件或ITO行业工作经验，拥有新业务开拓及团队管理经历。 3、具备出色的市场拓展能力、客户资源整合能力、客户关系维护能力、商务谈判技巧及跨部门协作沟通能力。 4、具有良好的职业操守和个人品行，责任心强，善于构建团队凝聚力

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