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行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。 2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。 4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。 6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。 7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利: 1.做六休一,每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握,配备专人指导 3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责人事行政管理工作,包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行; 2、参与招聘流程,包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理; 3、处理员工福利事宜,确保员工满意度和组织氛围的良好。 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关知识,能够独立处理人事行政事务; 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与各部门协作; 3、注重细节,有较强的组织和协调能力,能够高效地完成任务
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验
岗位职责: 1;规划与设计公司内部流程体系,保障流程运行的高效性与时效性 2;制定并持续优化各类管理制度,推进管理标准化建设 3;跟踪流程执行情况,识别运行中的问题并推动解决,实现流程迭代升级 4;开展流程相关的培训与宣导,提升团队对制度的理解与落地执行能力 5;促进跨部门协作沟通,确保流程与实际业务紧密衔接 6;负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7:统筹总部合同档案管理工作,完成线上归档以实现流程闭环 任职要求: 1;具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2;具备良好的理解能力和逻辑思维能力,熟练使用流程图工具及各类办公软件 3;掌握基础的数据分析方法,具备一定的量化处理能力 上班时间:试用期单休,转正后大小休
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项; 2.送货系统; 3.采购事项的审核并跟进; 4.对接供应商及账单核算; 5.领导需要安排的其他事项; 任职要求: 1.年龄25-40周岁 2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力 缴纳五险,单休
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求: 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规; 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。 其他要求: 9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。 10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费 12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科管理体系建设优化
岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理; 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作; 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行; 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队引领能力; 2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系; 3.具有良好的应变与问题分析解决能力; 4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转; 2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升; 3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议; 4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求: 1.年龄******,形象端正,气质良好; 2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力; 3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接; 4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作; 5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责: 1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。 2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。 3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。 4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。 2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。 5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
英语教师经验不限本科初中教育高中教育一对一授课线下授课英语应试类家校沟通
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
课程顾问经验不限本科线上授课小班授课授课老师
课程顾问/辅导老师想转岗主讲老师也可投哦~思辨课程主讲老师岗位 本岗位不是兼职,居家办公,工作时间:10:00-18:30,周末以上课为主,具体视排课情况而定,周二周三双休!请确保工作时间符合再投递哦!! 【工作时间】 居家办公:周内(周一周四周五)10: 30-18:30,周末授课为主(基本会排课3-4节/天),周二周三2天连休。每课时75分钟左右 【薪酬待遇】 绩效+高课次费+续费奖金,综合薪资6-10k 五险一金入职即缴纳 【工作职责】 1.根据教案和课件,针对小学1-7年级学生,进行线上7-9人班思辨课程授课; 2.参与备课、磨课,明确教学目标,实现教学目的,通过优化教案、教学课件等提升教学品质; 3.积极主动进行学情反馈,及时批改作业,做好家校沟通,提高课程满意度,提升续费率; 4.协助其他部门解决客诉和续费、退费问题,配合教务工作,优化业务流程; 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,热爱教育行业,具备培养学生核心素质的“全人”教育理想(Holistic Education); 2. 哲学、汉语言类、人文社科类、教育类专业优先,或者对哲学思辨、人文历史、社会科学等各类主题兴趣浓厚,阅读面广、文科知识储备相对丰富; 3.具备教学或咨询行业经验优先,具备优秀的学习能力、理解能力、思维能力、共情能力; 4. 具备一定的业务敏锐度,服务意识佳、抗压能力强,诉求成长进步。 【公司及产品介绍】 我们是在线素质教育公司,与传统的应试教育不同,是通过线上读写圆桌会的形式开展少儿思辨课程。 我们的老师会围绕社会历史、文学、哲学等思辨话题进行深入讨论,通过启发式的提问去发展学生的阅读和思维表达能力,引发思维碰撞,从而引导孩子建立正确的价值观。 我们的课程是由哥伦比亚教育认知学博士李娜老师(目前哥伦比亚大学最年轻的博士)和有二十多年教龄的张尔雅老师(放眼全国最出色的浙大语文老师之一)共同研发的。除了这两位老师,我们的教师团队中还有浙大哲学博士、斯坦福工程硕士、复旦哲学硕士等老师,师资力量非常强大。目前我们是市面上唯一一家思辨类课程研发公司,目前学生量正在以每三个月翻一倍的速度增长,家长和投资人都非常认可我们公司的实力与教育理念。 我们不再追求所谓的“正确答案”,每个人的想法都有其存在的必要,在课堂上,我们可以自由辩论,表达自己的想法。 公司正处于快速发展阶段,对人员的需求量是巨大的,我们正在招募靠谱、有趣、有生命力的小伙伴,很高兴你能看到公司的潜力,希望有机会能一起为这份事业添砖加瓦~ 如有兴趣,你可以关注我们的公众号:圆桌星球 ,其中的课程、课题、学生作业都非常有意思!
