
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算
2. 需要工地驻场
3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。
4. 其他辅助工作
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
机械动力类工科应届生
4000-6000元/月
电气工程师经验不限本科
一、岗位职责:
1)项目技术工作:承担节能项目的检测标定与现场勘查,对接业主明确需求,制定初步方案,撰写投标文件,并协同开展相关业务支持工作
2)职业发展:前两年在技术岗位夯实实践经验,后期转向营销方向,培养成为兼具技术与营销能力的复合型人才
二、岗位要求:
1)机械、能源动力、环境工程、给排水、电气工程等工科类相关专业背景
2)具备良好沟通能力,对市场营销方向有积极兴趣
三、其他
1)福利:五险一金、年终奖+年终物资发放、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训体系与晋升空间
2)工作时间:单双休,每日7.5小时工作制
3)工作地址:湖南省湘潭市九华工业园保税路口
电气组装工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专
招聘人数:5人
1、大专及以上学历,机电一体化,自动化及相关专业;
2、具有2年以上电气装配的相关经验;
3、能识图及熟练使用装配及测量的相关工具;
4、熟悉各种电气件的使用及接线方式;
5、有分析及解决问题的能力;
6、具备良好的沟通能力及团队合作精神;
电气助理工程师(建筑施工)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
一、任职要求:行业:建筑工程行业,建筑智能化系统机电工程,工业洁净厂房施工业务。
(电气设备安装、钢件预制及安装、强弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电缆敷设及端接、电气设备检查试验、电气设备送配电调试)
1、接受工地驻场(长期),品行端正、吃苦耐劳、学习能力及沟通协调能力强;
2、23-35岁,23-25届本科,工程管理、建筑智能化、电气及自动化、计算机等相关专业;
3、有机电安装工程工作经验优先;对智能化、电气等专业系统有一定了解,能识读机电图纸和一定的现场实习经验者优先;
二、工作内容及发展方向:
1、协助进行施工进度监管、工程安全管理工作;
2、参与项目现场电气低压电、强电项目设计及施工工作;
3、熟练使用AutoCAD进行图纸分析及绘图;
4、协助进行项目劳务管理、工程资料与技术文件整合等;
5、按时完成领导交办的其他工作;
6、发展方向:储备干部——项目经理;技术骨干——电气工程师。
三、岗位概况
1、工作地点(不可自选):
华东区域项目部(江浙沪皖)
西南区域项目部(川渝滇)
3、工地施工现场工作,管理岗弹性工作制。
4、包住、社保缴纳、奖金、节假日福利、调休假、差旅报销
除尘环保-电气技术员(实习岗)
4000-6000元/月
电气工程师1年以下本科
公司深耕环保除尘领域,专注布袋除尘设备研发、生产与项目落地,现因业务拓展需求,面向行业诚聘环保除尘设备调试工程师,携手开拓市场!
一、岗位职责
负责环保除尘设备的电气系统,包括PLC程序逻辑校验、伺服控制参数调整及整机联调工作。
独立开展设备现场安装指导与故障诊断,保障项目按时交付并满足环保排放要求。
编制设备操作文档,为客户进行技术培训并提供持续售后支持。
协同研发团队完善设备电气设计方案,提升系统运行稳定性与后期维护便捷性。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2. 1年以内非标自动化设备调试经验;
3. 能适应全国范围内阶段性出差参与项目调试;
三、福利待遇
行业竞争力薪资 + 项目提成 + 出差补贴,多劳多得,上不封顶;
五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 定期团建,全方位保障员工权益;
清晰的职业晋升路径,支持技术与管理双通道发展;
重点引进业内优秀人才,提供定制化薪酬与岗位匹配方案。
我们期待有经验、有能力的你加入,共筑绿色环保事业!
