
设备主管
1.8-2.5万元/月
设备工程师经验不限大专机械设备设计
1. 核心职责:电气设计与升级改造
主导公司新引进自动化设备及整条生产线的电气方案设计、技术评审、协议拟定及验收实施工作。
全面承担现有自动化设备与产线电气系统的优化升级任务,涵盖PLC(如西门子、三菱)、HMI、伺服控制、机器视觉及工业机器人等核心控制模块的程序编写、硬件配置与系统联调。
积极推动先进电气控制技术与新型元器件的应用,牵头开展提升设备自动化程度、运行效率及产品质量的改造项目。
负责关键电气图纸(包括原理图、接线图、布局图)的技术审核与归档管理,确保设计方案符合标准并具备高可靠性。
2. 设备维护与团队管理
统筹规划设备预防性维护计划并组织实施,保障团队能够高效应对突发故障,维持生产稳定运行。
带领设备维修团队,落实人员分工、技能培养与人才梯队建设,打造安全规范、协作高效的作业环境。
任职资格
必备条件:
学历与专业: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
工作经验: 5年以上制造业工作经验(优先考虑汽车零部件行业),具备设备管理或自动化工程项目背景。
具有至少3年以上的团队管理经历。
核心技术能力:
熟练掌握PLC编程与调试技术,精通西门子、三菱等主流品牌之一。
熟悉工业机器人(如发那科、库卡、ABB等)的编程操作、日常维护及故障处理。
熟练应用伺服系统、变频器、HMI等工业自动化产品。
具备独立完成电气图纸设计的能力,熟练使用EPLAN或AutoCAD Electrical等专业软件。
拥有扎实的强电与弱电理论基础,可精准排查和解决复杂电路问题。
设备工程师(J23925)
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专自动化设备维修/保养
岗位职责:
1. 严格执行公司及车间的各项管理规定,恪守职业道德,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律。
2. 配合车间主任建立健全车间设备标准操作规程,组织相关培训并推动落实,确保规范执行到位。
3. 制定并落实设备确认方案,涵盖设计、安装、运行及性能验证环节,组织实施操作人员培训与考核,确保持证上岗。
4. 动态更新岗位风险点并开展相应培训;落实自主维护工作,包含专业性维护及预防性维修管理。
5. 现场参与设备到货、安装与调试全过程,保障设施按时投入正常使用。
6. 主动推进设备升级与技术改造,实现降本增效,提升设备运行效率与性能,并记录技改成果,更新展示看板。
7. 定期开展厂房设施及设备巡检与保养,快速响应突发故障并完成修复与效果确认。
8. 负责车间二级备件库的日常管理,包括物料编码申请、采购跟进、验收及出入库、库存与有效期管控,确保账实一致、现场整洁,规范处理报废金属配件。
9. 参与新设备调研、选型、采购监督、验收、调试及相关培训;负责设备资料归档,做到资料完整、一机一档。
10. 通过巡检与数据监控识别能耗异常,建立能耗基准,参与能源分析会议;开展OPL微课培训;积极参加设备管理例会并落实决议事项;配合跨部门检查与审计,推动问题整改闭环;完成上级交办的临时任务。
任职资格:
一、教育水平:大专及以上学历
二、专业要求:电气、机电、自动化或相关专业
三、工作经验(含管理经验):3年以上保健食品、食品行业设备管理或类似岗位工作经验
四、通用能力:具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和责任心,能独立开展工作并适应一定工作压力
五、差异化专业能力:1. 熟练掌握设备预防性维护技术,可准确预判设备隐患并提前干预;2. 熟悉设备节能优化技术,能够制定并推行切实可行的节能措施
六、职业资格(证书)要求:持有电工证、焊工证者优先
设备工程师(原料药)_40467
5000-8000元/月
设备工程师1-3年本科原料药
1. 主要职责
1.1 严格遵守公司各项管理规范与制度要求。
1.2 负责设备到货后的开箱检验,对需要安装的设备开展现场勘查并组织落实安装工作。
1.3 组织开展新进设备的关键性能评估工作。
1.4 负责设备的选型调研及采购执行。
1.5 制定并发布设备设施的预防性维护计划。
1.6 负责车间或部门设备标准操作规程(SOP)的新建与更新修订。
1.7 协助推进部门内偏差、变更、纠正与预防措施(CAPA)等质量管理工作的协调与处理。
1.8 配合生产车间完成设备闲置、转移、报废等状态的评估及相关流程办理。
1.9 协助设备主管开展设备设施的日常运行与管理工作。
1.10 完成上级交办的其他临时性工作任务。
2. 任职要求
2.1 机械、电气等相关专业本科及以上学历;
2.2 在制药企业从事相关工作两年以上,熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具;
2.3 具备扎实的设备基础知识,熟悉电气控制系统与机械传动原理,了解制药生产工艺流程;
2.4 具有较强的分析判断力、规划统筹能力及沟通表达能力;
