渠道经理/主管的主要职责包括： 1. 负责建材产品的销售工作，拓展新的销售渠道，以增加市场份额。 2. 维护现有客户关系，确保业务目标的实现，并提升客户满意度。 任职要求如下： 1. 具备良好的商业意识和市场分析能力，能够准确把握行业趋势。 2. 拥有出色的沟通技巧，能够有效与客户进行互动，建立长期合作关系。 3. 具备团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度，推动团队共同成长。 我们期待您能够为公司带来新的销售突破，与我们一起创造更美好的未来。

华东区域销售经理 工作范围：常驻江浙沪，负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利：固定底薪12000-15000元/月，配套业绩提成，提成比例面议 学历要求：本科及以上学历，具备商务英语沟通能力，可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责： 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖，保障合作稳定。 2. 独立开展面对面/在线商务谈判，精准传递产品价值，联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程，跟进款项的催收与交付，对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户，持续扩大客户池与市场份额 任职要求： 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体，有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力，目标感强，结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识，能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试，欢迎投递简历

无经验要求，

薪资待遇 1.8300底薪+高提成(面谈)+团队提成(综合薪资3W起) 2.团建+下午茶+奖金 岗位职责 1.公司因业务要求诚募有能力斗志之士 2.管理销售团队，制定业绩指标，带领团队完成业绩任务; 3.定期销售总结，并对每个月每位销售人员进行销售考核评定; 4.负责对销售团队进行培训和领导，提高团队销售能力 5.负责销售团队的各项制度的建立和执行 岗位要求: 1.优秀的表达理解和沟通说服能力以及良好的客户服务意识: 2.具有战略规划 3.具有销售团队管理经验 4.能根据需求调配公司资源 5.有金融贷款相关工作经验，业绩高，有一定的团队管理能力

销售总监（建筑钢模板+厂房风扇总负责人） 任职要求 1.年龄学历：32–50岁，大专及以上，5年以上钢模板/建筑建材全盘营销管理经验，有工厂营销全盘操盘经历。 2.资源与市场：深耕华东工程市场，拥有稳定总包、基建、产业园工厂渠道资源，熟悉钢模板租赁销售+工业品风扇两套业务打法。 3.体系搭建能力- 独立搭建完整销售体系：人员架构、区域划分、提成制度、客户管理制度；- 制定年度营销战略、定价体系、渠道拓展方案、风险管控机制；- 统筹团队招聘、培训、考核、激励，搭建完整人才梯队。 4.经营思维：懂成本、毛利、库存、垫资风险，能平衡业绩规模与公司利润，控制大额应收账款；可独立对接千万级基建项目。 5.综合能力：商务谈判、高层政企/集团客户公关，统筹展会、市场推广；具备长期经营意识，认同公司长期发展规划。 岗位职责 1.全盘负责公司钢模板（销售/租赁）、工业厂房风扇两大产品线全国销售工作； 2.制定年度、季度、月度整体营销目标、市场拓展方案、价格管控政策； 3.搭建销售团队架构，管理所有销售经理、业务员，统筹人员考核与激励； 4.公关大型建筑集团、基建项目、产业园企业等核心大客户，签订年度框架合作； 5.管控全公司销售毛利、回款周期、坏账风险，优化客户结构，提升盈利水平； 6.统筹市场推广、行业展会、渠道招商，开发省外空白市场； 7.定期向总经理汇报整体经营数据，制定业绩调整、市场优化方案。

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【招聘信息】公司名称：南京齐诚机电设备有限公司 职位名称：销售经理、高级销售经理 招聘人数：8人 工作时间：周一至周五（8：30-11：30；13：30-17：30） 工作地点：南京市建邺区莫愁湖东路48号1-3室 岗位描述：1、负责世界五百强公司--日立品牌电梯产品的南京地区销售；公司负责拓展资源，销售人员负责对接并完成项目跟进和签单；2、维护好客户关系，3、具备团队协作精神； 任职要求：男女不限，具备良好的沟通能力及良好的客户服务意识。勤奋且有梦想者优先！ 联系方式：高女士， 薪资待遇及福利：底薪+绩效工资+提成+奖金，五险。一旦正式录用底薪4K起，年收入10W+。期待您的加入！

