岗位职责： 1.负责编制产品实现过程中所需的工艺流程、作业指导书及验收标准；设计并开发生产、测试、检验环节所用的辅助工装与夹具； 2.熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系，能基于五大核心工具开展工艺策划及验证工作； 3.制定现场工艺优化方案，并跟进实施效果，持续推动工艺改进； 4.对生产人员进行技术指导与操作培训，确保其掌握必要的技能和设备操作能力； 5.监控生产全流程关键节点，涵盖原材料供应、生产计划安排、产线组织管理以及产品质量与数量控制； 6.协同相关部门保障生产顺畅运行，及时应对和解决生产异常问题；建立并落实生产过程中的安全、环保及质量管理制度，确保合规性与稳定性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车行业从业经验者优先； 2、熟练掌握SOLIDWORKS等三维设计软件； 3、有汽车传感器或控制器相关项目经验者优先； 4、实践能力突出，工作中涉及较多实际操作任务。

1. 负责产品工艺优化，提高产品质量与生产良率。 2. 处理生产线异常问题并进行分析，制定及发布产品SOP、PFMEA等相关文件。 3. 主导新产品导入过程，汇总并跟进试产阶段各类问题的解决。

一、项目管理: 1.监控整个工艺开发部所有项目进度,与team做weeklyreview,如有risk,立即统筹协调资源(包括人力,设备,外协等)解决风险. 2.指导和审核开发资料:设备DFM,MIL,SOP,MBO等.对提交给客户的资料重点审查及核准. 3.制定设备/工艺开发标准流程,明确流程中各节点完成事项 4.搜集各专案问题点,及时检讨,统筹协调各function之间的配合,当日事,当日毕. 5.关注客户投诉,包括项目问题,会议抱怨等等,第一时间处理并上报上级主管. 6.基于案件需求,规划项目人力,制定招募计划,by周更新招募进度,及时解决项目人力问题. 二、团队建设: 1.搭建部门组织架构,完成部门人才的选拔,培训,指导. 2.清楚了解部门内每个成员特点,为其创造发展的锻炼机会,制定员工职业发展规划. 3.系统地评估,发现部门的薄弱之处,并采取措施加以改善,优化团队配置;设计和改善部门成员间的合作流程和方式. 4.制定新员工教育训练计划,by周对新员工学习状况进行检讨,对新员工反馈的问题进行跟进处理. 5.制定教育训练计划,邀请相关职能部门不定期对团队成员进行培训,提升团队成员综合素养. 6.关注下属员工的工作情绪,通过沟通疏导员工,加强团队凝聚力. 三、部门管理: 1.梳理部门日常业务,建立部门标准化工作流程,降本增效. 2.指导和制定工艺开发部作业标准,检查工作程序及工艺性审查,对重点设备和重点工作进行重点指导和服务. 3.制定KPI考核指标,部门年度指标,并分解梯度,承接完成部门业绩. 4.根据BU发展方向,了解业内相关工艺最新进展,寻求新工艺,新型设备的导入,降低成本,提供产品竞争力. 5.持续对部门工作流程进行梳理、检讨、精简,实现流程标准化,并提高工作效率,降低人员负荷. 任职要求 1.本科及以上学历，英语可以作为工作语言 2.具有电子行业10年以上工作经验，8年以上电子产品零组件、模组相关经验 3.熟悉设备精度分析，熟悉产品和工艺公差分析 4.具有电子制造各模块团队管理经验，熟悉所负责项目的所有主要工艺 5.接受立讯文化，具有高效执行力

