企业直招 南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员，移动业务经理，1，移动业务经理 (1)服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 (2)销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 (3)本岗位有面销，电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间!

岗位职责： 职责 1 提升我负责部门的全渠道绩效 建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间 - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 毕业前（学生全职）： 基本薪资|月度奖金|员工折扣|商业保险|年度体检 毕业后： 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略

岗位职责： 1. 负责区域内高等教育领域市场拓展，达成公司制定的销售任务指标； 2. 维护现有高教客户关系，打造示范性合作院校，推动业务持续增长； 3. 在责任区域内开发新增高教客户，深化客户联系，提升品牌影响力； 4. 主导销售项目的全流程运作，包括回款跟进、内外资源协调等相关工作； 5. 协同参与公司在区域内的各类市场推广活动，跟踪行业趋势与竞争动态，助力公司策略实施。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年销售岗位工作经验； 2. 熟悉顾问式销售方法，拥有高教行业客户资源或To B销售背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，掌握基础销售技巧； 4. 自律性强，具有较强的自我驱动、计划统筹与执行能力，认同并遵守公司管理规范； 5. 具备一定自主学习意识，工作积极主动，责任心强。

生产各种输送机器，非标定制，自产自销，客户群体广泛

服务和管团队

岗位职责： 1、积极拓展市场，发掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，推动实现互利共赢的长期发展目标。 2、组建契合企业文化和战略方向的销售团队，带领阿米巴小组对接并服务本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智控及监控设备等领域），促成合作落地，完成订单签约，并跟进回款进度。 3、严格落实公司各项管理规范与操作流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续优化客户满意度与品牌口碑。 4、提供五险一金，系统化培训支持，绩效提成优厚！ 任职要求： 1、具备良好的团队协作精神，集体荣誉感强； 2、品行良好，态度积极，勤奋进取，乐于学习成长，拥有一定销售实践经验。

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

1.熟悉快消品在城市中的拓展路径与销售运作方式，能够统筹并制定团队执行方案，推动销售战略目标落地； 2.擅长整合多方资源，开展城市包装饮用水市场信息的采集与分析（包括竞品动态、消费群体特征），形成有效建议，并及时向上反馈关键内容； 3.具备渠道客户及企业直营门店的运营管理经验，能对渠道和门店进行能力赋能，并落实监督与指导工作； 4.拥有团购、特通渠道或企事业单位经销商资源者优先录用，薪酬可依据实际能力面议。 【任职要求】 1、具备内外部团队协作与管理实践经验； 2、具备较强的市场敏感度及品牌推广策划能力； 3、愿意深入理解并认同企业经营理念，具备经营意识； 4、具有拼搏精神、自我驱动力和抗压能力； 5、认同并践行公司核心价值观；

店里提供精准客源，你负责维护和扩展业务

无锡市滨湖区招外墙漆/真石漆,腻子/大白/墙漆

招工，去天津 栽红薯 一亩150元 男女不限 要30个人.公司管吃管住 活轻松不累，干活车接车送 ， 一天一结 ，一天一个人能干两三亩，装卸也行，夫妻俩去也可以，过五月一号开始，能干两个多月，在家没事，想去的抓紧报名，联系电话

大学城面馆招聘收银员兼经理一名，有从业经验者优先联系方式：周

诚聘车工 本厂自产自销，主营棉麻、国风系列女装，款式简约易做，半精品品质，工序简单好上手。 现急招： ✅ 整件车工 4名 ✅ 单人、夫妻工均可，长短期稳定做优先 薪资福利 1. 工价透明美丽，多劳多得 2. 每月工资准时发放，不拖欠 3. 厂区生活配套设施齐全，居住舒适 4. 货源稳定，常年不断单，干活不愁 货源稳定长久，工作氛围轻松，诚邀踏实做事的师傅加入！ 地址：常熟元和路 联系： 需要我帮你调整成短句精简版，适合、快速转发吗？

扬州大桥镇找段圆木的要求会开叉车

四川银行收银喇叭，收银系统推广 工作内容可兼职！！时间自由！！ 1、日结，长期流水分钱 2、月达标30台，底薪5000，3、有做过支付同行，卡员，贷款及金融类行业优先，有地推带团队者优先。

负责带领营销团队开展业务，有团队者详聊

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类工具。 岗位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

1. 负责宠物医药产品的市场开拓与客户开发 2. 通过陌拜形式拜访客户，建立并维护客户关系 3. 了解客户需求，提供合适的宠物医药产品解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够独立开展客户拜访工作 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应外出拜访 3. 对宠物医疗行业有兴趣，愿意从事一线销售工作

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、具有销售经验或金融领域从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端与C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

【福利待遇】2025年收入30-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、需全职专注投入本岗位工作 【岗位特点】 由一级商九州通承担配送与回款，属于合伙创业模式，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存支持+灵活政策扶持+可控销售渠道+高效管理体系 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场

岗位职责（此岗位需要能接受外派：南京） 1、负责所辖区域市场开拓及销售渠道搭建，增强品牌在当地的认知度与市场占有率； 2、规划并落实区域销售方案，确保销售指标完成，持续跟踪并优化销售执行过程； 3、开发并维系重点客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、策划并推动区域性市场推广工作，促进产品销售增长及品牌声量提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；能接受出差外派（外派地区南京）； 2、具备1年以上快消行业销售管理经验，有成功渠道拓展实绩者优先； 3、具有较强的市场洞察力、营销策划能力及沟通协调技巧； 4、目标感强，能承受工作压力，适应频繁出差，具备优秀的团队管理能力。

