
懂球笼、懂数控、懂质量、懂现场、能带人、能扛产量、能保证安全和成本。
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一. 生产管理-
1.按计划完成球笼/数控加工产量、质量、交期。
- 安排班组、排班、人员调配、设备稼动率管控。
2. 质量管理- 管控球笼关键尺寸、形位公差、热处理/表面质量。
- 处理制程不良、异常分析、8D改善、PPM控制。
- 熟悉IATF16949、五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。
3. 设备管理- 数控车床、数控磨床、加工中心
- 点检、保养、故障报修、稼动率提升。
4. 工艺与现场改善- 优化数控加工程序、刀具、夹具、切削参数。
- 降本增效:提高效率、降低报废、减少人工。
- 推动5S、TPM、Kaizen、精益生产。
5. 人员管理- 员工培训、技能考核、纪律管理、安全培训。
- 绩效考核、班组建设、留人稳人。
6. 安全与现场- 落实车间安全操作规程、劳保、消防、特种设备管理。
- 杜绝工伤、设备事故、违规操作。
7. 数据与报表- 产量、良率、效率、能耗、刀具损耗、工时统计。
- 向生产经理/厂长汇报。
二、必须要会的技能(硬技能)
1. 懂球笼产品结构与工艺- 球笼、钟形壳、星形套、保持架等产品特点。
- 锻打→热处理→数控车→磨加工→清洗→检测全流程。
2. 懂数控加工(核心)- 能看懂图纸、公差、形位公差、粗糙度。
- 会简单编程、调机、判断刀具磨损、优化切削参数。
- 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、气动量仪等。
3. 懂质量管控- 能分析不良:尺寸超差、振纹、毛刺、变形、硬度不合格等。
- 会写改善报告、过程控制计划、作业指导书。
4. 懂现场管理- 会排产、会盯效率、会处理异常、会带团队。
- 5S、目视化管理、标准化作业。
5. 基础电脑与软件- Excel报表、ERP/MES系统操作。
- 能简单使用CAD看图纸。
三、必须具备的能力(软能力)
- 抗压能力强(汽车行业订单紧、质量严)
- 沟通协调(和质量、工艺、设备、采购对接)
- 问题解决能力(快速判断设备/工艺/人员问题)
- 执行力强,能落地制度和改善
生产总监/主管/车间负责人
2-2.1万元/月
车间主任3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责工厂生产、工艺、设备、质量、安全及人员的整体管理,构建并持续优化生产管理体系,对交付周期、产品品质、生产成本及安全管理全面把控;
2. 统筹制定生产计划与资源分配,确保订单按时履约,推进标准化作业流程落地执行;
3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本工作,降低各类浪费与不良品损耗;
4. 落实安全生产责任制与环保合规要求,定期开展隐患排查并推动整改闭环;
5. 管理库存与物料流转,确保账目与实物一致,有效控制库存积压风险;
6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训及人员稳定性建设,推动工艺改进与现场持续优化,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 国家统招本科及以上学历,高分子材料、复合材料与工程、氟材料、氟化工等相关专业背景;
2. 拥有5年以上氟材料(PTFE)长短纤/特种纤维领域生产管理经验,具备3年以上部门负责人或同等层级管理经历;
3. 熟悉氟材料长短纤生产工艺流程、生产设备性能及原材料特性;
4. 具备较强的统筹协调能力,坚持原则,富有责任心和进取心,抗压能力强。
注塑模具钳工,模具工
1.5-1.6万元/月
主管组长3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
数控机床制造调试
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1.掌握数控机床的编程与调试技术。
2.负责工厂生产管理,保障生产流程及产品质量达标。
3.监控生产现场作业,确保高效运作与安全生产。
4.承担生产设备的日常维保工作,维持设备稳定运行。
5.控制生产成本,提升工厂整体运营效益。
6.组织并参与生产相关的培训,增强团队专业能力。
任职要求:
1.具有相关岗位工作经验,具备良好的组织协调与领导力。
2.熟知生产流程及质量管控环节。
3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
4.有一定设备维护与保养实操经验。
5.工作认真负责,能适应一定强度的工作压力。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、统筹生产部门日常运营,保障生产计划高效落地;
2、持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质,控制生产成本;
3、跟踪生产进度,快速响应并处理现场异常,确保按时交付;
4、推动跨部门协作,促进信息高效传递与工作衔接;
5、落实安全管理制度,营造安全稳定的生产环境。
任职要求:
1、具备扎实的生产管理背景,了解卫浴领域制造流程;
2、良好的团队管理能力,善于激发员工积极性与凝聚力;
3、优秀的协调沟通技巧,能妥善应对内外部协作需求;
4、具备较强的判断力与应变解决问题的能力;
5、持有精益生产或六西格玛认证者优先考虑。
冲压车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、全面负责冲压车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、跟踪冲压工艺执行情况,确保产品品质达到规定标准;
3、持续改进生产工艺流程,提升作业效率并控制生产成本;
4、及时协调处理生产过程中出现的技术问题,维持产线稳定运行;
5、落实车间安全管理措施,确保各项操作符合安全生产要求。
任职要求:
1、掌握冲压加工流程,具备相关岗位管理实践经验;
2、具备优秀的团队管理能力及良好的内外部沟通协作能力;
3、能应对生产过程中的突发技术故障,了解设备维护基本知识;
4、重视安全作业规范,具备隐患识别与应急处置能力;
5、具备较强的应变能力和抗压性,可在高强度工作环境下保持高效产出。
压铸车间主任
1.6-1.8万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验汽车经验质量管理经验
1、根据订单要求,规划压铸车间的生产排单计划,合理组织生产,保证过程处于受控状态,确保按时、按质、按量完成生产计划任务,并在规定时间入库;
2、负责解决生产过程中出现的各种技术工艺、质量问题,负责组织探讨新方法、新工艺,降低生产成本和管理成本,策划和实施各类技术改造、工艺改良及品质提升工作。
