
海上风电运维技术员
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限本科风电运维
工作地点:沿海城市分配,服从项目安排
1. 第一学历需为本科及以上,并满足“专业对口”要求,2025届应届毕业生、本科起点无经验者可报名;
2. 任职资格:持有高低压电工证或登高作业证(国网可查),符合条件者若无海员证,面试通过后可安排培训并办理出海证件;
3. 薪资待遇:9-12K(无试用期薪资,含高额补贴);
4. 福利保障:入职即缴纳六险一金,享受交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资、体检费用报销等;
5. 入职时间:面试通过后可随时到岗
风电运维技术员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,因工作特性需能长期外出作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:持三证且具备3个月以上风电现场经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务,落实隐患排查与整改,完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能适应长期出差作业,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月享受10天回家假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
盐城大丰区做风机定期检查更换配件,需要有工作经验,最好是以前干过风机定检
1-1.2万/月
风电运维工程师学历不限要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
做风机定期检查更换配件,需要有工作经验,最好是以前干过风机定检
风电检修人员
9千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年学历不限
海上风电招人,底薪7000饭补1050,海补50每天,加各种绩效,高温补贴,月入过万,招聘三证熟手(登高证,低压证,出海证)微信
工作地点,江苏南通附近海域
SQE质量工程师
1-1.5万/月
供应商质量工程师3-5年本科机械制造物料供应商SQE工作经验熟悉ISO质量管理体系
【关于我们】
我们公司主要是做机器人产品的,在行业内有一定知名度。总部在苏州吴江,我们主要做自动化产线上的自动化设备核心零部件(光源镜头、机械臂、电机、物流机器人等),最近几年也进入了人形机器人(人形整机和整机上面的部件如视觉模组、关节模组等),近年来业务增长非常快速,非常有前景。
【岗位职责】
1. 负责新产品/项目前期供应商开发能力评估;
2. 负责新产品/项目前期供应商质量保证策划
供应商质量工程师
1-1.5万/月
供应商质量工程师3-5年本科汽车物料供应商SQE工作经验
【岗位职责】
1. 负责新产品/项目前期供应商开发能力评估;
2. 负责新产品/项目前期供应商质量保证策划;
3. 负责过程变更验证与管理;
4. 负责过程异常处理与推进改善;
5. 负责供方绩效评定及持续改进。
【岗位要求】
1. 汽车整车、机械设备、精密仪
小工力工3-5人
苏州市昆山市招工地小工/杂工 场内卸货,半天,需要四个人,搬完结账,每人200元,
需自带马甲帽子,具体电话联系
货运司机箱车
招聘长途货运司机,负责驾驶厢式货车运输快递快运。
薪资按里程计算,多跑多得,月薪范围在10000-12000元。
工作地点位于省淮安市淮阴区潘袁线。
岗位为长期主驾,要求持有货运从业资格证,无需负责装卸。
应聘者需熟悉车辆日常保养,能开会倒,熟悉路况,并能熟练使用手机导航。
风电运维工程师
6-7千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施
4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5.配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范
任职要求:
1.大专及以上学历,电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业(可接受专业不对口人员)
2. 无恐高,色盲色弱,无糖尿病高血压,无听力弱
3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证
4. 能适应长期驻场、出差和转场,责任心强、执行力好
5.具备良好沟通能力与团队协作意识,学习能力强
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专
巴彦淖尔市招风力发电机组运维工程师,检修人员,登塔经验一年以上,持有电工证登高证,需要6人;有团队者优先。要求体重85公斤以下,身高160以上,,薪资:6500-12000,有意者联系,。
风电运维工程师
中专及以上学历,机械、风能、电力、机电一体化等相关专业
2、年龄18—40周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状
3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证(无证者可协助报名合作单位培训考证)
风电运维工程师
7千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维风电运维经验
岗位职责
全国区域内风电运维工程师
负责头部厂家风机运维工作
区域内调动
任职要求
大专及以上学历
双证齐全,接受区域调动
温馨提示:代招公司北京科锐国际人力资源股份有限公司(求职者与该公司签定劳动合同,到客户公司工作)
岗位职责
全国区域内风电运维工程师
负责头部厂家风机运维工作
