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生产主管
1-1.5万元/月
主管组长10年以上大专有生产管理经验饮料酒水经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验
【岗位职责】 1、根据生产计划,保质保量的完成生产任务; 2、熟悉了解及所辖各个车间工艺流程,作业标准,人均时效,并协助经理进行管控; 3、负责管控车间易耗品的消耗; 4、协助经理拟定车间的规章制度、班组长及一线员工绩效考核制,经批准后实行; 5、执行公司的规章制度、奖惩制度对车间人员进行管理; 6、依据产品质量要求对车间进行质量培训,提高全车间员工的质量意识; 7、核查车间各类生产报表、记录,并指导员工正确填写,对报表记录异常进行分析及改善; 8、排查车间内部质量安全及生产安全隐患,防范未然; 9、及时处理车间的突发事件,对法解决的事件及时向上级报告; 10、依据生产量及人员情况,合理安排,确保生产计划顺利完成; 11、负责车间新员工培养、带教及考核; 12、车间现场6S持续改善,达到目视化标准; 【任职要求】 1、大专以上学历,食品类及相关专业;10年以上食品加工工作经验,3年以上同等岗位工作经历,有调味品行业经历者优先; 2、熟练掌握常见食品安全知识,具备较强的现场组织、指挥能力,良好的沟通能力,能够有效的保持车间现场的正常运转; 3、熟悉食品加工相关法律法规要求,对HACCP、BRCGS有一定了解 4、熟练掌握office办公室技能
车间主任
1-1.3万元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验非标设备经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹协调人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 组织并指导班组开展图纸分解、工艺理解与工序安排,具备独立拆图及技术交底能力 3. 监督执行安全生产规范,落实现场6S管理,及时排查并整改安全隐患 4. 负责团队建设与员工绩效管理,对10人左右班组进行任务分配、技能培训与工作考核 5. 协同质检、工艺、计划等部门,持续优化生产流程,提升效率与良品率 任职要求: 1. 有制造业车间管理经验,能独立承担生产组织与现场管控职责 2.熟悉机械/钢结构/钣金等加工行业者优先,具备基础识图与拆图能力 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 吃苦耐劳,适应一线生产环境,有带团队经验者优先 5.学历不限,持有安全管理人员资格证或相关技能证书者更佳
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验食品厂管理经验月薪7k食品/饮料/烟酒经验
有车间管理相关工作经验
注塑品质主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑质量管理装配工艺品保
岗位职责: 1.注塑品保团队管理与技能培训; 2.注塑工艺生产过程质量管控; 3.模具验收与维护监督; 4.注塑不良品分析与预防措施制定; 任职资格: 1.大专及以上学历 2. 5年以上注塑品质管理经验; 3.熟悉ISO体系,会数据统计分析; 4.熟悉注塑生产工艺,能独立主导注塑,制程品质异常分析处理; 5.会制定SIP/QC工程图文件; 6.有团队管理经验。
厂长合伙人
1-2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验质量管理经验
全屋定制(免漆全系列、门、墙、柜)熟悉免漆全屋所有流程,董拆单、开料、封边、打孔所有工艺
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专汽车
负责公司各车间板块的生产管理与工作协调
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
能处理厂里一切事物。
SMT设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理; 2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进; 3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化; 4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作; 5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化; 6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理; 7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力; 8、完成上级交办的其他工作任务;
喷涂车间主管
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责喷涂车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 制定并落实车间安全生产规范,杜绝安全隐患,实现零重大安全事故 3. 优化喷涂工艺流程与人员排班,提升设备利用率与人均产出效率 4. 组织员工技能培训与绩效考核,建设稳定高效的一线管理团队 5. 协同质量、计划、采购等部门,推动跨部门问题闭环解决 任职要求: 1. 具备喷涂、涂装或相关制造行业车间管理经验 2. 熟悉静电喷涂、喷粉、喷漆等主流工艺及环保合规要求 3. 具备较强的现场问题分析与改善能力(如5S、精益生产基础者优先) 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 能适应制造业现场工作环境,执行力强
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理; 2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付; 3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,汇总产品制造及应用中的各类技术反馈,推动设计优化与改进; 4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文档; 5、对生产现场物料数量实施管控,监督各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生; 6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生; 7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划和调整内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务。 2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。 3. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。 4. 大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
温州瑞安市搅拌站招有2年工龄以上有经验搅拌车司机5人保底加计件,联系电话
搅拌罐车司机
瑞安搅拌站招有2年工龄以上有经验搅拌车司机5人保底加计件,联系电话
温州 瑞安市
7月25日 23:35拨打电话
中控员
地址:温州鹿城区丰门街道温州阿奇拉鞋材有限公司招聘岗位:中级消控员联系人:吴子孟电话:日薪:150/天至少半个月
