【岗位职责】 1.设计师渠道开发维护； 2.异业渠道开发维护； 3.客户跟进及促成。 【任职要求】 1、20-35岁，形象好，具备良好的沟通能力； 2、有从事家装、建材、软装等相关行业经验优先； 做六休一

岗位职责 1. 负责区域内主机厂直营维修站点的定期走访、客户关系维护及业务支持工作。 2. 协同工程机械润滑油销售团队进行目标分解、动销推进、市场活动执行与业绩实现。 3. 组织开展销售数据整理、渠道运营分析、库存与价格管控，编制区域运营报告。 4. 落实公司渠道管理制度，维护市场秩序，收集行业动态及竞品信息并及时上报。 5. 协助总部开展区域运营管理、新客户拓展及跨团队协作事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上工业品、润滑油或工程机械B端销售经验者优先考虑。 2. 掌握基本数据分析方法，熟练使用Excel工具。 3. 具备良好沟通表达能力，可独立开展客户拜访与差旅任务，执行力强且富有责任心。 4. 认同外资企业工作理念，作风踏实稳定，持有驾照并具备本地资源者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【高回报兼职招募】大健康渠道合作顾问（灵活自由，资源转化） 一、我们是谁？ 我们是一家聚焦于难治性肿瘤患者健康管理的创新型企业。不同于传统医疗机构，我们专注于通过先进的免疫营养干预与科学的非医疗调养方式，为晚期癌症患者提供提升生活质量的全新路径，传递生命的希望与可能。 二、您是否在寻找这样的机会？ 您在医疗、健康、保险、高端社群等领域拥有一定的人脉资源？ 您希望将现有资源高效转化为实际收益，获取可观收入？ 您期待一份无需固定办公、时间自主、成果导向的灵活工作？ 您心怀善意，愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与支持？ 如果以上问题您的答案是肯定的，那么您正是我们所寻找的“渠道合作顾问”！ 三、岗位职责：大健康领域渠道拓展（兼职） 资源链接：依托您现有的个人或职业人脉（如医疗行业关系、康养社群、企业家群体、保险客户资源等），精准对接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传达：清晰、准确地向潜在合作对象介绍我司的服务理念与核心价值，建立初步信任关系。 客户推荐：将有明确意向和实际需求的患者信息有效引荐至公司，后续由专业团队完成咨询与服务承接。 关系协维：协助推进客户关系的持续维护，保障合作流程顺畅进行。 四、我们为何值得您选择？（合作优势） 提成无上限：收益与业绩直接挂钩，多劳多得，激励充分！ 佣金机制：每成功推荐一名患者并完成一个疗程服务，可获得该疗程总费用20%的佣金回报。 收益示例：单个疗程费用为5万元，成功推荐后您将获得税前1万元佣金。疗程结束后7日内即完成佣金发放。 高度灵活性：无需到岗上班，无考勤要求。可充分利用业余时间或现有资源开展协作，地点自由，不影响本职工作与日常生活。 完善后台支撑：您仅需负责前端资源引荐，后续的专业咨询、方案设计及客户服务均由公司医学顾问与健康管理团队全程跟进，为您提供坚实支持。 深远社会意义：您不仅是在开展一项合作，更是在为面临困境的晚期肿瘤患者家庭点燃新的希望，每一次成功引荐都承载着重要价值。 五、我们希望您具备： 资源基础：在医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等相关领域具备一定的潜在客户资源或人际网络。 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，能够清晰传递信息并建立信任。 诚信可靠：品行端正，有责任感，对合作方与客户均能秉持负责态度。 理念认同：认可免疫营养与非医疗调理在健康管理中的积极作用，对我司服务模式持有信心。

渠道销售 1、从事全屋定制类产品的销售工作，专注板材类渠道客户开发与维护 2、接受无经验者培养，具备相关行业背景者优先，拥有家具厂客户资源者更佳 3、主要开展线下市场拓展及销售渠道建设 工作时间：8:20-17:40 薪资待遇：试用期底薪5K + 提成 + 油费补贴1K