电气工程设计
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
描述:
1:依据项目需求开展电气设计工作,包括电气原理图绘制、接线图设计,完成元器件选型及相关技术文档编制。
2:负责项目的电气系统调试及后期维护支持。
3:以厂内设计工作为主,调试阶段视情况需短期外出作业。
职位要求
1:电气自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历(全日制),具备一年以上相关工作经验。
2:熟练使用EPLAN软件进行电气原理图与电柜布局设计,具备TIA Portal软件操作经验,掌握常用低压电器元件的选型方法,了解西门子、汇川等品牌PLC、变频器、伺服系统及触摸屏产品,能独立完成设备电气选型。
3:有非标自动化设备项目开发经历者优先考虑。
电气工程师
1.6-2.5万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1、提供客户售前,售中,售后各相关环节的技术服务;
2、根据项目需求独立完成小中型PLC控制的软件设计及调试;
3、按工艺要求完成非标设备的改进与开发,负责电气设计及现场调试;
4、对客户进行产品及技术培训,确保客户设备正常生产及熟悉产品的调试应用;
5、及时准确反馈客户要求及市场与行业信息;
任职要求:
1、***大专以上学历,电气工程或自动化类专业;
2、五年以上行业现场调试及大型自动化项目实施经验;
3、精通三菱PLC编程,熟悉Codesys等相关编程软件;
4、熟悉CAN,EtherCAT等总线类产品选型和应用调试;
5、具备良好的团队合作意识,工作主动性和责任心强及良好的沟通和协调能力;
公司正处于高速发展期,我们对于员工及核心骨干、核心管理人才将与公司共同分享成长与发展,同时提供广阔的发展空间和富有竞争力的薪酬待遇!欢迎您的加盟与选择,与"兴丰元"共创灿烂明天!
培训与发展
员工可享受公司内部外部培训;根据员工个人发展需求为员工制定职业生涯发展规划 ;提供较有竟争力的内部晋升发展通道;根据岗位及个人需求制定培训辅导计划,入职后如对其他岗位有兴趣通过调入部门的面试,均可申请转岗 ;年度优秀员工评选,优秀员工可获得额外奖励 。
福利与待遇
年终奖金:根据公司当年盈利情况,以及员工绩效业绩情况,发放年终奖金;
工作时间:8:30-18:00 ;
社会保险:为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险;
假期规定:公司提供按国家标准的法定节假日假期;
春节假期:为方便员工回家探亲团圆,春节假期在10天以上;
员工培训:公司重视员工个人发展,定期培训;
节日慰问:公司在端午节、中秋节、新春佳节等重大节日为员工发放节日慰问品;
办公环境:轻松、愉快的工作氛围;
其他福利:不定时下午茶,以及月底聚餐,我们尊重你的意见,倾听你的声音;
公司承诺:更多薪酬福利将随着公司发展壮大而不断完善与改进。
乘车路线:
1、地铁:乘坐12号线到平峦山地铁站C出口再步行7分钟
1、经过107国道公司方向的公交线路:M371、362 、331、327、337、365(劲力集团)站台
2、经过前进二路公司方向的公交线路:395、M210、M246、727、M355 (航城工业区)站台
公司地点:深圳市宝安区西乡街道前进二路航城工业区河
仪表工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
岗位职责:
1、具备仪表选型、检定校验、日常维护保养及校准等相关工作经验;
2、负责现场仪表设备的安装与调试技术支持;
3、解决项目实施过程中涉及仪表的技术难题,提供操作与维修指导,并对操作人员进行培训;
4、参与仪表设备的询价、技术交流及招标相关工作;
5、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有5-10年或以上中型仪表应用、设计及安装实践经验;
3、熟悉DCS控制系统及现场仪表相关知识。
水电工保安管家
墟沟某小区招聘岗位(交五险)1、水电工:应发4500,交五险,不包吃住,8:00-11:30,14:00-18:00,上六休一,65岁以内,有电工证,有物业水电相关经验2、物业管家:应发3500,交五险,不包吃住,8:30-12:00,14:00-18:00,上六休一,45岁以内,必须有物业收费经验3、保洁:男女不限65岁以内,2430元/月,不包吃住,7:30-11:00,13:00-17:00,单休4、保安:65岁以内,必须有保安证,可交五险,到手2400左右,退休人员到手2600,不包吃住,上24小时休息24小时详情咨询:()更多岗位请关注井号:【、、派遣、外包合作】
要两个看机器的,不限经验320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
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钢筋工
招聘钢筋工前台地址苏州市虎丘区前期先做点工10小时330楼层起来2到3层可以点包200米高层总共40层每层2000多平方刚从正负零开始进场管住不管吃每月生活费打卡4000-6000剩余钱还需要20人钢筋工要求会看图纸拍污图年龄22岁—55岁联系电话许承振
土建总工
1.3-1.4万元/月
总工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
市政项目总工
1-2万元/月
总工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目的技术管理工作,组织编制施工组织设计和专项技术方案;
