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销售经理大专
职位亮点:团队氛围好,晋升空间大,晋升渠道清晰,扁平管理,外勤工作,简单自由,就近安排商圈 岗位职责: 1.通过市场推广,了解并分析商户需求,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道; 2.根据商户需求并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作; 3.执行公司的销售策略和政策,达成业绩目标 4.与公司各部门有效配合,并快速有效的解决产品上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈,建议等 职位要求: 1.统招大专以上学历,专业不限,26年应届实习生特别优秀可放开 2.性别不限,形象较好穿着整洁,表达能力强,普通话标准 3.具有较强的人际沟通能力和亲和力 4.热爱销售工作,认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心 5、具备自驱力、韧性,吃苦耐劳的品质,无经验也可;
销售经理/主管1-3年中专/中技门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜网络销售快消品销售经验电话销售经验酒店销售经验网络营销经验
接受小白!接受小白!接受小白!!! 抖音、快手、小红书、视频号直播,学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1. 在抖音、快手、视频号、小红书直播间讲解健康知识(提供文稿照读) 2. 与粉丝互动,协助制定个性化调理建议 3. 参与基础短视频内容制作 二、【团队优势】 公司提供系统化免费培训,涵盖账号运营、拍摄剪辑技巧、直播推广、Ai数字人技术、健康管理专业知识、产品讲解、转化成交及客户复购等技能 同时支持市场拓展、团队搭建与管理、社群维护等全方位发展 三、薪资待遇 健康主播月收入8000-50000元 团队管理者月收入3W—20W 四、【岗位要求】 1、具备较强学习能力,有营养师、培训讲师、健康管理领域(含医院或护理背景)、医疗器械、保险、养生保健、美容理疗等行业经验者优先,具备销售经历更佳 2、语言表达流畅,富有亲和力,心怀善意,懂得感恩 3、品行端正,具教育热忱,愿意传播健康理念与知识 4、年龄要求25-55岁(能力突出者可适当放宽)
销售经理
1-3万元/月
销售经理经验不限学历不限金融,销售
岗位职责: 1.负责金融相关业务的日常运营支持,包括数据整理、报表编制及基础分析 2. 协助开展客户对接、资料审核及合规性初审工作 3.参与金融产品或服务的市场调研、需求收集及优化建议反馈 4.配合团队完成监管报送、档案管理及内部流程执行 5.持续学习行业政策与业务知识,提升专业服务能力 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人才加入 3. 具备良好的沟通能力、责任心和团队协作意识 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 5. 认同金融行业价值观,遵守职业道德与合规要求
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
储能售电业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专渠道销售面销/陌拜随机应变能力反应快沟通好
岗位职责: 1、自主拓展售电业务,服务对象主要为具备一定用电量的工商业企业; 2、维护与政府部门及电网单位的日常合作关系; 3、推广电力生态链相关产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 4、负责指定区域内的电力销售及新能源设备(如光伏、储能)的市场推广与销售 任职要求: 1、年龄25-40岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况,具备企业客户或政府资源者优先考虑; 3、有电力行业从业背景或销售岗位经验者优先录用; 4、需自备车辆,公司提供燃油补贴 薪资福利: 1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息; 2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用 欢迎优秀的销售人才加入团队,入职后将安排系统的业务流程培训
广告业务经理
6000-11000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年中专/中技广告招商/商户拓展类服务面销/陌拜其他产品/服务对企