负责中央空调终端销售

薪资情况： 新人首月1万+，每天100-300管道 选择一定大于努力!!! 行业正处于红利期!!! 工作半年实现买房买车梦的，比比皆是。 1、不需要上门拜访，全职副业全国各地均可工作； 2、安排优秀的有结果老员工为师傅，一对一帮扶； 3、公司提供精准客户资源和获客方法，助力开单； 4、薪资情况：新人首月1万+每天100-300管道 岗位职责： 1.公司提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课； 2.通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！ 3.定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职资格: 1.男女不限，不限学历，有较强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力； 2.有赚钱欲望，学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品； 3.有服务意识，对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度。

一、岗位职责： 1、负责指定区域内工业传感器渠道的开拓工作，挖掘并发展新的代理商、经销商及系统集成商合作资源。 2、制定并落实区域渠道拓展方案，构建稳定且可持续发展的销售渠道体系。 3、对意向合作伙伴开展资质审核、商务接洽，并推动合作协议签署落地。 4、承担现有渠道伙伴的日常运营协调、关系维护与销售赋能，定期实地走访，保障合作关系高效运转。 5、为合作方提供产品原理、技术应用及市场推广策略方面的培训，增强其市场开拓与客户服务能力。 6、协助解决渠道在销售过程中涉及的价格政策、授权范围、交付周期及售后服务等相关问题。 7、采集并研判所在区域的市场动向与竞品信息，为公司优化产品布局和市场决策提供有效支持。 8、贯彻执行公司销售管理制度，达成所辖区域的业绩指标及回款目标。 9、配合渠道客户推进重点项目的落地实施，提供技术方案支持与商务协同，助力项目成功签约。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先（如自动化、仪表、机电、机械等方向）。 2、具有2年以上工业类产品（包括传感器、仪器仪表、工控自动化设备、机械设备等）销售或渠道拓展经验。 3、具备成熟区域客户资源或项目资源者优先考虑。 4、具备较强的沟通表达能力与谈判技巧。 5、能接受常态化区域出差，持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力者优先。 三、薪资福利： 1、具备市场竞争力的底薪 6500-10000+ 高额销售提成； 2、国内自动化安全领域领先企业，平台优势显著，公司在品牌建设、产品技术、市场推广及费用支持方面全面赋能。 3、明确的职业成长Y型路径： · 管理方向：销售专员 → 区域经理 → 销售总监 · 专业方向：初级销售工程师 → 中级销售工程师 → 高级销售工程师 4、系统化培训机制： 入职阶段涵盖产品知识、销售方法论、渠道管理策略等内容的集中培训。 定期组织行业趋势、新技术应用等专题分享与学习活动。 5、优厚的福利体系： 13~16薪，双休（每月最后一周单休），公司配备食堂与宿舍，交通补贴，团队建设活动丰富，带薪年假，春节超长假期（10~12天），交通补贴，入职即缴纳五险一金，各项福利持续优化升级中...

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责扬中-大港区域，外勤打卡灵活安排，按就近原则分配 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月 3、 新人入职额外享有1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，奖励持续发放，给予充分成长周期

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 沟通表达能力佳，能适应高强度工作节奏 2. 逻辑清晰，态度积极，做事稳重踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和坚持力 4. 有目标感和责任感，追求稳定发展者优先，不接受寻求安逸者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，主动进取 7. 所有差旅费用、油费及食宿补贴均当日实报实销

时间自由，主要负责江宁区，小型餐饮渠道开发。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招自络筒挡车工一名，不要插纱，机器人自动插纱，12小时，、女不限。联系电话、地址：江阴市周庄镇澄杨路1208号

招聘倍捻挡车工两名摇绞两名，联系电话，地址张家港市乘航村

招喷气大提花(双经轴)2名挡车工，要求熟练工，主做窗帘，包吃住，有保底工资，工资准时月发，工资大致范围1.25W–1.4w吴江，联系电话:工厂地址:吴江区镇远欣路318号安尔美纺织

南京福寿康智慧养老服务有限公司招聘医院、居家养老护理员62岁以下58岁以下薪资5500-7000元/月，照顾老人生活、基础护理、安全守护，要求：无犯罪记录征信没问题没经验公司有免费的岗前培训，公司直招没任何。联系人：严老师

