
劳资员
招聘施工现场劳资员。要求2年以上相关经验,熟悉相应法律法规,办公软件熟练,可以接受随项目长期全国出差,熟悉建筑、工程行业人员用工特点,有一定现场管理经验。工作内容包括核心制度执行与监管、劳务信息与专户管理、项目部人员基础管理、任务承接与执行。工作地点在常州。
劳资员日结
保利日结工作时间:,2个劳务工,13:00前到剧院,20:40前到剧院。(工时2-3h),16名劳务工,19:00前到剧院,大概用时19:00-22:00;,30名劳务工,09:00前到剧院,大概用时09:00-20:00,12名劳务工,09:00前到剧院,大概用时09:00-20:0030-50周岁;裸露处不得有纹身;不得穿短裤、凉鞋;不得染发,听从安排。薪资:20元/小时7月13请通知12:30到龙凤门店集合上车7月14请通知18:30到龙凤门店集合上车7月15请通知8:30到龙凤门店集合上车7月16请通知8:30到龙凤门店集合上车注:名额有限,报名请,备注好出勤日期。(出勤当时未到,!!!)。
江苏苏州招一名实习生,做劳资员资料有人教,要会基本电脑表格。薪资待遇私聊,地址高新区。联系
劳资员
招一名实习生,做劳资员资料有人教,要会基本电脑表格。薪资待遇私聊,地址苏州高新区。联系方式:袁先生
劳资员
,我司需要劳务工5人,,高中毕业,25~50岁,请哪个劳务公司可以推荐!25元/小时,地址:直溪,电话(同步)
劳资员
,我司需要劳务工5人,,高中毕业,25~50岁,请哪个劳务可以推荐!25元/小时,地址:直溪,电话(同步)
劳务员/劳资员
招一名新手做土建劳资员资料,不会做公司会安排培训,电脑基本操作要会点。薪资待遇私聊,非诚勿扰,有意者电话联系,地址苏州高新区。联系方式:袁先生
焊工可接受二把刀
9000-13000元/月
焊工长期20人以上月结
1.接受新手,后期工作中提升技术
2.身体健康,无重大疾病
3.薪资9000~13000 可提前预支
4.管住宿,洗衣机等设备齐全
5.需有焊工证
南通海安市招铆工,熟悉构件装配。
40-50元/时
铆工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
熟练识图放样,会火工校正、构件组对,能独立完成H型钢,Z字坡,箱型构件装配。
白班 240 夜班 300(包吃 有商保)
5000-7000元/月
长白班操作工车间包吃夜班补贴保险包住3-5人月结
【张径CNC小厂】长白班,每月5号发薪(可预支)空调车间 ( 做满一个月)
18/45岁,8点到20点(每个班10.5小时记薪
岗位一:CNC加工中心操作工 240元/天(10.5小时记)空调车间,环境舒适,两班倒
岗位二:长白班,打磨(气泵打磨水流除尘粉很少),前两月23/H计算工资,第三个月开始,24/H,计算工资,
岗位三:长白班,检验,装配,21/H计算工资(目检简单)
夜班补贴60元(住宿 150 一个月 水电费平摊)
劳资专员
6000-7000元/月
劳资员
职位描述
1、负责项目劳务用工规范化管理:统筹劳务及协作人员准入审核、进退场动态管理,落实特种作业人员证书复审、台账管理,保障现场人员资质合规。
2、负责项目劳务结算工作:核对班组工程量与施工工时,审核各类结算资料,精准核算劳务费用,完成月度、阶段性及竣工结算的对接、核算与上报工作,确保结算数据真实合规、准确无误。
3、负责劳务工人保险管理:统筹工伤险、意外险的投保、续保、变更及退保工作,建立保险管理台账,做好报备对接,有效规避项目用工风险。
4、负责工人工资全流程管控:督促签订工资协议、提交薪资资料,核对工资明细、跟进发放进度,保障工人工资按时足额发放,完善薪资台账并规范归档。
5、落实劳务三级安全教育、实名制系统录入更新,建立人员花名册、进退场承诺书等全套用工资料,负责日常劳务考勤督促、统计及归档。严格落实属地农民工管理“两制”政策,维护实名制、分账制系统数据,及时处置系统预警并上报。
6、统筹建立用工、结算、保险、薪资、考勤全套台账,按时完成各类劳资报表编制与系统数据更新。
7、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,,党员优先;
2、1年及以上工厂或工程施工类企业的劳资、资料工作经历;
3、了解农民工两制平台,熟悉工程劳资资料的编报工作;
