【岗位职责】 1. 负责注塑生产流程的统筹管理，确保生产进度和产品质量达标； 2. 协调注塑车间各环节工作，优化生产效率与设备利用率； 3. 制定并完善注塑相关管理制度和操作规范，推动标准化管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理生产团队； 2. 熟悉注塑工艺流程，具备一定的设备操作与维护知识； 3. 具备较强的问题分析与解决能力，能及时处理生产异常情况； 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 5. 熟悉双色产品，能结合实际问题处理并改善。

岗位职责： 1. 生产管理 根据PMC制定的生产计划，科学组织、合理分工并高效调配资源，确保生产任务按时、按量、保质完成 全程跟踪生产运行情况，掌握各环节进度，及时识别并处理影响生产的各类问题 2. 质量管理 严格执行质量标准及控制流程，开展日常巡检，纠正不规范操作，持续优化工艺环节，保障产品质量达标 推进全面质量管理，落实过程重点检验与自检互检机制，降低不良率，提高一次通过率 3. 成本控制 负责车间成本核算与管控工作，有效降低材料消耗、能源使用及人工支出等各项成本 杜绝浪费现象，积极实施精益生产理念与改善方法 4. 人员管理 负责车间员工的日常管理工作，包括任务分配、技能培训、绩效考核与激励措施 注重人才梯队建设，提升员工技能水平，完善人才培养体系 打造高效协同、团结稳定的工作团队 5. 安全管理 落实安全生产责任制，监督员工严格执行安全操作规程 定期组织安全检查，排查隐患，防范安全事故的发生 6. 现场管理 推行7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造整洁、有序、高效的作业环境 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关专业优先。 2、五年以上中大型制造企业生产管理经验，至少三年以上生产车间主任或同类管理岗位经验；具备精益生产、质量管理或工艺技术背景者优先。 3、有设备类产品生产管理经验，熟悉精密机械加工与装配工艺流程；精通生产运营、成本管控、人员组织及安全管理的方法与流程。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。 5、熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理模式。

岗位职责: 1、健全并优化生产管理规范与流程，确保有效落地执行。 2、编制工艺技术文件，制定设备操作指引，全面负责车间生产设备的统筹管理； 3、落实车间各项生产计划，科学组织任务分工，实时跟进生产进度，确保生产目标达成； 4、根据生产排程合理调配车间资源与人员安排； 5、组织召开车间生产例会，全面协调与推进车间日常生产运作； 6、统筹生产现场管理工作，监督员工作业质量与执行效率，及时解决生产过程中各类异常问题，对重大事项迅速上报处理； 7、就生产相关事务与其他职能部门保持良好协作沟通； 8、开展员工安全生产培训，推行标准化作业，严控产品质量，保障生产过程安全可控； 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上制造生产管理经验，有箱包/日用品/服饰等行业背景者优先考虑； 2、具备成本管控思维，擅长数据整理分析，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、大专及以上学历，能适应高强度工作，踏实敬业，品行端正。

5年以上钣金和焊接厂相关管理经验，会看图纸，会操作电脑。

【岗位职责】 1. 统筹后整车间全流程管理，包含成品检验、包装、订单出运。 2. 落实品质管控，按质量标准执行后整复检，做好质量数据统计、分析及持续改善。 3. 负责团队管理：检验和出运的调度、技能培训、绩效评估与激励，打造稳定高效后整团队。 4. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉服装后整全套流程，精通检验、包装、入库、出货各环节质量标准。 2. 5年以上服装后道工作经验，至少2年后整管理岗位经验，有规模服装厂管理经验优先。 3. 具备调度、品质管控能力，能快速识别现场问题并落地改善方案。 4. 较强团队管理能力，擅长人员激励；沟通协调良好，可顺畅对接各部门。 5. 责任心强，重视交期、品质与成本，具备良好团队协作意识。 【福利待遇】 1. 公司免费提供工作服、工作证、饭卡，不收进厂押金。 2. 员工享有免费体检、生日福利、节日福利等。 3. 免费提供工作餐，每月按实际出勤打在员工卡上。 工作时间：长白班，全年旺季，无淡季，春节放假25天以上。 薪资待遇：保底工资与计件工资双轨制，签订劳动合同，缴纳养老、医疗、**、失业、工伤五险；每月底发清上月工资，统一发放至银行卡。 工作环境： 1. 生产车间配备中央空调、电扇，生产现场采用6S管理。 2. 各小组、车间每月开展产量、质量、文明卫生竞赛，发放奖金。 3. 工作时间播放音乐。 居住条件： 1. 宿舍是4人/套间，住宿免费。有上铺下桌和下铺上柜，夫妻房，独立卫生间，阳台，水电费按实际支出由员工自理。 2. 宿舍配备有线电视、无线上网、电扇、空调、衣柜鞋柜书桌、独立卫生间配备抽水马桶，淋浴房和洗衣机。 3. 公司内有银行取款机、有超市，公司门口有公交站台，方便员工生活。