2、指导项目团队落实工程技术标准、规范及工艺流程,确保施工质量符合要求;
3、主持重大技术问题的分析与处理,提供现场技术支持与决策建议;
4、参与工程图纸会审、技术交底及施工进度协调,推动项目高效实施;
5、监督施工现场的技术执行情况,提升项目整体技术水平和实施效率:
任职要求:
1、具备扎实的市政工程专业技术背景,熟悉道路、桥梁、管网等基础设施建设流程;
2、熟练掌握国家及行业相关技术规范、施工标准和验收规程:
3、具有较强的组织协调能力,能统筹多专业、多单位协同作业:
4、具备良好的书面表达与方案编制能力,能够独立完成技术文件审核与优化;
5、责任心强,具备较强的安全意识和质量管理意识,适应施工现场工作环境。
土建总工
1.8-2万元/月
总工程师10年以上高中
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作
4.协调设计、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场技术问题
5. 整理归档工程技术资料,确保竣工资料真实、完整、合规
任职要求:
1. 土木工程、工民建等相关专业背景,学历要求不限
2. 具备土建相关工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和强制性条文
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备团队协作精神
西门子PLC,三菱,程序编写
7000-8000元/月
电气工程师5-10年学历不限PLC工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
高级PLC电气工程师
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科
1、需适应短期及长期出差。
电气自动化工程师,具备自动化相关工作经验者优先;有大型自动化项目实施经验者优先。
2、熟练掌握西门子1200、1500系列PLC编程,精通WinCC、博途软件应用,熟悉各类触摸屏及现场仪表的数据采集与集成。
3、精通多种现场总线通信协议,如Modbus、Profibus、Profinet等,具备实际调试能力。
4、具备CAD、Eplan使用经验者优先,熟练操作Office办公软件,了解常用电气元件,可独立完成控制柜的简易设计与装配。
5、能够接受出差任务,承担现场调试、售后支持、程序编写与优化、人机界面改进等工作。
6、掌握VB、C#基础编程应用,了解SQL数据库操作。
7、具备与第三方ERP或MES系统对接的实际项目经验者优先。
福利:提供出差补贴、年终奖金、带薪年假
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
职责描述:
1.参与设备整体电气方案设计,配合机械、软件等专业工程师协同推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行阶段的稳定性与可靠性;
2.承担项目电气系统的设计任务,完成电气原理图绘制、BOM清单编制及电气控制程序编写等相关技术工作;
3.编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT/FAT文件等;
4.与生产制造部门进行技术对接,为设备的生产与装配过程提供必要的技术支持;
5.负责项目现场的调试实施,配合调试工程师共同完成系统调试任务;
6.对调试工程师开展技术培训,并完成项目资料的交接工作;
7.维护良好的沟通关系,提升客户满意度,树立专业的服务形象;
8.负责电气设计文档的更新与归档管理,确保技术资料的完整性与可追溯性;
9.根据项目进度安排,及时完成上级交办的各项任务及其他相关工作。
岗位要求:
1.自动化、电子自动化、工业自动化控制等相关专业,本科及以上学历;
2.具备3年以上相关领域工作经验;
3.熟练掌握EPLAN电气设计软件,能熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等);
4.熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC,有汇川AC系列产品应用经验者优先;
5.有独立完成追剪、飞剪、多轴插补等控制方案编程与调试者优先;
6.具备三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先;
7.拥有新能源或物流行业项目经验者优先;
8.能够接受出差安排
自动化设备维护技术员
3000-6000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技公司内部维修/保养职位自动化
岗位职责:
1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理;
2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作;
3、服从安排参与临时夜班任务,完成项目部交办的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业,应届毕业生亦可考虑;
2、具备设备运维或维修经验者优先;持有低压电工证、登高作业证者优先;南京本地人员或计划长期在南京发展者优先。
3、能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和动手能力,工作认真踏实,诚实守信,积极进取。
薪资待遇:提供带薪培训
正式员工薪资待遇:工资+补助+节日福利+六险一金+年终奖
工作地点:
南京地铁7号线全线
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科示波器CADeplan
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型以及BOM表的编制与整理;
2、负责处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施;
4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力与职业素养。
结构安全性能开发工程师
1.4-1.8万元/月
结构工程师5-10年本科安全性能分析汽车整车CAE工作经验4~8款车型结构耐撞性能开发
工作职责:
1. 负责整车碰撞-结构耐撞性能的CAE仿真任务,涵盖FE模型准备、整车碰撞模型构建、CAE分析计算、方案迭代优化、结果后处理等工作
2. 制定整车碰撞性能达标策略,提出优化措施并推动CAE问题闭环,完成相关分析报告撰写
3. 开展整车试验与CAE数据对标,以及零部件试验与仿真结果的对比分析
4. 按规范执行零部件及子系统级CAE建模、调试与计算,完成SDS目标的仿真验证
5. 依据结构耐撞性能开发需求,实施布置校核与检查,提出改进方案,并通过CAE手段进行有效性验证
任职要求:
1. 具备8~11年结构耐撞性能CAE领域工作经验,有供应商驻厂经历者优先;主导或参与过4~8款车型的结构耐撞性能开发项目
2. 熟练掌握LS-DYNA、ANSA/META、OASYS、HYPERWORKS等仿真工具,深入理解crashfem建模方法及材料失效机理
3. 能独立完成结构耐撞性能相关的CAE建模、仿真对标及优化分析全流程工作
4. 掌握加速度波形评估、截面力管理、碰撞力路径设计与实现、侵入量控制、关键部件变形模式调控等核心技术
5. 熟知汽车安全碰撞法规与行业标准,包括C-NCAP、C-IASI等相关要求
6. 统招本科及以上学历
技术主管工程师
1.5-2万元/月
技术工程师5-10年本科
主要职责:
1、统筹研发设计变更、采购供应商变更等全周期变更事务,涵盖变更发起、影响评估与评审、任务跟进等环节,确保变更按计划有序实施;
2、依据技术管理标准化规范,对变更过程中的各项操作进行统一管控。优化国际资料文档体系,推进术语库与翻译知识库搭建、文档翻译平台建设、质量审核标准制定等工作;
3、主导构建并持续优化变更管理相关流程、方法论及工具支持,并开展配套的培训与推广工作。
任职要求:
学 历: 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业背景,持有PMP证书者优先考虑。
工作经验:
1、具备3年以上产品开发设计经验,或2年以上变更管理相关工作经验。
专业知识技能:
1、掌握研发流程、项目管理及变更管理相关体系流程;
2、具备出色的计划制定与执行落地能力;
3、拥有良好的沟通协调能力,工作细致有条理,能妥善处理复杂问题,具备较强的抗压性;
4、积极主动,责任心强,具备团队协作意识,能够高效并行处理多项工作任务。
自控工程师
6000-10000元/月
自动化工程师大专电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
电气或自动化相关专业,熟练使用西门子,三菱等自动化软硬件,适应出差。
电气工程
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专电气电力电路设计
1、编制设备安装与调试方案,并配合车间完成安装及调试工作。
2、制定部门年度维护计划,协助车间开展设备保养的检查与记录工作。
3、承担车间设备的技术指导任务,负责新员工的培养,参与设备事故分析,提出切实可行的预防与改进措施。
4、对采购设备的电气性能进行评估与验收。
5、配合技术部门开展新产品研发及设备改造工作。
6、负责技术改造项目的前期策划与具体实施。
7、完成电气技术改造及自制设备的图纸设计与绘制。
8、统计并分析车间设备的用电状况。
9、完善和归档各类电气图纸资料。
10、解决设备运行中的技术问题,定位故障原因,指导维修人员开展维修作业。
11、参与编制设备安全操作规程。
12、负责年度大修计划中电气部分的执行及相关记录工作。
电气工程师(中高压开关控制设计)
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
主要职责:
1、分析GIS产品合同、技术规范等文件,明确客户与设计院的技术需求;
2、与客户及设计院进行技术对接,沟通二次开发相关要求,完成工程图纸设计并落实技术确认;
3、依据项目执行流程及相关模板,根据用户确认内容编制履约设计通知单,绘制特殊供货工程图并组织会签归档,完成次级履约通知单、BOM等资料;
4、必要时与施工现场联动,协助处理产品安装调试过程中出现的技术疑问与问题。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上
2、经验要求:具有一年以上机械或电气相关工作经历(具备GIS、开关柜二次设计、安装或技术服务经验者优先)
3、专业能力:掌握电气原理或机械设计基础知识,熟练操作EB、利驰、CAXA/CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、熟悉本类产品涉及的IEC、GB、行业及企业标准,了解公司同类产品的结构特性与技术指标。
5、综合素质:具备良好的语言表达、沟通协调和自主学习能力,工作积极主动,富有责任心,具备一定抗压能力。
栏目概述
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