温州 鹿城区
7月25日 23:34拨打电话
装卸工日结
今晚丰泰顺丰招日结装卸工!年龄25-45周岁,10块/吨,平均每晚劳务费240-350大洋。活轻快有车干没车休息!想干的报名电话☞李
温州 泰顺县
7月25日 23:31拨打电话
服务员包住包吃
地址:刘宅工业区麦田能源食堂招聘1.食堂服务员若干名年龄:55岁以下服从管理,吃苦耐劳,身体健康工资4500至5500包吃包住2.食堂包厢服务员会基础电脑,年龄:45岁以下工资6000至8000元.包吃包住地址:温州市龙湾区永兴街道金海三道939号麦田能源电话:
温州 龙湾区
7月25日 23:31拨打电话
温州龙港招吊车司机
吊车司机
温州市龙港市招吊车司机
温州 龙港
7月25日 23:31拨打电话
污水处理厂项目生产经理
1.8-2.2万元/月
生产经理10年以上大专
招聘污水处理厂现场现场负责人,要有相关经验
生产经理
1.5-1.6万元/月
生产经理10年以上本科
负责无尘车间装修及机电工程施工的生产与管理
滨州高新区找房建生产经理
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限
薪资待遇 15000 房建项目生产经理 滨州附近优先 经验丰富 能够熟练使用电脑软件
施工经理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
外企驻场工业建筑机电改造
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺点火线圈
一、任职要求: 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁; 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验; 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责: 1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档; 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件; 3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况,持续优化制造工艺并规范作业流程; 4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员,协同处理生产过程中出现的工艺技术问题; 5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。 三、其他补充: 1. 行业发展前景广阔,企业成长空间大,管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展; 2. 具有丰富经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
工艺经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺经理汽车工艺
岗位职责: 1. 建立并持续完善工艺管理体系,确保满足 IATF16949/VDA6.3 标准要求,统筹工艺文件(SOP、PFMEA、控制计划等)的编制、审核与版本更新; 2. 主导新产品工艺开发工作:参与可制造性与可装配性评审,制定工艺路线方案(含流程设计、设备选型及工装验证),完成 PPAP 资料准备,保障新品顺利由研发转入批量生产; 3. 提供现场工艺技术支持:及时响应并解决产线工艺异常,监督标准作业流程执行情况,确保设备与工艺参数匹配,有效控制产品质量波动; 4. 推动工艺优化项目:运用精益工具(如 VSM、SMED)实施流程改善,提升效率、降低制造成本,关注行业前沿技术动态并推动其落地应用; 5. 统筹工艺团队管理:负责团队成员的招聘选拔、能力培养与绩效考核,联动生产、质量、研发等部门协同推进关键项目执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关工科专业背景;大专学历者需具备 10 年以上相关领域工作经验; 2. 具备 6 年以上汽车零部件行业从业经历,其中至少 3 年工艺管理岗位经验;熟悉焊接、冲压、机加工等核心工艺及其配套设备; 3. 熟练掌握 APQP/PPAP/FMEA 等五大质量工具,能独立输出完整 PPAP 文件;熟练操作 CAD/UG 等设计软件,具备工艺仿真软件使用经验者优先考虑; 4. 拥有精益生产实际推行经验,主导或参与过工艺效率提升、降本增效类项目并取得可量化成果; 5. 具备较强的分析解决问题能力及跨部门协作意识,能够适应快节奏的工作环境。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中门锁 升降器
岗位职责: 1.大专及以上学历,机械、自动化等相关专业优先考虑; 2.具备电机行业相关工作经验 以上为车间主任的岗位职责及任职要求,期待您的加入。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划与管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际生产情况,协同推进部门计划落地实施; 3、提出优化建议,持续提升工段运作效率与管理水平; 二、负责本工序人力资源管理 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员需求年度方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部培训,提升员工技能水平与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障生产队伍稳定,确保关键岗位连续运转; 4、统筹本工序岗位职责分配,协调处理工作争议,合理划分工作任务; 5、安排本工序日常作业任务,确保人员高效协作; 三、组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,确保产量与质量达标; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处置生产异常,保障流程顺畅; 3、统计生产完成数据,编制相关生产报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养维护,保障设备稳定运行,结合公司发展需要提出设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具管理体系,完善设备台账与履历档案,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序生产物料管理 1、掌握物料库存与生产进度,保障工序物料供应及时充足; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、负责生产过程中的质量控制 1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产; 2、组织本工序开展自检工作,落实质量自查机制; 3、定期开展生产质量检查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间内潜在安全风险,对发现隐患及时整改; 2、监督员工规范操作,纠正违规行为,降低事故发生的可能性; 3、组织开展员工安全教育培训,结合实际提升安全操作能力; 八、负责信息的有效传递与管理 1、加强跨部门沟通协作,确保各类信息准确、及时传递; 2、参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本工序成本管控,推动降本增效 1、强化原辅材料使用监管,持续压缩生产成本; 2、通过管控质量异常,降低质量损失成本; 3、优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 1、依据既定单价标准,核算车间员工薪酬; 2、编制薪资报表提交财务,并协同相关部门核定标准工时与计件单价; 3、开展工时测定,为计件标准制定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 落实环境管理规定,组织员工开展清洁工作,保持作业现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务。 该岗位工作区域为丽水