岗位职责： 1. 负责三类丝素蛋白、透明质酸钠植入类产品的工艺方案设计，组织OQ方案审核及报告审定，主导转产阶段的工艺开发与放大生产工作； 2. 统筹大型转产设备的选型、技术评估及验收实施； 3. 主导公司全系列产品设备的清洗验证方案设计，灭菌工艺制定，并推动实施及报告编制； 4. 推动建立标准化的工艺设计流程，参与相关技术平台的搭建与优化； 5. 解决产品开发过程中的关键工艺问题，提升工艺系统的稳定性与适应性。 任职要求： 1. 专业背景：材料、化工、药学、生物工程、化学、生物材料等相关领域； 2. 学历条件：本科及以上学历（具备8年以上工艺过程确认经验，硕士学历可放宽至6年以上）； 3. 具备蛋白类、多糖类药物或三类注射用填充类医疗器械的工艺过程确认实际经验； 4. 拥有转产或量产阶段工艺开发经历，熟悉冻干、灌装、大型设备清洗、湿热灭菌等关键工序，具备无菌加工经验者优先； 5. 熟悉主流工艺设备供应商情况，能高效完成设备选型与匹配； 6. 工作认真细致，作风严谨，具备良好的沟通协调能力与执行力，能够带领团队高效协同推进项目。

岗位职责: 1. 负责新产品研发或设备优化过程中的测试规划与方案设计，搭建相应的测试环境； 2. 依据既定的测试计划与方案执行测试任务，完整记录测试数据，及时汇报发现的问题，并开展数据整理与分析； 3. 撰写测试总结报告，针对测试中出现的问题进行深入剖析，提出可行性改进措施； 4. 建立并持续优化测试流程、方法及标准，助力产品品质提升； 5. 推动测试案例共享，将有效测试策略固化为标准化文档； 6. 参与预研类项目的工艺探索，提升专业技能水平，优化测试操作流程； 7. 针对新应用场景开展关键技术攻关，跟踪项目实施进展； 8. 协助处理客户现场的测试与工艺难题，提供技术支持建议，并归纳形成规范作业文件； 9. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电一体化相关专业，具备1年以上实际工作经验； 2. 有自动化控制设备、胶水点胶工艺及相关测试实践者优先考虑； 3. 熟练掌握至少一种软件工具，具备独立开发测试程序的能力； 4. 熟悉机械结构与运动控制原理，能进行基本的机构与电路分析； 5. 掌握气动、液压控制系统原理，并具备相关测试与分析能力； 6. 具备良好的英文读写能力； 7. 工作态度积极，善于学习，具有较强的责任意识； 8. 具备一定的组织协调能力，能有序安排工作任务； 9. 逻辑思维清晰，对测试过程中暴露的问题能迅速做出判断与响应； 10. 具备较强的项目管理能力，能够主导技术难点的突破与推进。

1. 产品自动化流程/工艺分解，进行风险识别与验证 2. 负责产品在自动化量产阶段的参数确认、良率优化及生产效率提升 3. 开展DOE实验验证，执行CPK与TA数据分析 4. Build阶段失效分析，完成FA/CA报告编写 5. 各开发阶段工艺文档维护更新（包括AE limits、AE sop、MIL等） 6. 组织跨部门协作，推动问题解决与制程改善 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关工科专业优先考虑 2. 具备3年以上工艺领域工作经验，有3C行业背景者优先 3. 熟练掌握Excel、PPT、JMP等常用办公软件 4. 持有六西格玛绿带或更高认证者优先录用 5. 具备良好的沟通协调能力与抗压素质 6. 可接受短期出差安排

1. 编制、审查及优化新项目工艺流程图，并取得客户认可 2. 在NPI阶段借助PBU完成焊接、点胶、固化、贴装等工艺参数的设定 3. 参与并审核治具设计、标准设备选型，参与自动化方案的评估与讨论 4. 深入分析关键工艺，评估导入新工艺与新平台的可行性 5. 识别生产过程中的潜在风险，建立制程关键控制点；主导制程良率提升，推动低CPK工序的改善 6. 按时按客户要求提交FACA报告、DOE报告等相关技术文件 7. 参与外部客户技术会议，开展技术沟通，陪同客户现场考察，回应客户技术咨询 8. 完成NPI阶段各相关部门需求的发包及进度追踪