岗位内容： 1. 为意向学员提供专业、优质的课程咨询服务，协助其规划合理的学习路径。 2. 积极参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队销售效能的策略。 3. 严格执行公司销售规范，与团队成员协同配合，维护良好的客户关系并促进长期合作。 任职要求： 1. 具备三年及以上相关岗位工作经验； 2. 熟悉销售流程，拥有出色的沟通表达能力及客户服务意识； 3. 具有强烈的目标导向和责任心； 4. 能够高效管理多项任务，具备良好的自主工作能力； 5. 可根据工作需要灵活安排时间，接受 occasional 加班。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

公司介绍 南京茉宸科技有限公司，是一家聚焦共享经济 + 智能设备的科技企业 ，总部位于南京。 招聘岗位：无人售卖场景区域经理 工作地点：江苏省 岗位职责： 1) 带领团队负责所辖区域市场的开发、运维，落实公司的运营政策与计划。 2) 负责项目全流程开发落地与实施。 3) 掌握所辖市场市场信息，分析并制定相关应对方案。 4) 招商会及相关规模化推广的组织和实施。 5） 培训并带教团队。 6) 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1) 大专学历，沉稳干练气质佳； 2) 有市场开发、零售运营行业工作经验，具有较强的管理能力，3年以上带领团队经验。 3) 思路清晰，积极主动。优秀的表达及应变能力，自驱力强。 4) 有政府、企业、渠道中高层对接经验和商务能力优先。 薪资（面议） 无责底薪+提成+奖金（年收入丰厚） 晋升通道：区域经理-城市经理-省区总经理

入职0费用；当天来到当天安排！！！ 做新能源大众汽车和汽车零配件的 包吃包住；做六休一；交五险一金 薪资待遇；7500-8500每月；每月可多次预支工资 吃的话自助餐模式；吃多少打多少不要浪费就行 工资形式；底薪6000+绩效500-2500元 只签合同；无虚假宣传；有意可详聊！！！ 工作地点-江苏扬州

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.需要穿无尘服，看显微镜，坐班 3.配合生产、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄满18，有过相关经验 2.工作认真负责，有基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，能接受倒班 薪资待遇：300/天，包食宿（宿舍环境干净卫生），包接送，有厂车，坐班，有夜班补助，节假日福利全包

招商金陵分段管系预装辅助工，与铜工师傅配合安装分段上的管道 岗位职责： 1.协助铜工师傅完成船舶分段管系的预装与定位工作 2.按图纸要求进行管道吊装、对接、临时固定及标识标注 3.配合完成管件清洁、除锈、打磨等基础预处理作业 4.严格遵守现场安全规范，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 5. 协同团队完成分段移交前的自检与问题反馈 任职要求： 1. 学历不限，能识图、懂基本测量工具使用优先 2.无经验要求，踏实肯学、服从安排、适应船舶制造环境 3. 身体健康，能适应登高、弯腰、搬运等体力作业 4. 具备基本沟通能力，可配合师傅完成指令性操作 5.无不良记录，遵守企业规章制度

苏州市相城区招工地小工/杂工

招聘B2货车司机，要求踏实肯干，持有货运从业资格证，主驾岗位，长期工作。 工作内容为运输快递快运货物，驾驶厢式货车，不需要装卸。 要求熟练使用手机导航，熟悉车辆日常保养，能开会倒，熟悉路况。 薪资为8000-8000元/月，工作地点位于省苏州市姑苏区虎林路。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1.负责区域市场开拓与新客户开发，制定并执行销售策略 2. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 完成月度、季度及年度销售目标，并定期提交销售分析报告 4.协同产品、运营等部门推进项目落地，解决销售过程中的关键问题 5. 带队开展日常销售工作，指导团队成员提升业务能力 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 目标导向强，抗压能力佳，能适应阶段性出差 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功销售案例或团队管理经验者优先

