岗位职责： 1、计划排期：能完成业务订单的计划排程； 2、生产进度：能进行生产过程中的物料配套跟进及生产进度跟进； 3、产销协调：能够根据订单交期变动、紧急插单、订单补料等订单异常情况，进行采购、业务之间的排期调整； 4、计划基础：能制定公司各客户、产品的计划基础资料； 5、计划分析：能进行PMC计划分析：产能动态负荷分析、订单计划达成分析、投产库存量分析等； 6、物控管理：能制定物料的安全库存，进行物料需求计划分析，控制物料的进度，合理控制库存，不断料、不积料； 7、订单评审：能参与业务订单的评审工作，给予业务相关部门技术支持； 8、采购预算：能制定年度采购下单计划，并进行采购计划分解； 任职要求： 1、有紧固件成品采购经验； 2、懂紧固件产品及质量问题； 3、能够处理内部及外协质量及交期问题；

组织建立并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，保障生产目标顺利达成 岗位职责:全面协调工厂各环节的运行进度 任职要求:具备一定管理经验与领导能力，有高管任职背景

1. 配合制造部长落实生产任务分配，确保按计划指令有序组织生产； 2. 协同制造部长实施生产质量监督，对生产线制造过程中的质量管理进行有效把控； 3. 模范执行上级决策及公司各项规章制度，向车间员工宣导并普及公司相关管理要求；指导和督促本组人员履行岗位职责，严格遵守各项工艺流程与制度规范； 4. 负责车间设备的日常保养与维护，做好工装夹具管理及生产辅料消耗控制工作； 5. 推进车间5S现场管理，监督员工落实物品整理、整顿、清扫与清洁，培养良好作业习惯； 6. 落实班组安全生产管理责任，保障车间安全运行，达成安全生产目标； 7. 快速响应员工在生产过程中提出的问题，超出权限时及时上报上级或相关职能部门； 8. 深入分析和处理质量异常与生产事故，提出改进方案并落实预防措施； 9. 严格执行作业标准，降低材料与产品损耗，持续优化制造成本； 10. 加强本车间团队建设，调动员工积极性，增强工作热情，提升整体工作效率； 11. 组织新员工开展岗位技能培训，指导其依据作业指导书、操作规程及工艺流程规范高效作业； 12. 督促助理完成车间各类数据统计（如计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等）管理工作； 13. 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 监督工艺执行与质量控制流程，协调解决生产过程中的技术与质量问题，提升产品一次合格率 4. 负责车间团队建设与员工培训，指导班组长开展工作，持续提升班组执行力与协作效率 5.推进现场5S管理及精益改善，优化作业流程，降低能耗与损耗，提升车间整体运营效能 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备较强的现场问题分析与解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，能适应倒班或加班安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作

1.负责车间日常运营，熟悉五轴机械手操作，具备注塑机调试能力 2.负责注塑生产流程的组织与现场监管 3.监督生产计划执行情况，确保生产效率与产品质量符合公司规范要求 4.组织部门人员培训，落实现场5S管理执行工作

日常生产安排现场管理

1.负责车间员工的日常管理工作； 2.落实车间现场的6S执行与维护； 3.监控并跟进生产任务的每日进度； 4.持续优化车间各工序作业流程； 5.推动提升车间单位人效产能水平； 6.确保车间生产过程中的安全规范； 7.采取措施减少生产物料浪费情况；

核心技能：精通图纸、懂机床装配与调试；熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系；具备生产计划制定与执行能力。 ·管理能力：具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。 ·

丰富的管理经验，稳健务实的做事风格。

招聘保洁员：薪资3400节假日福利等，月休一天，每天9小时，上班时间15:00-24：00，男女不限，58周岁以内，身体健康，服从安排，温州（非住宅项目）工作地址：动车南站地铁站附近、德政地铁站附近、龙霞路地铁站附近、潘桥地铁站附近联系电话：

温州市永嘉县招腻子/大白/墙漆

【资宇管家】诚聘：工地普工要求：50岁以下，，有相关工作经验优先，生手可培训，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能适应工地现场工作，工作内容：负责现场放样、放线、尺寸核对，做好施工现场成品保护、现场维护、安全巡查工作时间：7:00-17:30，月休1天待遇：底薪+提成，约6000-7000元/月，不包吃住诚聘：店长要求：40岁以下，，责任心强，能吃苦耐劳，有洗衣店或服装洗护行业管理经验者优先，具备团队管理、沟通协调及抗压能力，服务意识强，善于经营老客户，待遇：面议，五险，月休2天，提供带薪培训与晋升空间联系电话：工作地址：瑞安市莘塍东新工业区民莘东路398号

[啤酒]【京东家政诚聘】诚聘：日常保洁，上门打扫卫生（8000-10000）要求：23-48周岁（70人）待遇：33-47元/小时，稳定订单福利：线上派单，就近派单，在家即可接单，月休4天，买意外险，每天8-10小时，具体致电联系！瓯海，鹿城，乐清，瑞安，龙港，苍南，平阳，文成，泰顺，龙湾，永嘉，电话;：

