
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
技术副总工程师(注册电气/公用设备动力·新能源设计方向)
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排
【薪酬待遇】
面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。
【岗位职责】
本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下:
1. 统筹新能源项目...
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
整椅设计工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车座椅结构设计乘用车新能源汽车CATIAUGNX
岗位职责
1、负责多功能电器配件的集成,包括电动沙发相关电器部件布局、线束布线安装、安装点结构设计及动静态间隙校核。
2、开展电动沙发系统集成工作,整合电器元件、金属骨架、海绵、电机、控制器及舒适性系统等数据,进行整椅方案评估、尺寸验证及试验测试。
3、参与整椅需求分析确认,主导整椅性能标定及相关技术对接。
任职要求
1、本科及以上学历,具备8年以上汽车座椅整椅开发领域工作经验
2、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和系统化思考能力
3、具有良好的项目规划能力、执行力及跨部门推进能力
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责10~35KV高低压成套设备的电气设计,包含一次及二次图纸绘制,提供车间技术支持,参与售后维修服务,承担工程报价与预算工作
2、熟悉固体柜、充气柜、28柜、抽屉柜等设备,具备同类产品相关技术经验
3、参与电气工程项目的方案设计、现场安装及系统调试工作
4、承担电气系统的日常维护与故障诊断处理任务
5、严格执行项目质量与安全规范,保障电气工程实施符合标准要求
6、协同项目组成员推进工程进度,确保各阶段任务按期交付
任职要求:
1. 具备电气工程及其自动化等相关领域的专业基础与实操能力
2. 熟知电气工程项目执行流程及相关行业规范
3. 具备较强的沟通协调能力,能够融入团队协作环境
4. 具备独立分析问题并解决实际技术问题的能力
电厂储备干部(甘肃/宁夏/青海)-西北
6千-1万/月
电气工程师经验不限本科
公司正处于快速发展阶段,机遇与挑战并存;
我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部:
12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训;
12至24个月参与P序列定级考核;
36至60个月参与M序列定级考核;
清晰的成长路径,助力职业未来稳步发展;
薪资待遇:
1、综合薪资:6000元;
2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等;
职位要求:
1、本科及以上学历,应届或往届毕业生均可;
2、能适应艰苦环境,愿意外派至边远地区学习,能够深入设备安装现场一线工作;
3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先;
4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。
燃机工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专核电站设计火电设备管理火电站运维核电系统调试核电设备管理火电安全管理核电站运维核反应堆管理核电安全管理火电站设计
岗位职责:
1、掌握各类施工规范及工艺技术标准;
2、承担燃机电站项目的技术统筹、工程推进与现场执行,保障项目按期保质完成,例如:审核施工图及相关设计资料,参与图纸会审,组织开展专业技术交底。
3、落实月度施工进度计划,科学规划工序衔接;联动设计、采购、施工等相关职能部门,确保工程建设高效协同;
4、编制专业技术方案,提供必要的技术支持与指导;
5、负责施工现场的监督管理与资源调配,快速响应并处理项目实施过程中的各类问题;
6、参与工程验收与结算流程,保障项目顺利移交,并完成项目总结报告。
任职要求:
1、大专及以上学历,热能与动力工程或相近专业背景。
2、具备燃气轮机项目施工经历,熟悉项目管理运作模式,对工期、质量、安全及成本控制有较深理解。
3、熟练使用常用办公软件(WORD、EXCEL、CAD)进行工作操作。
4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及执行力。
5、能承受工作压力,具有团队协作意识,工作严谨踏实。
6、接受长期外派,有燃机电站安装项目经验者优先考虑。
7、具备良好英语听说读写能力、持有工程师职称或一级建造师(机电专业)证书者优先录用。
框架断路器研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科机械研发断路器
职责描述:
1. 负责框架断路器新产品的研发与设计工作。
2. 熟练使用三维设计软件完成产品建模、零部件测绘、输出2D工程图及相关研发资料,并按要求归档至系统。
3. 具备独立开展框架类产品开发的能力,能够解决行业内的关键技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械或机电类相关专业(具备丰富经验者,学历条件可适当放宽);
2. 5年以上框架断路器产品研发经验,熟悉主流框架产品的性能、结构及技术特点;
3. 精通低压断路器相关标准、电气原理、产品测试方法,了解模具、材料、工艺及生产流程;
4. 在低压开关设备的设计、制造及研发方面具有扎实的专业知识积累;
5. 思维条理清晰,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与积极主动的职业态度
行吊5-14天3-5人
