岗位职责： 1、市场渠道开发：根据公司业务发展战略及经营目标，组织实施所属社区市场开发计划及具体的实施方案。 2、业务指标制定，跟踪，落实，牵头制定公司年度计划指标，并指导监督跟踪各区域业务部门达成。 3、营销管理：根据公司业务发展需要及区域市场特点，收集本区域的市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，及时向区域负责人提供建议；保证销售信息的及时性、准确性和完整性。 4、公司交代的其他工作事项。 岗位要求： 1、年龄：30-50岁，大专及以上学历；市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、经验： 5年以上的管理和业务开拓的工作经验。从事过保险、医疗健康、养老、房产营销、家政、母婴、教育培训等优先。 3、熟悉各类销售渠道、能够建立业绩激励机制，有很强的业务管理能力，对于行业消息有较强的敏锐度，熟悉企业要求以及市场动态，了解企业的运作模式。 4、具有较强的市场策划和信息分析能力，熟悉品牌定位、策划以及宣传流程。 5、具有良好的职业道德和业务开拓能力,具备强烈的责任感和良好的敬业精神以及团队协调能力，以“积极正能量”带领团队开展业务。 6、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受压力和挑战。 7、熟悉当地地理、人文、环境者优先，能听懂当地话。 8、有当地民政、医保或卫生工作相关背景资源优先。

开发客户资源，拓展市场渠道，推广并销售产品

海外市场人员（代理商开发方向） 岗位职责 1、开展海外市场的代理商网络建设，通过市场调研、行业展会及线上资源等方式识别并筛选潜在合作代理； 2、拟定代理商引进方案，主导合作条款协商，推进合同签署并确保达成既定业绩指标； 3、持续维护代理合作关系，定期开展合作成效评估，推动合作机制优化； 4、协同代理商制定本地化营销策略，助力品牌在目标区域的市场拓展与影响力提升。 任职要求 1、本科及以上学历，国际贸易、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、英语熟练（CET-8或同等能力），具备良好的商务沟通与谈判能力；掌握小语种（如西班牙语、阿拉伯语等）者优先； 3、具备3年以上海外市场或渠道拓展工作经验，有成功开发代理商案例者优先； 4、拥有出色的跨文化沟通技巧，能接受海外差旅安排；熟悉CRM系统操作，熟练运用Excel、Power BI等数据分析工具。

【您的责任】 1、依据校区招生指标，合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案； 2、承担客户来访接待与商务沟通工作，推动签约流程高效完成； 3、组织开展咨询部门业务培训，统一服务标准话术，协调处理日常业务问题； 4、深入对接客户需求，准确把握意向方向，提供职业发展建议并推荐适配课程； 5、定期梳理客户资料，进行归档分析，实施持续跟踪与回访机制； 【我们的期许】 1、24-30岁，大专及以上学历，专业不限，具备3年以上销售团队管理经验； 2、具备出色的人际沟通技巧、较强的陌生客户开拓能力及团队领导力； 3、拥有较强的客户服务思维，熟悉品牌推广与营销策划运作； 4、性格开朗，乐于人际交往，表达清晰，具备良好的谈判技巧与应变能力； 【工作地址】 江浙地区多校区就近安排：南京、常州、湖州均设有多个教学点。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、健身俱乐部、节日福利、员工旅游 职位亮点：团队氛围好 高薪酬回报 发展空间大

岗位职责： 协助负责本机构权限范围内的业务及运营管理，协助负责组建业务团队，达成公司经营目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有较强的市场拓展能力、管理能力，拥有3年以上保险经验及1年以上管理经验，过往团队年保费≥500万； 2、熟悉，具有保险资源与人脉。 工作地点：南京、无锡、徐州、常州、苏州、南通、盐城、镇江

全国招贤纳士，接受在外工作者优先 【徐工集团作为工程机械领域的领军企业，位列世界五百强，是国有大型骨干企业，同时也是中国工程机械行业的领跑者、全球第三，加入徐工，前景广阔！】 岗位要求： 1. 大专及以上学历（硬性条件），机械类、市场营销等相关专业优先； 2. 能够适应出差工作； 3. 具备较强的责任意识、执行能力、团队合作精神及工作积极性； 4. 条件特别优异者可适度放宽录用标准。 岗位职责： 1. 负责代表处销售信息的采集、整理、分析与上报； 2. 负责区域内产品销售、市场开发及客户关系维护； 3. 负责区域销售渠道与价格体系管理，并确保合同款项及时、完整回收； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：社保、节日福利、带薪年假、交通补贴、年度多次调薪机会

