1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

工作地点：公司总部 / 项目驻场，按招投标项目需求调配 薪酬待遇：面议 【岗位职责】 本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务，负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理： 1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书，牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核，对标招标文件、国家规范及项目实际，保障技术标书专业合规、具备竞争力。 2. 研读招标文件、图纸及勘查资料，识别...

全面主持铁路专用线电力专业技术管理工作，负责供电系统、配电线路、照明及弱电工程的技术方案编制、审核与交底，统筹施工质量、安全与进度控制，解决现场复杂技术问题，审核技术资料，确保项目安全、规范、高效实施。

【岗位职责】 1. 主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。 2. 在施工中严格执行现行法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。 3. 编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案。 4. 组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。 5. 负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规程、规范、质量标准，并随时检查执行情况。 6. 负责本项目的施工技术文件及技术资料签证。 7. 督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责质量检查评定工作。 8. 主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。 9. 检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

主要负责工程技术对接这条，有安全员证的优先，要求会使用RTK等工程仪器，施工经验丰富，工地位置在新疆哈密，方特游乐城工地

找聘幕墙施工技术员，

有过软土基坑工程技术负责人经验，有安全员C证，工资面谈，年龄35岁以下，本科学历

公路技术负责人，公路工程专业专业高工带交安B证，有10年及以上工程施工经验，带两项或以上高速公路公路总包业绩，业绩要能提供中标通知书或网查中标公示，，用于招投标，不出场，一年，四川

1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

光伏施工管理人员招聘 要求：有山地光伏现场管理经验，持证优先，能驻场，懂进度、安全、材料管控，会对接各方单位。能吃苦耐劳，技术过硬，工作地贵州，薪资面议。

30 元/小时，额外发放 800 元旺季补贴 30 元/小时，额外发放 800 元旺季补贴 30 元/小时，额外发放 800 元旺季补贴 工时充足，综合月薪7000-8000，每月10号发薪 【工作内容】 主要生产手机零部件，岗位以质检、组装、包装为主，95%为坐班岗位，恒温空调车间，不用穿无尘服、不看显微镜，手工活简单，老员工一对一帮带，零基础即可上岗。 【食宿福利】 免费入住世硕家园小区式宿舍，4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫浴、WiFi，仅平摊水电费用； 每月280元餐补直接充值工牌，厂区食堂南北菜系齐全，刷卡就餐无需垫付饭钱。 【招聘要求】 1. 年龄18周岁以上，男女不限，学历不限 2. 身份证在有效期内

30元/小时，额外发放 800元旺季补贴 30 元/小时，额外发放 800元旺季补贴 30元/小时，额外发放 800元旺季补贴 工时充足，综合月薪8000-9000，每月15号发薪 年龄要求：18~48周岁，男女不限，学历不限！ 年龄要求：18~48周岁，男女不限，学历不限！ 每月10号准时发薪，提供吃住，坐着上班简单 普通工衣、不体检，空调车间，免费住宿 计薪周期（月初到月底） 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间：白班：08.00~~20.00；夜班：20.00~~08.00 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟

南京市浦口区招吊篮安装、工地小工/杂工280一天中午管一顿饭 大慨干4天，干活人走清帐，各位看好备注再打电话

苏州市虎丘区招氩弧焊招聘空调及机电管道电焊工，精通管道焊接手把焊及氩弧焊（不锈钢管，镀锌钢管等），要求持有焊工证，登高证，懂中央空调系统更优；负责现场安装维修，电子厂房维保；工作地点苏州及周边城市。

扬州市邗江区招二保焊/多层多道焊，要有焊工证（德资企业，人性化管理）

岗位职责（全盘技术总工）机电中级工程师 1、会预结算，能全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。 2、独立编制：施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案，负责报审、交底、落地执行。 3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。 4、解决施工现场所有技术难题，杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。 5、对接业主、监理、设计院、质监单位，负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。 6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。 7、管理现场技术团队，指导施工员、技术员、班组施工，把控安全技术交底、质量标准、施工进度。

