岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员完成日常销售任务，定期开展业务培训与经验分享 4.收集市场反馈信息，协同相关部门优化产品和服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标意识，能适应快节奏工作环境 4.积极主动，责任心强，具备较强的市场敏锐度和客户服务意识 待遇： 月薪6000-8000，上六休一，早八晚五

公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、实地拜访及会议等方式与客户高效沟通，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期开展回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好亲和力，语言表达清晰，擅长与各类人群交流； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高，有销售工作经验者优先； 4、身体健康，无重大疾病史，能适应短期出差。 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5k+全勤奖+餐补+提成+奖金+业绩达标分红（上不封顶，多劳多得） 3、员工福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，节日福利、生日假期等一应俱全 有意向的朋友欢迎直接联系我，期待你成为我们的一员！！！

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家大力扶持的重点行业。伴随老龄化程度加深，公众的养老意识逐步提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，客户粘性强、信任度高。 薪酬情况： 岗位底薪3000至16万不等，收入与业绩挂钩，提成比例15～30%，另设额外奖励15%～25%，配备季度奖金、年终奖金、长期服务奖，同时享有公积金及团体意外险。 新员工入职前3个月享专项学习津贴，首月5000元，次月4000元，第三个月4000元。 每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别不定期培训机会。岗位普通员工平均月收入达38000元，主管平均月收入6万元，处经理年薪超100万元（基于385名员工统计数据）。 岗位职责： 1.邀约客户参观公司养老社区项目或参与各类高端客户活动； 2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老解决方案； 3.组建并发展个人销售团队，拓展业务规模，实现平台化轻创业。 任职要求： 1.年龄26-55周岁，具备5-10年销售经验，有客户资源或销售管理经验者优先； 2.学历要求学信网可查本科及以上，能力突出者可放宽至大专； 3.行业经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色沟通能力及持续学习意愿。 高端养老社区简介： 1.已在全国35个城市布局45个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老； 2.社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化服务体系涵盖：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制； 4.构建“五位一体”综合服务体系：温馨宜居的家园、开放共享的学习平台、优雅社交的俱乐部、专业高效的医疗保健中心、滋养心灵的精神归属地。

山东科翔新材料驻昆山仕泰隆国际塑化城办事处： 招聘岗位：销售经理 招聘年龄：25-45周岁 上班时间：双休，长白班，8小时 薪资待遇：保底4500-20000元

职位描述： 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现，不会销售，有带货导师教你操作，不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，包邮一件，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 地址：南京雨花台小行地铁口附近

岗位职责： 1、通过电话或网络渠道主动对接客户，深入了解客户需求，协助客户设计高效的综合物流解决方案； 2、积极整合内外部资源，及时响应现有客户在物流过程中遇到的问题，助力客户降低国际物流成本，实现双方协同发展； 3、持续维护客户关系，保障客户发货的连续性与稳定性； 4、配合市场部门进行市场信息采集，并快速传递相关反馈； 5、负责公司FBA、国际快递及美国、加拿大、英国、澳大利亚、欧洲等国家和地区专线、海外仓业务的推广与销售。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强； 3、具有一定的信息收集与分析能力，能有效识别并解决实际问题； 4、工作踏实肯干，抗压能力强，适应高强度的工作节奏； 5、有FBA、国际快递、小包、货代等相关行业销售经验者优先考虑。 底薪为阶梯式递增！ 职业晋升通道： （营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人 公司福利待遇： 1、公司统一为员工购买社保。 2、按国家法定节假日休假，享受带薪假期及各类礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。 3、定期组织员工下午茶、生日会，发放中秋、端午、三八节等节日礼金与礼品。 4、不定期开展旅游活动、户外拓展、趣味运动会、年度晚会等团队建设项目。 6、提供系统化员工培训，建立清晰的职业发展路径，完善内部晋升机制，只要你有目标，我们将为你搭建广阔的成长平台。 7、销售经理或渠道总监将为大客户谈判提供支持。 8、公司提供充足的客户资源用于市场开拓。 9、免费制作个人名片，公司配备定制酒水礼品，助力销售工作开展。 10、机会难得，期待你的加入！ 工作时间：8:30-17:30，大小周 工作地点：(就近安排) 上海市浦东新区施湾七路997号3号楼205 苏州市姑苏区城北东路1088号银都商务广场3幢106号 金华义乌市四季路618号众月金绣大厦701室

