工作内容 1、负责客户订单的对接与跟进，保障业务环节高效运行 2、定期开展客户沟通，持续优化客户关系并推动合作深化 3、做好客户信息管理与日常维护 4、推广及销售金属制品，包括大门、凉亭、护栏等产品 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及处理问题的应变能力 2、适应能力强，能灵活应对工作中的各类变化 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、需自备交通工具，本岗位涉及外出办公 5、提供油费补贴、餐费补贴

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，直接对接外贸企业负责人开展业务沟通，带领团队达成整体销售目标； 2、持续积累行业资料与成功案例，掌握产品知识，运用专业销售技巧，指导团队积极拓展新市场； 3、销售外贸类软件平台产品，跟进国内外贸客户，完成谈判、报价及贸易解决方案输出，推动合作落地； 4、组织团队开展周期性、计划性培训，提升成员问题分析与解决能力，增强专业水平与职业素养； 5、统筹安排团队对高意向客户进行上门拜访，推动成交转化； 6、负责营销小组的日常运营管理，确保每位成员清晰掌握工作进度与个人目标； 7、实施团队成员绩效考核与评估，为销售策略调整提供数据支持，持续优化业务流程； 8、维护团队结构稳定并推进优化，协同人事部门完成日常招聘工作。 岗位需求： 1、大专及以上学历，专业不限，商务英语、市场营销、物流管理、国际经济与贸易等相关专业优先； 2、热爱销售工作，善于沟通，主动担当，富有进取心，心态积极，追求长期职业发展； 3、具备较强的学习能力、思维能力、应变能力和执行力，拥有明确的目标意识和团队荣誉感，能在工作中不断提升行业认知与签单技能。 福利待遇： 缴纳五险一金，周末双休，法定节假日休息 带薪年假+带薪旅游（国内/国外）+年底两周假期+节日福利+生日福利

1. 客户资源来自实时数据，精准度高，质量可靠。（无需拨打骚扰电话，无需低声下气，无需盲目寻找客户） 2. 提成比例高，业务经理最高可享总业绩40%提成，新人平均月收入2-3万；用心投入者，月入5-10万以上，上不封顶 3. 全国连锁品牌（众合银华），覆盖多个主要城市，如上海、南京、北京、厦门等地，全国均有网点！非小型个体机构，薪资有保障，每月10号准时发放，平台稳定，发展空间广阔 薪资待遇 团队主管：无责任底薪5k起＋提成（20%-40%）＋五险一金＋团队提成（10%-20%）＋奖金等，综合月收入5万以上。 岗位职责： 1．管理团队，协助成员达成既定目标。 2．掌握并分析客户需求，设计合理融资方案。 3．指导组员完成客户邀约、沟通谈判及签约流程，推进后续手续落实。 4．提供专业的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。 任职要求： 1．能力突出者不限学历，年龄在40周岁以内，具备1年以上银行或金融贷款从业经验者优先；以促成交易为核心，擅长带领新人，精通谈单技巧 2．具备优秀的沟通能力与协调能力，具有团队协作意识和高效执行力

招聘：销售经理（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 1.市场开发与商务谈判，根据公司要求开发移动机械主机厂新客户，维护老用户，负责与客户的商务谈判和工作交流； 2.客户服务，维护并增进与客户的关系； 3.客户支持，协调公司力量，对客户进行支持； 4.市场调查，负责相关区域的市场调查； 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.有理想，愿意从事销售工作，工作主动、认真、勤奋、心态乐观开朗； 2.具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力。语言表达流利，条理清晰； 3.精力充沛，能适应经常出差，懂一定液压原理能与客户进行技术要求沟通； 4.大专及以上学历。理工类，机械类专业毕业优先，有液压阀产品经验优先。

