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苏州市吴中区招工长/工程师 有锂电池净化车间工作经验

招聘项目工程师，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系刘女士。

招聘工程师。工作地址位于省苏州市吴江区MAX科技园30幢。

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相城区大平招工程师一位，联系电话（陈）

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

领先水果包装大量招长期工，年龄18岁以上3人一组计件，长白班，吃饭自理，正常每天200～350元综合工资每月8000元左右，新组前期每天每组补贴100元每天连续补7天（）要去的联系我们电话同步高每天9点可以直接上班

招聘厂务岗位。薪资为10000.0。岗位职责包括工程规划、发包、监工及验收作业，负责建立、修订EHS相关应急预案并定期演练及日常EHS事务，结合新法规、标准、设备完善EHS基础资料及合规工作，实验室厂务设备系統巡检、维护及保养，设备异常紧急处理、維修和故障排除，消防器材点检工作，办公室设备设施的日常维护和报修，负责公司内部安保系统的正常运行，企业日常的安全事务性工作（包括数据更新、职业病检测及管理员考试等），以及主管安排的其他事务。任职要求为大专及以上学历，具有3年以上厂务及EHS经验，具备厂务相关经验，主动积极、沟通协调、抗压性佳、可独立作业、可配合加班假日及夜间oncall。

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 1.工作地点就近分配 2.车辆免费，宿舍免费，有房补，饭补，包教包会 每小时40-50元 正常干9000+，努力干10000+，多劳多得，月休四天 3.干满三天可预支生活费，一个星期可预支薪资； 4.可短期，可长期，可兼职，可日结 5.18-55岁，直接入职，无押金，无任何费

临时兼职工地，超市 配送一些饮用水、瓜果，零食，蔬菜等日常用品这些的 两轮电动车配送，日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，多劳多得没限制 一天500，都可日结 长期工有住宿，免费提供车辆，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-55岁，身体健康， 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

现急聘送水员，薪资优厚、福利齐全，欢迎有意者报名！ 岗位要求 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 无犯罪案底，，服从管理，会使用智能手机； 岗位职责 按时完成订单配送遵守公司规章制度，服从工作安排。 薪资福利 日薪280-490元，收入稳定有保障 薪资结算灵活：支持日结、周结，绝不拖欠 免费包吃住，省去生活开销 每日工作8小时，工时合理 每月4天带薪假期，可灵活调休 可申请工资预支，应急无忧

公司招聘自控弱电施工人员 工作内容：弱电部分的桥架/支架安装、布管布线，设备安装及接线（阀门，传感器，流量计，面板等）。 工作要求：能吃苦耐劳，愿意学习进步，服从现场指挥者。 工作地点：随案件，大部分在江浙沪皖。 新手入职掌握技能即可升级加薪。 年龄：20-40岁

成都市郫都区招工长/工程师

招聘带班班长。男女不限，年龄55周岁以内，身体健康无传染病、能吃苦耐劳。工作内容为熟食制作加工。工作时间为早7:00至18:00。提供食宿。薪资福利：新手4000元/月，成手4500-5000元/月，班长5500元/月，满年年终奖2000元。招聘人数为2人。招聘有效期为一个月。工作地址为沈阳市于洪区全胜村。

河南省信阳市平桥区肖店乡河南省信阳市平桥区肖店乡农村修路招工长1名，要求懂技术、会做简单资料，不怕苦不怕累，工资按市场价面议工作地址：信阳

招聘值班工程师。薪资福利包括基本工资、工龄工资、夜班补贴、加班费、全勤奖、月休八天、五险一金、带薪年假、免费制服、免费工作餐、员工宿舍、节假日福利、完整的晋升与培训机制。工作地址为西安市经济技术开发区凤城七路101号。