岗位职责： 1. 负责钢结构生产流程的管理，确保生产活动符合既定规范与标准。 2. 监控生产过程中的质量控制，确保产品达到质量要求。 3. 负责生产计划的制定与执行，合理调配资源，确保生产任务按时完成。 4. 带领团队持续优化生产流程和工作方法，提高生产效率。 5. 协调与其他部门的沟通，确保生产活动顺利进行。 6. 负责生产现场的安全生产管理，确保无事故生产。 7.有海外经验优先，可以看懂英文图纸。 任职要求： 1. 有相关行业工作经验，熟悉钢结构生产流程和技术标准。 2. 具备较强的组织、协调能力，能够有效地带领团队完成生产任务。 3. 对生产工艺有深刻理解，能够根据生产需求灵活调整生产策略。 4. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通。 5. 对安全生产有深刻理解，能够严格遵守相关安全生产规定。

1、负责生产线的日常运营管理，确保生产效率和产品质量； 2、根据生产计划调度资源，确保订单按时交付，同时优化物料使用； 3、监督生产过程，包括工艺、设备维护及人员操作，确保符合安全和质量标准； 4、组建并领导团队，进行技能培训，提升团队整体效能； 5、实施成本控制措施，分析生产数据，持续改进生产流程； 6、与质量控制、物流等部门协作，保证生产流程顺畅衔接； 7、应对生产过程中的突发情况，制定应急预案，减少损失。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉食品行业生产流程； 2、精通生产线管理，能够有效解决生产现场问题； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4、能够在压力下保持冷静，有效管理时间和资源。

岗位职责： 1. 主导车间生产运营，保障生产流程规范及产品质量达标； 2. 监控生产全过程，确保效率提升与作业安全； 3. 推动生产现场质量提升与工艺流程优化并组织实施监督； 4. 负责生产所需物料的统筹管理，保障物料供应及时满足生产需求。 任职要求： 1. 具备5年以上管理经验，责任心强，拥有良好的领导能力，能高效带领团队； 2. 具备出色的组织协调能力及良好的团队协作意识； 3. 有大型制造企业工作经验者优先，具备扎实的机械理论基础或材料研究背景者优先。

30岁左右的联系。超过40的免联系。 轻钢龙骨

招聘空调工，工作地点位于星塘大厦。试用期工资为4800元/月（税前），转正后工资为6000元/月（税前）。实物福利分春节、五一、中秋三个节日发放，每个节日人均200元，合计600元标准。入职体检费、加班费、补贴等其他福利待遇按实际发生数结算。住房公积金缴交比例为16%。 岗位职责包括：认真学习机电系统设备的工作原理、机组性能、管路走向及各阀门的闭合状态，钻研业务技术，提高业务水平和工作能力；严格遵守国家法律法规、中心各项安全规章制度和操作规定，遵守本职岗位安全操作要点和操作规程，发现安全问题及时向上级汇报；服从安排，严格执行制度，在专业师傅指导下对大厦机电设备进行巡视、检查、维护，并进行专业系统的学习；保持各机房、控制室、值班室的整洁，严格遵守机房出入许可登记制度；严格遵守中心各项规章制度，坚守岗位，不迟到早退，不擅离职守，按规定着装，保持良好的精神面貌；发挥主观能动性，积极做好各项工作，完成上级交办的其他任务；主动参加特种作业相关操作证件的领证培训学习，一年内取得高、低压电工特种作业或制冷空调运行特种作业操作证件，可根据工作表现转为相关岗位正式工。 任职要求：年龄45周岁及以下，具备制冷与空调作业证或锅炉特种设备作业证，高中及中专以上学历，有空调系统运行、操作相关工作经验者优先。

