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总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配 薪酬待遇:面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理: 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限 岗位要求: 1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
技术总工
1.3-1.5万/月
总工程师3-5年本科
技术总工(土建,装饰,消防,市政,绿化,暖通)
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现 3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略 4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付 5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题) 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
总工程师5-10年本科
工作地点:根据公司岗位排布及项目需求安排 【薪酬待遇】 面议,持证上岗、经验丰富者薪资从优。 【岗位职责】 本岗位聚焦新能源行业电气、动力专业技术管理工作,负责光伏、风电、储能、综合能源等新能源项目的电气系统、动力配套系统设计统筹、技术把关、方案审核及全流程技术支撑,保障项目设计合规安全、经济高效落地,核心职责如下: 1. 统筹新能源项目...
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作; 2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调; 3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计; 4. 完成项目相关的其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件; 2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验; 3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计; 4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导技术图纸审核,确保符合行业标准,保障产品设计合规性。 2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程,制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。 3. 规划并持续优化生产工艺路线,提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制,编制精准的技术规格书。 5. 建立并维护设计文档管理体系,确保文档的完整性、合...
钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
钢结构技术总工
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算; 2. 工地驻场; 3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计; 4. 其他辅助工作。 【福利待遇】 1. 基础工资8000元/月。 2. 项目补贴:新接项目5000元/个(跟随项目回款同比例发放)。 3. 试用期2个月。 4. 驻工地期间包吃住。
LED工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科灯具设计照明设计LED器件LED封装LED芯片
1、LED方案设计与输出: 根据公司产品布局及市场应用需求,主导新产品的LED技术方案选型工作。 独立完成LED光源的评估与选型,提供完整、稳定且具备成本优势的LED照明系统解决方案。 2、LED供应链与型号编码管理: 搭建并持续优化公司核心LED器件资源库(涵盖COB、SMD、LED灯丝等类型),牵头新LED型号的技术验证、导入及标准化流程。 制定并落实企业内部LED型号统一编码规范,保障编码体系的唯一性与结构化。 维护LED相关技术资料档案(包括规格书、测试报告、可靠性数据等),并同步更新至PLM/ERP系统,确保数据准确、可查、可追溯。 3、技术协作与支持: 为结构、电源、光学、采购及品质团队提供专业LED技术支持与知识赋能。 参与新产品开发全流程评审,确保LED部分满足性能、寿命与成本要求。 配合处理试产、量产及售后环节中涉及LED的技术异常,开展失效分析并推动改善措施落地。 4、行业动态跟踪与技术前瞻研究: 持续关注LED芯片、封装工艺、关键材料及新兴应用领域的技术演进,开展竞品技术对标分析。 评估前沿LED技术(如Mini/Micro LED、全光谱健康照明、植物照明专用光谱等)在现有产品线中的适用性,推进预研项目开展。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,光电信息、电子工程、物理、材料科学或相近专业。 工作经验:三年以上LED照明领域工作经验,有独立主导LED照明方案设计并成功落地的项目经历。 2、专业能力: 掌握LED器件工作原理、关键参数(光、电、热)及其可靠性评估方法。 熟悉LED与驱动电路的协同匹配设计,了解常用散热结构与导热材料特性。 具备基础光学理论知识,理解二次光学对出光效果的影响机制。 熟知LED照明产品相关的国内外标准与检测规范(如IESNA、ENERGY STAR、LM-80、LM-79等)。 3、核心素质: 具备较强的逻辑分析、数据处理与技术问题解决能力。 擅长技术文档编写、归档与汇报展示。 沟通顺畅,协作高效,具有良好的团队意识。 具备基本项目管理思维,能推动跨部门任务按期高质量交付。 4、优先条件: 有LED封装厂或照明产品制造企业技术岗位经验者优先。 具备光谱设计、色容差控制、颜色一致性管控实践经验者优先。 熟悉PLM/ERP系统中物料编码规则及管理流程者优先。
江苏南京江宁区招聘电梯安装人员,包括大工、中工、小工。薪资可私聊。有意者可联系。
安装电梯小工
招聘电梯安装人员,包括大工、中工。薪资可私聊。有意者可联系。
南京 江宁区
11月1日 17:12拨打电话
南通崇川区招聘力工。
工地力工
南通崇川区招聘力工。
南通 崇川区