2.5 持有特种设备管理资格证或相关岗位所需资质证书者优先考虑。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年本科机电设备安装维修综合安装维修故障处理CAD制图
1)具备本科及以上学历,机电相关专业背景,负责编制操作规程、点检保养作业指导文件,并对相关人员进行培训与指导;
2)承担设备故障原因的分析工作,提出改进措施;负责水、电、气及线路的规划与设计;制定设备点检与保养计划,并监督执行落实;
3)参与新购设备及改造设备的技术评审、安装调试及验收工作;
4)负责非标设备的设计工作,并跟进实施过程;
5)负责设备台账的建立、更新与维护,编制并持续完善设备履历表。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、带薪年假
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容:
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化设备的工艺性能;
2、构建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决重大、复杂设备故障问题,推动MTTR/MTBF持续改善;
4、推进AI智能体开发应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业,具有扎实的专业理论基础;
2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护工作;具备通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑;
3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,可独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等检测工具进行故障排查与诊断。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
设备工程师(220KV变压器)
1.5-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、承担设备的日常保养与管理工作,开展定期巡检及故障排查处理。
2、开展设备能耗状态分析,实施能源使用数据的统计、核算与评估,提出节能优化方案并推动落地执行。
3、牵头推进设备自动化升级、数字化转型相关工作,组织实施精益化改善项目。
4、组织开展对设备维修团队的技术培训与能力提升。
5、参与新设备选型采购过程,主导管辖范围内设备电气部分的安装、调试及验收工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器生产设备维护、调试或自动化升级经验;熟悉绕线机、真空设备、铁芯叠装线等设备操作者优先考虑。
3、掌握电气控制原理,能够独立编写PLC程序(如西门子S7、三菱FX系列)及HMI界面开发,具备电气图纸设计与现场调试能力。
4、具备机械设计和工装夹具设计基础知识,熟练使用CAD类绘图软件;具有SolidWorks等三维建模应用经验者更优。
5、了解设备运行状态监测方法、OEE计算逻辑及相关数据分析技术,有MES系统集成或设备智能化改造实践经历者优先。
6、具备较强的故障诊断与问题解决能力,能高效应对突发设备异常;具备良好的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。
设备维护工程师(电气方向)
1-1.8万元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责:
1. 负责PLC系统的现场调试与运行维护:依据实际工况开展硬件组态、软件编程及系统测试,涵盖人机交互界面开发等内容,确保控制系统高效稳定;并实施日常巡检与故障处理,保障产线设备持续可靠运转。
2. 参与新设备导入过程:协同相关团队推进PLC选型评估、电控柜装配、功能验证等工作,按项目节点完成调试任务,确保设备顺利通过验收并具备批量生产能力。
3. 编制自动化控制系统技术资料:输出完整的技术文档体系,如系统设计说明、设备操作指南、维护保养手册等,确保信息可追溯、可传承。
4. 提供跨部门技术支持:配合生产、工艺、质量等部门解决现场技术问题,建立高效协作机制,提升问题响应速度与闭环效率。
5. 推动技术优化与创新:跟踪自动化领域前沿动态,积极应用新技术、新方法改进现有系统,提升设备运行稳定性,降低停机风险。
6. 组织PLC技能培训:制定区域人员能力提升计划,开展针对性培训与实操指导,增强团队整体技术水平。
7. 协调内外部资源,落实上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相近专业
2、工作经验:三年以上设备运维相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先
3、知识技能要求:
PLC编程:精通至少两款主流品牌PLC(含Codesys平台产品,如西门子、欧姆龙、汇川等),熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言
