1. 教育背景 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业。 2. 技能与经验（优秀应届生亦可） - 具备3年以上机械装配工艺相关工作经验，有机加工、钣金、注塑等工艺经验者优先考虑。 - 熟练操作AutoCAD/SolidWorks等设计软件，掌握工艺仿真工具（如Tecnomatix）者更优。 - 熟悉机械装配规范（如GD&T、公差分析），了解常用测量设备（如三坐标、卡尺）的使用。 - 具备良好的问题分析能力，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等分析方法。 3. 软性要求 - 具备较强的沟通协调能力，能够适应生产现场高强度作业环境。 - 拥有项目管理经验，可有效推进跨部门协作项目的实施与落地。

招聘： 1、工程师2人，熟悉模切工艺，了解模切常用原材，可独立进行产品制程评估及成本分析，熟练操作CAD，样品的检验量测，薪资万元，具体面谈。 福利待遇：缴纳五险，提供两餐，有节假日福利 地址：昆山周市黄浦江北路609号八栋3楼（昆山多盛电子科技有限公司） 联系方式：

工作职责 1. 外电极工艺研发：负责MLCC制程中外电极封端烧结、表面处理、沉积工艺、检测方法及外观筛选等关键技术的开发与优化。通过科学手段精确调控材料性能与工艺参数，导入先进设备以提升制程精度与效率，降低制造成本，增强技术领先优势。 2. 技术难题攻关：跟踪行业前沿技术动态，积极应用新技术推动产品与工艺升级，针对研发及生产过程中出现的性能缺陷、工艺波动等问题进行根因分析，并制定切实可行的解决方案。 3. 成本控制与效率提升：推进原材料国产化替代，提升加工效率，优化资材回收利用率，有效降低研发及量产阶段的成本支出，提升产品盈利水平。 4. 技术文档管理与知识产权维护：规范撰写各类技术文件，确保资料完整性、准确性与保密性。重视专利布局，及时完成技术成果申报，规避侵权风险，助力企业技术创新体系建设。 5. 工艺落地监督与现场支持：对相关工序操作人员开展培训指导，保障工艺标准严格执行；配合精益生产团队实施现场改善活动，提升作业标准化与流程效率。 任职资格 硕士研究生学历，材料、化学、电子工程等相关专业背景，涵盖材料科学、电子工程（含电路原理与测试技术）、物理化学（涉及材料反应机理）、电化学、可靠性工程（包括失效分析与预防）等领域知识，支撑产品与工艺的持续创新。 掌握外电极封端工艺优化、薄膜沉积技术、制程流程改进、MLCC电性能测试、微观结构分析及可靠性验证等核心技能；熟练使用OFFICE、JMP等数据分析工具，具备良好的跨部门协同能力与技术问题解决能力，保障研发与生产的高效衔接。 具备扎实的材料、电子与工艺基础知识，拥有较强的实验设计与数据解析能力，能够精准定位并解决复杂技术问题；同时具备创新意识、团队合作精神及良好沟通表达能力。具有1年以上制造业技术或品质岗位工作经验，具备MLCC行业经验或质量管理经历者优先考虑。 1. 认同企业文化和价值观，愿意长期服务于组织发展； 2. 具备良好的逻辑思维与基础能力，展现出优秀的成长潜力。

岗位职责： 1、深入生产一线，记录并反馈生产过程中的问题，及时解决日常生产异常，并实施基础工艺改进； 2、负责生产设备的日常保养、调试及故障排查处理； 3、编制、更新和归档相关工艺文档（如SOP、流程图等）； 任职要求： 1、统招学历背景，机械类相关专业优先考虑； 2、具备基本的机械图纸识读与绘制能力； 3、有现场工艺支持或装配作业经验者优先； 4、动手能力突出，积极主动，具备良好的沟通协调能力，能与生产、质量等部门高效协作；