1. 学历专业 大专及以上学历，机电一体化、建筑设备、暖通、工程造价、建筑材料相关专业优先；有多年机电材料实操经验学历可放宽。 2. 工作经验 3～5 年机电安装项目材料管理经验，完整跟完至少 2 个暖通 / 水电 / 消防综合机电项目； 能独立完成提料、收料、库存、对账全流程，熟悉工地驻场工作模式； 熟悉商业、厂房、住宅机电项目材料品类者优先。 3. 专业能力 看得懂机电图纸：强弱电、给排水、暖通风管、消防管道，能看懂系统图、平面图算量提料； 熟悉机电全品类材料：电缆、桥架、镀锌钢管、PPR 管、风管板材、保温、风机水泵、阀门、配电箱、五金辅材规格型号； 熟悉材料送检流程、各类材料质保资料标准，能区分国标 / 非标材料； 熟练使用 Excel 制作各类材料台账，会基础数据统计、表格汇总； 了解材料市场行情、常规供应商供货周期，能识别材料质量优劣。 4. 证书优先条件 持有一级建造师（机电）、B证优先。 5. 综合素质 细心严谨，数字敏感，账目清晰，杜绝错料、漏料、账目混乱； 能长期驻项目工地，接受现场加班、材料夜间到货验收； 沟通协调能力强，对接班组、供应商、监理、甲方顺畅； 原则性强，严格管控材料领用，杜绝浪费、私拿； 吃苦耐劳，能现场搬运清点大件设备材料，抗压能力强； 无材料丢失、账目混乱、徇私舞弊等不良从业记录。

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

带二级或一建证上岗专业分包不备案，配合上级安排的工作，有责任心。有钢结构施工经验，计划工期3-4个月。工资按天面谈。

公司因发展需要现诚聘以下管理人员： 1.商务预算 3名 公司坐班 ，土建专业或者市政专业优先，要求能够独立完成商务结算，会建模算量； 2.商务经理 1名 在公司办公室坐班，根据项目要求出差项目。能够独立完成招投标到最后结算归档等所有相关商务工作，具备成本管控能力，善于沟通交流者优先考虑； 3.项目经理 3名 根据工地项目驻扎工地现场，要求有土建或者市政专业一建、二建者优先； 4.生产技术 5名 跟随工地项目，能够独立完成土建或者市政生产、技术工作，负责现场人材机的协调统筹。

有建筑工程二建，带B本，唯一社保

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位经验，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）生产管理、5S现场管理，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、协调沟通、团队激励和人才培养能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，制定并完善标准化作业体系，提升整体产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 主导制造过程中各环节的质量管控，组织质量问题分析与改进措施研讨，持续提升产品质量； 6. 合理调配车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废现象； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产过程中的工艺、技术和品质问题； 9. 负责制造部各类数据统计（如计件数量、工时、材料消耗、报废率、产量等），确保数据真实准确； 10. 推进制造团队人才梯队建设，组织实施人员培训，提升团队管理与实操水平； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，高效完成下达的生产任务，确保产品按时保质交付； 12. 建立健全安全生产管理制度，识别生产过程安全风险，强化员工安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，开展技能培训与绩效考核，合理分配工作任务，激发团队积极性，推动持续改善与创新； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，保障数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与质量改善项目，推进精益生产落地实施，推动制造体系持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才成长与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈。

工作职责： 对接客户及市场需求，开展新品可行性分析，独立制定新品开发方案、项目计划与技术规范；负责工程图样、BOM清单、产品规格书、报价支持资料、工程变更等技术文档的编制与实施落地； 遵循新产品开发与项目管理流程，主导新客户、新项目的立项、设计、打样至量产全过程推进与进度管控，确保项目按时按质按量顺利交付； 负责作业指导文件、零部件认可资料的编制与审核，维护PLM、ERP系统中的产品与物料数据，保障技术资料与系统信息的一致性与合规性； 持续优化产品结构与设计方案，协同推动工艺改进与品质提升，落实产品降本增效及结构标准化工作； 配合跟进新产品试产及量产导入过程，提供现场工艺支持，收集问题并推动闭环整改，保障生产稳定性； 联合生产、品质及售后服务团队，分析处理制造环节及客户端反馈的质量异常，制定纠正预防措施并跟踪验证实施效果。 任职资格： 1、具有3年及以上AC插头电源线领域产品开发、结构设计或项目管理工作经验； 2、熟悉AC电源线产品构造，掌握塑胶件、端子、连接器等材料选型与生产工艺，了解各国安全认证要求； 3、掌握新产品开发流程与项目管理方法，能够独立主导从立项、设计、打样到试产、量产的全流程执行。 专业工作技能： 1、熟练使用AutoCAD进行绘图操作，熟练应用OFFICE办公软件，具备PLM、ERP系统操作能力（公司可提供岗前系统培训）； 2、具备产品物料成本与制造费用核算能力，能开展报价分析，具备较强的成本控制与经营意识； 3、可独立完成产品结构优化、规格确认、异常问题排查及工艺改善工作。 个人基本素质： 1、工作认真细致、责任心强，具备良好的职业素养，学习能力突出，逻辑思维清晰； 2、具备良好的跨部门沟通协作能力，团队合作意识强； 3、执行力强，以结果为导向。