区域内调动
任职要求
大专及以上学历
双证齐全,接受区域调动
半年-1年以上风电运维相关工作经验
所属行业:
其他新能源
职能分类:
运维/服务工程师
工作城市:
东营,招聘24人,详细地址:各风电现场
半年-1年以上风电运维相关工作经验
所属行业:
其他新能源
职能分类:
运维/服务工程师
工作城市:
详细地址:各风电现场
风电运维工程师
1.3-1.4万/月
风电运维工程师3-5年大专风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证机械类专业机电类专业其他优势经验风电运维经验
招聘岗位:风电运维工程师(叶片技改/项目统筹方向)
薪资范围: 面议(根据能力定级,高于行业平均水平)
工作地点: [全国各项目现场/公司总部]
招聘人数: 1-2人
【岗位定位】
我们不找单纯的“执行者”,而是寻找懂技术、会算账、能带队、可对接的复合型风电运维专家。如果你是那种既能亲自上手叶片加固,又能精准报出技改成本,还能独立对接业主与施工队的“全栈式”工程师,这里就是你的舞台。
【岗位职责】
1. 叶片技改实操与加固
· 独立负责风电叶片巡检、维修、加固、技改等现场实操工作,具备复杂叶型缺陷(如雷击、裂纹、后缘开裂、腹板脱粘等)的修复能力。
· 根据现场勘察结果,制定针对性的叶片技改施工方案,并主导实施,确保施工质量与安全。
2. 技改成本精准预算
· 针对每一项叶片技改项目(如叶尖延长、涡流板加装、前缘防护、后缘加固等),独立完成材料、人工、设备、运输、周期等维度的精准成本核算与报价。
· 建立并持续优化技改成本数据库,为公司投标与商务谈判提供有力数据支撑。
3. 项目对接与企划
· 负责与业主方、主机厂、施工队等进行技术对接与商务沟通,能将客户需求转化为可落地的施工企划。
· 主导编写风电运维/技改项目企划书,涵盖技术路线、施工组织、进度节点、安全预案及效益分析。
4. 实操施工统筹与中层管理
· 统筹安排实操施工项目,合理调配人员、机具与物料,把控项目进度、成本与质量。
· 传承经验,对现场施工人员进行技术指导与安全监督,具备带队能力。
【任职要求】· 大专以上学历,自动化及风电相关专业优先。
· 经验门槛:电器化 3年以上风电运维/叶片技改实操经验,有在其他公司担任过中层管理(如项目经理、技术主管、施工队长等)经历者优先。
· 技术硬核: 精通风电叶片结构、材料及维修工艺,能独立完成叶片加固、技改全流程操作,有高空作业证、登高证者优先。
· 算账能力: 具备独立完成叶片技改成本预算的能力,熟悉材料市场价格与人工定额,能快速出具精准报价。
· 企划与对接: 具备良好的商务对接与文案能力,能独立撰写项目企划书,善于与业主及施工方沟通协调。
· 综合素质: 适应风电现场工作环境,能接受出差,具备较强的抗压能力与责任心。
【我们提供】
· 高弹性薪酬: 基础薪资+项目提成+成本节约奖励,能力越强,上不封顶。
· 决策参与权: 直接参与公司风电技改业务企划与定价决策,你的经验就是话语权。
· 团队氛围: 扁平化管理,技术驱动,拒绝无效内卷,只看落地结果。
· 发展空间: 定向培养为区域项目负责人或技术合伙人。
可发标题格式:姓名+风电叶片技改+年限
(如有过往独立完成的技改案例、成本预算表或企划书样本,欢迎一并附上,我们将优先查看。)
备注: 本岗位欢迎“技术+管理+商务”复合型人才,如果你觉得自己只精通其中两项但学习能力极强,也欢迎投递,我们愿意为潜力买单。
设备工程师-注塑
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科机床设备装配设备
1、及时响应并高效处置车间设备突发故障,最大限度减少对生产的影响。主导开展故障根因分析,精准定位问题源头。搭建并动态维护设备故障记录、维修案例与经验总结的数据库,沉淀可复用的解决方案及预防策略。定期组织技术交流活动,推动内部维修经验与最佳实践的共享与落地。
2、识别班组长及维修团队在专业技能方面的薄弱环节,制定个性化能力提升方案。策划并落实设备维护与维修相关培训,涵盖故障排查、备件更换、安全操作等内容,强化实操指导与考核评估。构建关键维修岗位的技能矩阵与胜任标准。带领维修人员完成复杂设备的检修任务,持续提升团队整体技术能力。
3、牵头编制、完善和优化设备点检规范、润滑规程、预防性维护计划(PM)及相关作业指导书(WI)。建立设备PM执行计划、任务清单与周期安排。监督点检、润滑及预防性维护工作的实际执行情况,核查记录完整性与准确性。推动标准化体系迭代升级,借助数据分析手段调整维护频率与内容,提升维护有效性。
4、深入调查和分析设备重复性故障、运行效率瓶颈或性能异常问题。主导或参与制定设备改进、自动化升级或小型技改方案,以提高设备稳定性、运行效率或安全保障水平。负责小型改造项目的全过程管理,包括内部资源调配或外部供应商协作,确保项目按期保质交付。持续跟踪改进成果,量化评估投入产出效益(ROI)。
5、建立并不断优化关键备件的识别机制、清单(BOM)、安全库存模型与储备策略。统筹备件采购申请、到货验收、编码登记(如适用)、入库管理、存储条件控制及领用流程。监控备件消耗趋势与库存周转率,分析异常使用情况,合理调整库存结构,降低维护成本。确保备件质量达标,规范呆滞件与报废件的处理流程。
6、指导并监督班组长依据标准要求组织开展设备日常点检与基础保养工作。建立点检与保养执行效果的检查机制,定期抽查点检记录与维护报告。为班组长提供设备点检、保养相关的技术支持与问题解答服务。
任职资格
1、具有3年以上制造型企业设备维修与维护相关工作经验。
2、熟悉多色注塑设备的运行特性,具备丰富的故障诊断与现场处理实践经验。
暖通工程师(数据中心)
1.4-1.8万/月
暖通工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行;
2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修,以及相关设备的备品备件管理;