一:公司介绍 总部位于北京,在南京、广州、深圳、杭州等地均设有分公司。公司业务聚焦线下广告资源,围绕周边餐饮及休闲娱乐类商家开展资源置换合作,深耕蓝海市场,具备独家资源优势。无需坐班,工作灵活,欢迎感兴趣的朋友咨询了解,期待你的加入! 二、工作职责 1.负责与餐饮及休娱类商家进行合作沟通,区域不限。 2.开发潜在客户群体,通过多元渠道自主拓展市场,达成个人业绩目标。 3.完成商家合同签署及广告上线相关事宜。 三、任职要求 1.不限性别,不限学历 2.有本地生活领域BD经验者优先,具备美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等行业从业背景者更佳 3.拥有CKA或KA类餐饮资源者优先考虑 4.同步招募具备本地社群资源的社区团长合作,欢迎联系交流! 四、薪资架构与晋升 1.底薪+绩效+签约奖励+连锁奖励+流水提成(10%-20%) 2.入职即缴纳五险一金 3.晋升路径:BD→储备BDM→BDM→CM
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜区域销售变压器电网
工作内容: 1、负责公司产品(变压器、高低压成套等)在指定区域的市场拓展与销售推进,提升公司在当地市场的占有率,达成既定销售指标; 2、主导行业重点客户的开发与管理,全面负责项目对接、客户关系维护、项目执行、商务沟通及报价等相关事宜,推动项目顺利落地; 3、配合开展省区电网业务的日常管理与客户维系,协助上级完成招投标支持、合同履约等工作,确保业务顺畅运行; 4、持续关注区域电力行业发展趋势,研判竞争格局,结合市场反馈为产品优化和服务升级提供建设性意见; 5、统筹协调工程、财务、采购等内部资源,保障项目全流程高效协作与实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备五年以上配电设备销售经验,有电网系统项目背景者优先考虑; 2、熟悉大客户集中采购运作模式,拥有公共建筑领域(如工务署、重点办、代建单位、市政工程、学校、医院等)相关从业经历及客户资源; 3、具备大客户市场规划能力,擅长项目公关与全流程运作; 4、认同销售岗位价值,适应频繁出差及外出办公。
服务销售
1.2-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科
招聘岗位:商业服务销售,base地在南京,需长期出差常州镇江地市。 工作职责: 1. 挖掘并拓展商业市场服务的销售机会,承担所辖区域内的销售、市场及渠道目标达成; 2. 通过电话、网络、微信等多种方式与客户高效沟通,深入了解客户需求,制定适配的销售策略,推广新华三服务产品与解决方案,提升客户满意度; 3. 主导销售项目执行,整合内外部资源,与区域代表处保持紧密协作,维护现有客户关系,推进项目续签及新客户开发,确保销售任务完成; 4. 持续优化所负责区域商业服务销售渠道体系,推动与本地渠道伙伴的合作运营,助力服务产品落地实施,实现渠道销售目标; 任职资格: 1. 具备2年及以上面向ICT领域中小型企业客户的销售或电话销售工作经验; 2. 具有良好的客户沟通技巧,掌握基础销售方法论和项目运作流程,具备持续服务客户的意识; 3. 拥有出色的内外部协调能力,工作认真踏实、勤勉进取、思维活跃、积极主动、心态乐观,结果导向强; 4. 第一学历为统招本科及以上。
销售经理/主管经验不限学历不限服务意识
我是一名充满激情的运动爱好者,我传递运动快乐。通过自主管理所属运动,我确保我的顾客和运动用户的满意,促成全渠道销售的增长,以推动运动在本地市场的发展。 【你的责任及关键行动】 服务: ( 我通过提供服务建议和全渠道解决方案,始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我第一时间主动为顾客提供友好的服务; - 我确保基于顾客的需求提供专业的运动及产品建议; - 我为顾客提供高质量的收银服务及售后服务 - 我转化每一位顾客成为会员,并向其清晰沟通会员权益。 陈列: ( 我通过提供全渠道陈列让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过运动现场货架和全渠道解决方案向顾客呈现完整的运动产品线。 - 我定期对我的货架陈列进行检查,确保货架始终保持高质量,高效率,且符合当下季节销售特性; - 我确保部门的库存准确和充足,为顾客打造极致的购物体验。 - 我和部门经理共同完成每季所负责运动的选品; - 我根据所负责运动的本地季节性,创建运动四季MASS PLAN,并做好换季管理 商业:( 我提升我所负责运动的经济表现 ) - 基于数据对本地运动市场和运动用户画像进行分析,参考门店的商业策略, 我建立并实施我所负责运动的商业策略 - 我确保实现我所负责运动的销售和顾客服务的业绩结果(客单价提升,客件数提升,可追溯订单数量) - 我分析所负责运动的经济走势(与年度目标的对比,与城市或全国的对比)并采取商业行动提升改善 - 我管理并确保实现我的经济指标(营业额和利润)并持续提升营利性(货架每米产出和库存周转率) 运营:( 我确保日常运营管理的结果 ) - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全; - 我确保部门的产品流通符合要求。 