带中级机电职称（全盘技术总工） 1、全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。 2、独立编制：施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案，负责报审、交底、落地执行。 3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。 4、解决施工现场所有技术难题，杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。 5、对接业主、监理、设计院、质监单位，负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。 6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。 7、管理现场技术团队，指导施工员、技术员、班组施工，把控安全技术交底、质量标准、施工进度。 公司项目介绍 本公司专业承接新建水电站、抽水蓄能电站、新能源电站机电安装总承包工程。 主营范围：电站全厂机电安装总包（不含发电机组本体安装） 涵盖：电站全厂辅机设备安装、工艺压力管道、高低压电气一次二次、桥架电缆、接地系统、热控自控、给排水消防系统、设备吊装就位、焊接工艺、系统试压吹扫、分部调试、竣工验收全套机电总包施工。 项目体量稳定、常年续建、项目不断档，长期稳定发展，不做短期临时工。现高薪诚聘全职项目技术总工（人证在岗、长期合作）。 只招电站/电力工业机电经验！房建、消防、智能化、弱电、市政机电经验不匹配，请勿投递！ 工作地点 我国西北各省区内各大电站项目（陕西、甘肃、新疆片区）根据项目就近安排驻场。 岗位优势（真实、透明、行业稀缺） 1. 公司项目充足，全年不断档 无项目空档期全额正常发薪，居家待命、带薪休整，绝不降薪、不欠薪、不压薪。 2. 真正长期稳定岗位 招长期核心技术岗，不频繁换人、不临时裁员、不随意调岗。 3. 休假薪资透明 每月固定月休4天；当月不休息按加班算工资，额外计发加班费。 4. 福利齐全 月度全勤奖、月度绩效奖、年终福利、项目完工分红（核心技术岗专属）。 5. 老板直招、管理简单 团队氛围纯粹、无复杂内耗、技术决策尊重个人意见。 薪资福利详情 - 月薪：15000—30000元（根据职称+能力定级、也可详谈） - 包吃包住、食宿条件完善、工地生活保障齐全 - 五险一金、空档期全额带薪，不扣薪、不降薪 - 月休4天，不休折算加班工资 - 每月全勤奖+技术绩效奖（方案质量、现场管理、验收进度挂钩等） - - 每月准时发薪、从不拖欠 任职硬性要求（必须满足） 1、必须持有人社局颁发：机电/电气/电力专业中级工程师职称（可官网核验） 可用于项目技术负责人备案 （初级职称、一建二建、电工证、操作证均不可替代中级职称，无中级勿投) 2、必须具备新建电站、抽水蓄能、35kV/110kV升压站、工业机电总包经验 熟练掌握：压力管道施工、水压吹扫、辅机吊装找正、高压电气一二次、焊接工艺、电力验收规范。 3、能够独立全套编写专项方案、危大方案、施工组织设计，不用套用房产房建模板。 4、熟悉电站机电整套施工逻辑、交叉工序、报验流程、竣工资料标准。 5、能长期稳定在岗、人证在岗、踏实能干、能抗压、实战型总工，拒绝纸上谈兵。 优先录用 1、有水电站、抽水蓄能、新能源电站完整机电总包竣工经验 2、持机电一建/二建、安全员C证者优先 3、能做技术优化、成本节约、擅长签证增量者优先 郑重说明 本岗位是公司核心长期技术岗，不是短期项目临时工。 福利、薪资、分红、空档带薪全部属实，适合想稳定长期扎根电力机电行业的资深总工。 房建机电、消防弱电、智能化、维保人员经验不符，请勿投递，感谢理解！

岗位职责： 1、对项目施工的技术、质量、合约、成本、进度等总 体负责。 2、负责项目的施工组织设计、施工方案的编写，编 制总施工进度表、月施工计划，并监督贯彻和实施。 3、组织施工人员学习质量技术规程及规范标准，检查 并指导项目部的技术人员、合约人员等的工作。 4、负责对设计院、业主、监理的技术协调沟通工作， 解决项目施工过程中的存在质量技术问题，负责项目 各阶段的检查验收、负责并参与编制施工资料及总 结。 任职资格 1、大学本科及以上学历，工民建或相关专业毕业，高 级职称，一级建造师。 2、5年以上项目总工程师工作经验，完整经历过至少 2个项目的项目总工工作，且具有超高层施工经验者（超40层以上）。 3、熟练掌握广联达等预算软件、office、CAD等常用 相关工作软件操作。 4、熟练掌握水准、经纬、GPS等测量放线仪器。 5、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力、执行力 和成本管控意识、团队协作意识。 6、接受异地项目，接受公司调动。