11月1日 17:11拨打电话
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金11-20人月结经验不限两班倒
目前招聘普工,月薪资待遇7000-7500。工作内容主要以包装贴标签,扫描入库,等等!工作简单新入职员工厂区免费培训,培训期间按照正常计薪! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价200~264一天(可自由选择岗位)。 [日结工] 1、180~220一天,第7天结第6天工资 2、现在正处于公司生产旺季 3、一日三餐免费 4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。 二、招聘要求 1、年满16-56周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调住宿,周边生活娱乐实施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10前安排吃饭及住宿。 5、【有意向,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会直接联系你,为你安排好合适的岗位】 工作地址在江苏扬州
徐州丰县会在装大地摊的车子的,动车需要一个合伙人。
装卸工1-2人
会在丰县装大地摊的车子的,动车需要一个合伙人。
徐州 丰县
11月1日 17:11拨打电话
南通崇川区二把刀二保焊385/天、不要证要求简单、当天安排宿舍年龄50岁内、长期稳定
1-1.2万/月
二保焊长期
二把刀二保焊385/天、不要证 要求简单、当天安排宿舍 年龄50岁内、长期稳定
南通 崇川区
11月1日 17:11拨打电话
装修机电安装技术总工程师
总工程师
项目地址在南昌
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责项目技术战略规划,主导项目部技术决策 2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地,确保技术可行性与先进性 3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设,提升整体工程效能 4.协调跨部门资源,推动研发、生产、质量等环节高效协同,保障项目进度与交付质量 5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,持续提升团队专业能力 任职要求: 1. 具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与标准 2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验 3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力 4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力 5.责任心强,具备全局观与战略视野,能承担高强度工作压力 6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
市政工程
总工程师
要求懂市政工程,老工程人
总工程师5-10年大专
1-图纸管理与技术转化 2-技术方案编定与指导 3-技术质量管控 4-技术对接、创新与优化(成本) 5-现场指导与培训
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作,拟订、执行施工计划 2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控,以及安全、文明施工监控 3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划 4、协助项目部经理协调与监理单位的关系 5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作 6、负责组织工程项目开工前各项准备工作 7、负责组织编制项目施工进度计划,确定施工工艺及流程 8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工,并及时解决技术难题、施工障碍 9、协助项目部经理,在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。 岗位要求: 1、熟悉工程施工管理,具有全面的相关业务知识结构,包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。 2、责任心强,有敬业精神,有良好的沟通能力。 3、具备10年及以上工程施工管理经历,曾主持中大型工程项目的施工管理。 4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。 5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历,持建造师从业资格证书的优先考虑。
产品工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图输出; 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度管理,并编制输出相关工程技术文件; 3. 针对产品关键性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计; 4. 参与推动产品技术标准的落地执行,协助处理生产过程中异常问题并提出改进措施; 5. 参与项目各阶段技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见; 6. 完成上级交办的其他工作任务;
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程; 2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率; 3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间; 4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率; 5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。 任职要求: 1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性; 3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效; 4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案; 5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