岗位职责： 1. 专注于胶粘剂在实际生产场景中的工艺开发、持续优化及技术难题的解决； 2. 核心目标是将胶材性能与生产线实际需求相匹配，确保粘接、密封、导热等功能可靠实现，并满足良率、效率与成本控制要求； 3. 负责胶水应用过程中的实验设计（DOE）及验证工作； 4. 需前往其他生产基地出差，频次为每年1~2次，每次约2个月； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的英语读写与表达能力（通过英语四级及以上，可进行日常口语交流）； 2. 拥有3~5年胶粘应用、点胶装配或激光相关领域工作经验； 3. 具备快速识别问题、深入分析问题的能力，能同时推进多个项目并做好资源协调； 4. 具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 5. 具备跨部门协作经验，能够在高压环境下稳定开展工作

苏州市常熟市招光伏安装

苏州市相城区招砼工/打灰/浇筑

苏州市虎丘区招氩弧焊苏州市虎丘区招氩弧焊、空调安装/维修苏州市虎丘区招氩弧焊招聘空调及机电管道电焊工，精通管道焊接手把焊及氩弧焊（不锈钢管，镀锌钢管等），要求持有焊工证，登高证，懂中央空调系统更优；负责现场安装维修，电子厂房维保；工作地点苏州及周边城市。每天8小时工作制，提供住宿，上下班有车接送。工资可面谈.

苏州市虎丘区招安全员/安全负责人

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄18至55周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，但 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

岗位职责： 1.工艺控制：负责氟化反应、精馏、吸收等岗位的DCS监控或现场操作，严格按工艺卡片控制温度、压力、流量等关键参数，确保生产稳定运行。 2.现场巡检：按规定路线和频次对所属区域的泵阀、管道、反应釜进行巡回检查，记录设备运行数据，排查“跑冒滴漏”等安全隐患。 3.安全生产：严格遵守动火、受限空间等特殊作业安全规范；正确佩戴防酸服、空气呼吸器等个人防护用品；熟悉氢氟酸灼伤等应急处置预案。 4.设备维护：负责岗位设备的日常维护保养，配合机修人员进行设备检修；保持生产现场整洁有序，落实6S管理标准。 5.记录交接：准确填写生产报表、设备点检记录，认真做好交接班工作，确保生产信息无缝对接。 任职要求： 4.基本条件：身体健康，无色盲、色弱，无恐高症。 5.教育背景：专科及以上学历，化工工艺、应用化工技术、精细化工等相关专业优先。 6.工作经验：有1年以上氟化工艺外操/内操经验者，熟悉氟化反应工艺流程者。持有氟化证 7.能力素质：责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神，服从工作安排，能吃苦耐劳。 8.其他要求：无违法犯罪记录，经体检合格（能适应接触有毒有害介质的工作环境）。

1. 负责塑胶产品注塑生产工艺调试、参数优化，保障生产效率与产品合格率，及时解决成型过程中的工艺异常问题。 2. 参与模具日常保养、维护及轻微故障排查，配合模具部门优化模具结构，提升生产适配性。 3. 跟进生产订单进度，监督工艺标准落地执行，指导一线操作工规范作业，做好工艺操作培训与交底。 4. 记录工艺参数、生产异常及解决方案，整理形成技术档案，协助完善生产工艺规范与质量管控流程。 5. 配合品质部门分析不良品原因，制定整改措施并落地验证，持续降低生产不良率、控制生产成本。 6. 参与新产品试产工艺制定与验证，输出试产报告，推动新产品顺利量产转化。 7.配合工程部试模工作。新项目开发。 8.上级领导安排的其他工作。