张家港江海粮油招聘临时行车师傅4人,要求持证上岗,男女不限。白班薪资280,夜班薪资310,提供工作餐。工期10天左右,工作结束后结清薪资。有意者可报名。
小工餐补包住日结
连云港东兴农场徐圩招聘55周岁以下人员,主要工作为工地杂活。工资待遇为每天240元,每月补贴600元伙食费,包住宿。上岗前有5天培训,培训期间每天有补贴,且全额报销。
管道安装长期20人以上
南通启东海工模块项目招聘管道班组人员,补充长期工,短期工不予考虑。
招聘岗位:海工模块管工50名,要求成手,具备海工经验,薪资500元八小时。
辅助工20名,薪资260-280元八小时。
工资发放准时,不压工资,长期稳定工作。上下班交通便利,单车可解决。住宿由班组集中管理,提供宿舍楼。年龄限制55周岁以内。技术不熟练者请勿联系。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力
5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
电气自动化工程师
8千-1.1万/月
电气工程师1-3年大专电控工程师,熟悉自动化,电路图纸C++Unix单片机开发电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师热风枪万用表示波器逻辑分析仪OrCAD
锅炉配电柜天然气炉控制系统,设计组装,设备售后技术支持,熟悉单片机,
生产管理专员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、生产数据管理:
收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。
编制与维护日常生产报表,开展初步数据分析,发现异常情况及时汇报。
2、文档与报表处理:
负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等各类生产单据的打印、分发、回收、整理和归档工作。
处理车间内部通知、文件及记录的传递、接收与保管。
协助完成操作规程、作业指导书等相关文件的编制与更新(如需)。
负责考勤、加班申请等基础数据的统计与汇总(可能涉及)。
3、物料协调与库存辅助:
根据生产计划或主管安排,协助办理原材料、辅料、半成品的领用、退库、补料等手续,并完成相关单据的填写与流转。
配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点,确保账目与实物一致。
跟踪物料消耗进度,发现短缺或异常情况及时上报。
4、沟通协调与支持:
作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息联络点,协助传递信息并协调相关事务。
协助办理员工入职、离职、调岗等行政流程(如资料收集、表单填写)。
负责车间办公用品的申领、发放及日常管理工作。
冲压项目工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【工作内容】
1.跟进冲压项目各阶段执行进度
2.编制项目相关技术文档
3.协调对接客户端项目需求
【任职要求】
1.熟悉16949体系,具备主导项目推进2-3年实际经验;
2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识
3.英语能力良好,可与客户顺畅沟通
4.熟练操作CAD软件及相关办公工具
5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先
厂务技术主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1. 依据客户实际需求,结合公司技术能力与产品特性,制定详尽且可实施的技术方案。方案内容需包含系统规划、设备配置、工艺路线、运行参数、能耗评估及维护策略等,确保满足客户在厂务设施性能、能效、环保等方面的要求,同时具备良好的经济性与实操性。
2. 在方案编制期间,积极与公司内部销售、技术、采购等团队协作,获取必要的技术支持与专业意见,保障技术方案的完整性与准确性。
3. 向客户宣讲技术方案,回应客户提出的问题,根据反馈及时优化调整方案内容,配合销售团队推进项目落地与合同签订。
4. 制定每月工作计划与目标,明确运维管理、技术升级、团队培养、客户服务等工作的具体任务、时间节点、责任人和预期成果,确保各项工作有序推进、系统执行。
5. 按照审批通过的工作计划,组织团队开展运维服务,跟踪工作进展,及时协调解决过程中出现的问题,保障各项任务按时保质完成。
6. 全面负责厂务设施的运维管理工作,涵盖废水处理、废气治理、纯水制备、电力供应等系统的日常巡检、保养维护及运行监控,确保设施稳定运行,支持企业正常生产并符合环保标准。
7. 熟悉各类厂务设备的构造、原理、性能及操作规程,建立完善的设备台账与运维记录,定期分析设备运行数据,识别潜在风险并实施预防性维护,降低故障发生概率。
8. 具备快速判断设备故障的能力,一旦发生异常,能够迅速组织人员进行诊断与抢修,制定有效的应急处理措施,统筹资源调配,尽快恢复系统运行,减少对生产和客户的影响。
任职资格:
1. 拥有环境工程、机电工程等相关专业本科及以上学历。
2. 取得二级建造师资格证书(机电工程或市政公用工程方向优先),持有注册类证书者更优。
3. 具备不少于8年环保行业从业经历,其中至少2年从事厂务设施技术管理工作,熟悉相关运维流程与技术关键点,有大型环保项目或复杂系统管理经验者优先。
4. 精通厂务系统专业知识,包括但不限于废水处理工艺、废气净化技术、纯水生产设备、供配电系统等,能够准确分析设备故障并提出有效解决方案。
8.1. 沟通能力:具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能与客户、销售团队、各部门同事及下属员工高效协作,建立良好合作关系,推动项目顺利实施。
自控设计师
1.2-1.8万/月
自动化工程师5-10年本科智慧园区 智慧工厂
任职要求:
1. 自动化/电子/计算机类相关专业本科及以上学历
2. 熟悉能源管理、数据采集及机电设备运行原理
3. 熟练掌握PLC编程技术
4. 能依据公辅设备系统工艺制定合理的控制逻辑与算法方案