岗位职责： 1，通过电话，网络，拜访等渠道与客户建立联系； 2，与客户进行有效沟通，提供专业的咨询服务； 3，深度分析和挖掘客户需求，针对客户的不同情况推荐合适的课程； 4，维护老客户，实现转介绍。 任职要求： 1.22-40岁，有销售经验优先，也欢迎优秀应届生； 2.普通话标准有亲和力，有良好的沟通表达能力，有较好的服务意识； 3.有团队合作意识和敬业精神执行力强，富有责任心。 4.持有消防操作员证，从事消防维保工作者优先考虑 薪资福利： 1，成熟销售人员平均月薪5k-15k，年终另有额外的丰厚奖金； 2，根据国家要求执行法定福利，节假日等各种带薪假期； 3，办公室环境舒适家电等保障齐全，公司各类节日福利丰厚，定期团建，户外拓展等。 4，公司提供良好的晋升空间，为员工量身打造培养计划，每位新人都有导师一对一带教，手把手带领小白成长。 晋升路径：顾问～经理～总监～校长 公司开展新的业务板块，专注于消防，建工领域的成人教培业务，是国家政策扶持的十大最具发展前景的朝阳产业。 拥有一支经验丰富的教研团队，同时已经拥有多个自主研发的体系化课程，且拥有自己的教学基地，教学设备齐全。 公司将会给那些努力奋斗，愿意赚钱的人提供最优质的资源。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售表现突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助力突破障碍，快速适应环境，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖励赠予配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、员工关爱全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病关怀金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、优秀子女奖励、司龄津贴、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、单身联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

一、工作职责： 1、销售目标：负责销售市场的开发与维护，签订客户合同，达成公司制定的销售业绩指标； 2、客户管理：定期开展客户拜访与关系维护，确保客户满意度并建立长期稳定的合作关系； 3、协助大区总监完成市场数据分析，策划销售策略，编制业务培训材料，并主导团队内部培训实施； 4、招投标管理：评估项目落地可行性，依据不同项目需求拟定投标方案，全面负责招投标各环节执行； 5、发货、回款：统筹售中及售后流程，包括发货安排、签收确认、账目核对及回款跟进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电子工程技术等相关专业背景优先； 2、三年以上销售岗位经验，过往业绩表现优异，具备项目投标运营管理经验者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 4、性格积极乐观，富有主见，具备拼搏精神、抗压能力与持久战斗力； 5、具备出色的沟通表达能力，能够适应频繁出差； 6、拥有政府单位、或客户资源者优先录用； 7、具备突出的市场拓展能力及娴熟的商务谈判技巧； 8、有轨道交通或大铁行业大客户销售经历及客户积累者优先考虑。

移动业务销售，客户维护

有本行业经验的销售经理，主要产品：金属托盘，金属料箱，金属料架，以及非标定制金属类产品。

岗位职责： 1.负责园林绿地的日常养护，包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等工作 2.参与绿化补植、季节性花卉更换及景观调整等提升性养护任务 3.定期巡查园区植物生长状况，及时上报异常并配合整改 4.维护养护工具及设备，确保安全规范使用 5. 配合完成上级安排的临时性绿化保障及应急抢险任务 任职要求： 1. 有园林养护相关工作经验者优先，经验不限 2.具备基本植物识别能力及常见养护操作技能 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业环境 4. 最低学历不限，热爱园林绿化工作 5.工作地点为南京市建邺区，需具备良好沟通协作能力