1、基础技能：必须会看CAD图纸 2、有客车结构件或客车车架经验优先 3、愿意常驻漳州港尾工作 4、具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责新产品工艺方案设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺问题，制定优化措施并推动落地实施 3. 编制和维护作业指导书（SOP）、工艺流程图（PFMEA）等技术文件 4. 协同研发、品质、生产等部门完成试产总结与量产移交 5. 参与新设备、新材料的工艺适配性评估与导入支持 任职要求： 1. 熟悉机械/电子类制造工艺，具备PE产品工程师相关工作经验 2. 掌握APQP、PPAP、FMEA等质量工具，能独立开展工艺风险分析 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 4. 能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或类似工程软件者优先 5. 学习能力强，责任心强，适应制造业快节奏工作环境 年龄23-38岁 要求：本科学历，有3年以上相关工作经验，踏实肯干，服从管理，薪资范围（7000-12000） 福利待遇 底薪+加班费+岗位津贴+夜班补贴+绩效奖金 包吃住，厂区食堂餐食齐全 入职缴纳社保，岗位晋升通道完善 大量技术岗，熟手直接定岗，薪资上浮

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证与优化，确保量产可行性与稳定性 2. 编制并维护作业指导书（SOP）、工艺参数表及控制计划等技术文件 3. 主导产线异常分析与工艺改善，协同质量、生产部门提升良率与效率 4. 参与新设备导入评估及工艺适配调试，推动自动化与精益化落地 5. 支持量产过程中的工艺问题闭环处理，及时响应现场技术支持需求 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业工艺工程相关经验，熟悉IE/SPC/DOE等工具者优先 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或CAM软件，具备基础图纸识读与转化能力 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及问题解决意识 5. 责任心强，逻辑清晰，能适应产线现场工作环境

苏州市招门窗安装/塞缝、打胶

岗位职责： 1.使用AutoCAD等设计软件完成建筑、机械或电气等领域的图纸绘制与修改工作 2.根据项目需求及工程师指导，准确输出平面图、立面图、剖面图及节点详图 3. 参与设计方案的初步制图与技术交底，配合团队完成图纸标准化与归档管理 4.核对图纸尺寸、标注、图层及图框规范，确保符合行业制图标准与客户要求 5. 协助处理施工过程中的图纸答疑、变更及现场技术支持工作 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD，熟悉天正、SolidWorks、Revit等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程识图能力，能独立理解并转化设计意图 3. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 4.有相关行业制图经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、机械、电气、土木等相关专业优先

招聘结构工程师。岗位要求：3年以上结构工程师经验，需熟练使用UG或Inventer软件；年龄22-40岁，大专以上学历；熟练使用Office、ERP系统和CAD软件；熟悉金属材料性能，了解加工工艺，具备压铸相关知识；可独立完成产品3D结构设计及现有结构设计优化；具备良好的计划和执行能力、协调能力，积极主动，有团队意识，责任心强，能承受较强工作压力。主要工作内容：根据新产品设计草图及仿真模型绘制全套图纸（包括各零件加工图、表面处理图、装配图、外形图等）；负责样品及批量上线产品工装治具的设计、出图、组装及验证；在ERP系统中创建各零件及产品的详情信息、物料清单、工序及工艺流程；组织项目结构评审，通过后上传图纸至研发内部网盘并邮件通知设计工程师审核；创建及跟踪样品外购件ERP采购申请；研究探索产品加工制造相关工艺创新；沟通协调，创造良好团队合作精神，激发团队潜能。薪资待遇：12000~15000元/月，双休，五险一金，餐补。工作时间：8:30~17:30，五天八小时。

苏州市太仓市招腻子/大白/墙漆

优秀机械设计人员综合薪资可达2.5万以上 岗位职责: 1. 独立负责机械/机电类零部件或模块的设计与开发工作； 2. 编写设计开发相关技术文档、工程图纸及管理资料，参与设计质量管控流程； 3. 参与新技术的前期研究与开发，并完成相应专利材料的编制； 4. 解决生产制造环节中的技术难题，提供装配、调试等现场技术支持； 5. 参与制造、集成、测试及验收等各阶段的生产服务工作； 6. 负责与外部协作单位开展技术沟通与对接； 7. 参与日常管理事务，撰写必要的管理类文件。 职位要求: 1. 机械设计与制造、机电一体化等相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2. 大专及以上学历者需拥有2年相关工作经验； 3. 具备自动化装配线开发经验； 4. 掌握扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等专业知识； 5. 能独立完成机械结构方案设计，熟练使用至少一种3D和2D设计软件，完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动元件等常规机械设计任务； 6. 熟悉常用材料特性，了解各类零件加工与装配工艺，具备基本的装配实操能力； 7. 熟知机械静力学、动力学及热力学分析流程，可进行简单的零件分析并依据结果优化结构； 8. 能准确完成设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配； 9. 动手能力强，实践经验丰富； 10. 性格稳重开朗，善于学习与思考，工作细致负责，具备一定技术协调与组织能力，工作效率高； 11. 工作积极性高，自律性强，心理素质良好，具备较强的自我管理能力。

