工长招聘，工作地点在无锡市。薪资为3800-5700元/月，按件计酬，另有全勤奖。要求能长期工作，自带常用工具，年龄在18-50岁之间。

南通模块项目甲方招聘以下岗位：结构主管、管道主管、保温主管。要求尽快到岗，工期至27年7月，需通过英语面试。

模块项目现场岗位招聘，招聘职位包括：Environment Coordinator、RT Interpreter/NDT Inspector、Structure Engineer、Steel Structure Supervisor、Custom Clearance Coordinator、Planning Engineer。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为ASAP。有意者可自荐或推荐。

省南通市招聘工长，要求保证作业面整洁有序，按流程规范作业，能吃苦耐劳，有同类工作经验者优先。待遇面谈，提供交通补助、免费工装及全勤奖。

招聘工长，薪资为7700-9100元/月，按月结算，缴纳社保及五险一金。要求有一两年相关经验，能吃苦耐劳，按流程规范作业。提供节日福利，工作量大。

省工长岗位要求按图纸要求施工，负责日常安装与维护，需会看图纸，能适应加班，能吃苦耐劳。薪资为每小时49元，按件计酬，提供工具，另有全勤奖。

省无锡市招聘带班岗位，薪资待遇面议，完工后立即结算，提供工具。 要求持证上岗，与同事协作推进工作进度。 活源稳定，长期有活，提供住宿，加班另算。

急招工长、工程师，工作地点在苏州市。薪资待遇面议，完工后即结算。岗位要求做好现场交底与安全确认，服从安排。公司提供五险一金，提供工具，新手可带。

省泰州市招聘带班人员，薪资待遇面议，以现金形式结算，加班另行计算。要求持证上岗，能够按时保质完成分配的任务，能吃苦耐劳，并与同事协作推进工作进度。提供五险一金。

南京市招聘工长和工程师，待遇面谈，薪资一单一结，提供节日福利。 要求持证上岗，有责任心，能够按要求填写施工记录。 工作内容为负责日常安装与维护，活多。

会二保焊，气保焊，有证

盐城市滨海县 混凝土浇筑/打地面 招小工1人 招女工1人（放灰） 工价30元1小时， 工资月结！ 要求：！男60周岁 女55周岁以内

苏州虎丘创拓项目急招小工，无需经验，吃苦耐劳即可。负责操作设备按键、铁芯贴胶带等工作。工价20，住宿扣300/月，接受夜班，工期一个月。有意者可现场面谈。

【岗位】线路板操作工 【工作内容】印刷线路板生产作业，简单易上手 【任职要求】 男女不限，18-45 周岁，能接受两班倒，服从车间安排 【薪资待遇】 底薪 2700-3000 元（按岗位区分） 特殊岗位补贴：500-1200 元 / 月 夜班补贴：40 元 / 天；长夜班津贴 500 元 / 月 高温津贴：约 300 元 / 月 月度奖金：500-600 元 / 月（随公司经营情况发放） 综合税前：6500-9500 元 / 月，年收入 10-12 万

18-55周岁男女不限（长白班） 35一小时要求会看简单图纸 第一个月35第二个月38 不要求有证 焊得上就行 吃住免费 （四人间） 每月月底发上个月工资 不用体检能干就直接上岗

新疆和田地区招聘采矿中级人员。工作地点海拔4500米，为井下矿山平洞开采铅锌矿。薪资约18000元。要求能够长期稳定工作。【要采矿证书】

招聘市政施工管理人员。做过小市政给排水工作。要求年岁之间。能够独立带工人施工。现场测量，图纸，安排施工进度。

广东地区招聘高炉工长2名。

邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者可联系。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

工作职责： 1、在工程经理的指导下，统筹协调服务项目内设备设施的日常维护、保养及运行管理。 2、依据设备操作规范等相关标准，监督工程人员作业执行情况，确保工作高效、质量达标。 3、定期巡查各设备系统的运行状态及记录情况，保障设备功能完好、数据记录齐全准确。 4、跟踪并督导外委维修项目的实施进度，组织完成服务商的服务质量评估与考核。 5、组织开展本部门员工的劳动安全教育及相关制度规范的培训工作。 6、建立并维护项目内设备设施的明细清单和管理台账。 7、负责租户装修申请的接收、图纸审核、施工过程监管及竣工验收等全流程管理。 任职条件： 1、持有碳排放管理员证书。 2、具备暖通工程师资格证书。 3、具备制冷工中级工证书。 4、年龄不超过45周岁，熟练掌握水冷与风冷空调机组的操作及运行流程，具有不少于3年同类项目管理经验。 5、性格沉稳，精通WORD、EXCEL、PPT、CAD等常用办公软件操作。

1. 细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力，具备一定的认知能力。 2. 懂得布线、监控弱电等方面的知识，对于智能化系统有一定的了解。 3. 能接受公司的安排，需要跑工地、跑项目。 4. 试用期1-3个月，试用期内工资3000-5000元（具体工资可以面议，且试用期内表现良好可提前转正）。 5. 住宿方面公司提供宿舍。 6. 经验不足者有专业人士指导。