生产总监
2-2.5万元/月
生产总监5-10年本科机加工
岗位职责 1. 协助公司领导开展生产部日常管理工作,依据公司整体目标制定并落实生产计划; 2. 构建高效生产指挥体系,组织编制生产计划,监督执行情况,确保生产任务按期完成; 3. 结合生产计划与实际进展,动态调整车间生产安排,协调各职能部门间的工作衔接; 4. 定期组织召开生产总结会议,分析生产运行状况,提出改进与预防措施,保障各项生产指标达成; 5. 根据业务需求及时编制物料采购计划并提交审批,确保客户订单按时交付; 6. 强化设备管理机制,提出优化改造建议,组织定期维护保养,提升设备完好率与使用效率; 7. 参与公司技术攻关项目,统筹资源推动项目按计划实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备10年以上生产管理相关工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务; 2. 熟悉企业管理、生产运作管理、质量管理、设备管理及生产安全管理等相关专业知识
给排水设计师
9000-12000元/月
给排水工程师3-5年本科水处理污水处理RevitArchiCADSolidworksKeyshot
一、岗位职责: - 主导RAS循环水养殖系统整体方案设计,依据养殖对象(如鱼类、虾类等)、养殖规模及现场条件,制定完整工艺流程,统筹物理过滤、生物过滤、消毒杀菌、温控、增氧及尾水处理等单元的配置与参数协同,保障系统运行稳定与养殖安全。 - 承担关键系统参数的计算工作,涵盖养殖密度、水体循环速率、溶氧需求、氨氮去除能力及能耗评估,协调系统可靠性、养殖效率与经济性之间的关系。 - 负责核心设备的选型与成本测算,比较不同型号、材质特性与能耗表现,形成设备清单与采购预算,编制项目成本结构表,优化设计方案以提升性价比。 - 协同施工团队推进系统安装与调试,处理现场工艺衔接、设备匹配等技术问题,跟踪运行数据,结合水质监测与成活率反馈调整水处理工艺参数。 - 编制系统设计说明、设备操作指南、运维管理规程等技术文件,面向客户开展技术培训,回应运维咨询并提供改进方案。 - 关注RAS领域前沿动态,引入先进工艺与创新技术,参与技术攻关与产品升级,增强公司技术方案的竞争力。 二、任职要求 (一)学历与专业背景 - 本科及以上学历,水产养殖、环境工程、给排水工程、机械设计及其自动化等相关专业;具备丰富行业经验且掌握核心设计能力者,学历可适度放宽。 - 拥有3年以上RAS循环水系统设计经验,具备大型RAS项目成功实施案例者优先;熟悉水产养殖行业规范及环保法规者优先考虑。 (二)专业技能 - 熟悉RAS系统核心工艺原理,掌握砂滤、微滤等物理过滤,生物膜法、流化床等生物处理,以及UV、臭氧等消毒技术的设计要点,能独立完成滤池容积、水力停留时间(HRT)等关键参数计算。 - 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、revit、keyshot等软件绘制工艺流程图与设备布局图,具备扎实的工程制图基础和设计表达能力。 - 熟知RAS系统主要设备(如水泵、风机、过滤装置、臭氧发生器等)的技术性能与选型标准,具备成本意识与方案优化能力。 - 掌握目标养殖品种的生物学特性及水质要求(如溶氧≥6mg/L、氨氮≤0.5mg/L等),能根据物种需求灵活调整系统设计参数。 (三)综合素质 - 思维严谨,具备出色的分析判断与问题应对能力,能高效解决施工现场突发技术难题,接受频繁出差安排。 - 具备良好的协作沟通能力,能够顺畅对接施工方、供应商及客户,确保信息传递准确高效。 - 工作踏实细致,责任心强,具备持续学习能力、创新思维与抗压素质,恪守职业操守,富有团队精神。 - 具备基本英语阅读能力,可理解英文技术文档者优先;了解生物安全体系构建知识者优先考虑。
采购主管
8000-11000元/月
采购专员/助理3-5年本科
岗位内容: 1. 编制采购方案与策略,组织实施公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购工作; 2. 推进供应商管理,保障供应链体系的稳定与高效运行; 3. 主动沟通协调,及时应对并解决采购执行过程中的各类问题; 4. 协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经验; 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力; 3. 熟知采购作业流程及供应链管理知识,掌握市场动态信息; 4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识; 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。
行政管理
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
经致是一家专业的审计机构。我们服务过众多头部企业与政府单位,因业务高速发展,现诚聘一位严谨、细致且具备服务意识的行政人才加入核心团队。 【岗位职责】 1. 综合统筹:全面负责事务所日常行政工作,涵盖公章证照保管、固定资产采买与维护、办公用品调配及供应商沟通协调。 2. 会务与接待:统筹安排内部合伙人会议、外部客户会谈及行业交流活动,落实会前准备、会议记录整理及后续事项跟踪。 3. 流程协同:参与优化行政与人事管理制度,推动跨部门协作,助力组织运营高效有序运转。 4. 后勤保障:负责员工考勤管理、福利发放及办公环境监督,打造专业、整洁、温馨的办公空间。 【任职要求】 1. 学历经验:大专及以上学历,行政管理、文秘、会计等相关专业优先;具备3-5年事务所或大中型企业行政工作经验。 2. 专业素养:了解审计行业基本运作者优先;掌握基础财务知识,擅长公文撰写,具备出色的沟通协调能力。 3. 素质要求:作风细致认真,保密意识强,能适应高强度工作节奏,富有服务意识和时间规划能力。 4. 技能要求:精通Office办公软件(Excel/PPT),具备良好的文档排版审美与材料呈现能力。 待遇:周末双休,法定节假日,五险,各种福利 上班时间:9:00-17:30
行政经理大专
负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织,协调内外部资源。 管理行政团队,开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门,处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算,优化成本,配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历,行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验,有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程,了解制造业生产运营基本逻辑,具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力,熟练使用Office、PS等办公软件。