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苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，致力于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域提供新一代芯片散热产品及整体解决方案。当前聚焦方向为CPU、GPU的高效散热技术。 岗位职责： 1、负责散热产品的方案设计与研发工作，确保产品热性能满足应用需求； 2、深入对接客户，结合客户需求及行业发展趋势，制定产品方案，输出设计图纸、技术参数及相关文档； 3、参与产品测试验证与性能优化过程，提供专业技术支持与问题解决策略； 4、协同团队推进项目进展，联动相关部门，保障项目按计划顺利交付； 岗位要求： （1）本科及以上学历； （2）具备独立开展研发与设计工作的能力； （3）有产品持续迭代开发经历，具备热管散热模组、水冷板等散热产品研发背景者优先； （4）擅长问题识别、原因分析及流程或方法改进； 公司为员工提供具有竞争力的福利体系： 1、依据季度与年度绩效考核结果及公司经营状况发放年终奖金； 2、入职即办理五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节日发放定制化节日礼品； 5、实行周末双休制度。

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综合薪资：8-13K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检、旅游。 任职条件： 1、学历：全日制大专及以上，机械、电子类相关专业 2、年龄：****** 3、经验：具备电子制造行业或新能源领域2年以上工作经验 4、技能：熟练掌握3D建模（软件不限）、CAD操作 1. 负责制程优化及异常问题处理，提升产线良率与目标达成率。 2. 编制SOP文件，并开展员工工艺流程相关培训。 3. 推进新工艺导入，优化人员作业效率，实现降本增效。 苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司，专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与生产。公司荣获江苏省民营科技企业称号，拥有多项专利技术，生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直。公司紧跟市场趋势，积极满足行业需求：通过与韩国IST公司深度合作，引进并消化吸收其先进生产技术与工艺，产品性能处于行业领先水平，获得客户广泛认可。我们的愿景是打造全球一流的传感器制造企业。 目前，已与国内多家知名新能源汽车厂商建立长期合作关系。 hello各位伙伴，插个额外话！ 如果不合适或者不匹配也不要灰心，当前大环境确实存在挑战，这是普遍现象。我们作为生产制造型企业，普工岗位持续招聘中，若您身边有朋友需要机会，也欢迎随时联系我了解详情~

熟悉模具结构，掌握冲压及塑胶模具的加工原理，具备自动化生产实践经验。拥有工装夹具设计与制造经验，以及非标零部件制作和精益生产管理能力，涵盖金属与非金属材料领域。熟练运用UG软件进行程序设计及零件加工工艺编制，了解切削刀具应用，具备生产加工问题的分析与解决能力，善于生产计划制定，能够对加工过程中的潜在风险进行预判并采取预防措施。具备团队建设与管理经验。 机加工艺工程师要求： 1、具有非标零件加工行业工作经验，能独立完成客户技术沟通、报价支持及交付周期规划； 2、主导加工工艺布局及车间现场技术指导工作； 3、依据产品图纸制定工艺流程、工时测算，编制工艺卡及相关技术文档； 4、负责新产品导入过程的跟踪验证、检测监督，及时处理生产中的质量问题； 5、根据实际生产情况动态更新工艺图纸与工艺路线文件，持续优化产品质量控制方案； 6、开展工艺技术分析，适时调整工时定额与加工工艺参数；