自动化控制:掌握主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理方法
工业通信:熟悉常用工业网络协议(如Profinet、Ecat等),能独立完成网络架构配置与通信程序编写
HMI开发:熟练使用两款以上主流品牌人机界面(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行界面设计与功能实现
电气设计:熟练运用Eplan等主流电气图纸绘制软件
故障处理:具备较强的逻辑分析能力,能够快速判断并排除PLC控制系统异常
机械基础:至少掌握一种机械设计软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等)
4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性
设备技术员
9000-15000元/月
设备工程师3-5年硕士非标设备
岗位职责:
1)协助完善设备管理相关制度及操作细则;
2)制定并落实设备维护标准,实施过程管控与日常管理;
3)参与设备技术改进方案的拟定及升级改造的现场执行;
4)负责新设备到厂后的安装、调试与验收工作;
5)提供复杂技术问题的现场支持与解决方案;
6)负责设备备品备件的统筹管理及安全库存控制。
任职要求:
1、具有三年以上电气或机械设备维保经验;掌握工程图纸识读与电工基础理论;具备电气技术优化和数据采集的基本技能;熟悉电气线路布局与电气元件选型;熟练应用PLC、触摸屏、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理;或了解机械制图原理;具备机械结构设计基础能力;熟悉常用机械零部件的选型应用;
2、熟练操作Autocad、Office、PLC编程软件及变频器调试工具;
3、具备较强的计划组织、技术设计、创新思维及沟通协调能力;
4、具有安全风险辨识与防范意识;
5、工作严谨踏实,责任心强,善于分析问题,具备一定的抗压能力。
招市区内短途司机
7000-9000元/月
商务车司机1-2人月结全职兼职C1照
公司直聘,就近分配工作,个人多劳多得,长短期过渡,为各位司机朋友提供灵活的就业岗位工作内容:
1、公司统一配车使用,主要负责人员接送拿工资
2、日常开车安全送达目的地,为客户提供满意用车服务的人员
薪资待遇:
个人底薪+绩效提成+月奖金,由多种薪资构成,月薪8k-9k左右。收入多劳多得,上不封顶,每个月都有最低工资保障
上下班时间自由安排,每天至少有8小时,长期从业或短期过渡均可
个人要求:
驾驶证满三年,无酒驾记录,无案底或其他不良记录。
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训,编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据,提出优化建议并推动实施,提升设备综合效率(OEE)
4. 管理备品备件库存,制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障,具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责,具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限,持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
280-300半导体设备工程师
8000-9000元/月
设备工程师经验不限学历不限
重庆俄资半导体 | ...
想学一门硬技术,不想一直干普工的看过来!
厂区直招,不是中介。
【核心优势】
不穿无尘服,不流水线!跟外方工程师学设备调试、维护技术。学成后晋升空间大,工资涨得快,不是纯体力活!
【岗位】设备维护助理 / 技术员学徒
【要求】18-40岁,对机械、设备感兴趣,有无经验均可,有师傅带。
【薪资】
学徒期综合6000-8000(带薪学技术);
转正/定岗后综合8000-12000元/月。
【福利】
外资标准五险一金,公积金缴存比例高;
包吃包住(宿舍有空调、WiFi);
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责:
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定运行;制定并执行设备维护计划,建立设备档案,记录维修数据;参与设备改造升级,协助优化生产工艺,降低设备故障率。
任职要求(接受应届优秀者):
大专学历、机械等相关专业;1年以下设备维护经验,熟悉电气及机械原理;具备基本的PLC知识者更佳;工作积极主动,有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇:
转正4500底薪 500全勤,1200绩效,1500岗位津贴,综合薪资8k~12k,早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入!
