8.25【群策科技】设备技术员：大专学历，有低压电工证，会使用万用表看电路图，白夜班倒班，可以接受无尘衣药水噪声环境，薪资税后5-7K。。

懂船舶产品的技术，会制图绘图

大劳务项目熟悉施工现场做签证和施工现场技术指导工期三年

有过软土基坑工程技术负责人经验，有安全员C证，工资面谈，年龄35岁以下，本科学历

招聘设备技术员，要求1年以上自动化设备维保经验，有光伏经验者优先，年龄18-40岁，大专及以上学历。 工作时间为每天下午一点开始，一个月倒一次班。 薪资结构为底薪2430元/月，加岗位津贴700至1100元/月，加绩效奖金900至1400元/月，加夜班补贴20元/天（按实际夜班出勤天数发放），加班费按国家标准计算，享有技术专项补贴，入职即缴纳五险一金。 工作地点在盐城。

招聘：消防项目技术负责人（五险一金+包吃住）薪资：8000~12000元/月岗位职责：1、建立公司消防施工技术标准、工艺；2、组织编制/审核施工方案、模板、交底文件；3、建立公司消防工程质量保证体系；4、监督各项目质量、安全、资料合规；5、对接设计、监理、甲方的技术沟通；6、组织消防系统试压、冲洗、联动调试、配合第三方检测、消防验收；7、编制、收集、整理消防工程竣工资料（竣工图、隐蔽记录、试验记录、调试报告）等。任职要求：1、8年以上消防设施工程施工技术管理经历；2、工程序列高级职称或机电工程一级注册建造师；3、主持完成消防类别一级资质标准业绩≥2项（单体≥4万㎡，含火灾自动报警、自动灭火、防烟排烟系统）。

深入施工现场，负责施工技术管理、现场协调与质量监督，包吃住

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

收一建房建技术负责人三个月6000+。

技术员/钳工薪资面议

泰州市靖江市招消防水、消防电

徐州市睢宁县招电焊

北开发绿化公司招聘本地退休普工，年龄要求60至65岁，普工年龄要求55至65岁。薪资为每月3200元，年终奖600元，饭贴每天16元，加班费另算。实行长白班，做五休二。下雨天无需工作，气温超过35度时，每天工作半天。工作内容包括除草、割草坪、修剪小苗、整地、种树等。

招聘伸缩摊铺机副驾一名，有意者可联系。

南通市海门区招净化彩钢板安装工

招聘：其他专业技术人员薪资：3000元以上/月招聘船队船员4名，大专及以上学历，会游泳者优先。

乌鲁木齐高层项目招聘施工技术员，要求施工技术能力强，施工技术管理经历五年以上，薪酬面谈。，邵总

乌海需要个公路技术员，电话

伊宁市周边来个市政技术员老旧小区改造能干到下雪要求能独立施工具备一定管理协调能力

招聘：管理（技术）岗位薪资：8000元以上/月1.专业要求：土木工程（桥梁、隧道、路基路面方向）、道路桥梁与渡河工程、交通工程、工程造价、安全科学与工程类等相关专业。2.岗位职责：负责公司日常养护管理、项目质量、进度管理、合同管理等相关工作；负责处理与工程技术工作有关的其他事务

室内装饰项目经理，工作内容包括不限于家装（普通住宅、叠墅、大平层、乡下自建房），工装（办公室、饭店等经营性场所），小土建改造的等的 现场管理，针对业主及装修师傅的对接、交底、协调统筹。需要有相关工作经验5年，

周二【铂金食品】技术员年龄：18-45岁工作内容： 1.负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；2.严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率。3.协助监控设备运行状况，及时发现并报告/记录异常情况并形成记录。4.负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态。5.积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平。6.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格：1.高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利： 底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险综合收入：7000~8000元 发展：技术员-资深技术-骨干技术员-班组长-车间长-生产管理技术员12:30星辉路377号东门集合电话

1. 学历专业：大专及以上学历，工程管理、土木工程、计算机相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2. 工作经验：1年及以上项目助理、行政助理、项目执行相关工作经验，有工程、互联网、政企项目、供应链项目经验者优先；应届生可培养，无硬性经验要求。 3. 技能能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数台账制作）以及CAD和图纸算量，能够独立完成文档编辑、数据统计、报表制作；具备基础的项目流程认知，学习能力强，可快速适配项目工作节奏。 4. 核心素质：具备良好的沟通表达、协调统筹能力，逻辑思维清晰，做事认真细致、责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；擅长台账整理、事项跟进，有良好的时间管理能力，能高效处理多项并行工作。 5. 职业素养：工作主动积极，有良好的团队协作意识，服从工作安排，具备较强的问题意识，能够及时发现并反馈项目问题，严守项目保密制度。 6. 其他要求：态度踏实稳重，执行力高，可接受长期出差、项目驻场（根据岗位实际需求调整）。