公司属于金融助贷领域，目前团队规模达四百人，正处于快速发展阶段，成长空间广阔，学习与晋升机会丰富 岗位职责： 1、负责电销团队的组建与日常管理，设定团队销售目标并制定执行计划 2、带领团队按期达成月度销售任务指标 3、完成外呼数据的整理与分析，熟练运用电话销售激励机制，并持续优化电销管理模式 4、监督指导团队成员工作表现，通过定期召开会议，总结问题并提升作业效率，提出切实可行的业绩增长方案 5、及时传达销售政策及各类工作信息至团队成员，配合部门主管推进日常管理工作 职位要求： 1、性别不限，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、具备3年以上销售团队管理经验，有金融或房产电销行业背景者优先考虑 3、反应灵敏，服务意识强，目标导向明确，能适应高强度工作节奏 薪酬体系： 1. 入职即享专业系统培训，缴纳五险一金，提供下午茶点、月度生日会、团队建设活动 2. 薪酬无上限，当前公司处于上升期，诚邀有经验的团队管理者加入共谋发展！！！ 福利待遇： 1、公司设有完善的晋升发展通道 2、支持越级或跨级提拔 3、年基础收入不低于40万元

公司主营业务：专注于低碳新能源领域，致力于成为专业的智慧低碳园区服务提供商，聚焦于智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向，坚持推进低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行及能源综合服务，为客户提供具备竞争力、安全可靠且可信赖的行业解决方案与专业化落地支持，构建以满足多样化客户需求为核心的全流程能源管理服务平台。 工作地点：常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责： 1.负责充电桩（含两轮与四轮）及智慧低碳园区项目的市场开发，开展客户交流，拓展并维护销售渠道，完成渠道对接及客户关系持续运营 2.主导合同签署流程，跟进回款进度 3.对接政府与企业客户，推动低碳节能业务合作达成并落地实施 具体薪资面议，欢迎投递简历 试用期3个月，期间按正式工资标准的80%发放 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备3年以上充电桩销售或智慧低碳园区相关领域销售经验，拥有一定政企合作资源者优先，如地产、物业等行业背景 3.语言表达能力强，内外沟通协调顺畅，能独立完成方案讲解与汇报 4.性格稳重得体，踏实肯干，具备较强抗压能力 5.可接受短期出差安排 6.熟练操作Office等办公软件 岗位福利： 全勤奖、电脑补贴、不定时下午茶福利、五险一金、年假、产假、陪产假、过节福利

负责销售工作 通过电话、面销等方式开发客户资源， 【职位要求】 有销售经验者优先，无经验可学 不限学历，不限工作经验 【工作时间】 09:00-18:00 【薪资福利】 薪资：4000-15000元

一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售计划，分解月度/季度/年度目标，跟进进展并上报，确保业绩达成。 2. 使用网络资源，开拓新市场、新客户，扩大产品市场覆盖，构建稳定客户增长体系。 3. 分析销售数据，评估业绩，定位问题并制定改进措施，优化销售策略。 4. 反馈市场趋势、客户需求，为产品研发及市场策略制定提供依据。 5. 协调跨部门合作，保障产品按时交付，维护客户关系并拓展群体。 二、任职要求 1. 具备较强销售管理、沟通协调能力，有网络销售团队管理经验者优先。 2. 了解销售市场，熟悉销售全流程，能精准把控市场动态。 3. 善于计划执行与监督，沟通技巧灵活，具备创新意识。 4. 拥有团队协作精神，执行力强，具备强烈进取心与事业心。