职位亮点：团队氛围好，晋升空间大，晋升渠道清晰，扁平管理，外勤工作，简单自由，就近安排商圈 岗位职责： 1.通过市场推广，了解并分析商户需求，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，并不断开拓业务渠道； 2.根据商户需求并结合消费者消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作; 3.执行公司的销售策略和政策，达成业绩目标 4.与公司各部门有效配合，并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉，反馈，建议等 职位要求： 1.统招大专以上学历，专业不限，26年应届实习生特别优秀可放开 2.性别不限，形象较好穿着整洁，表达能力强，普通话标准 3.具有较强的人际沟通能力和亲和力 4.热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心 5、具备自驱力、韧性，吃苦耐劳的品质，无经验也可；

1.销售目标达成： 根据公司整体销售策略，制定并执行个人及团队销售计划，完成公司下达的软件产品销售指标、回款指标及利润目标。 2.市场开拓与客户挖掘： 跟进公司分配客户，积极开拓新市场、新行业、新客户，挖掘潜在客户需求，建立并维护有效的客户渠道。 3.市场信息反馈： 收集市场动态、客户需求、竞品信息等，并及时向公司相关部门反馈，为产品迭代和市场策略调整提供依据。

职位描述 1、负责公司在所辖省内临床渠道客户的拓展与关系维护。 2、承担所在区域的销售职责，达成公司下达的各项销售指标。 3、监督临床销售市场秩序，杜绝产品挂网及跨区窜货行为。 4、协助开展区域内市场推广活动，及时收集并上报市场动态信息。 任职要求： 1、在所辖省内具备临床市场资源及团队管理经验； 2、具备较强的临床市场开拓能力； 3、责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，推动终端市场的产品推广与品牌宣传； 2. 具备较强的执行能力，能够高效、高质量完成公司下达的月度及年度工作任务指标； 3. 负责区域内潜在客户信息的收集与整理，建立完善的客户档案体系，持续拓展人脉资源，具备敏锐的市场洞察力，并及时向上级及公司反馈市场变化情况； 4. 表达清晰、沟通顺畅，具备面向客户进行方案讲解与培训的能力，熟练掌握基础办公软件操作； 5. 按照公司管理制度要求，按时完成每日、每周的考勤记录与工作汇报，具备良好的工作计划与自我管理意识。 任职要求： 1. 具备5年以上销售领域工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动开展客户关系维护，定期对片区运营情况进行复盘，全面了解代理渠道发展现状及问题，并提出有效的改进措施并落实整改； 2. 沟通表达出色，逻辑分析能力强，勤于思考总结，能准时提交每日工作汇报，主动向上级汇报工作进展，具备持续学习与反思提升的意愿； 3. 自我激励意识强，目标导向明确，能适应常态化出差安排，具备清晰的职业发展规划，不接受频繁更换工作者应聘； 4. 热衷于市场营销事业，社交能力突出，商务素养良好，愿意在行业内长期深耕，具备坚定的信念与持久的耐力； 5. 专业不限、性别不限，服从公司管理制度，品行端正、价值观健康，谢绝兼职人员及消极心态者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试； 2. 转正后薪酬结构：按公司划分的区域及任务标准执行有责底薪考核，提成与奖金另行计算； 3. 补贴政策：依据公司销售薪酬体系，达标人员可享受综合补贴； 4. 其他福利： 节假日发放节日礼品或礼金； 优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励； 公司每年组织1至2次集体旅游活动； 正式员工享有商业意外保险等多项福利； 周末双休，提供多通道晋升机会。

南京市雨花台区招弱电/安防监控、门禁、综合布线等

核心工作内容： 1.负责工程项目的测量、放线及数据采集工作，使用全站仪、水准仪等设备进行精度控制； 2.参与施工图纸审核，处理测量数据并提交报告，确保工程符合设计要求。 岗位基本条件： 1.要求身体健康； 2.中专及以上学历； 3.能适应户外作业环境，具备基础测量知识，能熟练操作测量仪器。

【零费用入职!!!新人奖励3000!】 【零费用入职!!!新人奖励3000!】 【零费用入职!!!新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

苏州市太仓市招铆工/钣金工

职位详情 官方授权，直招上班模式的网约车驾驶员，不需要租车，不需要买车，公司提供车，提供接单平台，一个一车，自动派单，一部手机就行，轻松赚钱。任职要求： 1、21-59周岁； 2、持C1照或以上 3、3个记分周期内无一次性扣满12分记录；工作时间： 1.工作时间自由，后期可以做到工作与家庭兼顾； 2.没有上司给予的压力，上下班时间、上下班地点自己安排； 3.提车方便快速，司机只需提供身份证、驾驶证即可

上班地址：临安青山越秀星汇中心3801或者临安区太阳镇太阳村7号扶善村（哪边方便就哪边上班） 简历投递： ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州悦生雷迪森维嘉酒店（原交通皇冠假日酒店）招聘： 1、销售经理2名 2、传菜生 1 名 3、财务主管1名 福利：包吃住+交五险、月休4天 联系电话：