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
岗位职责:
1、负责逆变器生产线的工艺维护与设备管理工作,保障产线稳定、高效、精确运转,助力公司实现产品质量与生产目标。
2、主导工艺开发与良率优化,制定逆变器整机装配及量产阶段的工艺方案,持续完善SOP、PFMEA、控制计划等核心工艺文档。
3、承担设备日常运维及突发故障的排查与处理,确保生产设备持续可靠运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、自动化、电气工程等相关专业背景。
2、具备3年以上逆变器、光伏储能、汽车电子等制造领域工艺或设备管理经验。
3、熟悉逆变器产品构造者优先考虑。
4、具有出色的问题分析与解决能力,思维逻辑严密,对数据有较强敏感度。
5、具备良好的沟通协作能力,能适应高强度工作环境。
注塑模具钳工
8000-10000元/月
模具工程师学历不限
岗位职责:
1.负责模具的安装、调试、维护与保养,确保生产连续性和产品精度
2.根据工艺要求进行模具修配、研磨及简单故障处理,及时响应产线异常
3.配合技术人员完成新模具试模、参数优化及量产导入支持工作
4.严格执行安全生产规范,做好作业区域5S管理及工具台账登记
5.协助完成模具寿命统计、损耗分析及改进建议反馈
任职要求:
1.模具相关专业背景,学历不限,具备实操经验者优先
2. 熟悉冲压/注塑/压铸等主流模具结构及常用材料特性
3.能熟练使用钳工工具、测量仪器(如游标卡尺、千分尺等)
4.具备基本识图能力,能看懂模具装配图与零件图
5. 责任心强,动手能力强,适应制造业现场工作环境
风机维护技术员
4000-8000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保机组安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录和归档工作;
3、对现场作业的安全性、质量标准及施工进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他相关事务性工作。
岗位要求:
1、具备风电运维工作经验,熟悉金风、华锐、华创、上海电气、明阳、运达等主流机型者优先;
2、无恐高症,须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、了解风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验;
4、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的抗压心理素质;
5、中专或大专及以上学历,电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑。
入职前必须具备低压电工证和登高作业证,不具备相应证件者不得上岗作业
设备装配技术员
6000-10000元/月
设备工程师1年以下大专半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养蚀刻设备蒸发设备
1、设备组装工程师 2、35岁以下,大专以上学历 3、有液晶或者半导体行业设备组装经验 4、能配合国内长期出差 5、能配合夜班 6、具有团队合作精神 7、出差津贴优厚
测试工装设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师1-3年学历不限SolidWorksUGCADMASTERCAMJDPaint
1. 具备2年以上机械设计工作经验,掌握常用机械标准件及电气标准件的选型与应用
2. 精通各类测试治具开发,包括FCT、ICT等功能性测试夹具的设计与优化
3. 熟悉FPC、触摸屏等电子产品的测试治具设计流程,能依据客户要求完成可靠性分析,并开展相应夹具或机械结构设计;了解多种测试规范及相关测试手段;在电子元器件功能测试领域具有扎实的技术能力
4. 熟练操作ProE、SolidWorks或其他主流3D、2D设计软件
5. 具备良好的职业素养,富有团队协作意识和敬业精神
海上风电技术改造工程师
7000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电设计风电实施风电运维项目管理团队协作发电效率优化
1. 承担风电场项目的整体规划、设计、建设及后期维护工作;
2. 组织开展风电设备的安装、调试与日常运行管理;
3. 持续优化风电场运行方案,提升发电效能;
4. 保障风电场运营过程中的安全规范、环境保护及相关合规要求。
设备维护主管
1.5-1.8万元/月
生产设备管理员月结5-10年本科不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验5年以上设备维保经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1.负责CAPEX项目的执行及预算管理;
2.组织并管控技术改造项目的实施过程;
3.负责防腐工程、厂区土建及防水修缮项目的落地与监督;
4.推动设备预防性维护计划的落实与优化;
5.对项目施工期间的安全工作进行全程监管;
任职要求:
1.本科及以上学历,具有5年以上设备维修管理经历,掌握设备构造原理,通晓机械基础知识;
2.熟悉新建与技改项目运作流程,能熟练应用项目QPC控制方法;具备施工安全风险识别与应对能力;
3.熟知设备预防保养体系,熟悉粘胶主生产车间核心设备,可依据行业规范制定维护方案
机械设计工程师本科电气机械/电力设备工业自动化研发设计非标设备
机构设计工程师岗位职责:
1、主导新设备的开发工作,并按照设备开发计划完成设备开发任务;
2、关键部件的评估选型,关键自动化方案的深入分析与论证;
3、根据客户或其他部门要求进行机械设计修改和设计改进;
4、负责结构系统的装配知道,并协助解决组装、调试过程中问题点;
5、控制自动化设备开发成本,不断优化结构设计,改善设备造价;
6、参与公司工艺部门的过程改进,规范化研发过程;
7、为公司销售、售后部门提供必要的技术支持;
8、做好技术储备,完成领导交办的其他工作事项;
任职要求:
1、本科以上学历,机械、自动化等相关专业,能力优秀学历可放宽致大专;
2、5-10年以上非标自动化设备及产线设计经验,汽车行业优先。
3、熟练使用CAD和Solidworks等二维和三维制图软件;
4、独立开发过多轴传动机械设备、电子生产、电子制造装配的自动化相关经验;
5、可接受短期出差 薪资:15-30k
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