岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.监督执行外贸订单生产流程，确保交期、工艺及出口标准达标 3.组织员工培训与绩效管理，提升团队执行力与多能工比例 4.推动现场5S管理及持续改善，降低生产损耗与返工率 5.协同采购、质检、物流等部门，保障跨部门高效协作 任职要求： 1. 具备车间管理经验，熟悉外贸型制造企业运作模式 2. 熟悉ISO质量管理体系及出口产品生产规范 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.责任心强，注重细节，有精益生产意识者优先 5. 学历不限，有相关行业3年以上一线管理经验

汽车行李架散件，简单的装线装灯，装箱打包。负责整个生产流程，生产车间的管理。品性好，责任心强，认真负责，沟通管理能力到位。

所属部门：运营中心 / 制造中心 汇报对象：运营总监 / VP 下属团队：生产、品质、工程、物控等部门（约100-200人） 工作地点：昆山（需定期出差深圳） 一、岗位职责 1. 生产运营管理 1）全面负责昆山、深圳两地工厂的生产运营管理工作，确保生产计划按时完成； 2）建立并优化生产管理体系，持续提升生产效率和产品良率； 3）监控生产进度，协调各部门资源，解决生产过程中的异常问题； 4）制定并执行生产成本控制方案，降低制造成本。 2. 品质管理体系 1）建立和完善工厂质量管理体系，确保产品符合半导体行业标准； 2）主导品质异常分析和改善，推动品质持续提升； 3）组织内部审核和管理评审，确保体系有效运行； 4）协调客户审核和第三方认证工作。 3. 工程工艺管理 1）负责生产工艺流程的规划和优化，提升工艺稳定性和一致性； 2）推动新产品的导入和量产，确保NPI项目顺利推进； 3）主导工艺改进项目，解决生产瓶颈和技术难题； 4）建立工艺标准和作业指导书体系。 4. 供应链与物控管理 1）统筹工厂物料需求计划，确保生产物料及时供应； 2）优化库存管理，控制原材料和成品库存水平； 3）协调采购、仓储、物流等环节，提升供应链效率。 5. 团队建设与人才培养 1）组建和管理工厂核心团队，打造高效协作的组织文化； 2）制定人才培养计划，提升团队专业技能和管理能力； 3）建立绩效考核体系，激励员工积极性和创造力。 6. 安全环保管理 1）负责工厂安全生产管理，确保零重大安全事故； 2）建立环境保护体系，确保合规排放和绿色生产； 3）组织安全培训和应急演练，提升全员安全意识。 7. 双工厂协同管理 1）建立昆山、深圳两工厂的协同管理机制，实现资源共享； 2）定期出差深圳工厂（约每月1-2次），进行现场管理和工作指导； 3）统一两地工厂的管理标准和作业流程； 4）协调产能分配，优化两地生产布局。 8. 数字化与智能制造 1、推动工厂数字化转型，引入MES、WMS等信息化系统； 2、探索智能制造技术应用，提升工厂自动化水平； 3、建立数据分析和决策支持体系。 二、任职要求 1. 基本条件 1）本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业； 2）8年以上制造业工厂管理经验，3年以上厂长或同等岗位经验。 2. 专业技能 1）精通生产管理、品质管理、供应链管理等工厂运营全流程； 2）熟悉精益生产、六西格玛等先进管理方法论； 3）具备ISO9001、ISO14001等体系建设和维护经验； 4）了解半导体行业标准和客户特殊要求； 5）具备半导体设备、精密仪器或电子制造行业背景者优先。 3. 管理能力 1）具备优秀的团队领导和组织协调能力； 2）出色的沟通表达能力和跨部门协作能力； 3）较强的抗压能力和问题解决能力； 4）具备多工厂管理经验者优先。 4. 个人素质 1）能适应定期出差（深圳工厂），每月约1-2次，每次3-5天； 2）具有强烈的责任心和事业心； 3）良好的职业道德和职业操守； 4）具备持续学习和自我提升的意愿。 5. 优先条件 1）有半导体设备行业头部企业（如ASM、K&S、Advantest等）工作经验者优先； 2）具备从0到1建厂或工厂搬迁经验者优先； 3）有日资、台资或欧美企业工厂管理经验者优先。

主要目标和职责： 1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目，参与新项目的规划与测试工作 2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业，包含产线扩容、布局优化等相关实施任务 3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目，保障设备稳定高效运行，建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存，确保资源经济有效使用 4、持续推进工艺优化与设备产能提升 5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务，调配维修资源，确保响应及时、处置高效 6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督 7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标，对未达标项进行分析、管控与改善 8、依据实际运营需求确定人力配置，负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作，保障团队目标达成，并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累 9、优化资本支出管理机制，高质量高效率完成生产任务，同时有效控制运营成本 10、负责现场5S管理，不断推进5S标准化与日常化运作 11、完成上级交办的其他临时工作任务 汇报线： 1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报 任职资格： 1、中专及以上学历，专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域 2、具备5年以上生产管理经验，且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历 3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先 技能和知识： 1、具备扎实的技术背景，积极主动，擅长现场问题分析与解决 2、拥有良好的领导力与沟通协调能力 3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节，具备系统性理解与操作能力 4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件 5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑 个性特征： 1、遵纪守法，诚信正直，行为规范 2、热情投入，谦逊务实，情绪稳定，具备出色的团队协作意识 3、能够以开放态度接受反馈并主动改进 4、工作认真、细致、严谨、执着，富有责任感 5、善于识别异常情况，快速纠正偏差，坚持持续改善，始终围绕既定目标推进工作 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、偶尔需要出差 薪酬、福利和发展机会： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇 2、完善的五险一金保障 3、丰富的综合福利体系 4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

