招劳务员/劳资员会开车会电脑

施工现场劳资员 (1) 2年以上相关经验，熟悉相应法律法规(2) 办公软件熟练(3) 可以接受随项目长期全国出差(4) 熟悉建筑、工程行业人员用工特点，有一定现场管理经验。(1) 核心制度执行与监管(2) 劳务信息与专户管理(3) 项目部人员基础管理(4) 任务承接与执行 工作地址:常州

招聘合伙人 公司免费提供一手资源（本地以及全国几十家热门企业）综合薪资10000-35000，上不封顶，特邀18-35岁有志青年加入，男女不限，学历不限，上六休一，管理人性化。 这不是一份工作，而是一次选择，一次机遇

施工现场劳资员 (1) 2年以上相关经验，熟悉相应法律法规(2) 办公软件熟练(3) 可以接受随项目长期全国出差(4) 熟悉建筑、工程行业人员用工特点，有一定现场管理经验。(1) 核心制度执行与监管(2) 劳务信息与专户管理(3) 项目部人员基础管理(4) 任务承接与执行 工作地址:常州

水利项目的测量员、标准员、机械员、劳务员、需要有证书的。无证书的勿扰。来电请注明是应聘工作的。谢谢配合！

办理结算、劳动合同、整理工资等

双休，熟练使用办公软件，肯吃苦耐劳，欢迎应届毕业生加入

高速公路桥梁施工劳务队负责人 个人素质高人品好，具备劳务队管理经历、高速桥梁施工经验、责任心强，主要负责桥梁下部结构及桥面系施工 薪资福利:电话沟通 工作地址:苏州

阿克苏地区新和县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作

主要负责个自包厢卫生，服务等方面。

火锅店招配菜员一名。工作轻松好干，9:30到下午2点，4:30到9:30。管吃，就10多个菜。工资3800~5000。有意的☎ 地址；云龙湖边上。

昆山元丰路招指挥数名，男女不限55岁之内，两班倒是新工地，工资5300+20。生活费每人每月5000联系电话：

招开花工人两个，电话号码

急招几个周结工320一天包吃住，简单轻松无需经验，老人带着新人做

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———-------------------------------【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；--------------------------------------------【工作内容】厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州------------------------------------【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。---------------------------------【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【工作内容】 -负责公司各项目部劳务人员的日常工资管理与协调工作，确保用工需求得到及时满足； -维护劳务人员信息数据库，及时更新和整理相关资料； -配合相关部门完成劳务工资的发放及管理。 【任职要求】 -中专及以上学历，建筑专业优先，有一至两年工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； -熟悉办公软件操作，有基本的数据处理能力。 年龄要求：30岁以上

‌ 1.每月给工人做工资表，安措费等，需要有经验者。 ‌2.文件管理‌：包括文件的起草、审核、打印、归档及保密，确保信息有序可查。‌‌ ‌3.行政事务‌：涵盖会议筹备、记录整理、办公用品管理、环境维护及来访接待等。‌‌ 4.办公软件熟练度‌：精通Word、Excel、PPT等工具，能处理数据报表、文档排版及演示制作。‌‌ ‌5.基础能力‌：包括文件撰写、时间管理、细节把控及团队协作意识。‌‌

劳务员

一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

全职在建筑劳务公司上班，月休8天，可适当调整休息日，包吃，包住，整理各项目签证资款及保存资料，工人资料存档，与会计对接整理资料。要求懂电脑，年龄在20~50岁。

西门新开店，找服务员3名，4500左右，月休三天，不用爬楼，有闲着的联系孔总

苏州高工资包吃住好面试可预支 高工资包吃住好面试可预支 【三塘预制板】正常面试 基本包进，现在报名 生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：装模，拆模，绑钢筋，水电预埋。 普工，18-45岁,有工地工作过经验优先。 薪资待遇：，计件期间综合30元/小时，综合6000-10000，！可以预支。 ，全部接收，福利特别好，包吃包住，免费住宿，不需要，‎。 利润：打卡20天500 联系电话 浩然

粥员外店外卖店不需要长时间站立 不需要倒班 接受店员经验 1、月收入5000~6000 2、负责备货、出餐、打包等事务 3、需要健康证 4、工作时间6:00-12:00，17:00-24:00

临时通知，要1车钢筋工。

服务员招聘启事 职位描述： 负责餐厅的日常服务工作，包括顾客接待、点餐服务、上菜清理等。 保持工作区域的整洁与卫生，确保顾客用餐环境舒适。 需要具备良好的沟通技巧，以满足顾客的各种服务需求。 工作时间： 一天八小时，中午有休息 薪资福利： 薪资3000-4000 根据工作表现提供奖金

服务员：底薪4500，加看房小费100起，。上班时间晚7.00到凌晨2.00点工作内容：点单，送酒水，搞包厢卫生！每个月综合工资6000以上！公司提供吃住，每个月休息四天，做六休一！公司提供吃住！每个月15号发工资，公司不压工资！

连云港市灌云县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/泥瓦工

铁东区湖南街小湘旺湘菜馆招聘 传菜岗 2900+100 另有酒水提成共计 3500-4000 联系电话

【岗位职责】 ↵- 前厅服务，包括点餐、上菜、收拾餐桌等； - 协助后厨简单工作。 【职位要求】 - 不限学历、不限经验； - 能吃苦耐劳，有责任心。 年龄：18岁-45岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：具体薪资面议。 - 薪资25号月结。 年龄18-45周岁 主要招聘寒假工 ，过年期间正月里无休 就业地址：蓝young 创业园内-龙山路47号 不见不散餐厅

南通市如东县招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、工地小工/杂工大工300一天小工240小工200