4、能熟练使用word、Excel等常用办公软件,具有一定文字表达能力;
5、有良好的沟通协调能力。
6、有劳务管理经验优先(优秀实习生均可);
7、细心负责和有敬业精神;
8、会基本电脑操作,制作excel表格;
工作时间:早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 中午休息2小时 单休制。
职位福利:五险一金、带薪年假、年终分红、全勤奖、优秀员工奖金、年轻化团队
劳务员/劳资员
6000-8000元/月
劳资员月结全职涉及工资发放,要心细,有耐心,能吃苦女
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
2.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
仓管员/劳资员
5000-6000元/月
劳资员
岗位职责:
1. 物料管理(管物): 负责项目现场所有建筑材料(钢材、水泥、沙石、五金、辅材等)的入库验收、记账、堆放保管及出库发放工作;严格执行材料领用制度,确保账、卡、物一致。
2. 台账管理: 建立并完善材料收发明细台账,定期进行库存盘点,及时向项目经理汇报库存预警情况,杜绝材料浪费和丢失。
3. 实名制管理(管人): 负责项目部农民工实名制信息录入、花名册更新及劳动合同管理。
4. 考勤与工资: 监督施工现场每日考勤,根据考勤记录制作工资发放表,配合总包单位开设及管理农民工工资专用账户,确保工资按时发放。
5. 资料归档: 负责收集整理进场材料质保书、合格证等资料,同时保管劳资相关的影像资料和台账,配合处理劳动纠纷的举证工作。
任职要求:
1. 经验背景: 中专/高中及以上学历,2年以上建筑工地仓库管理或劳资员工作经验(有劳资专管员证或材料员证者优先)。
2. 技能要求: 熟练操作办公软件(Excel是必备),熟悉基本的出入库流程;必须熟练使用“广东省建筑工人管理服务信息平台”(或当地政府指定平台)进行实名制登记和分账制操作。
3. 职业素养: 做事细致严谨,对数字敏感,原则性强,不徇私情;能长期驻守工地,具备较强的抗压能力和沟通协调能力。
服务员
5000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
建筑木工小工钢筋工砼工1-2人
江苏省连云港徐圩核电招工,工种 :钢筋工,建筑木工,工地小工。
,木工310元,钢筋工300元,混凝土工300元,小工270元,加班另算,每天有加班。要求,,55岁以下,身体健康,无范罪记录,能吃苦耐劳,服从管理,短期工混子勿扰。工资打卡,月发,干工15天后可借支 。这一批端午节后培训,报名从速。
钢筋工小工长期20人以上
连云港徐圩西陬山核电直招:常年活,
。,保险公司给上。供住不供吃,班车接送。
招以下工种:钢筋工30名大工310元 小工100名杂活240元供住不供吃 九小时加班另算 以上人员55岁以内,50岁以内。报名:身份证正反面,姓名,电话号码。无犯罪证明。联系电话(张先生),电话忙时加微信。本信息常期有效。本人亲自带队。马上上人,来就学习,上班。
江苏连云港高公岛找跑菜生小孩一名,管吃管住,工资3500到3800,电话
3500-3800元/月
传菜员包住包吃1-2人月结
高公岛找跑菜生小孩一名,管吃管住,工资3500到3800,电话
钢筋工工地普工长期包住6-10人月结班组自备工具技术好
项目地点:连云港徐圩核电站
工地普工,钢筋工
薪资待遇:普工260-280元/天熟练钢筋工280-290元/工日以上加班均另算从业要求:年龄20-54周岁,,身体健康,有一定的文化基础(进场需)进场流程:1、无犯罪证明,健康体检合格;2、、授权合格(总流程7天左右)工资发放:次月开始月发180元/天,公司待遇:公司管住不管吃,吃饭公司有食堂联系方式(微信同号)
江苏连云港特色聚饺园招聘服务员或者配菜一位,有想来干的可以电话联系。非诚勿扰[抱拳][抱拳
服务员配菜
特色聚饺园招聘服务员或者配菜一位,有想来干的可以电话联系。非诚勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]联系电话
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