3、负责工艺准备方面的组织实施,组织对新产品批量生产前的工艺准备和生产培训,以及试生产过程中出现的各种技术问题的处理和解决。
4、负责纠正与措施的实施,有权对各部门的不合格项进行整改,制定本部门的各项工作程序、工作标准和质量记录,确保产品特性的信息文件齐全且被有效使用。
5、负责主导对压铸车间的设备进行日常的管理和维护
6、按6S管理标准,监督车间6S执行情况,确保安全生产。
7、生产进度信息采集与订单跟踪工作。
8、协助品质部做好质量管控工作;
9、协助运营总监对生产车间落实成本控制目标,制定并采取行之有效的成本控制方案,提出改进措施,并组织实施。
10、生产人员管理、技工培养及储备;
11、协助生产文员做好日常生产任务的统计工作;
12、调试压铸设备工艺参数,安排指导模具的换模工作;
13、负责车间安全和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;
14、指导员工进行岗位和安全培训,不断提高员工业务水平,关注车间工作效率的改进和提高;
15、及时完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.大专以上学历,机械设计与制造相关专业毕业;
2.具备3年以上铝镁合金、2年以上半固态生产车间现场管理经验,熟悉压铸设备、模具,懂设备问题维修、设备维护保养;
3.熟悉铝镁合金、半固态生产工艺、熔炼工艺以及模具设计相关知识;
4.熟悉ISO质量管理体系、IATF16949体系;
5.具有高度的工作热情及敬业精神,有较强的责任心和事业心;
6.具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力;
对安全生产有深刻认识,能够严格执行安全法规和生产操作规程。
焊接冲压机修生产安排
7000-9000元/月
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,杜绝安全与质量事故
3. 指导并考核班组长及一线员工,开展岗位培训与技能提升,优化团队执行力与协作效率
4. 推动现场5S管理与精益改善,持续降低生产成本,提升设备综合效率(OEE)
5. 协同技术、品质、计划等部门,及时反馈生产异常,参与工艺优化与产能提升项目
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先
3. 熟练掌握生产计划排程、现场问题分析与解决方法(如5Why、PDCA)
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 能适应生产现场环境,接受倒班或加班安排
保姆1-2人月结
招阿姨一名,家里3天或5天打扫一下,6点左右简单烧个菜,要求50岁以下,性格温柔,喜欢小孩,工资3000左右,有意者面谈,电话
滨州高新区找房建生产经理
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限
薪资待遇 15000
房建项目生产经理
滨州附近优先
经验丰富
能够熟练使用电脑软件
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
卫生用品制造厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产工作的整体协调与管理,结合公司战略发展目标,制定科学合理的生产规划。
2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产任务按时完成,满足交付要求。
3. 对生产计划实施情况进行回顾与分析,持续优化排产方案,提高生产运作效率。
4. 构建并完善生产现场的环境管理、卫生标准及人员操作规范,明确执行细则,营造有序高效的现场管理氛围。
5. 制定绩效考核机制,定期开展评估工作,促进生产团队专业水平与综合能力的提升。
6. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查与分析,提出并落实纠正与预防措施。
7. 根据生产实际需求及设备运行状况,推动生产设备性能改进,提升设备使用效率。
任职资格:
1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉行业相关法规要求,能确保生产活动合规开展。
3. 具备优秀的计划制定能力和较强的执行推动力,能够有效推进各项生产管理工作落地,及时应对执行中出现的问题。
4. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,可快速响应生产过程中的突发情况,并制定切实可行的应对方案。
5. 具备良好的沟通协调技巧,能与公司各职能部门高效协作,保障生产流程顺畅运行。
6. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,具备较强的抗压能力。
生产主管
1.3-2.6万元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理成本管理生产成本管理
【招聘要求】
1、大专及以上学历,机械类专业优先;具备两年以上生产现场管理及团队管理经验;
2、工作踏实严谨,责任心强,积极进取,拥有良好的沟通协调能力,具备高度的职业精神与担当意识,严格遵守公司信息安全相关制度与规范。
【岗位职责】
1、负责监督并落实公司生产管理制度,推动各项安全生产制度的执行,组织开展定期安全培训,制定应急预案,实施常态化安全巡查;
2、负责人力需求评估,统筹现有资源,科学安排人员与设备配置,确保生产任务按时保质完成,并参与工资核算工作;
3、负责落实公司成本管控目标,开展生产成本数据分析,有效控制生产过程中的各项支出与费用;
4、根据公司战略规划与业务发展需要,优化生产、质量、安全及设备管理体系,持续改进生产工艺流程,提升产能与产品品质,推进安全生产与5S管理落地,强化生产安全机制与现场运营水平,保障各项目标达成;
5、负责完成上级交办的其他工作任务。
车间主任
6000-11000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验新能源经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验汽车经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责:
1.要有电子线束厂生产的相关经验懂各种线束
2.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
3.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
4.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
5.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理