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。 2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。 3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。 4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。 5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。 任职要求: 1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先 2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。 3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。 4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。 薪资待遇: 薪资:具体面议 福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游 工作时间: 9:00-17:30,上五休二,节假日休假
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设 4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性 5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验 2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件 5. 学历不限
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差包吃跟单经验单休服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1、日常对接客户及业务部门,确保信息传达准确及时; 2、跟踪订单生产各环节,依据合同交期协调安排出货时间; 3、跟进订单结算、发货、开票等流程,完成日常订单进度统计; 4、协调处理客户反馈问题,并做好记录与内部传递。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销或相关专业,具备1年以上工厂生产跟单工作经验; 2、熟练使用办公软件; 3、工作认真细致、责任心强,具备良好的沟通能力与问题处理能力; 4、有服装鞋帽行业从业经历者优先。
文员经验不限学历不限00后靓女俊男自由福利团建
1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险; 3.户外活动:不定期组织户外拓展与旅游安排; 4.法定假期:享受国家规定节假日及长达15天的年假; 5.节日福利:生日庆祝、周末聚餐等温馨活动; 6.一经录用,公司将安排一对一专业化培训,工作表现优异者有机会晋升为城市经理 【工作范畴】 1、负责产品的运营推广与日常维护; 2、学习并融入运营管理团队,后期协助主管处理团队事务,协调团队内部关系; 3、能力突出者可破格提拔,通过考核后可晋升为运营主管,独立管理团队或分管公司运营 通勤时间:8:30-18:00,不加班不加班不加班!周六下午茶、聚餐活动等! 任职要求: 1、思维灵活,表达得体,积极进取,乐于学习; 2、上进心、上进心、上进心,重要的品质说三遍; 3、大专及以上学历,经验不限,优秀人才可直接进入管理层; 4、性格开朗,主动性强,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力; 5、能吃苦耐劳,学习能力出色,具备较强的抗压能力,愿意投身营销类工作
mes开发工程师
1.2-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科软件实施MES系统MySQLOracleJavaJavascript
1、本科学历 2、有mes开发经验 3、有一定的抗压能力 工作时间:单休 上班时间:周一-周五早8点-晚8点,周六5点下班
车间主管,制造经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责: 1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付; 2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级; 3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系; 4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求; 5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐; 6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队; 7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。 岗位要求: 1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景; 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先; 3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术; 4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责优化产品生产工艺流程(包括工时改进、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(分析并解决质量问题) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并组织现场培训与执行监督 4通过系统化梳理各生产环节,提升整体生产效率与产品质量水平 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 针对通勤距离较远或外埠员工,公司可提供食宿保障
后勤专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
1.负责打扫车间卫生间、产生的废料2.需要值班,工人下班后锁门关窗3.能接受住在宿舍,包吃住
文员
2000-3000元/月
办公室文员工厂文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
招聘 因业务发展需要,现招聘以下人员: 办公室文员1名,高中以上学历,能熟练使用办公软件,月薪3000元,一经录用签订劳动合同,缴纳五险,寻踏实肯干,有沟通能力,适应能力强的优秀人才。 联系人:齐先生 淮安市圣达汽车修理厂 地址:淮安市淮阴区香港路717号 有意者请尽快联系
文员
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理; 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 3、负责对部门内部人员日常考勤。 4、处理公司对外接待工作。 5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 6、协助领导处理行政外部事务。 7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职要求: 1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先 2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力 3、责任心强
木工车间主管
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上高中全职
日常车间管理工作 工艺的落实,跟踪,整改 品质跟踪 异常订单跟踪 车间人员工资核算
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