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。 招聘岗位：水电工，薪资面议。 以上岗位底薪4000元，包含176小时工时，当月工时不满176小时，下月补足，超出工时平移至下月，离职时超出工时按加班计算。 双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。 面试时间为下午2点，地点在苏州唯亭阳澄半岛乐园，请在大门口等待驻场人员带领进入，不要私自进入。

包工直招，不是中介。连云港市连云区招光伏安装，要求手脚麻利，会干的优先年龄20--50周岁，350一400一天看工作能力，点包皆可，包住不包吃，要七八个人，中国银行卡，工资月结

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3. 监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类风险隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及精益生产理念 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有制造类企业班组长及以上管理经验者优先

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1. 机械制造专业，中专及以上学历； 2. 3年以上从事生产制造工作经验，会调机、会手工编程，对数控车床或加工中心有实操经验； 3. 掌握相关产品生产知识，了解生产动态和生产管理知识；具有与作业人员沟通协调的能力；严格控制生产进度，确保产成品质量和作业效率； 4. 本岗位作为机加工车间储备干部（车间主任助理、机加工班长等）招聘，欢迎有管理能力的候选人投递简历； 5. 工作地点：丰县经发开发区张五楼附近； 6. 入职稳定当月可以缴纳五险； 7. 本职位有中夜班，需要跟班生产。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

漕桥电子厂招聘普工数名男女不限长期稳定 年龄 18 - 40周岁内 岗位:上下料 产品检验 轻松简单 班次:两班倒 恒温车间 干净整洁环境很好 上班时间08:00-20:00 （半月倒一次班） 工资:白班20/小时 合计220/天 夜班22/小时合计242/天 管饭

岗位职责： 1. 负责游戏机整机及零部件的组装过程质量检验与出厂终检 2. 依据检验标准对CNC加工件、冲压件进行尺寸、外观及功能抽检 3. 如实记录检验数据，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 协助维护检验仪器设备，保持检验区域整洁与标识清晰 5. 遵守安全生产规范，配合完成日常5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检或品检实习/工作经验者优先 2. 工作认真细致，具备基本识图能力和质量意识 3. 能适应产线节奏，服从工作安排，责任心强 4. 接受日结或月结薪资方式，能长期稳定工作者更佳 5. 包吃包住，需遵守厂区管理规定，无不良从业记录

男女不限，18-50岁长白班包吃住 流水线站立作业，新手小白有人带教可带薪学习 薪资可日结工期最少一个月可长期干

岗位职责： 1. 按照生产订单要求，规范完成绕管工序操作，确保产品尺寸、外观及性能符合客户标准 2. 严格执行作业指导书和质量检验流程，及时发现并反馈异常问题 3. 做好设备日常点检与简单维护，保持工位整洁有序，落实安全生产规范 4. 配合班组长完成生产计划，服从工作安排，积极参与团队协作 5. 记录当班生产数据，确保信息真实、准确、可追溯 任职要求： 1. 年龄40-50岁，身体健康，无不良嗜好，为人正直，责任心强 2. 初中及以上学历，具备基本识字算数与理解作业指令能力 3. 能吃苦耐劳，适应重复性操作岗位，有较强专注力和反应灵敏度 4. 具备良好团队协作意识，服从管理，稳定性高 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