一、岗位职责 1、协助业务部门展开合同评审，确定立项后，负责工艺制定； 2、协助业务部门对接客户相关技术问题； 3、负责客户图档转为内部图档，以及相关工艺问题制作，包括BOM、Flowchart、工艺图、SOP、POP等； 4、主导产品开发及生产过程中品质异常的分析和处理，提升良率和效率； 5、负责量产前，达成开发成本目标，负责培训现场人员； 6、领导安排其它相关工作。 二、任职资格 1、掌握模具绘图软件:UG或PROE,AutoCAD； 2、懂模具结构,有机械设计方面经验,有模具材料及力学方面知识； 3、对产品开发前期评估开模可行性并提供DFM报告； 4、对CNC，火花机,线割机等加工有了解，清楚设计结构是否能加工出来， 5、对模具结构,材料等有一定的综合评估能力,设计时要考虑到保证强度的同时尽量控制成本。 6、粉末冶金行业经验，了解成型、脱脂、烧结工程工艺 7、五年以上五金制品行业工作经验 三、岗位信息 招聘数量：3名 岗位类型：工艺工程师 经验要求：3-5年 学历要求：大专及以上 薪资范围：10-15K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、提供食宿。 期待严谨务实、热爱技术创新的您加入赛特锐，共同推动PIM行业智能化升级！

工作职责： 1. 软板制程异常分析与优化改善； 2. 应对客户审核及相关问题处理； 3. 新设备导入评估及标准作业流程编制 任职要求： 1. 具备FPC/PCB行业约三年相关工作经验； 2. 熟悉制程环节（DES/AOI/镭射/钻孔/电镀）改善实务； 3. 责任心强，具备良好的抗压素质

工作职责： 1. 带领工艺团队开展产品工艺开发，统筹协调跨部门资源与协作； 2. 主导产品从研发到量产阶段的装配与测试流程设计、产线布局规划及设备能力评估； 3. 识别核心工序并推动其开发，组织关键工艺参数的验证与固化，推进专项工艺能力建设与技术攻关； 4. 联合多职能团队持续开展工艺分析与优化，保障安全生产，提升设备利用率，实现精益化生产并达成国际质量标准； 5. 提供生产测试系统现场技术支持，主导工艺异常问题的排查与解决； 6. 参与研发阶段设计评审，从可制造性、可装配性及成本控制角度提出改进意见； 7. 组织编写并评审工序特殊特性、PFMEA、控制计划等文件，推动DFMA实施落地，构建生产管理体系； 8. 挖掘生产数据价值，预判潜在工艺风险与质量问题，支撑投资与规划决策；指导技术文档归档与经验沉淀； 9. 负责部门日常运营管理，推动团队人才培养与梯队建设； 10. 明确部门组织架构，界定岗位职责，制定人员配置方案，分解部门目标并合理设定个人绩效指标。 任职要求： 1. 机械工程、电力电子、自动化或电子信息类专业硕士及以上学历，具备6年以上汽车或零部件行业工艺开发经验，熟练掌握MES系统、8D、MSA、DOE、FMEA等工具； 2. 熟悉IATF16949质量体系与VDA6.3过程审核标准，对汽车制造过程策划有系统理解； 3. 具备新能源电驱动控制系统产线规划与工艺开发完整经验者优先； 4. 掌握电驱动领域典型工艺技术，如激光焊接、紧固拧紧、点胶控制、随行工装设计等； 5. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达流畅，逻辑思维严谨； 6. 具备优秀的沟通协调与组织能力，拥有团队管理实践经验，责任心强，富有协作精神。

职位描述： 1、负责工装夹具的制作申请、设计及验收工作； 2、针对生产现场制程中出现的工装异常，进行分析、改善并持续跟进； 3、通过设计与优化工装夹具等生产辅助工具，推动制程改进，提升防呆性、机械化及自动化水平； 任职要求： 1、能够独立完成工装夹具的设计、改良与验收，具备较强的工艺优化意识，注重防错、机械及自动化的实现； 2、熟练掌握常用绘图软件，如CAD、Pro/E、CATIA等；

