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总工程师5-10年学历不限
1. 熟练tekla建模、pkpm设计、广联达预算 2. 需要工地驻场 3. 能够做标书、预算、施工方案和钢结构维护系统的深化设计。 4. 其他辅助工作
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师10年以上本科石油化工
岗位职责: 1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程; 2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持; 3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求; 4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生; 5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。 岗位要求: 1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑; 2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行; 3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先; 4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进; 5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
双鸭山宝清县招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
双鸭山市宝清县招工长/工程师
电气设计工程师长期本科
岗位职责: 1、 电气传动(中低压)方案设计; 2、 电气一次、二次原理图,施工图设计; 3、 电气自动化控制系统设计; 4、 PLC(西门子S7-1500,S7-400;GE,ABB等)编程及调试; 5、 自动化控制工程方案编制; 任职要求: 1、 大学本科及以上学历,电气自动化或相关专业; 2、 三年及以上相关工作经验; 3、 熟悉电气中低压传动系统,熟悉PLC系统,熟悉各种电气传动设备(变频器,软启动等)及中低压元器件选型; 4、 熟练运用EPLAN,AutoCAD; 5、 熟练掌握西门子,GE,ABB等品牌一种或多种PLC的编程调试,具备独立主导项目编程及调试能力; 6、 能承受工作压力和接受工作挑战,吃苦耐劳,有责任心,具备团队合作精神;
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师长期
熟练掌握plc编程,HMI编程。使用codeyse 软件,台达,昆仑通态软件
电气设计工程师经验不限本科
任职要求: 本科及以上学历,电气、核工程、热动、给排水、机械等相关专业。 工作职责: 1. 承担项目技术文档的编制工作(涵盖电气与机务专业)。 2. 负责专业间接口协调、会签及文件审核事宜。 3. 开展设计及相关技术支持任务,按规范履行编写职能。 4. 落实经验反馈的填报与执行,对所编技术文件的质量承担责任。
电气设计工程师
1.1-1.7万元/月
电气设计工程师3-5年大专自动化技术
1、具备3年以上非标自动化设备领域实际设计经验,具有中大型机电设备电气控制系统设计与现场调试经历者优先; 2、熟练掌握三菱、欧姆龙NX/NJ系列PLC及触摸屏编程工具,可独立承担电控程序开发任务; 3、精通伺服、变频器、步进系统工作原理,了解上位机控制技术及相关应用; 4、能接受出差安排,具备较强的学习能力与创新意识,责任心强,善于团队协作与沟通,性格踏实谦逊。
北京顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工
9000-11000元/月
工长泥瓦工建筑木工
北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工
广州南沙区招工长/工程师
9000-11000元/月
工长
广州南沙招工长/工程师
江苏镇江明天需要一个擦窗户的阿姨,有空的联系我。
保洁1-4天1-2人
明天需要一个擦窗户的阿姨,有空的联系我。
镇江
6月6日 18:46拨打电话
苏州吴中区招压力焊、气割、氩弧焊
气割工氩弧焊工压力焊
苏州市吴中区招压力焊、气割、氩弧焊
苏州 吴中区
6月6日 18:46拨打电话
江苏南京招聘:炉头2名,工资8500~9000,包吃住,月休4天,高,地址江心洲
8500-9000元/月
炉头包住包吃1-2人月结