安全工程师 必须能接受长期外派(非洲) 一、岗位核心工作定位： 负责公司日常安全管理，做好现场检查、隐患整改、安全培训和应急演练，推动各部门落实安全责任，保障人员安全和生产正常运行。 二、岗位核心要解决的3个核心问题： 1、现场风险识别不到位，违章作业未得到及时制止。 2、隐患整改不及时、不彻底，同类问题反复出现。 3、安全制度执行不到位，员工安全意识和应急能力不足。 三、岗位核心KPI考核指标： 隐患按期整改率≥95%； 安全培训覆盖率100%； 年度检查及演练计划完成率100%； 重复隐患和违章作业持续减少。 整改结果须经现场复核，事故及险情及时、如实上报。 四、岗位核心必备实操技能（≥3项）： 1、能独立开展现场安全检查、风险评估和隐患整改跟踪。 2、能开展员工安全培训，组织应急演练。 3、能编写安全制度和管理台账，开展事故原因分析。 五、行业&业务知识储备要求： 熟悉本行业安全生产法规和标准，了解生产工序、设备及主要作业风险，掌握相关消防、用电和机械安全知识。有同行业经验、持相关注册安全工程师资格者优先。 六、过往工作业绩&成果要求：有独立开展现场安全管理的经历，能提供至少2项实际改善案例。

工作内容： 1. 理解变压器图纸、BOM及规格书，合理选用磁芯、铜线、骨架等原材料，操作CNC绕线机或手动绕线设备完成绕线、套管、焊接、装配以及浸漆或灌胶工序。 2. 使用LCR电桥、耐压测试仪、综合测试仪等设备检测电感量、漏感、直流电阻、耐压性能及绝缘状况，准确填写制样记录、材料使用清单和测试报告，拍照归档，确保全过程可追溯。 3. 编制并维护BOM表和作业指导文件，协助研发进行试产验证，跟进试样进度，及时反馈异常情况；量产阶段配合处理与样品相关的工艺技术问题。 4. 负责绕线机、焊台、测试仪器的日常点检与清洁保养，做好样品、物料及技术资料的管理，严格执行5S现场管理要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、电气、机电类专业优先考虑； 2. 具备1至3年高频变压器打样工作经验，熟悉绕线设备操作、能识读图纸者条件可适当放宽； 3. 能够理解变压器相关图纸、BOM清单及技术规格书者优先； 4. 动手能力强，工作细致严谨，具备良好的质量意识，能适应紧急打样任务及加班安排；沟通表达清晰，具备问题反馈能力，可协同研发与业务部门高效协作。

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【岗位职责】 1. 对接客户与业务需求，主导洁净室项目技术方案编制与优化，保障方案技术优势与竞争力。 2. 负责恒温恒湿电子洁净厂房、医疗车间、理化实验室全专业设计，熟练掌握暖通空调、洁净通风、管道设计；熟悉了解配电、消防、结构装修、水电气二次配等。 3. 负责工程项目预算报价、成本核算，编制竣工图纸，提供现场技术支持、技术交底与问题解决。 4. 带领4人技术团队，统筹技术进度、图纸质量、交付效率与团队日常管理。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，暖通空调、机电、建筑环境与能源应用工程、热能工程等相关专业。 2. 8年及以上洁净室工程/净化空调系统设计工作经验

岗位职责： 1、承担消防、水电、暖通系统的设计工作，确保满足图纸审查标准； 2、参与项目初期调研，提供专业技术建议与设计支持； 3、对接各协作部门，推动设计方案有效落地； 4、跟踪工程进展，处理现场技术难题，保证施工质量达标。 任职要求： 1、具有消防、水电、暖通等相关专业基础，具备设计岗位实践经验； 2、熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合多方资源； 5、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，可适应施工现场工作环境。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（经验较少可承接简单任务，经验丰富者可接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，可就近选择居住地周边订单； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资按月结算一次

职位概述: 1）负责环保设备（以RTO为主）机电安装项目的现场施工管理； 2）审核施工图纸，统筹材料供应与人员调配，控制现场施工成本及进度； 3）制定并落实施工进度计划，合理配置人力资源，确保施工周期可控； 4）协调甲方、监理单位及各施工队伍之间的沟通协作，熟悉合同条款并严格执行，保障公司权益； 5）根据项目实施情况，组织并推进工程款项的回收工作； 6）完成公司交办的其他相关事务； 7）掌握机电安装领域相关的政策法规、技术规范与行业标准； 8）具备较强的组织管理能力，良好的分析判断与协调统筹能力； 9）具有优秀的沟通表达与书面撰写能力； 10）能够独立识读和理解施工图纸，熟练操作CAD等制图软件； 11）拥有良好沟通协调素质，责任心强，能适应现场作业环境，具备团队合作精神和持续学习能力； 12）持有驾驶证； 13）具备安全员A、B、C类证书者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在驻地休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定性高，发展空间广阔！