点胶/SMT工艺工程经理核心是技术+管理+降本提效，统筹工艺、团队、产线与质量，确保交付与成本目标达成。 一、工艺技术与新产品导入 1. DFM与NPI：主导新产品DFM评审，输出可制造性建议；统筹NPI全流程，制定试产方案、推进量产转化，解决焊接缺陷等问题。 2. 工艺标准化：制定/优化印刷、贴片、回流焊、点胶等全流程参数与SOP，建立设备参数库与PFMEA，审核钢网、治具设计。 3. 技术攻关：快速处理立碑、虚焊、连锡等异常，用DOE与SPC推动根本改善，提升直通率与良率。 二、产线规划与设备管理 1. 产线与设备：规划SMT设备配置与产线布局，推动自动化与MES集成，提升OEE、降低抛料率。 2. 新设备导入：评估、验证新设备/新工艺，主导调试与验收，制定维护保养计划，保障稳定运行。 三、质量、成本与效率 1. 质量管控：建立工艺质量追溯体系，监控SPC、AOI/SPI数据，确保符合IPC与客户标准。 2. 成本与效率：推进精益生产与VAVE，优化材料利用率、设备效率，降低制造成本，达成产能与良率KPI。 四、团队与跨部门管理 1. 团队建设：搭建工艺团队，制定培训计划，负责绩效评估、人才培养与梯队建设。 2. 跨部门协作：协同研发、生产、质量、客户，推动设计优化、异常解决与持续改进，参与报价与客户审厂。 五、部门运营与战略 1. 制度与预算：制定部门流程、制度与工作计划，管控预算，确保合规与高效运营。 2. 战略规划：制定点胶/SMT工艺中长期发展规划，布局新技术与先进制造系统，支撑公司战略。

岗位职责： 1. 负责自动化制程的开发，主导工艺方案的设计与参数验证，持续推进良率提升及生产效率优化； 2. 主导新产品的自动化方案评估，承担新设备进厂后的验证、调试及后续改进工作； 3. 开展 DOE 实验设计，实施 CPK 过程能力分析以及 TA 失效分析； 4. 负责 Build 阶段的 FA（失效分析）任务，并输出专业的 FA/CA 分析报告； 5. 负责各阶段工艺文件的撰写与维护，包括 AE limits、AE SOP、MIL 等标准文档； 6. 作为技术对接窗口与客户沟通，及时响应并解决 NPI 阶段各类工艺问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机械工程或相关专业； 2. 具备 3 年以上 NPI 或工艺工程师工作经验，了解新产品导入流程； 3. 熟练使用 JMP、Minitab 等数据分析工具，具备较强的数据分析与统计基础； 4. 有新设备评估、验证及导入经验者优先考虑； 5. 熟悉工艺评估与持续改善方法，具备实际应用经验者优先； 6. 具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动问题闭环； 7. 性格积极，具备良好的抗压性与团队合作意识。

【岗位职责】 * 公司提供车辆，你提供人即可 * 负责车辆日常运营，包括保险、保养及自然损耗维修 【职位要求】 * 身体健康，踏实肯干，吃苦耐劳，遵规守纪 * 持有C1及以上驾照，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地 路况；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； * 无相关经验者不怕，能吃苦耐劳就行 * 吃不了辛苦的勿投 【薪资福利】 * 月薪7000-11000元，付出跟努力成正比

招聘叉车替班人员一名，工作地点为两个剧口料。岗位职责包括：1.做好运转记录、台时油耗故障交接事宜。2.夜班时打开抢工灯，注意安全。3.听从物流派活，能与装卸工、仓管员高效配合以提升作业效率。4.能吃苦，能顶小叉、中叉长时间干活。

勤劳肯干，多劳多得，工资电议.

[太阳][太阳][玫瑰][玫瑰]下班厂门口发工资[红包][红包]日结230元[跳跳][转圈]顺丰小件仓庞杨顺丰小件仓卸货口，全自动小件卸车，拉笼框，活轻松自由年龄：16－55岁不要穿拖鞋短裤凉鞋重度染发带帽子花臂自带护袖上班时间：下午5点—8.30管吃1顿[][]违规操作被赶走的[]手机等电子产品要统一上交，下班拿手机发工资，上下班车接车送[發]工资厂门口下班秒发有去现在接受报名，3点来店里集合（报名）

招聘冷菜小工1名。薪资为4000-4500元。工作地点位于苏州姑苏区。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。该招聘信息有效期为3天。