我们业务方向高端花园销售方向，容易入手，渠道精准，敢于挑战自己，敢于成就自己，欢迎来挑战。

【工作内容】： 1、负责智能家居系统的销售、招商等工作 2、根据公司的目标，通过线上客资转化、线下拓展等方式开发客户 3、完成每阶段公司安排的销售任务 4、能接受出差 【任职要求】： 1、有1-2年家居、建材等行业相关经验 2、专科及以上学历 3、能接受出差 4、年龄25-40周岁 5、热爱销售 【薪资及福利】： 1、薪资7k+提成 2、试用期1个月， 3、出差交通补贴 4、行业培训等

欢迎各界行业精英加入，我们主营厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户支持工作 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 负责渠道合同管理、业绩对账及返点政策落地执行 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与维护 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

渠道销售 代理销售 3—5

工作内容 通过全渠道获客，为客户提供专业房产交易服务，实现价值共赢。 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务； 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 小牛看房平台合作伙伴招募 新机会来袭！加入小牛看房，收益与成长双丰收！ 丰厚收益，上不封顶 -基础收益保障3000+ -协作端口补贴：最高500元/月 -高额分成：最低50%，最高80% -专属资源支持，收益无上限、无封顶！ 能力提升，全程助力 -行业顶尖资源与赋能支持 -门店经营人1对1专属带教，快速掌握行业技能 核心详情 -地点：常州全市1000家合作门店，就近选择更便捷 -时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休整 -协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，促成交易 小牛看房，期待你的加入！

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】：教育培训——中小微企业经营管理培训 【行业地位】：行业领军品牌 中国唯一一家实现每月举办线下课程，且每场课程规模达8000名学员的企业 【销售产品】： 1、企业经营管理类书籍、U盘资料 2、企业经营管理类线上课程及学习会员服务 3、企业经营管理类线下会议与培训课程 【薪资待遇】： 底薪＋高提成＋周奖金＋月奖金＋社保＋公积金 ＋养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）＋公司期权奖励＋年度股权激励分红 ＋每年各一次国内与国外旅游机会 【月薪收入】： 正常干 6000——15000元/月 努力干 15000——30000元/月 拼命干 30000——80000元/月 【你有多大能力，平台就有多宽广】 【工作假期】： 周末双休 年假15天＋法定节假日 【岗位要求】： 一：年龄在规定范围内，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （内心渴望让自身及家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （简单相信，听从指导，立即行动） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次限招10人） 【工作内容】： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2、运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务 【新人帮扶机制】： 一：入职即开展为期7天的岗前技能培训 二：配备优秀老员工作为导师，一对一指导，助力新人快速独立出单 【本次招聘50人，岗位有限，招满即止】

银行助贷 小白可做 入职即安排导师带教 通过电话形式为新老客户解答信贷金融产品相关问题，提供专业咨询服务并完成业务推广 常州规模领先平台 三百余人团队，工作氛围融洽 渠道资源强 晋升机制完善 月收入2W很轻松，只要肯努力，薪资上不封顶

1、接待客户咨询，准确把握客户需求，促进销售目标达成。 2、通过互联网渠道开展公司产品的线上销售与推广工作。 3、具备较强的责任意识，能够适应较高强度的工作节奏。 4、公司提供成熟销售渠道，实习期2个月，底薪3k+提成，转正后4k+提成，客户按月续费，提成规则与新单一致，积累越久，收益越稳定，通常3个月后月收入可达1w+，年终享受分红待遇。双休，享国家法定节假日。

岗位职责： 1. 开发新客户并协助客户处理日常事务，保障服务品质 2. 保持高效沟通，及时响应客户各类需求 3. 主动协同团队协作，共同推进任务达成 4. 独立解决客户问题，提升客户满意水平 5. 高效执行上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 年龄：24～33周岁 2. 学历：全日制大专及以上 3. 性格开朗，具备强烈的收入提升意愿 4. 具备销售相关工作经验 5. 单休

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.接收并解答客户咨询，处理初步异议，高效转介至相关业务部门 4.参与销售话术优化与培训，持续提升沟通技巧与转化能力 任职要求： 1.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作 2. 学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先

