1．负责华东区域宠物食品B端渠道（经销商／宠物店／宠物医院）开拓与维护，完成年度销售业绩； 2．搭建并管理区域销售团队，拆解业绩指标，带队达成目标； 3．调研区域市场及竞品动态，制定适配的销售策略，反馈市场需求； 4．配合公司完成品牌推广、展会落地等工作，协同跨部门保障订单交付与客户服务

团队扩招诚聘营销经理/助理 底薪6000＋提成8000 底薪7000起＋提成15000 可带团队入驻合作共赢[握手][握手] 欢迎有实力者团队私聊面谈[握手]

岗位职责 1. 负责各大商业空间香氛解决方案，如酒店、高端写字楼和商场、集团公司等的开发与拓展，挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2. 深入了解客户的香薰需求（如大堂、客房、餐厅等不同区域），结合公司产品特点，为客户提供专业的香薰解决方案及报价。 3. 推进与客户的商务谈判，签订合作合同，完成个人及团队的销售业绩目标。 4. 维护已合作客户的关系，定期回访，了解产品使用情况，解决客户在产品使用、售后等方面的问题，提升客户满意度与复购率。 5. 收集行业香薰市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时反馈给公司，为产品优化和销售策略调整提供依据。 6. 配合公司完成销售数据统计、报表填写及客户资料整理等工作。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上线下销售经验，有酒店行业、家居建材、日化用品等相关销售经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成客户开发、谈判及维护全流程。了解客户的运营模式及采购流程，能精准把握客户对香薰产品的需求痛点。具备良好的抗压能力，能适应短期出差，积极应对销售过程中的挑战。拥有较强的责任心和团队协作意识，目标感强，能主动推进销售工作。 3.素质要求：形象气质佳，具备专业的商务礼仪，性格外向，情绪稳定，热爱销售工作，对香薰等品质生活类产品有一定兴趣者更佳。

因市场发展需要，现招聘销售主管2名，售后服务人员3人，性别不限。 【要求】：年龄22至50周岁，品行良好、踏实肯干，具备较强的责任意识与团队精神。 【待遇】：每月休息8天，享受法定节假日，保障基本收入，提供养老津贴【可享最高8万-30万元津贴】。 当月全程参与公司系统培训，可获得800元培训津贴+销售津贴+底薪+业绩提成，综合收入可达五倍薪资水平。 【上班时间】：8:30-11:30（便于兼顾家庭与子女照料）

【招聘皮草业务经理/专员】 皮衣皮草销售业务员2名 岗位要求： 有丰富的市场客户与贴牌客户资源优先 具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够积极主动地与客户进行沟通和交流，工作细心认真负责，有较强的责任心 薪资福利：底薪提成（面议） 联系电话： 地址：海宁市双一路8号 浙江欧美迪时装有限公司

我们在招聘致力于服务高净值人群高品质养老生活与健康管理的专业人才，目前杭州大清谷项目已正式投入运营并迎来首批住户，已有近500位知识型、管理型及高管人士及其家属安居于此。第二个项目预计于2026年下半年投入使用。招聘对象年龄要求为28至45岁，需在杭州有三年以上工作经历，具备大专及以上学历（学信网可查），过往年收入达15万元以上，并拥有一定高端客户资源基础。入职后将提供系统化培训支持与渠道资源，配套学习补贴及具有竞争力的销售奖励机制，有意者欢迎添加微信进一步沟通。 杭州项目坐落于一条幽静狭长的碧绿山谷之中，地处西湖景区“十里龙脊”南段腹地，素有“天堂中的世外桃源”之美誉。养老社区依山而建，总占地约7万多平方米，四周群山环抱，溪流清澈，毗邻茶园，自然生态条件极为优越。项目以“医养结合”为核心理念，融合医疗、养护、康复、照护等多元服务体系，打造全新一代高品质养老生活方式。 我们倡导一种注重生活品位、更关注精神丰盈的养老理念，在长寿社区，这被称为“享老”。为充分激活长者潜能与智慧，提升生命活力，社区构建了完善的文娱服务体系，涵盖乐泰学院、乐泰俱乐部、文化活动及疗愈课程等多个模块，助力长者持续参与社会互动，释放个人价值，减少孤独感，增强幸福感，共同建设一个充满生机的“开放型老年大学”。 2025年3月，长寿社区春季乐泰学院正式开课，开设艺术学部、健康学部、人文学部与科技学部四大课程体系，内容丰富多样。随着学院不断发展，已形成由居民志愿者讲师、外部专业讲师及内部员工讲师组成的多元化教学团队。居民讲师凌丹红自2022年起开设美学课堂，广受好评；杨身芬阿姨牵头组织英语课程，深受学员喜爱。这里不仅提供优质的教学内容，更汇聚了丰富多彩的乐泰俱乐部与各类社群活动，营造温暖活跃的社区氛围。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订流程高效进行 任职要求： 1.学历不限，具备销售或市场营销相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上销售团队管理经验，有行业资源者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.热爱销售工作，富有责任心，能够主动推动任务达成 5.熟悉基本办公软件操作，能适应短期出差