招聘试驾车司机，C1票及以上票，可以场内工作，也可以跑全国，工作轻松，工作地点，盐城，芜湖，过完年初八左右上班，，管吃管住，能去外地工作的电话联系，

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才

总经理、副总、厂长、行政管理、办公室主任、助理、秘书、出纳、会计、文员、电脑员、话务员、客服经理、销售经理、市场经理、店长、营业员、促销员、业务员、营销员、直播、短视频、自媒体运营、教育、医护等各类人才

长安沙头滨海湾公园 单价：1⃣3⃣0⃣元/天 短期工保安18天 - ❶包吃包住，水电平摊，。 ❷工期:18天，。 业务经理：

一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售计划，分解月度/季度/年度目标，跟进进展并上报，确保业绩达成。 2. 使用网络资源，开拓新市场、新客户，扩大产品市场覆盖，构建稳定客户增长体系。 3. 分析销售数据，评估业绩，定位问题并制定改进措施，优化销售策略。 4. 反馈市场趋势、客户需求，为产品研发及市场策略制定提供依据。 5. 协调跨部门合作，保障产品按时交付，维护客户关系并拓展群体。 二、任职要求 1. 具备较强销售管理、沟通协调能力，有网络销售团队管理经验者优先。 2. 了解销售市场，熟悉销售全流程，能精准把控市场动态。 3. 善于计划执行与监督，沟通技巧灵活，具备创新意识。 4. 拥有团队协作精神，执行力强，具备强烈进取心与事业心。

岗位职责： 1、负责区域内家用空调经销商的开拓、扶持及日常关系维护； 2、推动并确保区域各项经营目标的达成。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄*******； 2、具备家电行业（空调品类）相关经验者优先，拥有O2O渠道运营背景者更佳。 福利待遇： 高标准薪酬体系+月度奖金+年终奖金+多项补贴六险一金年收入15-30万 工作地点：泰州、连云港、苏州、无锡、常州，江苏省内各城市

岗位职责： 1. 根据公司发展目标，策划并落地市场推广方案、策略及执行计划。 2. 统筹各类市场活动的推进、实施与总结评估，及时优化调整执行方向。 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核工作。 4. 主动搜集市场动态信息，并进行有效整理与反馈。 5. 协同院长完成既定业务目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件。 2. 具备地推运营、活动营销、会务营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑。 3. 拥有2年以上管理20人以上销售团队的实际经验。 4. 熟悉销售培训体系，具备扎实的培训实战经验。 5. 有口腔、眼科、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，拜访写字楼、综合商圈的物业或租赁管理部门，以及设计公司，获取潜在销售线索； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作伙伴关系。 [任职要求] 1、具备2年以上建材行业从业经历，有线下推广、陌生拜访经验者优先考虑； 2、踏实肯干，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户声音，助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先）； 2.技能要求： 具备良好的市场开拓能力与商务谈判水平； 熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户拜访、方案呈现及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售领域有基础认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道客户资源者优先考虑。

岗位职责 1.灵活运用电话、线上平台及线下渠道等资源，拓展车险新客户，达成个人与团队销售指标，持续提升专业能力 2.通过地推、陌生拜访等形式，在指定区域推进产品宣传，提升市场渗透率 3.负责辖区内的市场开拓与客户关系维护，保障服务品质符合客户期望 4.定期联系老客户，推动车险续保工作，构建长期稳定的客户合作 5.跟踪行业政策变化与竞品动态，为公司完善销售策略提供有力支持 任职要求 1.不限学历，具备车险、保险或金融领域销售经验者优先考虑 2.热爱车险行业，学习意愿强，能快速理解并掌握相关专业知识 3.具备良好的语言表达能力和客户服务意识 4.主动积极投入工作，抗压性强，执行高效，结果导向清晰 薪资福利 -薪资：有责底薪3000元+4%提成； -时间：9:00-17:30 -福利：节日福利、交通补贴、年终奖、绩效奖金 加入我们，与专业团队同行，在快速发展的车险市场中实现职业价值！