【主要职责】 负责MBOM编制、发料工位及工艺路线编制及维护；执行装配新工艺、新技术和装备引入与验证，执行新产品工艺评审与导入，制定装配相关工艺文件和标准并下发到相关部门。 【学历要求】 全日制本科（含）以上学历，制冷、空调及相关热物理、空气动力学专业、暖通、机械、电气、自动化或其它理工类专业； 【工作经验】 3年以上工艺工程师岗位工作经验。 【岗位要求】 1、熟悉新产品研发流程；熟悉管路加工工艺、钣金加工工艺、制冷系统工作原理等相关知识；熟悉空调产品结构和装配质量要求的相关标准。 2、熟练应用CAD绘制二维图；熟悉CREO4.0或其他三维软件应用；能熟练运用各种办公软件编制相关工艺文件；具备良好的沟通能力与学习能力；具备较强的技术创新能力；能接受高强度的工作；责任感强、工作自主、具有团队精神。 【福利待遇】 1．购买五险一金 2．提供单人间宿舍，配备空调热水器，独立卫生间； 3．食堂每天25元餐补，加班有免费的宵夜； 4．设有活动中心，桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全； 5．夏季有高温补贴，有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应； 6．节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等。 【上班时间】 08:30-12:00、13:30-18:00

岗位职责： 1、负责发泡成型设备的操作与日常监控，确保生产流程稳定； 2、根据工艺要求调配发泡原料，控制配比和注入参数； 3、对发泡制品进行初步质量检查，识别并记录异常情况； 4、配合维护设备清洁与基础保养，保障安全生产环境； 5、使用罗森泰设备经验优先。 任职要求： 1、具备基本的机械操作意识，能适应生产现场工作节奏； 2、了解常用发泡材料特性及工艺流程者优先； 3、工作认真负责，具有较强的安全意识和团队协作能力； 4、服从生产任务调度。

职位描述 1、跟进Etch机台和工艺开发进度，进行工艺路线验证和优化； 2、配合开发和验证需求，完成新产品量产与机台验机； 3、负责Etch工艺良率改善，记录验证过程，与产品、研发讨论推动问题点解决，并形成标准化报告； 4、撰写工艺相关SOP/Lessonlearnt/SPC等报告； 5、将设备/工艺进行评价和分析，推进机台功能完善，发现异常解决异常。 职位要求 1、本科3年以上半导体行业经验，具有良好的逻辑思维能力、学习能力、抗压能力； 2、熟悉半导体工艺、器件和设备，吃苦耐劳，能适应半导体研发工作模式； 3、较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神 ； 4、具有优秀的英文阅读和写作能力。

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

面试七点五十直接面试上班也面试新厂《朗威电子机械》临时工手工焊接普工240/天手工焊接普工240/天自动焊接240一天自动焊接240一天数控240一天数控240一天折弯240一天折弯240一天临时工最少做满1个月，，先发十五天，，年龄18–50周岁另招清洁工，58岁以内，六天八小时，3000／月，十。

一、岗位职责： 1、根据项目要求，进行整车结构网格划分，碰撞模型搭建与调试。 2、基于碰撞仿真结果，分析整车结构力学性能与结果问题分析。 3、根据整车结构设计指标，进行车辆关键结构件优化与仿真验证。 4、编写碰撞安全技术分析报告与其他技术文档。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，至少5年以上乘用车碰撞仿真工作经验。 2、熟练使用Ansa或Hypermesh前处理，精通常用有限元求解器软件(如Ls-dyna或者PamCrash)、后处理软件(META或HyperView)。 3、熟悉整车开发流程和被动安全性能虚拟开发流程，熟悉国标/欧标/美标/NCAP的正碰/偏置碰/侧碰/柱碰等结构耐撞性分析及优化。 4、至少完成过3款以上整车的碰撞仿真分析工作，能够独立完成碰撞各工况的仿真工作，具备耐撞性能的建模、调试和仿真解析能力，能独立解决分析中的疑难问题，具备模型检查和调试能力，可独立完成分析、优化并输出报告。 5、为人诚信，正直，刻苦耐劳，有高度的责任心和敬业精神及较强的自学能力和积极的心态；有团队合作精神，良好的沟通能力和言语表达能力。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或系统异常，保障生产安全与稳定 4. 配合质检部门完成首件确认及过程巡检，确保产品符合公差与表面质量标准 5.填写加工记录表、设备点检表等生产文档，保持现场5S管理规范 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年及以上CNC车床/加工中心实操经验，能独立完成常规零件加工 3. 熟悉FANUC、广数、华中等主流系统操作，掌握G代码基本逻辑 4.具备识图能力，了解常用金属材料特性及常规量具（卡尺、千分尺等）使用方法 5.工作认真负责，服从安排，适应倒班或计件生产节奏