南通高薪电路板 目前只招聘熟练工，无经验不接收。 （新厂区，晋升空间大） 月薪7000+ 面试时间：下午一点面试。(金沙上午十点半联达人力发车。) 人员需求： 18-40周岁，男女不限。初中及以上学历。 面试岗位：钻孔，内外层，压合，电镀，阻焊，成型，FQC，工艺工程师，营销部业务经理，工程部：CAM，审核，后处理工程师等。 薪资模式：综合底薪（3510-5310）+加班费。 基本薪资（加班基数）2660+全勤200/月+夜班津贴30/天+岗位津贴100-1000/月+绩效津贴100-1000/月。入职缴纳五险一金。上班时间：7：00-19：00，两班倒，半个月倒班一次。每月7日发薪。 熟练工薪资面议。 福利情况： 1⃣提供免费四人间宿舍，水电自理。独立卫浴、空调、热水器、专用洗衣房。 2⃣免费三餐 3⃣带薪年假、工龄奖、探亲车补、生日福利、节日福利、春节车补、开工红包等。 4⃣一站式娱乐中心、购物超市，生活便利。 5⃣有三甲以上体检报告可以用。 工作地址：通州湾。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

农村自建房，门楼，厕所卫浴，有较好的沟通能力

工作岗位，康养顾问，销售主管，年龄25岁至55岁，学历大专以上，工作时间周一至周五，薪资待遇，底薪十提成，福到，保险等

【工作内容】 - 负责拓展园区、社区销售渠道； - 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标； - 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； - 维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； - 收集和分析市场信息，协助制定销售策略。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； - 熟悉办公软件操作，能独立完成销售报表及数据分析； - 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 - 22-35岁，男女不限，会开车。 【薪金待遇】 1、底薪+高提成+奖金+交通补贴+社保+五险一金； 2、工作时间；早9：00——晚17:00，双休。

1、负责公司产品在所在地区的推广、宣传及销售工作； 2、开展区域内客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品影响力并扩大客户群体； 3、依据公司各产品的风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制潜在风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 3、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式

工作内容 1、开展物联网卡产品的推广与销售，拓展并建立客户合作渠道 2、分析客户实际需求，提供匹配的产品应用方案 3、持续跟进客户动态，提升客户满意度与业务延续性 任职要求： 1、适应电话沟通及展会现场推介的工作模式 2、年龄****** 3、普通话流利，具备良好的理解与学习能力 岗位福利：参展餐费补贴，每周零食供应，团队氛围融洽 上班时间：上午9点至下午6点，大小周工作制

销售专员，主要是开发客户

岗位职责: 1. 接听客户电话，保障沟通顺畅与服务质量 2. 按时高效完成上级交办的各项工作任务 3. 主动参与团队协作，积极融入集体工作氛围 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，善于通过电话进行有效沟通 2. 能够迅速适应岗位节奏，保质保量完成既定任务 3. 富有团队意识，能与同事保持良好配合与互动 岗位福利： 1. 五险一金 4K底薪加提成加补助 2. 早九晚六 周日休息 3. 提成40%

1. 具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2. 拥有敏锐的市场感知力及客户开拓能力； 3. 热爱销售工作，能够适应高强度的工作节奏； 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。 5. 有B端润滑油领域销售背景，产品类型不限； 6. 年龄****； 7. 条件特别优异者可适当放宽任职要求。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广 2.根据市场分析并制定营销计划，完成销售指标 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售渠道 4.负责收集和分析市场信息 5.管理并维护客户关系以及制定客户长期战略合作计 划 任职要求：1.大专及以上学历，市场营销相关专业 2.1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务 意识 5.有责任心，能承受较大的工作压力 6.有团队协作精神，善于挑战岗位福利：底薪5K+奖金+提成

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广，依据推广目标制定拓展方案，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队，推进商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定的客户关系； 3、定期进行商户回访，汇总并梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台活跃度及接单转化效率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广及门店开拓经验，拥有地面推广经历者优先； 2、曾服务于苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等项目，具备下沉市场实战经验者优先； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能与各类层级客户及合作伙伴顺畅对接； 4、具有良好的团队协作意识，能主动配合团队成员协同推进工作执行； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持高效产出。

职位描述： 1、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务； 3、负责公司产品的销售及网站信息产品的推广. 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划. 5、 积极主动，思维灵活，有责任心，良好的沟通能力和团队合作精神，抗压力强； 【任职要求】： 1、大专以上学历；日语英语专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和团队合作能力； 3、对工作认真负责，能够承受较大的工作压力； 4、熟练使用office办公软件； 5、接受公司出差培训安排。 福利待遇： 1.、底薪+提成+全勤奖+补贴 2、带薪年休假、婚假、产假等法定假期； 3、公司集体活动、旅游福利、生日礼品、节日福利等； 4、舒适的办公环境，潮气蓬勃的团队。