周行浴袍厂招后道主管1名，检验5名，吸毛2名，联系电话：吴

工作内容： 1、依据S&OP需求预测，开展产能与负荷的评估分析，推动公司及供应商的产能布局与提升，保障内外部生产能力满足制造需求 2、参与构建并优化生产计划管理体系，主导重大生产进度异常问题的协调与解决，制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保计划按期达成 3、审核自制零部件生产排产计划，确保其与装配节奏及库存储备要求相匹配 4、参与工程项目合同交付周期的评估与过程协同，保障工程实施按既定计划推进 5、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，确保研发项目在供应链环节的顺畅落地

岗位职责： 1.协同销售团队拜访客户，深入了解客户的厂务设施需求，包括废水处理、废气处理、纯水系统等方面的具体要求及相关技术指标。 2.根据客户需求，结合公司技术实力和产品特点，编制详细、可行的技术方案。技术方案应涵盖系统布局、设备选型、工艺流程、运行参数、能耗分析、维护计划等内容，确保技术方案能够满足客户对厂务设施的性能、效率、环保等方面的期望，并具有经济性和可操作性。 3.在技术方案编制过程中，与公司内部的销售、技术、采购等部门进行沟通协调，获取技术支持和专业建议，保证技术方案的完整性和准确性。 4.向客户讲解技术方案，解答客户疑问，根据客户反馈及时对技术方案进行优化调整，协助销售团队促成合作订单。 5.制定月度工作计划和目标，明确各项工作的具体内容、时间节点、责任人和预期成果，工作计划应涵盖厂务设施运维、技术改进、团队培训、客户服务等方面，确保工作的系统性和有序性。 6.将月度工作计划提交上级领导审核，根据上级领导的意见进行修改完善，确保工作计划符合公司的整体战略和业务要求。 7.按照审核通过的工作计划，组织团队成员实施运维服务工作，对工作进度进行跟踪和监控，及时解决工作中出现的问题和困难，确保各项工作任务按时、按质完成。 8.定期对工作计划的执行情况进行总结和评估，分析实际工作与计划目标的偏差，提出改进措施和建议，为下一个月度工作计划的制定提供参考依据。 9.全面负责厂务设施的运维管理工作，包括废水处理系统、废气处理系统、纯水系统、电力系统等设施的日常巡检、维护保养、设备运行监控等工作，确保厂务设施的稳定运行，满足公司的生产经营需求和客户的环保要求。 10.熟悉厂务设施设备的结构、原理、性能和操作规范，建立设备档案和运维记录，对设备的运行状况进行定期分析和评估，及时发现设备潜在问题并采取预防性维护措施，降低设备故障发生率。 11.具备快速判定厂务设施设备故障的能力，当设备出现故障时，能够迅速组织人员进行故障诊断和抢修工作，制定合理的故障处理方案，协调各方资源，确保故障及时排除，减少对生产运营和客户服务的影响。 12.对厂务设施的技术改进和升级提出建议和方案，参与新设备、新技术的选型和评估工作，推动厂务设施的技术创新和性能提升，提高公司的环保治理水平和市场竞争力。 13..负责厂务设施运维团队的日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核、激励机制等方面，确保团队的高效运作和成员的工作积极性。 任职资格： 1.具有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。 2.持有二级建造师资格证书（机电工程或市政公用工程专业优先），具备注册证书更佳。 3.至少拥有8年的环保行业工作经验，其中至少2年以上的厂务设施技术管理经验，熟悉厂务设施的运维流程和技术要点，有大型环保项目或复杂厂务设施管理的实践经验者优先考虑。 4.精通厂务设施设备的相关知识，包括废水处理工艺、废气处理技术、纯水制备系统、电力供应与配电系统等，能够准确判断设施设备的故障原因并制定有效的解决方案。 5.熟练掌握环保工程设计、施工、调试及运营管理等方面的知识和技能，熟悉环保法规、政策和标准，确保厂务设施的运营符合国家和地方的相关要求。 6.具备良好的项目管理能力，能够有效地组织和协调团队完成各项工作任务，对项目进度、质量、成本进行有效控制，确保项目的顺利实施和交付。 7.熟练使用办公软件、CAD制图软件以及相关的设施设备管理软件，具备一定的数据分析和处理能力，能够运用现代化的管理工具提高工作效率和管理水平。 8.1.沟通能力：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、销售团队、内部各部门以及下属员工进行有效的沟通和协调，建立良好的合作关系，推动工作的顺利开展。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，实现稳定产能输出； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力完成公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，响应客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、主导技术革新与智能化工厂建设，促进生产体系数字化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产技术规范，熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调水平，有大型制造企业管理工作经历者优先； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。