砖厂设备，厂房拆除，整体打包，有实力的公司或个人联系，全款300万，看清楚地址：河南许昌！河南许昌！

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

无锡市梁溪区招水电

常州市武进区招防水工

岗位职责： 用户增长相关经验 客户开发 商务谈判能力 营销策划能力 生活服务/O20 销售工作经验 销售岗 1，商家收款码牌，收款云音箱等收款产品的市场推广，安装与售后维护； 2，商家收银系统产品的市场推广，安装与售后维护； 3，手机超级快充共享充电宝产品的市场推广，安装与售后维护； 4，个人和商家收款POS机的市场推广，安装； 5，车载冲电宝的推广和维护。 欢迎各类销售行业精英，有资源的个人和商家老板，加入我们公司和团队做合伙人，代理商，一起做团队业务，打造管道被动收入。 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、视频号等）日常内容策划、编辑、发布与互动运营 熟悉市场调研 品牌推广 营销活动策划 渠道管理 新媒体运营全流程工作 2.结合园林绿化及村庄规划业务特点，制作通俗易懂、富有传播力的图文、短视频等内容，提升政府单位及乡村客户认知度 3.策划并执行线上推广活动，配合项目申报节点开展专题宣传，助力村庄规划项目落地转化 4.监测分析平台数据（阅读量、转发率、粉丝增长等），定期输出运营报告并优化策略 5.协同设计、工程团队，挖掘项目案例亮点，打造企业专业可信的品牌形象 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉政务类、乡村振兴类内容传播逻辑者优先 2. 具备基础图文排版、短视频剪辑能力，能独立完成内容制作 3.具备良好的文字表达与创意策划能力，了解园林、基建或乡村建设行业背景更佳 4. 学历不限，责任心强，学习能力强，适应实体企业务实工作风格 5.沟通协调能力良好，能对接村镇级政府单位等多元合作方

我们是美业源头厂家，主要是对接全国的美容店，让美容店跟我们合作，是先给美容店做业绩在合作，主要做抗衰类产品

一、薪资详情 薪资范围：12000-50000元/月 职位底薪：4000元/月 奖金补贴：话补、年终奖、全勤奖、工龄奖 底薪4000+提成+开单奖，月平均薪酬在1.2万以上。 不定时下午茶+聚餐+团建活动！ 二：任职要求+工作内容 1、以往有金融类行业或者网销工作经验优先，且有较强的抗压能力。 2、每天添加有意向客户，跟踪一下就有用户主动寻求合作。 3、了解客户需求，为意向客户推荐适合的相关产品或者服务。 4、达成合作后，负责维护重要客户关系 三：工作时间 上班时间9:30-18:00 中午休息两个小时12:00-13:30 工作轻松，有能力有想法的小伙伴请联系！

1，战略规划与目标：制定并分解销售目标与策略，同时要对消费电子、汽车、医疗等下游行业保持敏锐洞察。 2，市场与客户开拓：主导市场调研、新客户及行业头部企业的开发，并维护核心客户关系、深挖需求，同时指导合同与重大项目的商务谈判。 3，销售运营与执行：严格管理从订单、交付到发货的完整流程，负责对账、发票及催收货款确保资金回笼，并定期汇报销售数据与市场反馈。 4，团队管理与发展：组建并带领销售团队，负责培训、指导和绩效管理以达成整体目标。 5，跨部门协同与风险管理：与研发、生产等部门紧密合作确保订单交付，并建立价格体系、审核合同、管控应收账款等风险。

岗位职责： 1、 负责开发新客户资源，同时维护公司现有客户关系，保障订单的持续稳定； 2、 通过电话沟通、展会获取信息、网络推广等多种方式主动挖掘潜在客户，提升市场覆盖率； 3、 收集所辖区域的市场动态，评估竞争格局，为制定销售策略提供有效支持； 4、 策划并落实区域内各项销售推广活动，确保销售任务按时达成； 5、 维护客户长期合作关系，推动客户间深度合作战略的落地执行。 任职要求： 1、 有1-2年销售相关工作经验，销售业绩突出者优先录用； 2、 思维敏捷、语言表达清楚，具备优秀的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强，能高效履行岗位职责； 4、 工作责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、 具备良好的团队协作意识，愿意迎接工作挑战。 福利待遇： 1. 公司团队年轻、管理方式扁平； 2. 根据公司整体经营情况，员工可享有各类奖金、季度奖励、节日礼金等福利； 3. 入职后将接受系统的产品知识与销售技能培训，并实行老员工带教新人的培养机制。

岗位职责： 1.协助客户制定个性化负债管理方案 2.提供债务优化建议及相关咨询服务 3.跟进客户进度，确保方案有效进行 任职要求： 1.善于沟通，按时完成工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