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验厂长汽车经验
1、年龄28岁至40岁,具备高中及以上学历,拥有3到5年生产管理相关工作经验, 2、公司主营汽车配件中的铁芯类产品, 3、车间团队规模为20人,属于新成立企业,业务发展迅速,成长潜力广阔, 4、对于经验丰富的候选人,薪资待遇可直接与董事长协商。
工资面议
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理
工作职责: 1)全面主导工厂GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织实施定期评审与更新; 3)主导或参与生产相关的验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规; 4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化管理人才梯队; 6)监督生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作; 8)编制年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高生产效能; 9)开展生产数据统计分析,持续优化工艺路径,减少能源消耗与物料损耗。 任职资格: 1)药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优; 3)具有5年以上中药饮片生产管理背景,其中3年以上担任同岗位职务; 4)具备新厂建设或生产线调试经历者优先录用; 5)精通中药饮片加工工艺与设备运维,拥有较强的现场问题应对能力; 6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门协作沟通技巧; 7)熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据分析处理能力。
设备部经理
1.6-2.5万元/月
生产设备管理员3-5年本科机械设备设计机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收
工作职责: 1)建立并完善设备管理体系,确保体系运行符合GMP规范要求; 2)主导设备的4Q确认与验证相关工作; 3)负责设备部门质量体系建设及团队组织建设; 4)组织制定、修订设备部各项管理制度和规程,审核设备操作、维护与检修类SOP,并对相关人员开展培训与指导; 5)监督、检查厂区各类设备与设施的运行管理,保障生产与生活所需的水、电、蒸汽、压缩空气、制冷系统、空调系统等高效节能运行; 6)组织编制并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养计划、设施维保计划及备品备件采购计划,并推动实施,确保设备设施运行条件满足GMP要求及生产需要; 7)制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案,确保设备持续符合GMP标准; 8)建立巡检机制,安排并督导设备部人员对各部门环保、设备、能源管理状况以及各类设施设备运行情况进行巡查,及时纠正不符合SOP的操作行为; 9)牵头推进工程项目中设备的安装与管理工作; 10)具备制药设备维修能力,负责团队日常管理及5S现场管理等工作; 11)完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1)本科及以上学历,机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业; 2)具有5年以上制药企业工作经验; 3)具备3年以上设备团队管理经验; 4)熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程; 5)掌握压缩空气、制冷系统、制水系统、空调系统、蒸汽系统等日常操作与维护要点; 6)有GMP认证经历者优先考虑。 备注:月薪+年终奖
生产总监大专
【岗位职责】 1、战略规划与执行:根据公司整体发展战略,制定并执行生产战略规划,挖掘生产潜力,提升生产效率,确保生产目标的达成。 2、生产运营管理:全面负责生产运营管理工作,包括生产计划、调度、执行、监控及优化。确保生产安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成。 3、团队建设与管理:负责生产团队的建设、培训、考核与激励,打造一支高效、专业、有凝聚力的生产队伍。 4、体系与流程建设:建立、健全和完善生产管理体系、制度、流程及标准作业程序,推动生产管理的规范化、标准化和精益化。 5、跨部门协同:与技术研发、采购、质量、销售、财务等部门紧密协作,确保信息流畅,资源有效配置,共同解决生产过程中的各类问题。 6、成本控制与降本增效:主导生产成本控制,通过优化工艺、提高材料利用率、降低能耗、减少浪费等措施,持续降低生产成本。 7、安全生产与环境保护:全面负责生产安全与环境保护工作,落实安全生产责任制,确保生产安全无事故,符合环保法规要求。 【任职要求】 1、学历与专业:大专科及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验:8年以上制造行业工作经验,其中5年以上大型制造企业生产管理经验。具备阀门行业或机械加工行业生产管理经验,熟悉阀门生产工艺流程者最佳。 3、核心能力: A、具备优秀的领导力、决策力、组织协调能力和沟通能力。 B、精通现代生产管理模式,熟悉精益生产、6S管理、TPM等先进管理工具和方法。 C、具备敏锐的成本意识和出色的成本控制能力。 D、具备优秀的团队建设能力和人才培养能力。 E、具备较强的抗压能力和解决复杂问题的能力。 4、个人素质:责任心强,执行力强,具备战略思维和全局观念,正直诚信,以身作则。 【我们提供】 1、极具竞争力的薪酬,具体面议。 2、广阔的职业发展平台:参与公司核心决策,与公司共同成长,共享发展成果。 3、完善的福利体系:五险一金、节日福利、食宿、员工培训等。 4、积极向上的工作氛围:尊重人才,鼓励创新,扁平化管理。 【薪酬】:面议 【工作地点】安徽省安庆市怀宁县 我们期待您的加入,与我们一起共创阀门行业的辉煌!
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专质量管理零部件开发生产管理
根据个人学历、专业及发展意向,从匹配的基层岗位起步(如生产、调机编程、检验、研发助理等),逐步向管理或技术方向培养晋升; 要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道: 1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4:储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师
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