3. 负责制定培训教材,对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养,确保全员熟练操作上述设备和理解基本原理;
4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划,并监督管理员执行。
3C设备维护保养技术工
8千-1.1万/月
设备工程师经验不限学历不限不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验不要求证照1年以下设备维保经验需要倒班
【岗位职责】
1. 负责3C设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行。
2. 及时处理设备故障,完成上级交办的技术支持任务。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
海上风电机组定检维护,检修,需要出海证,登高证,低压电工证。身体健康,安全意识强,做事认真
9千-1万/月
风电运维工程师高中
海上风电机组定检维护,检修,需要出海证,登高证,低压电工证。身体健康,安全意识强,做事认真
半导体设备工程师-苏州
7千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责:
1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作;
2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证与调试;
3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷率,优化工艺参数;
4. 收集并上报客户现场的硬件、软件及设计相关问题,协同提供技术支持方案;
5. 协助推进新技术的应用落地,参与新工艺、新材料的评估导入,提升设备稳定性与工艺能力;
6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部的技术交流与经验共享。
二.任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景;
2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽;
3. 具备良好的语言表达与文档撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件;
4. 能适应fab环境内作业;
5. 可接受短期出差以支持现场需求;
6. 具备团队协作意识,工作态度积极主动,具备良好的沟通协调能力。
运维工程师(光伏融资租赁方向)
1-1.3万/月
风电运维工程师3-5年本科无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验
【岗位职责】
1. 现场资产巡检与设备状态核查:按风险等级制定并执行差异化巡检计划,现场检查组件、逆变器、支架线缆及安全设施等设备状态。同步应用水印拍照留底,发现资产异常即时上报。
2. 承租方与用电方实地走访及关系维系:面谈承租方了解其经营资金状况并强化履约意识,走访用电方观察生产活跃度并排查减产、停产、搬迁等风险信号,评估租金回收的底层支撑是否稳固。
3. 发电收益合理性评估与结算数据现场核验:交叉验证后台发电数据与现场设备运行情况,判断发电异常是否为运维问题所致。核验电费结算单真实性,排查电费截留或挪用风险,判断收益对租金的覆盖能力。
4. 租金回款前置预警与风险研判:基于现场信息对下期租金支付能力做出前置预判,发现风险信号后即时完成初步风险定级并提出跟进举措建议,即时升级汇报。
5. 现场问题闭环跟进与运维改善推动:督促承租方整改积灰、遮挡等简易运维问题并跟进闭环,对复杂故障提出维修或技改建议并持续跟踪处置进展。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、光伏发电、新能源、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2. 3年以上光伏电站运维、现场管理、工程管理或相关现场工作经验;有分布式光伏电站运维经验者优先;有融资租赁租后管理、资产巡检经验者加分。
3. 能识别光伏电站常见设备故障(逆变器报警、组件热斑、线缆老化等)。
4. 能熟练使用手机拍照、定位、简易测量工具,能撰写简明扼要的现场巡检报告。
5. 了解光伏电站发电原理及基本收益模型(发电量、消纳率、电价、电费收入等概念)。
6. 持电工证(低压/高压)、高空作业证、驾照者优先。
7. 沟通能力:能与承租方负责人、用电方管理人员进行有效沟通,获取真实信息。
8. 观察力:善于在走访中发现异常细节(如厂区人员稀少、设备锈蚀严重、租户回避问题等)。
9. 风险意识:对经营异常、还款意愿下降等信号敏感,不隐瞒不拖延,即时上报。
10. 自驱力:能适应高频出差,独立规划巡检路线并按期完成巡检任务。
江苏敬业钢铁智能工程师、软件开发员
6-8千/月
弱电工程师经验不限本科安全主任证书安全管理证书安全员资格证
工作职责:
熟悉生产工艺流程、工艺参数及质量管控要点,能够对生产环节中出现的异常情况做出精准判断与分析,并制定切实可行的改进措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金、材料、机械、自动化等相关专业优先,985、211、双一流高校钢铁类相关专业毕业生优先考虑。
2、具备良好的职业素养,工作踏实认真,责任心强,品行端正,服务意识和团队协作能力突出,认同企业价值观,愿与公司共同成长。
3、身体健康,具备相关行业经验者,学历和年龄条件可适度放宽。
4、不限性别,持有中级工程师或高级工程师职称者优先录用。
薪资待遇:
1、新员工试用期为1-6个月,试用期满后,所学专业与岗位匹配的(从事本专业对口工作),可享受为期2年的保护期薪资:硕士研究生10000元/月,本科一批8000元/月;毕业于985院校者,在同层次学历基础上每月额外增加1000元。