社群:( 我发展有趣活跃的运动社群,增加用户黏度 ) - 我通过部门内运动形象展示,组织运动及产品体验,组建并运营运动社群等,给顾客/用户提供运动体验; - 我通过在全渠道上跟顾客的紧密互动(门店现场,企微1V1,企微社群,小程序),为顾客提供服务并确保他们满意 成长发展:( 我是自己学习和发展的主人 ) - 我管理我的个人发展计划和培训计划,并定期与我的经理进行回顾和复盘; - 我参与培训并提升我的培训技能,经认证后发展成一名培训导师; - 经认证后,我成为值班经理并管理门店的日常运营; 【期待招聘的你】 - 拥有一项长期热爱的运动;愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围; - 乐于服务,对人热情,主动与人联结,展现亲和力; - 积极拼搏,主动学习,主动接受挑战,有较强的责任心和抗压能力; - 能适应快节奏零售现场工作模式,大胆灵活作出决定解决困难; - 热爱并计划在零售体育行业长期发展; 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
业务经理
6000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限高中门店销售基本坐班按单提成
人力资源公司诚聘业务员2人 22-40岁 主要负责在店里招聘 介绍工作 带求职者面试等 要求有挑战高薪的欲望 敢开口 有耐心 目标明确 敢于挑战自己。 最好做过销售,没做过敢于突破自己也可以 工资底薪3000+提成制 正常做月薪6000~8000元 努力用心做月薪8000+[红包][發] 详细直接电话咨询 ️想在安逸中拿高薪的勿扰
江苏南京人,工地需要两中7小,明天后天出发,半年左右,收麦不回家的优先,喝大酒曹江湖的勿扰
小工通风安装
人,南京工地需要两中7小,明天后天出发,半年左右,收麦不回家的优先,喝大酒曹江湖的勿扰,
南京
4月23日 02:09拨打电话
苏州吴中区招工地小工/杂工
小工
苏州市吴中区招工地小工/杂工
苏州 吴中区 长桥
4月23日 02:08拨打电话
绿化3-5人
大龄工大龄工大龄工老二院招聘:被服收发,优先(条件优者可放宽至60岁及以上),身体健康,有一定的沟通能力,工资2550元,上午:07:00-10:30下午1:20--15:30(周六下午+周日全天休息)清理工。要求会瓦工,会砌圆井,,35-55之内岁以内,干市政活,下水道管道清理,长白班,八小时,单休,五险金山桥绿化工,男女不限,63岁以内,有经验会修剪树木、花草,长白班,工资2000-2200/月保洁队长1名,50-58岁以内,有工厂保洁管理经验,薪资2200元。办公楼室内保洁5名,。50--60岁以内,工资2000元厂区院内保洁2名.男女不限,50-63岁以内,;60-64岁以内,工资1800元,车间卫生间保洁4名男女不限,50-63岁以内,;60-63岁以内.工资1700元绿化工3名,男女不限,50-58岁以内,60-64岁以内,有经验会修剪树木、花草,薪资2100元福利待遇:物业,法定节假日福利、生日福利。
徐州
4月23日 02:07拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
叉车工
【夜班叉车工】[]岗位:夜班叉车/电动叉车工[红包]薪资:200元/天(8小时)8小时之外算加班加班费*1.3倍,上班时间长夜班:晚8点-早8点,工作稳定,不拖欠工资。要求:手脚麻利,会开叉车,有证,能接受通宵班。福利:包夜餐/节日红包地址:徐州新区峄城附近。
徐州
4月23日 02:07拨打电话
服务员销售经理
招聘 服务生三名,工资5⃣千到1⃣万 营销员数名,工资2⃣万到4⃣万 营销经理数名,工资5⃣万到4⃣万 联系电话 同步
石家庄
4月22日 23:30拨打电话
业务经理3-5人3-5年学历不限按单提成回款提成销售额提成广告对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责广告/会展项目的整体策划、执行与落地,统筹预算、进度、资源及风险管控 2. 主导客户需求沟通与方案提案,协调设计、搭建、媒体、供应商等多方协作 3.管理现场执行全流程,包括布展、活动执行、撤展及效果复盘 4.监控项目成本与ROI,定期输出数据报告并优化执行策略 5.维护重点客户关系,挖掘二次合作及长期服务机会 任职要求: 1. 具备广告/会展行业项目管理经验,熟悉全流程运作机制 2. 优秀的跨部门沟通与团队协作能力,抗压性强、执行力突出 3.熟练使用Office办公软件及项目管理工具(如MSProject、Trello等) 4.具备基础文案撰写与PPT提案能力,能独立完成方案汇报 5.学习能力强,对创意营销、新媒体传播及线下活动趋势保持敏感
销售经理
5000-8000元/月
销售经理1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成批发/零售
