公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家聚焦云上旅游、互联网品牌孵化与新能源领域的综合性企业。秉持“互联网+实体”发展模式， 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料及餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业创新前列。公司已获得国际知名投资机构BenchmarkCapital的认可，成功完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏日益加快的当下，科学合理的养生调理有助于释放压力、调节身心状态，提升生活质量。按摩服务拥有广泛的需求基础，各城市均分布着数千家线下门店。我们将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务，用户可自由选择心仪技师，更贴合现代消费习惯，将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向。 岗位职责：公司具备完善的运营系统，并由城市负责人统筹所在城市全域酒店资源，负责点单二维码物料的投放，对接酒店及其他合作场所的商务合作，推进点单二维码布放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地运营。 岗位收入： 1.公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台系统，每笔上门按摩订单均可产生持续收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现纯营收200万元！ 2.酒店共享充电器项目享有95%的长期稳定收益，用户入住酒店后扫码使用即可带来持续性管道收入！ 3.酒店成人用品智能柜，商品成本约2元，零售定价20元，利润空间达1000%， 多劳多得，少劳少得，复制直营成熟模式，全程实操指导，手把手带教，确保学会落地！

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、具有销售经验或金融领域从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端与C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

工作职责： 1、运营工作：统筹各校区日常运营事务，保障各项工作高效推进；提升区域校区的市场竞争力与份额占比；定期梳理校区经营数据，分析运行情况，及时识别问题并推动解决； 2、团队管理：主导区域内人才选拔培养及运营团队搭建，完善人才储备体系；强化校区团队管理，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率； 3、统筹工作：制定区域校区年度、季度、月度经营计划，确保各项业务目标有序推进；负责区域教学管理与服务支持，持续优化教学品质，增强客户满意度； 4、监控工作：对各类项目执行过程进行跟踪督导，落实进度管控，适时调整策略并完善执行方案； 5、协调工作：对接总部相关部门资源，促进校区与总部间协同联动，保障工作无缝衔接，共同推动校区成长； 6、行政工作：执行总经理安排的其他任务，定期汇报工作进展，做好规划、执行、复盘与改进工作。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验； 2、拥有优秀的销售管理能力与团队领导经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育事业，富有创业热情，具备强烈的内驱力与目标感； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作交流。

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业工作经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养。 岗位工作内容: 1、按照公司标准推进金融业务落地； 2、协助B端与C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

我们是美团收钱助手一级服务商，现面向全国招募区域负责人，零门槛免费开通美团大象官方后台，配备专属美团工号，支持自主组建团队，快速开拓本地市场。一手渠道资源直连，餐饮板块即将全面开放！后台可直接获取全部合作商户联系方式！ 收益由两部分构成： 1.合作商户永久性流水分润0.10%（按月结算） 2.每成功开户奖励100元/户（每日结算） 资金到账准时，无任何拖欠！ 无需缴纳保证金！无需押金！绝不收取额外费用！

1、培训业务落地技能2、协助实战3、制定目标跟盯结果4、团队建设

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责: 1.负责开拓市场及推进新业务发展，制定切实可行的市场进入与扩展方案； 2.搭建并维护客户长期合作机制，深入挖掘客户需求，提供针对性专业服务； 3.参与行业调研与竞品分析，及时掌握市场变化趋势并做出响应； 4.组织实施市场拓展规划，跟踪执行进度，保障各项拓展目标达成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和商业判断力，能精准捕捉市场动向； 2.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于开展客户关系管理； 3.具备良好的统筹规划意识和团队协作精神，适应高强度工作节奏； 4.具备较强的计划制定与落地执行能力，可自主推进市场开发工作。

工作职责： 1、运营管理：统筹各校区日常运营，保障各项工作高效推进；提升区域内在营校区的市场竞争力与份额占比；定期汇总分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队建设：主导区域内人才选拔与培养机制，完善运营团队组织架构，构建可持续发展的人才梯队；实施团队精细化管理，优化人员稳定性，提升整体工作效率与产出水平； 3、规划统筹：制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划，确保各项业务项目按节点顺利执行；负责区域教学流程管理与服务品质把控，持续优化教学质量，增强客户认可度； 4、过程监管：全面跟进各项目的执行进展，实施监督、反馈、调整与优化，确保落地成效； 5、协同联动：对接总部相关部门资源，促进校区与总部之间的协作配合，实现信息互通与资源整合，共同推动区域发展； 6、行政事务：落实上级领导安排的其他工作任务，定期向上级汇报工作进展，做好工作计划、执行跟踪、总结复盘与改进提升。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理经验，至少2年团队管理实践经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育领域，富有创业热情，具备强烈的进取心和自我推动力； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作与交流。