招聘:炉头2名,工资8500~9000,包吃住,月休4天,高,地址南京江心洲
南京
6月6日 18:46拨打电话
江苏宿迁瑶沟厂找折弯学徒一人点焊2人学徒也行包装4人下件2人电话
点焊折弯工
瑶沟厂找折弯学徒一人点焊2人学徒也行包装4人下件2人电话
宿迁
6月6日 18:46拨打电话
江苏常州工期6个月.包住免费,餐补17/天,每周可预支1000
小工3-6个月餐补包住
工期6个月.包住免费,餐补17/天,每周可预支1000
常州
6月6日 18:46拨打电话
总工
1-1.2万元/月
总工程师
必须做过火电电厂土建工程,能写重大施工方案,放线,验收等技术管理方面工作,
管理人员
1-1.2万元/月
总工程师
岗位:项目总工 学历:大专以上统招毕业 主要工作内容:图纸、变更及技术管理,施工方案、施工计划编制,工作联系单、签证单编制,兼内业资料管理(主要指安全资料)。 薪资:面议。
会测量精通装修
总工程师
主体基本完工,招精通整楼室内外装修的总工,懂测量
总工程师
1-1.6万元/月
总工程师10年以上学历不限
做过蓄能水电站优先、技术、方案、图纸、变更、吃苦耐劳、要有团队精神、沟通能力强、年龄35岁至50岁
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
监理工程师3-5年大专
1、持有国家注册监理工程师资格证书; 2、曾全面主持监理项目工作,具备2年以上相关经验,土建或电气专业均可; 3、工程类相关专业背景,大专及以上学历; 4、身体健康,具备良好的职业素养,无任何职业道德不良记录,责任心强,具有团队协作精神; 5、专业技术能力扎实,学习能力强,具备出色的沟通、协调与决策能力; 6、能适应全国范围内的出差安排; 7、有新能源项目经历者优先考虑。 工作内容: 1、熟练掌握工程项目的实施流程、项目管理要求、合同文件及施工规范等内容; 2、负责施工现场的质量、安全及进度监督管理; 3、能够有效协调各方关系,妥善处理现场问题,保障项目顺利推进并按时交付; 4、服从上级的工作安排及岗位调配。
PLC电气工程师
1.3-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师Graphics
职位描述:1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。4.设备下单准确及时。 职位要求1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。2.电气设计相关的经验,能独立完成T形图,会Eplan出图,分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写,精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境,同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识;5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如,能够对设备进行逻辑原理说明,出具说明 6.爱岗乐业,抗压能力强,有责任心和设计成本意识
电气工程师大专
电气工程师岗位职责:1.电气控制系统设计与原理图绘制:负责电气控制系统的设计及原理图绘制。2.电气元件选型与BOM制作:选型电气元件,制作BOM清单。3.PLC编程与触摸屏组态:编写PLC程序,进行触摸屏组态和调试。4.伺服与变频器应用:熟悉伺服电机和变频器的选型、配置及调试。5.系统调试与优化:负责电气控制系统的PLC编程、调试及性能优化。6.技术文档管理:绘制相关图纸,管理技术文档,确保资料完整。任职资格:1.学历:电气工程及其自动化相关专业大专及以上学历。2.经验:3-5年电气PLC设计经验,具备丰富的项目实践能力。3.技能:熟练掌握PLC编程和运动控制,至少熟悉一种品牌PLC。具备伺服电机和变频器应用经验。4.素质:良好的团队合作精神和较强的协调能力。能接受短期出差,适应灵活工作安排。
自动化工程师
5000-9000元/月
自动化工程师大专制药PCS7wincc电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、负责自动化系统方案设计,施工图和控制柜图纸设计; 2、使用西门子、三菱、倍福等plc编程; 3、使用PCS7,wincc等工具实施DCS、scada、BMS/EMS进行项目实施; 4、运用Word,WPS等编写实施文档。 任职要求: 1、大学专科以上学历,工业自动化专业; 2、熟练使用PCS7,wincc等自动化软件工具; 3、熟练掌握办公自动化软件的使用和操作; 4、能接受出差; 5、英语读写良好。 工作时间:做五休二
电气自动化技术员
9000-13000元/月
自动化工程师1-3年大专PLC工程师电气自动化