工作时间: 上午10点到下午5点，午休2小时，晚上不加班，周末双休! 任职要求: 有相关房产销售经验的优先!有主播经验的，有新媒体经验的优先考虑 岗位职责: 拍短视频，剪辑视频，文案编辑，运营自己的账号，转化客户。 公司简介: 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 公司业务： 法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务；（想换行的、想自己当老板的，自媒体、主播、有资源有实力的欢迎加入；） 系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制！不需要投资！本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下: 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 我们的优势: 1.房源价格大部分低于市场价20%-40% 2.税费更合理~ 3.现房现证，手续办完就可以立马入住 4.不限购不限售 5.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 6.相比于传统行业，大， 优势明显法拍房出单较容易，需求，周期短，接房快。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织并带领销售团队开展市场调研、竞品分析及销售策略优化 4.负责销售数据统计、分析与汇报，及时反馈市场动态与业务问题 5.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保回款及时性 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 自备交通工具，能适应经常性外出拜访与区域出差 4. 学历不限，具备良好职业素养与服务意识 5.有行业资源或客户渠道者优先

区域销售经理

1. 岗位职责 •大客户开发：拓展无锡本地企业客户（互联网、制造业、金融机构）、高端个人客户（企业家、高管）及异业合作资源（学校、母婴平台、高端社区）。 •方案定制与签约：为企业客户定制团课包、高管私教套餐、家庭年卡等专属方案，主导商务谈判并推动签约。 •高净值会员管理：针对年消费5万+会员制定分层服务方案，提升留存与转介绍；策划高端会员活动（健康沙龙、私教公开课）。 •跨部门协同：联动泳教、团课、康复部门为高净值客户提供一对一服务；对接市场部参与高端品牌活动。 •数据驱动：分析大客户消费数据，输出需求报告；协同财务完成合同审核与回款跟进。 3.胜任条件 学历资质：本科及以上，市场营销/工商管理/体育产业管理相关专业；持有健身行业销售认证（NASM-CPT、ACE）加分 经验要求：3年以上大客户销售经验，有无锡本地企业客户资源（500强企业HR/行政负责人）或高净值个人客户资源者优先 核心技能：精通大客户销售全流程；优秀的商务谈判与方案定制能力；熟练使用CRM系统 专业能力：具备基础运动健康知识（体适能评估、营养搭配）；熟悉健身行业产品（私教、团课、泳教、康复等。 软技能：形象气质佳，具备高端服务意识与保密意识；抗压能力强，目标驱动力强

岗位名称： 销售员 岗位职责： 1：店面产品与礼品的陈列 2：客户来店后的维护接待 3：销售跟单与电话回访 任职要求： 1：学历不限，性别不限 2：愿意与人沟通 3：不排斥大健康行业 工作时间： 上午7：00-17：00，午休2小时。大部分时间会提前下班，月休4天。 岗位福利： 无责任底薪4000＋提成＋五险（入职即可办理）＋包住宿＋高温补贴＋生日补贴＋超长年假等。 ：，地址：摄山星城摄山路5-6-35号

高端滋补品礼品中心，针对企业团采客户，跑客户，招业务员，有过保险公司经验或者礼品销售经验，企业客户多的人岗位职责： 1.负责高端滋补品礼品中心企业客户开发与维护，重点拓展团采类B端客户资源 2.主动拜访目标企业客户，精准对接采购需求，完成销售方案推介与订单转化 3.策划并执行企业定制化礼品营销活动，提升品牌合作深度与复购率 4. 整理客户档案及需求信息，定期反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队完成业务指标，参与销售策略优化与客户分级管理 任职要求： 1. 具备保险公司从业经验或企业礼品/快消品销售经验者优先 2.有稳定企业客户资源及良好商务沟通能力 3. 目标感强，具备独立开拓市场与谈判成交能力 4. 学历不限，热爱销售工作，抗压能力强 5.形象端正，责任心强，具备良好的职业素养