工地工长，1工作地址:民和5000-12000元/月

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •按照生产计划安排，统筹班组人员配置，确保按时交付，达成质量与效率目标。 •配合生产主管推进部门绩效指标，根据订单情况制定生产排程，完成标准化设定、产能评估及人力测算，并结合客户交期与实际进展动态调整计划。 •跟踪产品设计进度与采购下单情况，监控物料到货时间，对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。 2.现场管理职责 •主抓现场运作管理，包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。 •确认车间或现场异常物料状况，办理临时领用或发起补料采购申请。 •参与设备安装调试工作，落实安全与品质巡检，推动整改提升；负责公司设施设备的日常维护与管理。 3.人员管理职责 •组织车间团队管理，主持班组例会，落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务，推进团队文化建设。 •每日更新项目进展，规划次日工作任务，跟踪并汇总部门人员绩效数据。 4.其他管理职责 •推动部门制度建设与优化，主导车间持续改善项目，具备独立撰写管理制度文件的能力。 •协助生产主管与其他职能部门对接协作，保障生产流程顺畅运行。 •协同主管监督生产车间日常运作，及时反馈情况并提出改进建议。 •汇总整理生产现场异常记录，向生产经理汇报处理进展与结果。 •负责运营数据采集，编制绩效分析报表，完成项目过程留痕与文档归档。 •编制部门岗位标准作业指导书（SOP），组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，具有2年医疗包装行业工作经验，担任过现场班组管理岗位满3年以上，具备带领20人以上团队的能力；机械或电子相关专业优先，十年以上从业经历者更优。 2.技能要求 •精通精益生产模式，具备良好沟通表达与培训能力，富有创新意识。 •熟练操作办公自动化工具（如Excel等），掌握MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练使用Office办公软件。 3.工作态度与能力 •能接受加班与倒班安排，抗压能力强，执行力强，沟通协调能力突出。 •具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力，有一定理论素养。 不抽烟，需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。 福利待遇：试用期7000元，转正后8000-10000元，依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金，提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉。目前实行上六休一，工作时间：8:00~11:30；12:30~18:00，具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班，但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力，在不影响生产的前提下实现双休。

岗位职责: 1. 具备小家电类产品的结构设计背景， 清洁类产品：涵盖有线与无线吸尘器/清洁机器人/擦窗机/泳池清洁机器人/地毯清洗机/割草机 家电类产品：包括冰箱（家用及车载）/咖啡机等 个护类产品：如吹风机/美容仪/热风梳/电动牙刷/美容面罩等 其他类产品：涉及手表/手环/PDA/滑板车 2. 主导产品结构方案设计，熟悉ODM/JDM/OEM开发模式，能独立完成设计可行性分析与评估 3. 制定结构开发计划，探索新型结构方案、创新技术及先进工艺，持续优化产品性能与品质 4. 负责DFM文档编制与归档，对接客户处理设计问题，主导技术规格书及标准文件制定 5. 完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图纸及BOM清单的输出 6. 应用公差分析与DFMEA方法，识别并降低生产制造与装配过程中的潜在风险 7. 参与模具评审及模检样品评估，推动设计变更并确认零件最终状态 8. 协调与零部件供应商开展DFM讨论，确保零部件顺利导入量产 9. 主导新产品验证流程，规划DOE试验安排并跟踪结果，组织可靠性测试及FACA分析 10. 处理产品开发阶段的技术难题，跟进问题闭环，并与客户进行技术沟通协调 11. 针对试产过程中出现的功能性与可靠性问题，推动改善措施并追踪验证成效 任职资格: 1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业； 2. 拥有3至5年小家电行业产品结构设计工作经验； 3. 熟悉CMF设计，掌握塑胶件、硅胶件、金属件及各类胶粘材料的特性与成型工艺 4. 具备电机、马达、发热元件、散热方案、射频、EMS、红外光等硬件模块的基础知识与应用理解

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

岗位职责： 1、负责公司产品设计的模块化与标准化推进； 2、承担公司项目中产品的设计任务； 3、确保机电组图纸及相关资料的规范管理，持续完善并及时更新； 4、统筹机电组日常工作的安排、总结与复盘； 5、推动机电团队人员的专业能力培养与发展； 6、主导产品及项目的评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业； 2、八年以上设计开发经验，具备AGV整体设计经验者优先； 3、熟练掌握CAD及Solidworks/UG/proe等设计软件； 4、具有自动化设备机械设计背景，精通各类传动机构（如齿轮、皮带、链条、凸轮、多连杆）设计，熟悉钣金与机械加工工艺（含尺寸链分析），擅长结构设计与受力分析，了解电机选型及常用控制电路； 5、逻辑清晰，机械专业知识扎实，能运用机械设计理论进行计算与方案设计，熟练操作相关分析与仿真工具； 6、具备机械与电控团队管理经验，善于工作协调与任务推进，具备闭环思维和创新意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：物流/仓储·交通/运输·机械设备/机电/重工

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

机械结构工程师主要负责产品机械结构的设计、开发、验证及优化，确保产品在功能、性能、成本、工艺性等方面达到设计要求。 专业技能：精通至少一种三维设计软件和工程制图标准，掌握机械设计原理、材料力学、工程材料等专业知识，具备结构仿真或工艺分析能力者优先。 •经验要求：通常要求本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，5年及以上相关产品结构设计经验 •软技能：具备较强的问题分析与解决能力、跨部门沟通协调能力，以及严谨的逻辑思维和创新意识。