岗位职责： 1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标； 3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施； 4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景； 2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务； 3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。

汽车用品销售经理，共拓后市场新机遇！ 我们是深耕汽车后市场的团队，专注汽车用品研发与品牌推广，公司拥有线上线下双端推广方式，我们面向南京全城寻找敢拼敢闯的销售经理，一起解锁行业增长新可能！ 岗位职责 1. 负责南京及周边区域汽车用品销售业务，制定销售策略，达成业绩目标； 2. 开发汽车服务门店渠道客户，维护核心客户关系，拓展新合作场景； 3. 调研南京本地汽车市场动态，分析竞品情况，输出针对性销售方案； 任职要求 1.男女不限，20-35岁，大专学历以上，应届或实习生亦可 2. 有汽车用品/汽车后市场/快销品销售经验，熟悉汽车渠道资源者优先； 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧和客户维护意识，能独立完成销售闭环； 4. 有独立思考能力，目标感强，能承受一定销售压力，团队意识强； 5. 对行业趋势有敏感度. 薪资福利 -底薪+高额销售提成+年终奖金（上不封顶）； -五险、节日福利、带薪年假、定期团建，福利拉满； -完善的晋升通道，行业资源倾斜，助力个人职业成长

岗位职责： 1、贯彻公司战略部署，带领团队通过线下推广、实地拜访等方式，面向220V及380V电压等级的中小商业用电客户（如街边门店、商铺等）推广代理购电服务； 2、组织开展目标区域及商圈的市场调研，制定可行的业务推进方案，并对团队成员进行培训指导，收集整理潜在客户信息； 3、依据总部下达的任务目标，规划并执行分公司层面的业务落地策略； 4、持续完善业务推进模式与团队管理机制，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备管理10-20人团队的实际经验，有国网系统相关背景者优先； 2、有从零开始组建团队的经历，熟悉盐城本地文化环境，对区域内商户情况有深入了解； 3、具备出色的沟通表达能力，善于与客户交流，处理问题积极高效，抗压能力强，富有韧性； 4、具有较强的团队协作精神，良好的人际交往和组织协调能力； 5、能适应短期外出工作安排。 福利待遇： 1、入职满一年享受带薪年休假； 2、每月定期组织团队建设活动； 3、入职即购买商业保险，缴纳六险一金； 4、晋升通道畅通，成长空间广阔，日常开单奖励优厚； 5、表现突出者可申请提前转正； 6、业务模式可持续，涵盖客户开发、后期维护及多城市灵活拓展。 售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场经济运行，不再由电网企业独家统购统销、统一电价，转为发电企业直接向用电单位销售。由于多数电厂属于国有体系，原有架构中缺乏市场化营销职能，因此我司与级发电企业建立战略合作关系，承担电力销售职责，与用电客户签订次年预购电协议。在交易过程中，我方不涉及资金往来，也不改变客户的用电方式或缴费流程，合同采用国家能源局发布的标准格式文本。售电业务严格依据发改委相关政策文件开展，持有电厂正式授权，通过专业讲解与贴心服务，与用电企业建立长期稳定合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务与电力工程于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团已布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分公司，员工规模逾1000人，累计完成售电量超1000亿千瓦时，服务客户超过20000家，致力于为全国客户提供专业、高效的能源解决方案。

【岗位职责】 1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 【工作地点】江苏南京市雨花台区楚翘城三号商务楼12楼（靠近天隆寺地铁站） 【上班时间】9:00-11:30 & 13:00-18:00，周末双休。 【薪资福利】 1. 综合薪资：10-15K ① 底薪5500（有证从）/5000（无证） ② 基金补贴500 ③ 投顾一次性补贴2000元 ④ 勤工奖500 ⑤ 提成 2. 社保公积金：六险一金，社保公积金入职均按照底薪当月缴纳，次年根据上一年度月平均工资缴纳，公积金公司交8% 3. 其他福利：年度免费体检，年度免费旅游，年节福利合计5000元左右，各类节日性活动&团建活动等

1、达成销售分配的区域年度、月度各项销售任务 2、负责区域内新市场的开发，优化替换表现不佳的客户 3、落实新产品推广计划、促销活动执行及其他市场推广工作 4、维护区域客户关系，改善终端门店形象，提高门店盈利能力 5、收集并反馈客户建议、竞品动态，协助清除终端假冒及非正规产品

合伙人

岗位职责: 1.负责牙刷包装产线的人员调配、设备调度及品质管控，保障包装作业准时、保量、保质完成； 2.组织并监督牙刷包装线运作，确保包装物料的配置与使用符合规范要求； 3.持续改进包装作业流程，提高包装效率并强化成本管理。 任职要求： 1.熟悉牙刷包装领域，掌握相关包装技术与操作流程，具备独立处理包装异常的能力； 2.具备优秀的团队管理素质，能够带领并激发团队成员高效协作； 3.工作细致严谨，拥有良好的统筹协调能力，可妥善应对生产过程中的突发状况； 4.有1年以上牙刷生产企业包装管理经历，具备实际降本增效项目落地经验者优先。