1.计划与目标管理:制定区域或部门销售计划,分解目标并监督执行,确保市场占有率和销售任务完成。 2.团队建设与管理:负责销售人员的招聘、培训、绩效考核及激励,打造高效团队,提升业务技能。 3.客户与市场开发:挖掘潜在客户,维护重要客户关系,处理投诉,提升满意度与复购率。 4.业务运营管控:管理销售回款、费用控制及竞品信息分析,优化销售流程,确保货款顺利回笼。 公司主营业务: 现代设施农业设备:连栋钢架大棚、水肥一体化喷滴灌系统、果园高压喷雾系统、圈舍喷雾消毒系统、环境控制设备 智慧农业系统:四情监测系统(苗情,墒情,病虫情,灾情),智慧农业物联网信息平台
销售经理3-5人3-5年学历不限网络销售
性格外向,具备优秀的沟通表达、应变能力与客户服务意识 2. 有1年以上销售经验,熟悉电商、广告、传媒或视觉服务行业者优先 3. 具备基础商务谈判能力,能独立推进多环节销售流程 4. 学习意愿强,可快速掌握摄影/视频业务知识,无经验者提供系统带薪培训 5. 大专及以上学历,市场营销、传媒、艺术设计等相关专业优先
销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制其他行业无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员社保五险一金1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜较多外勤销售额提成其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
男女不限,大专及以上学历,性格外向,沟通能力强,有责任心,有驾照。三年以上生产型企业销售工作经验。 薪资福利:主要工作内容老客户维护、挖深、新客户开发。常白班,上五休二,8小时工作制。试用期两个月,薪资待遇面谈,缴纳园区社保公积金,另有误餐费、手机费补贴等。 公司主要经营:说明书、纸箱等包材产品 公司地址:苏州园区唯亭亭和路12号卓越包装印刷有限公司 斜塘莲花新村、荷韵新村有厂车
销售经理/主管3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验
工作职责: 1、依据公司销售目标,规划并落实本区域的销售策略、推进方案及营销计划,协同客户执行落地,确保达成区域销售任务; 2、定期拜访客户,巡访终端门店,维护良好的客户关系,收集门店与消费者反馈信息,结合客户需求制定并实施个性化营销方案; 3、积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖,推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验,有快消品或新零售行业经历者优先,本科及以上学历; 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验; 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务拓展能力,逻辑思维清晰; 4、能适应高强度工作节奏,可快速到岗并接受区域内出差安排。 目前城市经理、区域经理岗位均有招聘需求 重点关注具备nka、lka或经销商相关经验者之一
其他销售职位经验不限学历不限
新人首月额外奖励1000元 工作内容:从事数码电子产品的回收业务,客户资源由公司精准提供,办公地点固定,无需外出跑动。日常主要通过微信沟通和少量电话联系完成任务,通话频率低! 薪资待遇:无责任底薪+10%-30%高提成+多项奖金激励! 任职要求:有销售或客服经验者优先考虑,无经验也可,专人指导带教!工作简单易上手,无需担心学不会 年龄要求:18-30周岁 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,不加班!不加班!不加班! 公司福利:定期组织团建活动、提供下午茶点、零食供应等丰富关怀 团队氛围融洽,同事友善,领导亲和,工作环境轻松愉快!想多赚钱、拿高薪的欢迎加入,一起拼,一起赢!
物流业务开发
3000-7000元/月
电话销售社保保险1-2人经验不限学历不限地推销售基本坐班按单提成TOB其他产品/服务企业服务售前服务沟通能力强销售经验
电话接洽业务,大客户拜访,偶尔出差。物流行业,最好浦南附近的人
销售客服主管
8000-16000元/月
销售经理/主管1-3年本科售前客服电话客服
我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管,共同开启全新的职业篇章! 你将负责带领并统筹客服团队,确保为客户提供高效且贴心的支持与服务。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 本科及以上学历,具备3年以上客服或相关岗位工作经验; 拥有优秀的团队管理与组织协调能力; 乐于助人,具备出色的沟通技巧与问题解决能力; 对客户服务工作充满热忱,并持续追求服务质量的提升; 能够在高强度工作环境中保持冷静,具备良好的抗压素质。 期待与你携手,共同打造卓越的客户支持体验!