5. 精通AUTO CAD软件应用
6. 可根据公辅设备控制原理独立完成电气控制原理图设计
7. 具备智慧园区、智慧工厂等物联网平台项目实施经验者优先考虑
8. 具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识,能胜任现场施工指导与协调工作
岗位职责:
负责自动化控制系统方案的设计工作,综合运用自动控制理论、电子技术、计算机技术等专业知识,结合行业特点与客户需求,制定符合功能、性能及安全标准的系统解决方案(含各类图纸、设备清单、成本估算、报价文件等)。在项目执行过程中提供专业技术支持,确保设计方案有效落地,保障项目顺利推进并满足客户期望
制程工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD产品工艺
岗位职责:
1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善;
2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施;
3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作;
4. 对生产现场异常问题进行分析,提出解决对策并跟进改善成效;
5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地;
6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实;
7. 开展物料验证工作,优化工艺方案以降低制造成本;
8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训;
9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升;
10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息;
11. 执行日常工艺巡检任务;
12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验,熟悉各类零部件加工方法及生产流程;
3. 熟练使用计算机辅助设计软件(二维、三维),如AUTOCAD、UG或SolidWorks;
4. 掌握材料定额编制的相关知识;
5. 熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺流程设计工艺文件编制工艺流程改进
【岗位职责】
1. 参与PCB设计工艺审查。
2. 参与软件设计部分工艺标准化审查。
3. 制作制造BOM,审核BOM准确性。
4. 跟踪产品SMT、波峰焊、组装、测试、包装工艺质量并输出FA报告。
5. 主导新产品量产审核并导入批量生产。
6. 评估工艺合理性与效率,并制作相应夹具。
7. 分析产品流程中不良根本原因,并给出对策与长期优化方案。
8. 带领团队分析问题、找出产品可靠性漏洞、推动改善。
9. 熟悉SMT、波峰焊、PCB制作、组装的工具设备工艺参数。
10. 了解精益生产理念,有精益改善项目经历。
11. 熟练操作Office、CAM350、CAD、AD10等软件。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电子等相关专业。
2. 具备客户需求分析,设计验证,设计评估及改进,零部件组装工艺及SOP制作经验。
3. 具备使用软件工具CAD/CAM350/Office的能力,从事产品跟踪或产品导入3年以上。
4. 工作认真,态度端正,有团队合作精神,能承受工作压力。
【福利待遇】
五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、餐补、免费班车、节日福利、带薪年假
ME安全工程师(苏州)
1.2-2万/月
安全工程师5-10年本科安全管理
岗位职责:
1、主导基地安全管理体系的搭建与实施推进;
2、制定设备安全技术规范,并在新设备研发阶段落实标准导入;
3、开展运营期设备安全管控及安全技术优化改进工作;
4、编制与持续更新设备类安全操作手册及相关文件资料;
5、监督并提升现场消防管理与应急响应体系的运行效能;
6、高效完成上级交办的各项工作任务,同时指导下属开展日常工作;
7、统筹执行所承担的其他相关职责。
岗位要求:
1、本科及以上学历,安全工程或机械工程专业优先考虑;
2、掌握ISO14001与ISO45001管理体系标准,具备审核原理及相关审核技能;
3、通晓安全生产标准化全流程运作,熟知国家安全生产、消防安全法律法规及标准,了解设备相关的机械与电气安全法规和国家标准;
4、熟悉企业EHS审核流程、风险识别评估及安全管理体系建设要求;
5、具备丰富的事故分析处理经验,能准确追溯事故根源,并制定切实可行的预防对策;
6、具有5年以上设备安全管理工作经历;
7、普通话表达清晰流畅,具备较强的抗压能力;
8、具备良好的团队协作意识、沟通协调能力,责任心强,工作态度认真细致。
液压工程师
8千-1.3万/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、开展液压系统项目需求调研与方案制定,制定可行液压技术解决方案;
2、负责液压原理图、布局等图纸设计工作,按时交付图纸,把控设计质量;
3、为销售提供售前技术交流、方案答疑、选型测算等专业技术支持;
4、参与设备现场安装指导、液压系统调试,排查故障,保障设备稳定达标运行;
5、跟进项目后期客户售后技术服务,处理现场技术问题,维护客户关系,收集产品优化建议;
任职要求:
1、液压、流体传动相关专业,熟悉液压元件(泵、阀、油缸、冷却过滤等)选型;
2、精通液压系统原理设计,能独立完成液压方案设计、图纸输出,可自主分析并解决各类液压技术故障;
3、具备现场调试经验,善于现场问题排查;
4、具备良好的客户沟通能力、有较好的团队协作意识;
5、有液压系统、液压试验台相关项目经验优先;熟练使用 CAD、SolidWorks 等绘图软件;
栏目概述
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