2、有丰富工作经验或特别优秀人才,薪酬标准可单独协商。
设备工程师(生产部)
7千-1.3万/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责:
1. 负责所属区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及对生产现场操作人员行为规范的监督执行;
2. 依据年度设备保养计划实施设备维护,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产连续稳定;
3. 管理设备二级库、模具库等物资的管控及采购工作,承担车间常用非设备类物品的维修与维护;
4. 承担车间能耗数据的统计与分析任务,按时完成日常抄表,发现异常及时排查原因并上报;
5. 开展设备OEE数据的记录与分析,保障所负责设备运行效率达标,持续推进技术改进与创新,提升产品品质并降低制造成本;
6. 建立并维护车间计量台账,负责计量合格证的更新与发放工作;
7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核,积极参与车间及公司组织的各项活动,配合完成相关技能评估;
8. 严格执行公司及车间各项规章制度,协同上级和团队完成临时交办的工作任务;
9. 负责管辖区域内的危险源识别,并开展员工关于环境因素与危险源的培训与检查工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,药学或机电相关专业背景;
2. 具备制药、包装等行业设备维修经验者优先,具备扎实的机电基础知识;熟悉GMP基本要求、药品管理法规及相关工艺知识,熟练掌握设备维修技能;
3. 能够吃苦耐劳,接受两班倒工作安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
管道安装/维修质量员/检测员/检验员水电
紧急招聘电气检验员,工期为6个月,工作地点位于南通。
人员要求:
1. 具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验,有FPSO项目经验者优先录用。
2. 能看懂电气图纸、原理图、单线图,熟练使用检验记录表单。
3. 持有CompEX或IECEX等证书者优先,具备电气检验相关资质者优先。
4. 能够进行简单的英文自我介绍。
有意者可报名。
风电/光伏新能源运维工程师
7千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断、维护保养与应急抢修
2. 执行风机定期检修、关键部件更换、技术改造及新机组调试并网支持工作
3. 分析SCADA运行数据与振动监测报告,识别设备隐患并提出可靠性提升建议
4. 编制运维记录、检修报告及技术文档,确保资料完整合规、可追溯
5. 严格遵守《电力安全工作规程》及风电行业运维标准,落实高空、野外、带电作业安全防护措施
任职要求:
1. 熟悉风力发电系统原理,了解金风、远景、明阳等主流机型结构与控制逻辑
2. 接受应届毕业生及零基础新人,提供系统化岗前培训与师徒带教
3. 能适应长期驻场、频繁登高(80米以上)、季节性野外作业及轮班制工作节奏
4. 具备基础电气自动化知识,能熟练使用万用表、红外测温仪、振动分析仪等检测工具
5. 责任心强、学习意愿高,具备良好沟通能力与团队协作意识
风电叶片技改、维修
1-1.5万/月
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片技改加固(空中内部)熟练工或施工队!一定要是熟练工!懂工艺流程!做过93、95叶片技改优先,项目稳定,常年有活,年龄45岁以内,持有应急管理局颁发的登高证
设备工程师3-5年大专半导体设备维护保养半导体设备安装调试半导体设备校验半导体封装后道设备
工作内容
1、制定并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。
2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。
3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。
4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。
5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。
6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、模具、机械类相关专业优先考虑。
2、具备半导体封装(IGBT模块后道)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。
3、能独立开展设备检修,具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。
4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。
5、工作认真负责,具有较强的逻辑分析与问题解决能力。
风电技改
1.4-1.5万/月
风电运维工程师5-10年中专/中技
连云港市连云区招叶片维修,会技改有多年经验的,包月14000元﹣15000元,包吃住,常年有活
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风电检修专员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电运维工程师相关人才。作为风电运维工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电运维工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。