岗位职责： 1. 建模与仿真环境搭建： · 依据机械设计图纸（如CAD）、电气原理图及PLC程序，在仿真平台中构建高精度的设备、机器人及整线产线的3D数字化模型。 · 设置仿真环境中的物理参数与运动学规则，确保虚拟系统行为与实际运行高度一致。 2. 虚拟调试与验证： · 联合机械、电气与控制工程师，将真实PLC、机器人及HMI程序接入仿真系统。 · 在数字环境中开展全流程功能测试，检验PLC控制逻辑、机器人路径规划、安全互锁机制以及时序节奏等关键内容。 · 发现并记录设计漏洞、逻辑异常及潜在干涉问题，推动方案在早期阶段优化完善。 3. 工艺仿真与优化： · 实施产线节拍测算、瓶颈分析、物料流转模拟及人机协作评估。 · 模拟多种生产工况与突发状况，验证系统运行稳定性与工艺灵活性。 · 为机器人离线编程提供精准的虚拟场景支持和轨迹数据输出。 4. 工具链开发与标准化： · 搭建并维护通用仿真模型库、模板资源及标准作业流程，提升团队整体执行效率。 · 探索并应用先进的仿真技术手段，持续增强虚拟调试的技术能力边界。 5. 协作与支持： · 向现场实施团队交付经虚拟验证的控制程序和预调优系统，并提供远程技术支持。 · 输出仿真动画成果与验证文档，直观呈现设计方案与调试效果给客户及内部团队。 · 参与项目各节点评审工作，从仿真专业角度提出建设性意见。 任职要求： · 本科及以上学历，自动化、机电工程、计算机科学、机器人等相关专业背景。 · 具备3年以上工业自动化领域内虚拟调试、工艺仿真或机器人仿真相关项目实战经验。 · 熟练掌握至少一种主流仿真软件，例如西门子 Process Simulate / NX MCD、达索 DELMIA、Visual Components 等。 · 熟悉自动化控制系统架构，了解PLC编程语言（ST/LAD/FBD）及通信协议（Profinet, EtherNet/IP, OPC UA）。 · 能够使用至少一款主流建模软件（如西门子NX、SolidWorks）进行基础操作，用于模型导入与处理。 · 具有出色的问题分析与解决能力，逻辑清晰，关注细节。 · 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：研发助理（职能岗，非技术岗） - 所属部门：苏州研发中心 - 汇报对象：部门负责人 - 工作地点：苏州工业园区 - 工作性质：全职 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 专利相关：开展医疗及医疗器械领域专利信息的查询与检索，借助主流专利工具完成查新分析、风险筛查及检索报告撰写，配合推进专利申报及相关台账维护工作。 2. TRIZ应用：运用TRIZ创新理论，协助研发团队识别技术矛盾，提供创新思路，支持产品开发方案的优化与改进。 3. 研发辅助：协助执行研发实验任务，整理实验数据并归档技术文档，参与物料选型、产品测试等支持性工作。 4. 其他：跟踪行业技术进展与专利动态，协同跨部门沟通协作，落实上级安排的其他研发支持事务。 三、任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，医疗器械、生物医学工程、知识产权等相关专业优先，非强制限定 2、沟通能力强，具备耐心和细致的工作态度，具备良好英语听说读写能力者优先考虑（因有外籍同事协作） 注：本岗位为职能类岗位，非技术研发岗，薪酬结构为固定薪资，包含年终奖金；非生产制造基地，入职即缴纳五险一金，享有生日礼品、节日福利等（不提供食宿）

岗位职责: 1.负责机械加工设备的运行操作及日常维护； 2.依据生产计划制定产品加工工艺方案及相关技术文件； 3.持续改进加工工艺流程，提升作业效率； 4.及时排查并解决加工环节中的异常情况； 5.配合开展产品质量管控工作，保障产品符合质量标准。 任职要求： 1.熟练运用UG/CAD等设计工具进行图纸分解； 2.掌握焊接结构相关知识； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能应对生产中的技术难题； 4.具有良好的团队协作意识和沟通技巧； 5.能高效执行生产任务，确保产品品质达标。

熟练CAD，SW钣金工艺及激光折图

太仓南郊，氩弧焊工4人15天活50一小时