薪资待遇： 1、底薪4500-5000/月+提成+奖金等等，底薪面试后确定，综合薪资8000-15000； 2、社保+生日周年福利+节假日福利+季度表彰激励+年终奖 3、公司提供客户资源，需要我们自己来联系开发； 4、公司提供工作手机、微信；不需要地推陌拜； 5、专业的培训体系，从专业岗到管理岗不同职级都配有完善的课程培训 岗位职责： 1、通过咨询电话与客户进行有效沟通了解客户需求、寻找销售机会并完成销售任务； 2、负责客户接待及咨询工作，为客户提供专业的咨询服务 3、负责客户跟踪、维护，建立良好的长期合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，有经验者可放宽学历要求； 2、有较强的抗压能力、沟通能力佳、有责任心、踏实肯干； 3、对互联网行业有浓厚的兴趣，愿意长期从事该行业深耕细作； 4、有销售相关工作经验者优先考虑（无经验也可） 工作时间： 8:30-12:00,13:20-18:00，周末大小周，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈客户信息需求与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，具备较强的学习能力与客户服务意识 2. 大专以上学历，优秀者可放宽学历 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观 薪资待遇：固定底薪4000+提成+满勤500元 交五险，优秀者可具体面谈薪资 月休5-6天 法定节假日正常休息

【工作内容】 通过电话营销（数据来源：抖音、小红书、美团、特殊美业渠道）结合微信沟通，面向全国美容院、养生馆等客户群体，推广全新脑部抗衰热销项目，并配套赠送全年抖音团购引流支持。无需线下洽谈合作，全程在电话中完成对美业院长的项目介绍与意向锁定，成功即可获得300元奖励，后续由专业运营团队跟进落地转化。 公司安排专业导师驻店帮扶，协助合作门店快速实现盈利，客户盈利后再正式签约加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪资结构：8000底薪 + 每单奖励300元 + 新人前三个月每日补贴50-300元 + 加盟成功奖金9500-35000元/单 + 后续门店复购提成40%起 + 爆卡销售每张奖励40元起，多重激励收入可观 个人业绩预期： 正常开展工作，月入2-3万 稍加投入，月入3-5万 积极拓展，月入5-10万 全力以赴，月入10-30万 团队管理收益： 稳定运作，月入10-20万 积极带教，月入20-40万以上 业绩参考数据： 1. 上月业绩前三名分别签约门店30家、27家、26家，月薪均突破20万元。 2. 上月人均签约3.6单，平均收入达2-3万元以上。 3. 实行师徒制与总监带教模式，全程指导，入职前三天集中培训，超80%新人首周即可出单。 合作加盟方案： 一、加盟费26800元，提成10000-12000元 + 后续产品销售提成30%-40%（长期有效） 二、加盟费51600元，提成18000-23000元 + 后续产品销售提成30%-40%（长期有效） 三、加盟费108000元，提成35000-40000元 + 后续产品销售提成30%-40%（长期有效） 四、非加盟单次合作，业绩五五分成，提成比例40% 核心优势： 1. 客户零投入、零成本、零风险，合作前无任何资金压力。 2. 支持AI辅助、短信触达、美博会推广、线下招商会及商学院资源联动。 3. ，每周日休息一天。 4. 严格执行带教责任制，总监与师傅未尽指导义务、放任不管者，，同时奖励给新人。 5. 产品复购率高，签约后合同保障每年通过抖音团购为门店引流到店客户300人以上，未达标。 工作地址：江苏省南京市江宁区菲尼克斯路70号33栋1606