岗位职责: 1．市场战略制定：根据公司战略目标，深入分析行业趋势、同行业动态与用户需求，制定公司年度，季度市场规划及预算方案，并将战略拆解为可执行的市场动作，设定转化率、获客效率等关键业绩指标，确保市场策略对齐公司战略发展目标，实现资源高效配置。 2．市场体系搭建：建立标准化市场运营体系，涵盖活动SOP、预算审批及跨部门协同机制，确保流程规范、权责清晰；搭建市场知识库，系统沉淀活动方案、复盘报告、物料模板等核心资料，实现经验资产化与快速复用，提升市场部门的专业能力及跨部门协同效能。 3．开展市场调研：组织开展行业、城市及客户需求调研，同行业市场布局信息，定期输出市场调研报告，为线下活动策划、销售策略优化提供数据支撑与决策依据。 4．活动策划执行：根据市场调研结果策划并统筹市场活动，负责预算编制、物料准备及现场执行等全流程管控；整合渠道资源，通过精细化运营驱动转化率提升，获取符合客户画像的高质量销售线索，达成线索获取与转化目标，实现活动ROI最大化。 5．活动效果评估：搭建并运营活动数据监测体系，追踪客户增长、互动率、转化率等核心指标进行多维度深度分析，定期输出活动复盘报告，并基于数据洞察动态优化运营策略，持续优化活动内容与客户路径，驱动客户规模稳步提升，强化品牌专业形象，实现市场投入产出效率的持续优化。 6．线索全生命周期管理： 建立活动线索获取、评分、分级与流转机制，持续优化获客漏斗与线索转化路径；跟踪线索有效率、转化率等关键指标，联动销售部门完成线索对接与跟进，基于数据反馈持续迭代运营策略，提升线索质量与投放ROI。 7．渠道维护与拓展：维护行业协会、线下合作机构、垂直社群等核心渠道，建立稳固合作关系；主动挖掘潜在合作渠道，制定并执行拓展计划，持续提升品牌曝光度与线索获取能力，支撑业务增长目标。 8．同行业动态监测：持续追踪同行业内的发展动态，深入分析其市场策略与推广模式，定期输出月度同行业分析报告，结合业务实际提出有效应对建议，为市场决策提供依据，提升公司市场竞争优势。 9．市场数据分析：构建数据驱动的市场工作体系，搭建市场数据中台，应用AI分析工具深度挖掘线下活动核心数据，每月输出数据分析报告及优化建议，为业务战略调整与资源配置提供决策支撑。 任职资格 1．年龄要求：30-35岁 2．学历专业：本科及以上学历，市场营销、经济管理类相关专业优先。 3．工作经验：5年以上人力咨询行业市场相关工作经验，有大型企业市场体系搭建或规模化活动策划落地经验者优先。 4．专业技能：精通市场调研、品牌管理及数字营销工具，熟练使用Office办公软件，具备AI工具应用能力，能通过技术创新提升市场工作效率。 5．综合素质：具备优秀的统筹协调能力与抗压能力，能独立应对复杂市场场景，善于挖掘市场机会，注重细节与创新，快速适应行业变化并推动业务突破。

急招精做长裤现金整件车工

临时后道来一个，地址：塘桥村三联22组，电话

浙江诺誉纺织招聘： 一，搬运工若干名，，年龄62周岁及以下，薪资面议。工作地点：洲泉镇中河路8号。联系人：

招DT9并条一名地址乌十岭

招常做缝头工两名，明天缝头带班三名，地址何村，电话

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

业务经理

邦泰高分子诚聘以下岗位： 销售经理3人 2、单双螺杆开机员/机长4名 3、普工、QC多名 工作地址：惠州仲恺高新区中韩惠州产业园月明路1号 联系人：何小姐

郑州经开区酒店 招聘： 现招以下人员 营销经理：2名，底薪6000/8000 （有生日主持经验） 服务员:2名，底薪3500/4500 主管：2名底薪4500/5500 福利待遇： 月 休4天，管吃管住，工资准 时，有绩效 宿舍标配，无线网，洗衣机，空调，员工福利， 联系电话吴