岗位职责： 1/合同处理：负责零部件展开图的绘制及相关工艺文件的制作 2/电梯土建图标准化：依据客户需求，绘制符合规范的电梯土建施工图纸 3/电梯尺寸核对：根据客户提供的数据，评估其是否符合设计与安装要求 4/电梯技术掌握：熟悉电梯的基本结构与运行原理，确保图纸设计准确合理 5/项目整理归档：每日完成项目后进行总结，并将信息汇总至指定表格中 6/业务配合：配合销售部门及时输出图纸，尽可能满足客户的个性化需求 岗位要求： 学历专业：本科及以上，机械类相关专业 经验要求：具备整梯设计等相关工作经验者优先考虑 技能要求： 1、熟练使用CAD软件进行绘图，掌握Word文档排版及Excel函数计算功能 2、具备三维建模能力，能够完成工程图制作（公司可提供后续培养） 3、对电梯结构及相关基础知识有一定了解 4、有整梯现场安装经验或从事过电梯图纸测绘等技术工作为佳

【工作内容】 - 负责非标自动化设备的机械设计，包括结构设计、装配图绘制及技术文档编写。 - 参与项目前期评估，与客户进行技术沟通，确认项目需求并提供符合要求的解决方案，协助业务部门完成新项目的导入与推进。 - 根据项目计划，按时保质完成机械设计任务，并定期向上级汇报项目进度，确保项目按期交付。 - 负责机械图纸的解释与技术交底，指导技术员理解图纸内容及关键功能点，确保装配过程顺利进行。 - 参与设备的调试工作，协助装配部门完成设备组装、调试、安装及后续的售后服务支持。 - 编制机械相关的技术规范和标准件BOM清单，确保设计符合行业标准和客户需求。 【任职要求】 - 机械工程专业大专及以上学历，具备3-4年机械设计相关工作经验，熟悉SolidWorks和AutoCAD软件操作。 - 具备良好的普通话沟通能力，能够适应出差安排，具有较强的责任心和团队协作精神。 - 熟悉机械设计流程，了解非标自动化设备的设计与调试，有橡塑行业经验者优先考虑。

数控车工师傅 会广数系统手动编程 调机 操作

[玫瑰]古里汽配厂[玫瑰]现在上班叉车工，7天左右工期，260一天，管2餐。红枫路，叉车工[烟花]白班260元/干完结清。主要工作装车卸车。18～45岁上班时间，八点到八点两班倒，休息半小时，下午休息半小时！上午跟下午都有额外抽烟时间。利润10元/天电话：

两到三年的操作经验

先看车间在面试 体检免费，吃饭免费，面试当天安排住宿。 18-42 岁 岗位：电气工，中工 白夜班35元/小时高温补贴早餐补贴夜班补贴40元，上六休一，月薪11000左右。 ️每周可预支800元 工作内容: 1.装配气箱钣金件 2.装配控制箱电气零件 要求: 1.有相关电气知识，能看懂简单的电气原理图、端子图、接线图； 2.有动力柜或者配电柜控制柜相关工作经验，有二次配电工作经验； 3.至少有6个月以上二次独立配电接线配盘相关工作经验。 ️夜班不扣吃饭时间，2小时休息10分钟，包吃25元标准餐，西瓜，饮料，节假日礼品，年终奖和免费旅游，西班牙企业福利待遇非常好！ ️免费体检 ️，水电平摊，4-6人间，全新宿舍环境超级好。

老员工优先接白班日结临时工城北电子组装[烟花]白班8－8(11H)包吃两餐工资老员工[红包]160新员工[红包]150叉车工170男女不限，17-38岁包吃，上班可以带手机！活超级轻松。主要做电瓶车配件，全部都是坐班，工作内容:投料，打包，扣盖板，打螺丝，质检下班店里发工资。如有加班必须配合加班，加班工资另算。共计5人6.30接人。