业务员
5000-10000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限学历不限快消品
苏州羊大师乳业 鲜羊奶配送服务站 全国直菅 【岗位职责】#负责所在区域老客户配送+开发新客户【职位要求】#18-50周岁,男女不限,身体健康#性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳#会骑电动车#有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导)【工作时间】#配送一两个小时就OK,其他时间自由安排【薪资福利】#提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶)#提供食宿#管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】#随便干六千以上#用心干一万以上#努力干两万以上
电话销售
6000-11000元/月
电话销售经验不限中专/中技可兼职
岗位职责: 1. 公司提供客户资源,通过电话与客户交流,深入了解需求,把握销售机会并达成业绩目标; 2. 负责老客户的业务维护,持续开发客户潜在需求; 3. 定期与合作客户保持沟通,巩固长期稳定的合作关系。 任职要求: 1. 中专及以上学历,年龄20-40周岁,性别不限; 2. 我们对条件要求宽松,无需过高学历,只要您热爱销售工作,具备勤奋态度和抗压能力即可;
销售经理
2.5-3万元/月
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与线索拓展 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展路径规划 4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
客户经理
4000-5000元/月
客户经理社保五险一金3-5人经验不限高中渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力社群运营能力地推经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验客户开发客户签约客户信息搜集客户拜访
南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师: 1、个人客户经理 (1)服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户,拓展新用户,维护老客户 (2)销售移动业务,手机卡,家庭宽带,家庭智能产品,手机终端等各类业务 (3)本岗位有面销、电话销售经验者优先,收入高时间自由,有发展空间! 2、营业厅营业员 (1)负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 (2)维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 (1)负责居民小区宽带安装 (2)负责居民小区宽带修障
移民顾问
2-4万元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖3-5年本科
岗位职责 1. 负责客户接待工作,提供专业化的移民咨询服务,针对客户在移民政策、办理流程及海外生活等方面的问题给予详尽解答。 2. 对客户个人背景进行综合评估,结合其资产状况、教育程度、职业履历等信息,量身定制科学合理的移民规划方案。 3. 协助客户整理并完善移民申请所需资料,确保材料齐全、真实、规范,并持续跟踪申请进展,及时反馈最新情况。 4. 与境外移民代理机构、法律事务所等相关合作方保持高效沟通,实时掌握各国移民政策调整及项目动态。 5. 做好客户关系维护,定期开展回访,提供周到的后续服务,增强客户体验感与信赖度,提升满意度和长期合作意愿。 任职要求 1. 教育背景:具备本科及以上学历,国际政治、国际关系、商务英语、金融、法律等相关专业优先,有海外留学经历者更佳。熟悉国外教育体制、文化环境与生活方式,能基于实际经验为客户提供更具参考价值的移民建议。对曾留学国家的移民制度、社会风貌有深入理解,可生动呈现客户未来海外生活的具体图景。 2. 工作经验与资源:至少拥有2年移民行业从业经验,精通客户咨询、资质评估、文案撰写、递交申请及后续跟进等全流程操作。具备一定客户资源或潜在渠道者优先考虑,如接触过高净值人群,或在金融理财、高端社交圈层中积累人脉,有助于推动业务拓展,提高市场占有率。 3. 专业技能:英语能力扎实,听说读写熟练,能够流畅对接海外机构及使领馆人员,准确解读英文版政策法规文件;掌握葡萄牙语、西班牙语等小语种者更具优势。熟知西班牙、葡萄牙、希腊、英国、马耳他、塞浦路斯等主流移民国家及相关欧洲小国的移民法规、政策动向与申请程序,可根据客户需求制定个性化方案。具备基础法律素养,尤其了解移民相关法律法规,能识别潜在法律风险,有效保障客户合法权益。 4. 能力素质:具备出色的沟通技巧与客户服务意识,善于倾听客户诉求,精准回应疑问,建立稳定信任关系。学习能力强,能快速适应各国政策变动,灵活调整服务策略。工作细致严谨,责任心强,注重执行细节,同时具备良好的团队协作精神,能与文案、外联等部门高效协同,保障项目顺利推进。 薪资福利 1. 薪资待遇:提供行业领先的薪酬体系,涵盖基本工资、绩效奖励及项目提成,月综合收入20000 - 100000元,上不封顶。能力突出、业绩优异者,收入水平将显著高于同行标准。 2. 福利待遇:健全的福利保障,包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日礼遇等。 3. 培训发展:公司设有系统化入职培训机制及持续性在职提升课程,助力员工快速掌握专业知识与实操技能。发展空间广阔,表现卓越者可晋升管理职位,或参与重点业务项目的运作与决策。 4. 工作环境:配备现代化办公设施,营造舒适高效的工作空间;团队氛围积极融洽,倡导轻松愉悦的工作节奏与共同成长的企业理念。
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