岗位职责： 1）根据总公司战略方向，结合法人治理规范，制定中短期及长期发展计划，并推进各项规划有效落地执行。 2）统筹日常运营管理，覆盖从业务开拓到产品设计、采购生产、物流配送、品质管控、交付服务及客户关系的全链条流程，持续优化运作机制，保障高效协同，实现经营目标。 3）研究市场变化与竞争态势，捕捉潜在机遇，制定切实可行的市场拓展策略，开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度。 4）主导预算编制工作，实施成本管控与财务数据分析，科学配置资源，保障财务稳健，防范经营过程中的各类风险。 5）负责团队建设与人才管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制，打造积极进取的工作氛围，增强团队凝聚力与执行力。 6）识别并评估运营过程中存在的市场、法律、合规等风险因素，建立相应的预警机制和应对方案，保障企业平稳运行。 7）落实法人治理相关规定，起草和完善公司管理制度体系，并依据实际运营情况细化操作规程；同步推动企业文化建设，提升员工认同感与归属感。 任职要求： 1）大专及以上学历，销售管理、经营管理等相关专业者优先考虑； 2）具备5-10年同行业或相近行业销售管理经验，其中至少有1年独立负责公司整体运营的经历； 3）具有较强的战略分解、运营策划、市场研判能力，以及客户管理、公共关系维护和风险防控能力，富有团队合作意识，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4）熟悉经营管理、市场营销、产品管理、供应链运作等相关知识体系； 5）能够精准把握市场动向与客户需求痛点，将商业机会转化为可落地的增长路径，预判行业竞争发展趋势； 6）前瞻性布局新兴渠道或技术应用（如AI销售工具），洞察客户需求变迁趋势，推动业务模式持续创新与升级。

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无锡市招电焊、氩弧焊

工作职责: 1、负责所在区域的项目开拓，开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目； 2、积极寻找客户和收集客户信息，要求有独立开拓新客户的能力； 3、负责市场拓展和销售工作，保持与大客户的良好合作关系。 任职资格: 1、25-35岁，统招本科及以上学历，3年以上大客户项目销售操作经验。 2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业（任一个行业）的项目销售经验，有智能化、安防行业工作经验优先考虑。 3、具有良好的沟通与商务谈判能力，拥有一定的团队统筹与协调能力，品行端正。

主要管理绍兴项目，主做保洁服务，需要有经验，懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的，需要能力出众

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【昆山三一重工】 二保焊工：20-43岁 持IC证 新人入职企业给补贴5000～8000元+计件 综合计件：12000-20000 （多劳多得，上不封顶） 油漆工：长白班 43 岁以内 计件薪资 11000-15000 长白班 普工：20-42岁 综合计件：9000-13000 餐补230/月，厂内住宿4人间50元/月，水电费平摊。 入职缴纳社保，每月18号发薪 焊工体检免费， 焊工：打卡20天奖励1600（次日考勤为准） 报名电话 柚子

气保焊/氩弧焊短期工 要求:持有效证件，熟练工 45周岁以下，识字即可 长白班45元/小时 每天工作8-12小时 免费工作餐， 工作地点:塑化城346边上 联系电话:

岗位职责： 1.策划并执行家庭装修领域的营销方案，紧跟市场需求与消费趋势。 2.带领并优化营销队伍，持续提升团队专业能力与服务质量。 3.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，提供定制化的家居装修服务方案。 4.跟踪行业变化，研究竞品动向，及时输出市场洞察与客户意见分析。 5.策划并执行线上线下推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备10年以上全屋定制领域从业经历。 2.拥有较强的市场研判能力及客户沟通协调技巧。 3.可独立完成营销策略的规划与落地执行。 4.有团队管理实践经历，善于引导成员实现业绩目标。 5.熟悉家装行业发展现状与趋势，能精准捕捉客户需求与市场信号。

1、具备全屋定制领域从业经历，拥有稳定团队（含全屋定制设计师与销售成员）； 2、具备自主创业意愿及积极进取的创业态度； 3、擅长线上订单获取与客户转化签约； 4、掌握线下渠道合作资源，能推动协同落地。 公司配备完整的整装产品供应体系，提供从派单至签单全流程数字化管理工具，确保施工高效交付与售后服务支持，欢迎预约实地考察实体门店并深入交流。

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乾馨机械 一、铣边机操作工：1人，45岁以下，身体健康，能接受倒班及加班，有经验优先考虑，能开行车，计件工资，综合工资7000-10000元。 二、加工中心：1人，45岁以下，身体健康，能接受倒班及加班，数控机加工专业人员优先，会电脑编程，能开行车，计件工资，综合工资7000-10000元。 周二至周五下午两点面试 到门卫电话联系张经理

叉车工 工作地址:刘集附近 长白班 试用期内160元/天，长白班，加班费另算，综合工资5000-5500。试用期后根据技能情况上涨工资 45岁以下，有叉车证

洪湖路《维开安电子》 男女不限18-45岁 周周可以预支➕无需体检 长期活稳定 工时高 部门：组装 员工：2⃣0⃣元/小时 （点对点2⃣2⃣0⃣元/天） （另加计件➕绩效➕超产）综合6500-7000左右 焊接、冲压、注塑： 员工：2⃣1⃣元/小时 （点对点2⃣3⃣1⃣元/天） （另加计件➕绩效➕超产奖）综合7000-8000左右 面试带好一张身份证复印件 联系： 王

下午1点面试 北门路《嘉励》自动化车间，男女不限，18--40岁， 招聘岗位：SMT操作工、组装焊接操作工、CNC操作员(两班倒)，品质检验员、仓管 待遇：底薪3200-3800（转正后再提高200-500）+加班费（2660基数，加班无上限），另加食堂餐补+工龄奖；每月综合工资6500-8000元。 每月10号发薪 包吃、提供住宿（宿舍250元/月，水电分摊） 食堂宿舍就在产业园区内，距离公司直线6米。。