招聘涂料配色技术员。要求化工相关专业专科及以上学历，具有涂料行业或相关行业工作经验，并具备一定的涂料配色经验。需对涂料行业或相关行业有基本了解，熟悉涂料产品的生产工艺流程。薪资范围为8-12K，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利及定期体检。提供岗位晋升、技能培训、房补及工作餐。工作地点位于南通洋口港化工园区纬三路。

工作职责： 1、参与制定原料药验证主计划，并协助推进实施进度的跟踪与落实。 2、编写原料药工艺及清洁验证相关文件，组织并开展验证文件的培训工作。 3、牵头或配合处理工艺与清洁验证过程中的偏差及异常情况，整理验证数据，保障验证工作有序开展。 4、协助完成已上市药品所用原料药的相关变更事务，进行风险评估，确保变更符合国内外法规规定。 5、配合药物警戒部门推进药物警戒相关支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景 2、3年以上原料药验证与变更管理经验，具备GMP认证或检查应对经历 3、掌握药品生产质量管理相关法规动态，熟悉GMP要求及其实施指导原则 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

业立人力招聘铂金食品男技术员，年龄18-45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，男性45岁以下，女性40岁以下；能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利方面，底薪4000~5000元，另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000~8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。12:30在星辉路东门集合。

1.我们团队需要维修建筑管理人员，兼职兼职，找2名有建造师证 2.我们主要是做建筑修缮改造，漏水维修。 找看施工现场，管理人员，公司教怎么发短视频，公司提供施工方案， 让大家获取一份额外收入，有想法的可以自己创业 岗位职责： 1. 负责建筑修缮改造及漏水维修项目的现场施工管理，质量与安全 2. 组织协调施工人员、材料 3. 监督施工现场规范作业，及时发现并解决技术与管理问题 4. 配合公司开展短视频宣传工作，学习并参与项目过程记录与内容发布 5. 做好施工日志、验收资料及交接文档的整理与归档 任职要求： 1. 持有建造师（建筑工程专业）资格证书， 2. 具备建筑修缮等相关工作 3. 责任心强，具备基本沟通协调与团队管理能力 4. 愿意学习新媒体传播技能，适应公司“技术+传播”复合型管理模式

【岗位职责】 1. 全面负责装修项目的报价、成本控制、技术指导及施工进度管理，确保项目安全、质量及按时完成； 2. 负责项目的整体管理，优化资源配置，提升项目效益，杜绝浪费； 3. 制定并执行项目管理流程，确保项目资料完整、准确，并有效推进项目进展； 4. 协调内外部关系，确保各方信息一致，促进项目顺利推进； 5. 监督项目关键节点，组织技术交底和验收，确保项目交付质量； 6. 处理项目竣工、回款及变更等商务事宜，保障项目顺利完成。 【岗位要求】 1. 土木工程、工程管理或相关专业大专及以上学历，持有相关资格证书者优先； 2. 5年以上装修项目管理经验且最好有物业经验，熟悉批量精装及高端住宅项目者优先； 3. 精通装修工艺、材料，熟悉项目管理流程及成本控制； 4. 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够高效推动跨部门合作； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在复杂环境中保持工作质量； 6. 具备驾照； 7. 上六休一； 8. 接受出差。

1. 依据项目整体要求，对进度、成本、品质等方面实施有效管控； 2. 组织制定并落实公司发展战略规划及年度经营目标； 3. 参与各项目部门工作推进过程，对各阶段、各部门的工作安排、执行进度、工作效率及目标达成情况进行全面指导、协调、监督，及时发现并解决存在问题； 4. 统筹监管各部门费用预算及资金使用情况，按权限范围审批相关费用计划及支出执行； 5. 负责公司与政府相关部门的对外联络工作，维护良好沟通关系，保障项目各项工作顺利推进； 6. 深入掌握房地产行业动态及市场需求，对项目的市场定位、整体规划、营销方案及工程实施提供战略性指导与决策支持； 7. 主持公司日常运营管理工作，代表企业签署重要协议、合同及相关法律文件，处理对外事务； 8. 推动建立统一、规范、高效的组织架构与管理体系； 9. 审签对外报送、发布的重要报告、公文及其他资料； 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历，工民建等相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上大中型房地产项目开发管理经验，其中至少3年在知名房企担任总经理或副总经理职务，具有独立主导项目全过程经历； 3. 对国内房地产市场现状及未来走向具备深度理解，精通房地产开发全流程及相关政策法规，熟悉行业运作模式，拥有良好的业内资源与人脉积累；

具备项目管理专业知识，有相关工作经验，具备较强的问题解决能力和应变能力，