6.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
4.责任心强,能承受工作压力,适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
锁具行业车间管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职
主要负责车间生产,按照订单内容完成订单,合理安排工人每日生产,保持车间现场环境卫生
注塑主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划制定、进度管控等工作;
2.具备良好的责任意识与执行能力;
3.拥有一定的生产管理实践经历;
4.具备台资企业工作背景者优先考虑。
车间主任
7000-9000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。
2、掌控车间生产进度及订单完成情况,确保生产计划如期交付。
3、做好车间安全生产管理工作,6S管理执行情况,同时持续改善,达到持续稳定执行。
4、严格控制工序质量,坚持“三不”原则,确保不合格材料不生产,不合格在制品不转序,不合格产品不出厂,督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。
5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录,并控制物料消耗,降低生产成本,做好物耗管理。
6、坚持早会制度,总结前一天的生产不足,同时进行总结,提出改善性措施,布置新工作重点,鼓舞士气。
7、认真做好本车间各类统计报表,保证报表真实、准确,关注其中的前三大问题异常点,同时做做好加工成本分析数据,达成加工成本控制目的,对于异常部份督导车间提出改善措施
8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收,参与作业标准文件的制定评审,督导生产线工艺文件标准执行,保证生产产品品质正常,参与生产线品质异常处理;抓好设备、工装的日常性维护保养。
9、完成上级交办的其它工作任务。
中药饮片生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理
工作职责:
1)全面主导工厂GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定;
2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等技术文件,并组织实施定期评审与更新;
3)主导或参与生产相关的验证活动(如工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规;
4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率;
5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化管理人才梯队;
6)监督生产全过程质量状况,及时解决现场技术难题,对最终产品质量承担管理职责;
7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作;
8)编制年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高生产效能;
9)开展生产数据统计分析,持续优化工艺路径,减少能源消耗与物料损耗。
任职资格:
1)药学、中药学或相关专业大专及以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑;
2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优;
3)具有5年以上中药饮片生产管理背景,其中3年以上担任同岗位职务;
4)具备新厂建设或生产线调试经历者优先录用;
5)精通中药饮片加工工艺与设备运维,拥有较强的现场问题应对能力;
6)具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门协作沟通技巧;
7)熟练操作办公软件及生产管理信息系统,具备一定的数据分析处理能力。
挤压班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理质量管理挤压工艺管理班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责挤压生产线的日常运作管理,科学分配生产任务,确保产量及交付进度按计划达成。
2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制,及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。
3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动,落实安全操作规程,预防安全事故发生。
4. 汇总并分析生产数据,持续优化工艺流程,提高设备使用率和整体生产效能。
5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合,保障各生产环节高效衔接。
任职要求
1. 高中及以上学历,机械、材料或相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。
3. 熟悉挤压设备的操作维护流程,具备常见故障快速判断与处理能力,掌握基础工艺调整方法。
4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效组织班组完成既定生产目标。
5. 严格执行安全生产制度,具备较强的质量意识和现场问题应对能力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位要求:
1.具备5年以上工作经验,有汽车零部件行业背景者优先考虑,
2.接受过IATF16949、现场班组管理、TPS、5S体系系统培训,参加过精益生产员工培养、班组长训练营等相关课程者优先,
3.有在汽车零部件领域主导推进生产过程降本增效项目经验者优先,
4.熟悉现场基础管理技能,具备班组长辅导与沟通能力,掌握品质防错机制、安全底线管控方法,职业发展方向清晰,
5.具备良好的沟通协调能力,抗压性强,心态积极,能适应加班需求,具备踏实肯干的工作作风,
6.思维清晰,善于听取他人意见,追求稳定发展,能在现有基础上整合资源实现成长,具备高视野与团队意识,关注班组整体绩效与团队发展者优先,
7.大专及以上学历,有大型企业工作经历者优先。
8.工作时间:早上八点至下午五点,周末实行单双休制度
栏目概述
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