所属项目：蔡甸区临建及三通一平工程 工作地点：湖北省武汉市蔡甸区（项目现场） 汇报对象：项目生产经理 / 项目经理 招聘人数：1 人 一、岗位职责 负责本项目临建及三通一平工程的现场施工组织与日常带班，落实清表清运、借土回填、土方平衡及场地压实整平等作业； 组织并旁站通水、通电、通路三大分项施工，包括市政接口临时给水管网铺设、临时电缆架设与配电房/箱变配合、施工便道碎石硬化及排水沟槽防渗处理； 编制每日/每周施工安排，管控人、机、料进场节奏，配合材料运输调度（本项目运输距离远，需重点协调）； 负责现场测量放线、标高与坡度复核，控制永久边坡防护及场地整平质量； 落实安全技术交底，做好现场临时用电、临边防护、机械作业等安全文明施工管理，杜绝违章作业； 如实填写施工日志、隐蔽验收记录、工程量签证及计量台账，配合预算、商务完成进度计量与结算； 协调现场各班组交叉作业，处理现场技术问题并及时上报；配合监理、业主完成验收。 二、任职要求 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、市政、给排水、电气等相关专业（经验丰富者可放宽至中专/高中）； 2 年及以上土建/市政/土石方或临建工程施工现场管理经验，熟悉三通一平、土方回填压实、管网及便道施工工艺流程； 持有施工员岗位证书，具备测量仪器（水准仪、全站仪/RTK）实际操作能力； 能看懂施工图纸，熟悉 CAD、Office 等办公软件及工程量计量； 熟悉现场安全文明施工及质量验收规范，具备较强的执行力与现场协调能力； 身体健康，能适应项目驻场及野外作业，服从工作安排，责任心强、抗压能力好。 优先条件：有大型场地平整、土方工程或市政管网/电力配套项目经验者优先；持二级建造师、安全员 C 证、测量员等证书者优先。 三、薪资福利（参考，可按实际调整） 薪资范围：约 6000—9000 元/月（视经验与证书浮动）； 提供项目现场食宿。

岗位职责（全盘技术总工） 1、会预结算，全面负责电站机电总包项目技术总控、图纸会审、图纸答疑、施工方案优化、整体工序排布。 2、独立编制：施工组织设计、大件设备吊装、压力管道安装、水压试验、系统吹扫、危大工程、临电、焊接专项等所有技术方案，负责报审、交底、落地执行。 3、全权管控辅机设备、工艺管道、高压电气、一二次接线、热控自动化、支吊架、焊接施工全过程质量、技术、工艺管控。 4、解决施工现场所有技术难题，杜绝返工、杜绝质量隐患、优化施工工艺、节约施工成本。 5、对接业主、监理、设计院、质监单位，负责报验、隐蔽验收、设计变更、技术洽商、签证取证、整改闭环。 6、统筹全套施工资料、焊接资料、试验资料、调试资料、隐蔽资料、竣工资料组卷移交。 7、管理现场技术团队，指导施工员、技术员、班组施工，把控安全技术交底、质量标准、施工进度。 岗位类型 全职、驻项目、项目长期稳定、工业机电/电站机电方向（不招房建机电） 项目介绍 公司主营：抽水蓄能电站、火电厂、新能源电站、工业机电设备总包安装。 现承接大型机电安装工程项目，设备吊装、电气一次二次、管道、辅机安装、试压调试全工序施工，项目体量稳定，现诚聘资深机电技术总工全权负责项目技术统筹。 任职要求（硬性筛选） 1. 必须工业机电/电站机电经验，房建机电经验勿投！ 2. 3年以上机电项目总工/技术负责人在岗经验，做过电站、工厂大型设备安装优先。 3. 熟练看懂电气图纸、管道图纸、设备安装图纸，精通机电安装整套工序。 4. 会独立编专项方案、危大方案、吊装方案，能处理现场复杂技术问题。 5. 持有中级及以上职称优先、安全员C证优先。 6. 能常驻工地、执行力强、责任心强、能带队、能扛事。 优先录取 - 做过抽水蓄能、光伏、风电、火电厂机电安装人员 - 懂高压电气、辅机设备、管道工艺、系统调试者 - 有总包项目总工完整竣工经验者 薪资福利 1. 薪资面议（行业顶薪，能力匹配直接高薪） 2. 包吃住、项目福利齐全、按月发薪不拖欠 3. 项目长期稳定 4. 团队年轻化、管理简单、老板直聘、不画饼 温馨提示 只招实干型总工，不招房建弱电、装修机电、售后维修人员，不符合请勿投递，节约双方时间。