1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。 2、实时掌握车间每日生产进度，落实各项生产任务，科学制定生产计划，确保产品保质、保量、按时交付，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、主导车间现场管理工作，合理布局生产区域，定期开展现场巡查，保障生产环境有序高效。 4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控，杜绝各类浪费行为。 5、全面管理车间内所有设施设备（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等），确保生产设备运行正常、状态完好。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理水平不断提升。 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、高中及以上学历，具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等） 3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手，并熟悉配套辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验 5、了解精益生产理念及应用方法 6、具备较强的制程控制能力，以及对设备稼动率和车间成本的管控意识

工作职责： 1. 负责搭建产品质量信息库 2. 制程质量管理 1）联动相关职能制定优化方案，跟进措施落地进度、验证改进成效，确认方案执行的最终结果，持续提升制程直通率； 2）推动制程品质异常问题的闭环处理，开展不良原因分析、制定应对策略并追踪改善进展，促进质量水平提升； 3）负责品质数据的采集、整理与分析，维护品质数据系统； 4）对生产线突发停线及重大异常快速响应，提出解决对策，并实施跟踪与效果确认； 5）依据技术规范，编制各类质量检验标准及相关记录表单； 6）对工程变更及特殊生产订单的执行情况进行过程监督与效果验证； 7）对接CQE客户反馈的质量投诉，牵头组织跨部门进行客诉问题分析与整改，输出有效的改善报告供客户确认； 8）主导QCC品管圈活动，推进跨部门协同改善项目的实施； 9）主导制程标准化、防错机制和防呆设计的建立与落地执行； 10）制定质量检验规程及相关文件，开展检验员培训，确保其具备合格的检验能力； 11）负责质量中心成本的分解与合理管控； 12）参与客户审核、第三方审核及市场端审核，推动内部整改措施落实； 13）完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 学历：统招专科及以上 2. 专业：电子技术、机电类相关专业 3. 3年以上质量管理工作经历； 4. 具备5年冲压行业质量工程师实战经验，擅长制程质量控制及快速问题解决； 5. 精通品质管理体系，可独立推动体系运行与维护； 6. 熟悉家电/3C类产品认证流程及相关要求：如UL、CE、VDE等； 其他技能： 1. 了解冲压、组件加工、总装等制造工艺流程，有汽车零部件行业背景者优先； 2. 熟练掌握新旧QC七大工具、Minitab软件、五大工具及VDA标准； 3. 熟悉常用金属材料（如铜材、冷轧钢板）的物理特性及检测方式； 4. 精通ISO9000、IATF16949、QC080000、ISO14001、ISO45001等质量体系标准

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产计划顺利达成； 2. 跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标满足标准要求； 3. 负责物料的配发与仓储管理，确保原材料供应及时准确； 4. 承担生产现场的日常管控，涵盖设备保养及作业环境维护； 5. 与团队保持高效沟通，推动生产任务精准落实。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与带队能力，能组织团队达成既定目标； 2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点； 3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力； 4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力； 5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。

1，生产设备的保养与维修2，仓库管理3，参与其他生产内容4，储备干部

开关厂理货开单，记账。

岗位职责 负责五金电镀类订单的全流程跟踪，协调客户、生产车间及外协电镀单位，明确工艺标准、交付周期与质量要求。 跟进生产进度、电镀安排及出货环节，实时反馈订单执行情况，妥善处理日常客户咨询及突发异常。 维护订单记录台账，核对相关单据，整理业务资料并完成每月对账工作，协助提升客户满意度。 任职要求 需具备五金电镀行业订单跟进工作经验，了解镀锌、镀镍、镀铬、氧化、电泳等基本电镀处理工艺。 熟悉电镀常见缺陷（如色差、起皮、附着力不足、漏底等），能独立应对和解决订单执行中的异常状况。 具备良好的沟通协作能力，工作细致认真、责任感强，熟练操作常用办公软件，可独立完成跟单任务。 有五金制造厂或电镀加工企业工作经验者优先考虑。

工作职责 协助设计工程师完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸绘制、三维模型构建及相关技术资料、BOM表的整理与维护。 参与客户技术方案的初期评审，收集、整合并分析相关数据，为设计方案的优化提供技术支撑。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸的维护工作，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、3D等设计软件，具备实际绘图与建模操作能力。 了解汽车零部件开发流程，具有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识和逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神，能够积极协同工程师推进项目进展。

要求：熟练运用二维、三维设计类软件； 具备优秀的团队协作意识与沟通能力； 能够独立应对并解决产品开发中的各类问题； 拥有较强的学习能力与创新意识； 具备技术团队管理经验者优先考虑 加分项：有汽车零部件行业相关从业经历

温州市瑞安市招电焊