公司招聘通知 招聘:销售经理男、女各一名 要求：年龄：30-40岁 电梯公司，有相关工作经验者优先 交五险，薪资面议！享受国定假期！住钱桥附近优先！ 联系方式：

一、岗位职责 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力。 2. 拥有较强的团队合作意识，能够与公司各职能部门高效协同。 3. 熟练开展客户维护及回访工作，提升客户满意度并促进长期合作。 4. 对行业动态保持敏感度，能精准把握市场动向与竞争格局。 5. 积极开发新兴市场与潜在客户，拓宽业务覆盖范围。 二、学习与适应能力 1. 主动吸收新知识与技能，迅速应对市场环境与企业发展的变化。 2. 持续精进专业水平和综合素质。 3. 具备其他相关素质，如抗压性、时间规划与执行能力。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 有相关从业经验者优先录用。 3. 掌握专业的销售方法与谈判技巧。 4. 具备良好的沟通表达与人际互动能力。 5. 能够承受一定的工作强度，接受出差安排。 四、福利待遇 1. 提供具竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励+餐补+话费补贴。 2. 完善的五险一金、节日关怀等福利保障。 3. 提供系统化培训支持与清晰的职业晋升通道。 4. 拥有舒适的办公条件、融洽的团队氛围，定期组织团建活动、聚餐等员工关怀项目。

信用卡、网贷停息挂账（可兼职） 公司主营方向 专注个人债务管理： 提供一站式债务解决方案，助力负债者重启履约能力！市场潜力巨大，属万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 1：承接各大银行信用卡逾期处理：办理停息挂账，规避催收、诉讼风险，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3：提供企业及个人相关法律咨询支持服务 公司支持体系 1. 完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2. 专属帮扶机制：为合作人配备一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与解答； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度处理各类客户难题； 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与拓展 岗位要求 1. 具备自有资源渠道； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 踏实肯干，能承受压力与挑战，耐得住考验，抗压抗诱，经得起挫折，始终保持信心；只要你资源扎实或能力突出，愿意付出，敢于坚持，我们的合作即可开启！ 曾从事过负债经历，或有POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经验者，均可快速上手实现变现！

薪资详情：6000-15000/月 奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，节日福利，五险一金 公司主营业务： 1、信用卡推广服务，支持16家银行信用卡办理，佣金300元/张 2、提供30家银行信用卡积分兑换业务 3、开展信用卡权益兑换相关服务 4、实行一对一指导，专人带教，确保熟练掌握业务流程 5、承接道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷等支付产品业务 招聘岗位：地区市场负责人 薪酬待遇：年薪30万以上

岗位职责： 1、制定团队月度业绩目标，组织并推动银行信用卡及其他逾期账款催收工作的全面开展； 2、监督团队作业效率，制定绩效优化方案并落实执行； 3、负责团队搭建，设计员工培训机制，健全职业发展支持体系； 4、严格管理现场工作秩序，核查员工操作规范，实施全流程绩效考核管理； 5、推动跨部门协作，参与公司重要会议，为企业发展提供可行性建议； 6、完成上级安排的其他工作任务。 工作时间：9:00-18:00（周日休息） 午休12:00-13:30 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历（专业不限，能力突出者学历可适度放宽）； 2、普通话标准，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好心理承受力，沟通表达能力强，掌握电话沟通技巧，抗压能力佳； 4、有催收工作经验，具备催收团队管理经验者优先考虑。

工作地点：南通 工期：正月15结束工价：75 正月15以后工价：50可长期干 需要临时技术人员 包吃住 要求：三菱，（西门子不会有人教） 人走账清 主要做：汽车电机，电控 联系：