企业主要生产火锅丸子、水饺等食品，免费办，入职缴纳社保，免费吃4餐，免费住宿还送床上用品，可提供夫妻房 薪资：230一天，按天算按月结，人走账清 岗位：包装，设备辅助 年龄：18-50岁，男女不限 班次：点对点两班倒 吃饭：企业免费提供4餐，休息也有饭吃 住宿：免费住宿，企业提供棉被、被套、枕头、洗漱用品，酒店式宿舍设施齐全

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查潜在隐患与故障，做到快速响应、及时维修，确保设备运行稳定、完好率达标。 2、按计划实施生产设备的定期维护与保养，并规范记录维护台账，保障设备持续正常运转。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，工具及材料分类摆放整齐，保持生产与作业场所整洁有序。 4、每班工作结束后，严格落实安全检查与现场清理制度。 任职资格： 1、身体状况良好，具备良好的团队协作意识； 2、工作认真踏实，稳定性强，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位工作经历； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+ 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、发放节日礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖励 7、组织年度健康体检 8、发放年终奖金 正常上班时间：7:45-16:45（冬令）7:45-17:15（夏令），每周双休，加班另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州

主要职责： 1、制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保产品按时完成并入库。 2、参与项目合同交付周期评估及实施过程中的协调，保障工程项目按进度推进。 3、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：5年以上计划管理相关工作经验，其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域； 专业知识技能：熟练操作办公软件及生产计划管理系统； 能力素质：具备优秀的计划统筹能力，良好的沟通协调与复杂问题处理能力，富有领导力，拥有较强的分析判断及业务流程创新意识。

南通市启东市招电焊，打磨工江天路36号

工作内容： 一、生产管理 1. 根据生产计划，编排车间日生产任务，分配车床、加工中心、去毛刺、下料把控生产进度，保证按期交货。 2. 跟踪零件加工质量，管控工序流转，设备故障等及时向上级反馈。 3. 控制生产效率，减少停工待料、返工报废，提升车间产能。 4. 统计每日产量、工时，提交生产报表。 二、质量管理 1. 监督员工按图纸、工艺卡、检验标准加工。 2. 处理不良品、返工、报废，分析质量问题制定改善措施，减少重复出错。 3. 配合质检部门做好成品验收、客户来料/成品异常整改。 三、设备与现场5S管理 1. 管理车间所有生产设备，安排日常保养、点检，上报设备故障，联系维修。 2. 刀具、工装夹具、量具管理，管控刀具消耗成本。 3. 车间5S现场管理：物料分区摆放、通道畅通、机床卫生、废料清理、标识管理。 四、成本与物料管理 1. 管控原材料、钢材、铝材、辅料、刀具、切削液消耗，降低生产成本，减少浪费。 2. 核对领料、退料。 【岗位要求】一、专业技能要求 1. 熟悉机械加工工艺：车、磨、CNC加工，看懂机械图纸，熟练识读机械图纸，精通形位公差（GD&T）标注与判定。 2. 熟悉常用材料：45#钢、不锈钢、铝件，熟悉刀具、工装夹具选型。 3. 精通CNC加工中心（三轴/四轴/五轴）及常用数控设备的加工工艺与操作原理；能判断常见加工质量缺陷，具备问题分析能力。 4. 了解Mastercam、UG/NX、PowerMill等CAM软件及G代码。 5. 熟悉常用金属材料（铝合金、不锈钢、钛合金、模具钢等）的加工性能。 二、工作能力 1. 计划统筹能力：能够合理排产，应对插单、急单。 2. 现场问题处理能力：快速解决停工、质量、设备异常。 3. 沟通管理能力：能带团队，安排工人工作，善于沟通各部门。 4. 较强的安全意识，风险预判能力。 5. 会基础电脑办公：Excel做产量报表、进度表。 学历：大专及以上，机械制造、数控技术、机电一体化、材料成型等相关专业优先。 工作经验：5年以上精密机械加工行业经验，其中至少3年以上车间管理/班组长及以上管理经验；有医疗、航空、汽车零部件等高精度加工背景者优先。

熟悉涤纶织带高温染色工艺，会配色。 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制，杜绝安全隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效协作团队 5. 定期汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础管理 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基本办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先