【铂金食品】招聘技术员，年龄要求18-45岁。工作内容包括：负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并记录异常情况；负责设备日常清洁和保养；积极参与设备操作培训和技能提升；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，年龄45岁以下，能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利方面，底薪4000~5000元，另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000~8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡30天再奖励300元。12:30在星辉路集合。

岗位职责： 1、负责AOI、SPI设备的售前演示及售后的安装、调试与客户培训工作； 2、承担现场设备的故障诊断、问题处理及日常维护保养，确保设备正常运转； 3、结合设备实际运行情况，记录并反馈现场异常及改进点，提出合理化优化建议，配合研发团队持续提升设备性能； 4、快速响应客户售后服务需求，及时解决问题，提升客户满意度，维护长期稳定的客户关系。 任职资格： 1、具备SMT行业视觉检测相关经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业优先； 3、有非标自动化设备操作或售后服务经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 5、能承受较大工作压力，具备较强的耐心与责任心； 6、能够接受频繁出差安排。

铂金食品招聘技术员，年龄要求18-45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，年龄45岁以下，40岁以下，能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利方面，底薪4000至5000元，另有加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000至8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。技术员打卡15天再奖励100元，打卡30天再奖励400元。12:30在星辉路集合。

能独立完成景观绿化施工并最少有2个独立完成项目的施工经验。懂水电，有团队意识，吃苦耐劳。

45岁以下，会开车，会说普通话，熟练掌握各种防水材料施工工艺以及各种防水维修方案，能独立进行家庭防水维修施工

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

常州外企新能源招聘需求自动化电气技术员(先递简历[握手]）学徒同步招聘，资质好的可以培养薪资待遇试用期小时工40/时，，工资再谈基本要求-年龄：30‑45岁-学历：高中以上-专业：机械制造相关专业、电气工程-优先/补充条件：持有电工证-工作经验：3-5年；行业背景：电池、汽车动力、汽车零部件工厂必备技能1. 熟练掌握AB、西门子、三菱等主流PLC软硬件运维，精通梯形图编程、程序读写、在线诊断与参数调试2. 熟悉HMI、变频器、伺服等工控配套设备3. 擅长快速排查电气、程序、通讯类设备故障，处置突发停机故障并完成应急抢修4. 熟练识读电气图纸，负责设备日常点检、线路整改与维保能力要求1. 精通设备电气原理，可以读懂电气原理图优秀2. 熟悉欧姆龙、三菱、西门子、AB等PLC优秀3. 掌握KUKA/ABB机器人维护、编程良好发薪日每个月10号。常州

要求持有江苏省二建（建筑＋市政），有经验能独立完成放线测量

岗位职责: 1. 工艺验证支持——依据客户需求调试设备，解决现场突发问题，收集并提交现场验证相关数据 2. 验证结果汇总——落实设备优化方案的验证工作，确保改进措施有效执行 3. 项目日常管理（安装、调试、维护、维修）——按客户要求完成设备调试与日常维护，设备出现故障时迅速响应处理，保障产线稳定运行，并按时向技术服务主管汇报当日生产情况及异常记录 4. 设备验收配合——参照技术服务主管提供的合同验收标准进行设备调试验收，确保所有异常已闭环且设备性能满足合同规定指标 5. 售后服务跟进与问题上报——及时将现场发现的问题反馈至技术服务主管，协助后续改善 任职要求: 1. 具备自动化领域相同岗位两年以上工作经验，三年以上者学历条件可适当放宽；熟练掌握螺丝机类非标设备操作与维护 2. 能接受工作安排，配合倒班制度 3. 工作态度积极，主动性强，性格稳重，具备良好的执行力 4. 需轮值夜班，工作期间须穿戴无尘服，严禁携带电子产品进入生产车间

能适应上海长期出差