1、掌握PLC编程技术,具备主流PLC程序开发能力(现阶段主要使用200smart)及电气线路设计经验 2、了解常用通信协议,熟悉常规串口与网线通信方式 3、能够独立完成威纶通、昆仑通态触摸屏等人机界面程序的编写 4、具备组态软件应用基础,熟悉力控、winCC、intouch等常见组态工具 5、具备一定的现场图纸识读与理解能力
自动化三维设计师3名
自动化工程师
自动化三维设计数控桁架
自动化工程师经验不限大专五险,免费食宿,免费岗前培训机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
目前招聘自动化设备装配调试刚 周一到周六下午 15:00 线上腾讯会议面试 任职要求 1、大专及以上学历,25、26、27(可实习)年电气自动化、机械制造、机电一体化等相关专业; 2、能看懂电路图、装配图纸; 3、熟悉各类机构零部件,会使用各种手动工具(扳手、螺丝刀、榔头等)、气动工具(气动扳手、风批)和测量工具(卡尺、千分尺、水平仪、百分表)等进行机械结构的组装、调试; 4、工作地点服从分配(苏州、常熟、昆山等地),适应分配区域内出差; 5、责任心强,学习及沟通能力强,能吃苦,有团队协作精神,抗压性好。 岗位职责: 1、按照电气装配工艺要求,完成相关设备的装配、调试及测试工作: 2、协助处理装配过程中的技术问题,确保产品符合质量与工艺标准: 3、参与电气图纸的识别与理解,配合完成产品装配指导文件的编制与优化: 4、协助完成设备安装、布线及功能验证,确保系统运行稳定可靠: 5、配合团队完成项目进度节点,推动装配流程标准化与效率提升。 福利待遇: 1、基本工资+加班补助+夜班津贴+年终奖等。做六休一工作制。 2、缴纳苏州当地五险。 3、管吃住,有定期员工福利。 4、薪资5.5-8K不等,根据个人条件确定薪资待遇,每半年涨薪一次(每次500-1000元)。 备注:有夜班,有夜班,不能适应夜班者请绕行
电气工程师5-10年硕士光学仪器光模块
岗位职责: 1、负责光学传感器及光声光谱类传感器的方案设计与器件选型 2、参与传感器核心技术能力的搭建与优化 3、参与搭建传感器测试与验证环境 4、配合开展相关产品的研发工作 任职要求: 1、物理光学或相关专业背景,硕士及以上学位 2、具备光声光谱传感器或相关产品设计与选型的实际经验 3、具备独立处理传感器或产品应用过程中关键技术问题的能力 4、累计5年以上传感器产品开发工作经验
南京PLC电气调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限测试安装/调试维修/保养
核心职责: 项目需求分析 与客户或团队沟通,明确设备控制需求(如生产线逻辑、安全联锁、运动控制等),依据工艺要求选定适用的PLC型号及配套硬件。 硬件设计与配置 绘制电气原理图,完成元器件选型,配合电工实施接线作业,核查电源配置、接地系统是否满足规范标准。 软件编程与仿真 采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序,在仿真环境中测试逻辑正确性,同步开发人机交互界面(HMI)。 现场调试与优化 对接实际设备开展联动调试,验证I/O信号与通信功能,利用在线监控手段定位问题并调整参数以提升性能。 文档与培训 编制技术资料,包含程序注释、操作说明等文件,并对使用人员进行操作指导与技能培训。 维护与升级 定期检查PLC运行状态,响应系统故障,实施固件更新或I/O模块扩展,保障控制系统长期稳定运行。 PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力,是实现工业自动化的重要技术力量。
电气工程师1-3年本科
职位描述: 1、负责项目现场电力系统、能源管理系统、数据中心动环系统的安装与调试工作; 2、承担终端数据采集、通信协议对接、组态界面配置及各类电表参数调试等任务; 3、协同项目经理推进项目实施,及时处理现场出现的技术问题 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化或相关专业,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3. 能够识读高低压电气图纸,具备较强的实操能力。 4. 熟悉电力一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1. 能适应江浙沪范围内的出差安排,工作地点可选上海、南京、杭州。 2. 具备良好的沟通技巧和环境适应力。 3. 拥有团队协作意识,能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 学习能力强,富有自我驱动力,愿意持续参与公司组织的技术培训
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