1、制定针对电子元器件产品的客户拓展计划，结合市场需求和公司产品优势，完成销售目标。 2、深入了解客户在电子元器件采购、应用等方面的需求，联合公司技术团队，为客户提供定制化的电子元器件解决方案。 3、协调公司Marketing、FAE、售后等资源，确保客户在电子元器件使用过程中遇到的问题得到及时、有效地解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子相关专业。 2、3 - 8 年电子元器件行业客户管理或销售工作经验，有电子元器件行业大客户资源者优先。 3、具备较强的谈判能力和问题解决能力，能够处理电子元器件相关业务纠纷。

美团直营部门 工资待遇优厚 晋升空间广阔 团队氛围和谐 优秀的你需要 1 负责商圈及城市优质客户的开拓与维护 2 持续跟进老客户，深度挖掘合作潜力 3 达成公司下达的各项业绩目标 4 及时响应并解决客户提出的需求与问题 我们能给优秀的你什么 1 完善的绩效薪酬机制，无责任底薪3700元/月，综合底薪5000元！bd平均月薪9000元！表现优异者收入可达2万以上！ 2 转正即缴纳六险一金，周末双休，法定节假日全部休息 3 晋升机制公开透明，助力迈向职业经理人发展通道 4 系统化的新人培训支持，为你的成长全程保驾护航

1. 大专及以上学历，理工科或市场营销等相关专业优先考虑 2. 有1至2年以上半导体、光通信行业工作经验者优先，具备技术或销售相关背景更佳 3. 具备较强的市场推广与销售能力，沟通顺畅，能独立开展工作并适应经常性出差 4. 年龄要求在24至35岁之间 工作职责： 1. 熟悉并掌握公司各类产品技术特性与应用知识 2. 维护并拓展长期稳定的客户关系，完成既定销售目标 3. 积极挖掘新客户资源，扩大市场覆盖范围 4. 提供准确的销售趋势预估与数据支持 5. 完整记录并及时汇报各项销售进展与工作内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、定期体检、员工旅游 职位亮点：工作时间与地点安排灵活，应酬较少

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品销售，拓展并维护客户关系，通过电话、邮件及实地拜访等方式与终端客户建立长期采购合作； 2、推动Design-in至Design-win全过程，跟踪项目进展，对接 Forecast 需求，确保物料按时交付并跟进回款事宜； 3、全面掌握客户各研发项目的推进节奏，主导商务沟通与谈判，明确总量、价格、交期及结算方式等关键条款； 4、协同公司内部采购团队高效协作，推广贸易类产品线，妥善处理客户需求、报价、下单、出货及账款回收全流程； 5、落实应收账款管理，确保款项及时到账。 二、【任职资格】： 1、具备1年以上电子元器件销售工作经验，熟悉相关产品者优先；欢迎电子类专业应届毕业生投递； 2、了解行业市场动态，掌握电子元器件产业链基本运作模式； 3、具备较强的业务开拓意识，工作响应迅速，积极主动，富有工作热情； 4、沟通能力强，敢于创新突破，具备良好的职业操守和敬业态度； 5、加分项：拥有一定终端客户资源者优先考虑。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+季度奖金+餐补+外勤补贴（按经验面议定薪）；综合月薪15-20k，试用期3个月，享受13薪； 2、基础福利：入职首月即缴纳五险一金+带薪年假+节日礼金+生日福利+年终奖金+弹性工作制+员工旅游+终身免费培训等； 3、额外支持：公司提供停车月卡费用报销+各类实际支出全额报销（主要包括：油费/交通费、客户接待费、差旅费、礼品费、快递费等）； 4、晋升路径：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理层； 5、异地员工可申请临时宿舍安置（视房源情况而定）。 四、【上班时间】： 可选时段：8:50-17:50 / 9:20-18:20（每月自主选择一次）， 每周五天，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： ①总部：深圳市宝安区西乡街道-中央大道A座-11楼整层（1号线西乡站/11号线碧海湾站） ②苏州分公司：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） ③成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼（天府五街地铁站）