TOB渠道客户开发和维护，主营产品：瓷砖、卫浴、辅料、门窗、门墙柜、木地板销售 有一定的销售经验

招聘：销售专员 薪资：15.0k 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务等。” 职位要求： 1、有较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力； 2、为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 3、经验不限，学历不限，年龄20-40岁，无纹身，有驾驶证，适应出差 4、公司缴纳社保和意外险，包住，周休一天半，月休6天，法定节假日带薪休假，高提成，加目标奖，加激励奖 5.工作地点:苏州市吴江区盛泽新材料产业园4A栋 6.如需了解公司相关资讯可以关注“奋进中的扛把子”

外出门店销售

岗位职责： 1、提供在线客户支持，解答客户咨询 2、维护客户关系，确保服务质量 福利待遇： 1、薪资构成：无责底薪5000元+提成+奖励，最高提成40%，奖金3000-30000，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做月均5万，拼命做没有上限! 2、弹性上班时间，节假日正常体息： 3、缴纳本地社保+公积金，享受年休假2周： 4、公司100%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择专业晋升渠道发展； 5、带薪培训两周，-对一师徒带教，系统的专业培训。助力新人成长； 6、氛围轻松活跃，没有勾心斗角，每个月都有团建，不定期下午茶投喂，快乐工作快乐赚钱!

1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固并发展长期稳定的合作关系； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位抱有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 4、了解综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新鲜事物，热爱互联网领域； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法及客户分类等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享，从实践中总结提升，营造互助共进的氛围； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等一应俱全； 3、客户来源多元：公司分配客户+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖励、季度激励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付； 7、依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟完整的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕礼品，并组织集体庆生，温暖如家； 11、可获推荐参加各类外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

此岗位是公司打造的全新职业，专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、医疗关怀管理解决方案，是呵护生命的幸福使者 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 从业背景：销售、养老、健康及相关行业优先 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 薪酬福利保障项目： 超高责任津贴，3000-4万/月，长达18个月 首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险 福利保障项目 长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长 期服务奖，达成相应标准予以计提发放 享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下薪资参考，具体薪资收入及构成面议 岗位优势： 收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保 障 时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华北大奖励培训、专属体验式培训 互联武装：代理人专属掌上销售利器，随时随时即可展业办公 公司组织经常外出学习、国内国外旅游、表彰等。 世界五百强集团欢迎您的加入

岗位职责: 光伏星江苏公司广纳贤才：成功加入，携手共创辉煌！ 用人理念： 英雄不问来路，不重履历，只重能力。 不盲从，不空谈，只重实效。 薪酬回报： 普通表现10000～20000元；稳定贡献20000～30000元； 突出业绩30000～80000元；全力以赴者职位直接让贤。 【四不招】 1、轻视利益不顾现实的 2、能力不足却爱夸口的 3、人在岗上心已外移的 4、总想跳槽不安现状的 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效整合各方资源 2. 能在高强度环境下持续高效作业，保障工作准时交付 3. 对岗位富有热忱，乐于在动态发展的业务中持续学习与提升

岗位内容：1、负责城市的销售业务及分管区域的客户管理工作；2、调整并完善城市销售系统以及组建并管理销售团队；3、跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划；4、搭建城市资源平台，积极寻求合作伙伴，促进业务拓展。 任职要求：1、具备城市经理或相关行业工作经验；2、熟悉销售流程及团队管理，并具有营销推广能力；3、具备一定的数据分析能力和信息搜集能力；4、具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力；5、有药品、特医食品或保健食品销售经验者优先考虑；6、能接受经常出差。

岗位职责： 1、解答加盟客户的各类咨询问题，并对潜在客户信息进行详实登记； 2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请者的问询； 3、持续跟进有意向的客户，定期开展回访工作； 4、负责加盟申请人相关信息的系统化建设与日常维护； 5、完成加盟申请人资料的数据录入，并确保信息实时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料； 7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析； 8、协同其他职能部门，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管制定加盟店拓展工作的规划与具体安排； 10、做好日常工作记录，定期总结并及时反馈问题； 11、配合上级推进招商活动的执行与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先； 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、注重职业礼仪，擅长人际交流，思维敏捷，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，作风严谨，吃苦耐劳。