工作内容: 1、熟练操作常用办公软件,具备基础识图能力,能够完成下单、询货及发货相关工作; 2、负责产品出货前的质量检查,能正确使用基本计量器具进行检测; 3、工作细致,具备较强的责任意识; 工作时间:8小时
QMS主管
1.4-1.6万/月
厂长/主管5-10年本科三类医疗器械有源医疗器械
1、依据ISO13485、医疗器械GMP等国家法规标准要求,负责建立并持续维护公司医疗器械质量管理体系。 2、定期组织相关部门开展质量体系文件适用性评审,并跟进文件修订工作。 3、依据公司质量体系文件要求,对生产现场实施GMP合规性检查,核查已获证产品相关实现过程,发布检查结果并跟踪整改落实情况。 4、制定年度质量体系内部审核计划,主导内审工作的实施,完成审核报告编制,并跟踪不符合项的整改闭环。 5、协助开展外部审核(含第三方及官方机构)的准备工作与接待安排,跟进审核发现项的整改并提交整改报告。 6、负责新发布法规及标准信息的收集与整理。 7、组织实施质量管理体系相关的培训工作,包括法规、标准等内容的宣贯与指导。 8、负责编制并上报医疗器械质量管理体系年度自查报告,以及产品定期风险评价报告。 9、负责CAPA和NCR的管理,组织实施变更控制并跟踪变更执行进度,确保变更事项及时关闭。 任职资格: 1、具备本科或硕士学历。 2、具有8年以上医疗器械行业工作经验,其中5年以上从事医疗器械QMS管理工作。 3、掌握质量管理基本理论与知识,熟悉医疗器械领域相关法规及标准要求。 4、熟知ISO13485、GMP等医疗器械质量体系规范。 5、了解医疗器械风险管理流程及相关质量工具的应用。 6、具备较强的体系策划能力及推动执行能力。 7、具备良好的组织协调、沟通表达能力。 8、了解超声波影像诊断设备的基本原理与功能特性。 9、持有ISO13485体系内审员资质者优先考虑。 10、掌握英语或韩语能力者优先。
制造部组长
5-9千/月
生产管理3-5人1-3年中专/中技笔记本电脑转轴电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标 3.组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产规范,及时排除隐患 4. 协调物料、设备及技术部门,快速响应并解决产线异常问题 5.做好生产数据记录与报表汇总,定期向上级反馈运行情况与改进建议 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.能适应倒班或加班安排,具备较强抗压能力与执行力 4.熟练使用办公软件,能独立完成基础数据分析与报告编写 5.有精益生产、5S管理或ISO体系经验者优先
其他生产营运人员月结5-10年本科燃烧设备燃气系统燃烧系统
职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程,涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程,及时解决开发周期中的各类技术难题,保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力,能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景; 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验,有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素,具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。
研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科车身底盘系统汽车内饰乘用车
1. 负责电动车及摩托车的整车设计与研发工作。 2. 按照开发流程,独立开展车辆性能测试并实施优化改进。 3. 配合团队解决生产过程中的技术与质量难题,保障产品品质。 4. 不断提升车辆性能表现,增强用户体验与满意度。 5. 与相关部门协作,推动产品从概念构思到实际落地的全过程。 欢迎加入我们的团队!
研发项目工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专生产技术研发新产品导入懂注塑行业
任职要求 1. 机械工程、电子工程、计算机科学或相关专业优先; 2. 熟练掌握CAD等设计工具,具备创新思维,可独立承担产品设计任务; 3. 熟悉产品开发流程,拥有一定项目管理能力,能有效推动项目进展; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,善于与团队成员及客户建立协作关系; 5. 对新兴技术充满兴趣,具备快速学习能力并能将其应用于实际开发中。 工作职责与内容 1. 参与新产品研发与结构优化,确保设计方案满足生产要求及客户期望; 2. 制定产品技术方案,协同团队完成设计、测试及量产落地全过程; 3. 持续监控产品运行表现,根据车间或客户反馈提出改进措施,增强产品优势; 4. 统筹跨部门资源,保障项目按计划推进,实现高质量按时交付; 5. 编写各类技术资料,如设计说明、测试记录及使用指南等。
厂务月结经验不限学历不限组装
岗位职责: 1.负责设备的现场安装作业; 2.协同技术团队处理安装过程中出现的干涉问题并参与方案优化; 3.按时高效完成既定工作任务,确保工作质量 任职要求: 1.年龄在25岁至40岁之间 2.具备良好的沟通能力,勤奋踏实,能适应高强度工作环境; 3.可根据项目需求配合加班及外出差旅; 4.工作态度积极,作风严谨,责任心强,具备进取意识和团队合作精神; 5.能识读2D图纸或气动原理图者优先考虑
YE工程师
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
工作概览:带领团队执行产品生产过程缺陷监控及改善,并完成良率提升目标,减少产品报废、提高良品率。 【岗位职责】 1. 良率分析团队的培养和建设 2. 良率目标制定及推动良率提升以达到目标 3. 良率分析工具的开发和建立 4. 良率部门经验数据库的建设和积累 5. 产品可靠性问题的协助排查 6. 参与本单位或本部门所需的制度制定 【岗位要求】 1. 本科学历及以上,工程学系、理工科背景 2. 5年半导体经验以上,工艺整合,制程,产品良率等
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