南通市通州区招砌砖/石

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省宿迁市要一个常年的大马力司机， 老板代耕活， 年工资70000~90000， 报销1500 要熟悉拖拉机和农具维修保养，25-50岁，包吃包住，干的好，社保养老保险单位可以交 要驾驶证（二把刀勿扰） 电话：

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

招聘 1.毛衣手工编织 1名（棒针为主） 2.中，后道 主管 1名（责任心强，有5年管理经验者） 3.斯托尔打样工 2名 4.前道质量员 1名 地址：齐进路375号1栋2楼 联系：

五金冲压主管 1、具备6年以上五金冲压行业工作经验；2、有较强的管理能力，是管理+技术的复合型人才；3、精通冲压、焊接等五金或钣金加工工序及工艺要求。 薪资福利:7000 - 10000元/月 招工人数:1名 工作地址:中山市阜沙镇阜港东路7号

绍兴蝶羽纺织科技有限公司 发布日期： 职位/人数/薪资/要求： -包装主管/1人/5000-6000/30岁-40岁，有窗帘浴帘类包装管理经验 -QC质检/1人/5000-6000/30岁-40岁，有窗帘浴帘类家访成品车间QC质经验 -保洁/1人/3000/60岁左右，有保险工作经验 -数码调色/1人/6000-7000/30-45岁，有数码转印相关工作经验。 -办公室文员/1人/4000-5500/20-35，，要求会熟练操作WORD、EX表格等办公软件，可接受应届毕业生 福利：包餐/商业保险 地址：安昌镇曙光路红山芋纺织园区1幢5楼 联系人：胡女士 联系方式： 详情点击：井号:///

包装部明天招总查抄更一名中查抄更二名。另招包装部主管一名厂在铁塔路

岗位职责： 1.全面负责碎石厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. ，收回款项。 4.办理民工工资发放等手续 任职要求： 1. 有碎石厂管理经验，熟悉碎石厂全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉办公软件 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

磨粉机操作工

【浒关雅谱科技】不体检 12点30进厂面试 招聘：作业员，品质 保洁，55岁以内，长白班 （20/小时，每天8小时） ，男女不限，18-40，不体检，综合工资6500～7500 白班230/天 晚班230-290/天 夜班费14.5/天，餐费补贴12一顿，两顿合计24元），加班到11点 夜宵补贴10元 生产汽车后视镜，穿无尘服，空调车间，站立式工作，绝对轻松好干，车间环境好 薪资，点对点，伙食非常好，吃饭30分钟，下午吃饭30分钟，上午/下午各休息15分钟，工作10.5小时/天。

岗位职责： 1.根据厂房设施包括但不限于工业门，窗，地面，屋顶，天花吊顶，洗手间五金配件，家具，栏杆扶手，墙，路灯，排污排水，钢结构，照明，插座，制定物业管理总体方案，编制养护维修计划 2.全面负责厂房及其附属设施的维修保养，保证物业的正常使用 3.定期检查厂房设施，分析存在问题，及时提出维修解决办法和制定维修方案，组织人员贯彻实施 任职要求： 1.大专以上学历，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.3年以上物业工程或相关岗位工作经验 3.熟悉物业管理相关行业标准及操作流程 4.良好的团队合作能力

【南京半导体天花板】 员工长期280元/天 18-35岁男女不限，要求会26个字母，会使用电脑，面试必须要身份证原件及四张复印件，23岁以下需要提供工资流水及学信网不在籍证明。 生产华为芯片半导体，主要岗位辅助工种，常年恒温车间，没有体力活。 薪资待遇：员工25元＋16元餐补，长期支付，第一月24发，后面长期25发。计薪10.5h，每月20号发工资，。（工资除外另有福利每月都会发放） 额外福利：法定节假日加班享受正式工翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，绩效奖0-1500元/月有奖有罚，带徒费100-500元。此福利不包含在工资，额外给予员工的福利每月发工资实时到账。 食宿待遇：餐补16元/天，刷卡吃饭食堂饭菜可口很便宜卡里钱用不完可以在超市刷东西，住宿4-6人间70元/月，空调热水洗衣机WIFI配备齐全，水电平摊。 温馨提示：，员工需办理正常手续离职。不服从管理者不要，短期工不要。 面试时间：早上8-10点

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零部件的加工 2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排 3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划 4、组织作业员技能培训，加强现场管理及劳动纪律监督 5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障，反馈问题并协助提升产能 6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况 7、跟进现场质量响应措施，签署不合格品拦截检查文件 8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带 9、完成上级交办的其他相关工作 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业优先 2、熟练使用Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程 3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力，善于分析与解决实际问题

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年龄18-45周岁，，，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识字和计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

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