重要提醒：业务前中后期不收任何费用。 目前在招：融资经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势： 一、零成本入职 免费加入，无任何投资门槛，不看学历/背景/年龄，只要想赚钱就能来！ 二、高提成日结 ，无阶梯限制，放款当日全额发薪，收入上不封顶！ 三、收入有保障 新人首月轻松破万，认真干1-2个月晋升合伙人，合伙人月收入3万+（真实数据）！ 四、工作超自由 线上兼职，不电销、不地推、不坐班、不打卡，居家一部手机就能做全国业务，时间/地点全由你掌控！ 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解，不管你是行业大佬还是金融小白，公司从服务流程到获客引流都会全程培训，助你轻松开展业务！ 六、获客方式 线上线下均可展业，全国范围都可以做，线上可引流变现，自媒体截流，社群运营，客户自动裂变，线下有当地的业务经理全程协助你开展业务！ 核心业务： 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品（不看征信负债） 四、经营数据孵化：专为融资难、被银行拒了的客户，提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书：深耕16年金融服务领域，凭借成熟的业务模式与资源优势，助力业务伙伴稳步创收，行业前景广阔！ 管理团队：公司管理团队均具有多年金融行业资深经验，创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA，拥有多家资产管理公司，行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位，机不可失，负债高的来，想半年翻身的来！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

工作内容： 1. 负责团队日常运营及人才梯队建设，围绕销售目标带领成员开展客户开发、关系维护与需求管理，确保团队业绩达成。 2. 设定下属绩效指标，定期进行沟通辅导，提供有效反馈，推动团队成员持续提升与发展。 3. 组织业务流程培训与日常监督，熟练运用各类销售工具拓展新客户，深化新老客户合作，实现团队销售任务完成。 4. 结合客户实际需求，整合内部资源提供定制化解决方案，组织客户参与公司营销推广活动。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上企业销售管理岗位工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调与人际互动能力，擅长谈判与数据分析； 3. 具有敏锐的市场洞察力与开拓意识，组织协调能力强。 加分项： 1. 有从零开始搭建团队经验者优先； 2. 拥有培训或咨询行业从业背景者优先； 3. 具备大型企业或上市企业销售管理经历者优先

多劳多得

职位名称：养老社区事业中心管理岗（双休） 薪资范围：2.5-4万元/月（13薪，年薪约32.5-52万元） 工作地点：杭州·望江 经验要求：3-5年 职位亮点 1.高薪资福利：13薪+双休，薪资在杭州市场中具有竞争力。 2.行业前景：养老社区行业处于上升期，泰康为头部企业，职业发展空间大。 3.管理职责：侧重团队管理与运营，适合积累综合管理经验。 任职要求 学历：大专及以上（需学信网可查）。 经验：本地2年以上工作经验，年龄26-45岁。 技能：需具备团队管理、跨部门协作、绩效考核等能力。 岗位职责 1.事务管理：协助领导处理事务，跨部门协调与业绩督促。 2.团队管理：人员培养、绩效跟进、任务规划及日常监督。 3.运营支持：涉及客户合作、市场经营等（需多领域协作）。 注意事项 行业匹配：需有服务业、金融、房地产或运营相关背景。 年龄限制：35岁-45岁，特别优秀者可不受限制。 有3年以上管理经验，寻求稳定高薪的职场人。 有团队管理案例、跨部门协作成果及本地资源。

招聘：【招聘】茶艺师 服务员3000-7000元/月曹娥街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍招工 ，18--39岁，若干名，主要学习茶文化知识和服务细节，做一休一，工资3000元——7000元 茶坊营销员: ，18--39岁，若干名，主要负责产品推广和服务工作，做一休一，工资3000元——700...