岗位职责： 一、市场线索开发 通过线上线下各类合规渠道，精准挖掘中小微企业目标客户，开拓有公司注册、代理记账、工商变更、注销、财税咨询、资质办理等相关需求的企业客户，筛选精准有效客户线索，持续储备客户资源，保障日常跟进基数。 二、客户需求沟通与咨询解答 通过电话、微信、线上线下面谈等方式，主动对接企业负责人，精准摸排客户经营情况、财税现状及核心需求，梳理客户痛点。熟练讲解公司各类业务套餐、服务内容、服务流程、收费标准及品牌优势，解答客户基础财税、工商相关咨询疑问，打消客户合作顾虑。 三、洽谈与签单转化 根据客户实际需求，定制适配的合作方案并进行报价，对接商务谈判工作，协商合作细节及合同条款。持续跟进意向客户，做好客户逼单、议价对接工作，处理客户合作疑虑，全力促成合同签订，完成个人及团队售前业绩指标。 四、客户资料整理与工作交接 及时登记客户信息、跟进记录、洽谈进度，完善客户档案并录入系统，做到线索、意向、成交客户数据清晰可查。客户成功签单后，完整整理客户基础资料、对接记录、合作套餐信息，标准化交接给售后会计、外勤等对接团队，做好交接备注，保障业务无缝衔接，无需跟进后续服务落地。 五、日常工作复盘与专业提升 每日、每周统计个人线索量、有效咨询量、邀约量、成交率等售前数据，完成工作报表。参与部门早会、复盘会，总结洽谈问题、优化销售话术。持续学习基础工商财税政策、行业新规、产品知识，提升售前谈单专业度与成交能力，严格合规开展售前工作，不夸大服务、不做违规承诺。 六、辅助售前推广工作 配合公司市场推广活动，包括线上宣传、园区拓客、商会对接、展会推广等，协助获取精准客户线索，助力团队整体售前业绩提升。 任职要求： 学历经验：中专及以上学历，1 年以上销售经验优先；有财税 / 工商 / 企业服务 / 保险 / 房产 / 电销面销经验者优先。 能力素质：沟通表达清晰，抗压能力强，目标感强，愿意主动开发客户，具备基本商务谈判能力。 专业基础：了解基础工商财税知识优先，无经验可培训；熟练使用微信、电话等工具。 职业素养：诚信靠谱，服务意识强，执行力强，能长期稳定发展。 工作时间： 9：00-18：00 大小周休息 一周双休一周单休 晋升通道： 客户经理→高级客户经理→资深客户经理

高薪诚聘｜共享充电宝合伙人（城主） 薪资：8000（试用期）–20000+｜提成上不封顶｜晋升空间大 •设备免费供应，无任何隐形费用 •最多6个月可以晋升为合伙人 •按要求3个月保1万+，6个月保2万+ •以上可以签协议 老板为联合创始人，负责华东：江、浙、沪、鲁、豫、皖、赣七个区域，招贤纳士为每个市场培养一位城主！ 【寻找敢拼搏、有责任心、有目标、有企图心的志同道合的人】 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队，现强势扩张，急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管，负责城市区域内共享充电宝设备铺点、维护、团队管理，把点位做广、把收益做稳，一起把市场吃下来！ 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈，完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系，提升设备使用率与点位收益，处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队，制定目标与计划，带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态，优化合作政策，提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账，保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先，有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力，目标感强 3. 有团队管理经验优先，能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场，吃苦耐劳，愿意跑市场，不甘于平庸 5. 年龄18–60岁，学历不限，能力优先 我们提供 1. 高收入：底薪+高额提成+点位分成+业绩奖励，上不封顶 2. 强支持：成熟平台、稳定设备、完善政策，不用你从零摸索 3. 好发展：晋升通道清晰，能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全：节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒：不画饼、不内耗，只看结果，多劳多得 应聘方式 有意向直接联系，当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼，月入过万很轻松！欢迎有野心的人加入！

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