【工作内容】 1. 客户多为线上咨询租房，约定时间后带看房源，协助签约即可完成流程。 2. 无需做买卖业务，不涉及电话销售，也没有线下推广任务。 3. 工作时间早十晚七，下班自由安排不打卡，支持下午接送孩子。 4. 新人入职由资深同事全程指导，成交效率高，岗位操作简单易上手。 5. 所有房源均为公司直营管理，依托知名品牌资源，客源稳定，成单率高。 6. 薪资准时发放，绝不拖欠，享有长达13天的带薪年假。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达标奖、带看量最高奖，奖金丰富拿不停！ 8. 全杭州设有超一千家门店，覆盖各主要区域，可按居住地就近分配 【薪资】 3000无责底薪+2000绩效+提成（绩效与提成合并发放，租赁单50%通提，买卖单20%提成） 例如本月业绩达15000，收入为3000无责+2000绩效+15000×50%，合计到手12500元

头脑灵活有强烈的责任心和团队协作精神工作轻松时间自由

上二休一有年休假

岗位职责： 1. 制定门店销售目标与执行计划，带领团队完成各项业绩指标； 2. 协同培训、陈列及商品部门协作，促进整体销售业绩提升； 3. 分析门店及区域运营成本与盈利情况，识别问题并落实优化措施； 4. 监督所辖区域内各店商品管理，确保库存数据准确无误； 5. 统筹各销售单元日常运营，对下属进行指导、带教与绩效评估； 6. 主导销售团队人才引进、能力培养及人才梯队建设工作； 7. 关注团队成员工作动态，增强团队协作氛围，保障人员稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力与高效沟通技巧； 2. 热衷于零售领域发展，能迅速应对市场环境变化； 3. 拥有较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立规划并推进销售方案； 4. 具备出色的组织协调与领导才能，善于激发团队达成目标； 5. 注重细节，责任心强，具备良好的抗压能力。

【岗位职责】： 1、目标客户：主要面向银行、金融、国央企、政府机关及大型企业等企业类客户，以面对面销售为主要展业方式； 2、销售产品：围绕职工节日福利、营销礼品、消费帮扶等刚性需求，结合公司优势商品资源，为客户定制匹配的解决方案； 3、销售模式：依据既定行业方向，通过实地拜访、客户引荐、投标竞标等多种途径对接决策人员，推动签约落地，并持续维护客户关系，构建稳定长期合作； 4、专业成长：积极参与团队与公司组织的能力提升计划，持续优化工作效能，享受涵盖产品知识、业务逻辑及实战技巧在内的系统化培训支持。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年银行相关经验，有贵金属、礼品销售、团餐团购或地面推广经历者优先录用； 2、具备较强的学习力、表达能力与执行能力，渴望收入增长与个人发展，愿意长期投身销售岗位； 3、思维清晰，沟通高效，执行力强，具有良好的协作精神和团队意识。 【薪资福利】 1、薪资：底薪（6k-2W）+业绩提成，综合月收入1.5万~3万； 2、上班时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假； 3、完善的福利：五险一金，生日福利，月度福利礼包、团队建设活动、节日关怀、带薪年假等； 4、学习培训：定期邀请专业机构或内部组织深度课程，全面提升营销实战能力；

岗位内容： 1，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成销售目标 2，通过电话沟通、实地拜访等形式拓展客户群体 3，深入挖掘客户需求，提供匹配的解决方案建议 4，全程跟进销售流程，推动合同签订落地 5，整理客户资料信息，定期反馈工作进展情况 任职要求： 1，具备跨境物流、跨境支付或跨境SaaS软件领域销售背景 2，掌握亚马逊平台商家资源，了解AI技术，熟悉SaaS类软件产品 3，拥有独立开拓客户的能力，自我驱动意识强，能接受出差安排 4， 双休,五险一金 无责底薪7K-2W，真实有效

岗位职责： 1、负责指定区域内的兽用诊断试剂销售工作，涵盖市场开拓、调研分析、产品宣传、客户维护及售后支持等环节； 2、严格遵守公司销售管理规定，完成公司下达的销售任务，提升产品在所辖市场的覆盖范围与份额； 3、依据岗位职责及相关制度要求，与内部各部门保持良好协作，确保工作高效推进； 4、及时反馈客户对产品质量的使用情况，配合公司处理客户提出的建议或异常反应； 5、落实产品销售过程中的订单执行及货款回笼等相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上检测诊断、兽药、兽用疫苗、饲料等动物健康领域相关产品的销售经验； 2、了解动物疫控中心、动物卫生监督机构、生猪屠宰场、肉联厂、肉类供应基地、种猪场及规模化养猪场等目标客户群体，掌握行业动态信息，熟悉兽用诊断试剂与食品安全检测试剂市场发展趋势，对非洲猪瘟影响下的养殖环境有较深理解； 3、具备较强的市场拓展能力、沟通协调能力、责任意识和销售热情，具有一定的客户服务理念； 4、踏实肯干、爱岗敬业，拥有良好的团队协作能力，能接受短期出差安排。 福利待遇： 1、五险一金、高温补贴、午餐补助、节日福利。 2、朝九晚五、周末双休、法定节假日。