
卫生用品制造厂长
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科成本管理现场管理生产计划管理
岗位职责:
1. 负责生产工作的整体协调与管理,结合公司战略发展目标,制定科学合理的生产规划。
2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产环节中的各类问题,保障生产任务按时完成,满足交付要求。
3. 对生产计划实施情况进行回顾与分析,持续优化排产方案,提高生产运作效率。
4. 构建并完善生产现场的环境管理、卫生标准及人员操作规范,明确执行细则,营造有序高效的现场管理氛围。
5. 制定绩效考核机制,定期开展评估工作,促进生产团队专业水平与综合能力的提升。
6. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查与分析,提出并落实纠正与预防措施。
7. 根据生产实际需求及设备运行状况,推动生产设备性能改进,提升设备使用效率。
任职资格:
1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有3年以上医疗器械领域生产管理经验,熟悉行业相关法规要求,能确保生产活动合规开展。
3. 具备优秀的计划制定能力和较强的执行推动力,能够有效推进各项生产管理工作落地,及时应对执行中出现的问题。
4. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力,可快速响应生产过程中的突发情况,并制定切实可行的应对方案。
5. 具备良好的沟通协调技巧,能与公司各职能部门高效协作,保障生产流程顺畅运行。
6. 具有强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,具备较强的抗压能力。
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责
1. 负责生产现场的精益化改进、流程再造、效率提升及成本控制项目的实施与落地。
2. 运用5S管理、TPM维护、价值流分析、快速换模等精益方法,识别并消除生产过程中的瓶颈与浪费。
3. 推进车间作业标准化、产能优化、质量提升以及现场可视化管理体系的建设。
4. 组织开展精益培训和持续改善活动,监控关键指标完成情况,确保改善成果有效固化。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械类、生产管理等相关专业背景。
2. 具备3年以上整车制造领域精益生产管理工作经验,熟悉制造工艺流程,有实际推进精益项目及现场改善的经历。
3. 熟悉常用精益生产工具,具备良好的数据分析能力、项目推动能力及跨部门协作能力。
4. 执行力突出,能够扎根现场,主导改善措施的有效执行与落地。
厂长/主管3-5年本科尺寸管理
负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核,以及复合整改指令的发布;
主导尺寸类专项问题的推进,协同各部门提升零部件DTS合格率;
负责下线匹配问题解析台账的维护,现场协调跟进及整改措施的有效性验证;
开展零部件测量数据的深度分析,提供复合尺寸解析专业技术支持,参与整改方案与改善效果的评审;
承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实;
负责高低温环境下尺寸变化的验证工作,针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。
下料车间主管
2-2.5万元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
任职要求:
1、大专以上学历,机械制造类相关专业;
2、有3年以上从事大型机械行业下料车间生产管理经验;
3、熟悉下料设备(等离子、激光、火焰、整平、割管、折弯等设备的维护和保养,对下料生产工艺流程、操作规程有深入了解;
4、具备较强管理团队能力、沟通协调能力、现场解决问题能力和应变能力,能够在紧急情况下迅速做出正确的决策和处理。
5、能熟练下料CAD图纸排版和展开尺寸的计算及OFFICE办公软件。
岗位描述:
1、对车间的日常运营进行有效监督与协调,保证生产计划按期完成;
2、负责车间员工日常劳动纪律管控、招聘计划、工作任务分配、培训等工作;
3、负责实施生产计划,确定生产量及时间安排,并确保生产资源与设备的最高效利用;
4、对生产进度及产能进行严格监控,及时识别并解决生产流程中的各类问题;
5、确保生产工艺符合相关技术规范要求,并严格执行质量标准;
6、促进车间与其他部门的沟通交流,共同解决生产相关事宜;
7、负责车间设备与设施的维护保养工作,保障生产活动的顺利进行;
8、负责车间的安全与现场环境管理,确保员工享有安全健康的工作环境。
生产主管(J12376)
1.4-1.8万元/月
车间主任5-10年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责提升工序整体运行效率并有效控制生产成本;
2. 确保工序生产计划的顺利达成;
3. 推进工序原材料使用过程中的损耗管控与优化;
4. 主导车间滚动良率的持续改善;
5. 降低车间生产过程中产生的外观类不良;
6. 全面统筹工序安全生产工作的落实与监督;
7. 全面负责工序人员组织与团队日常管理;
8. 完成本工序其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务);
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备8年以上制造领域管理经验,其中至少5年在锂电行业从事现场生产管理工作;
2. 具备100人以上团队管理经历者优先考虑;
3. 熟悉IATF16949及VDA6.3质量管理体系,具备生产异常问题处理与协调能力,精通生产现场5M1E管理及相关组织协调技能。
面辅料仓库主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定团队搭建/管理熟练使用ERP系统面辅料仓
【岗位职责】
1. 负责面料仓库的日常管理,确保物料有序存放与及时出入库
2. 组织并优化仓储流程,提升库存准确率与作业效率
3. 协调团队完成盘点、对账及相关数据统计工作
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作
车间管理
300-800元/天
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产负责人
技术开发经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专UG企业内部技术项目管理CAD管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责研发部日常工作的全面管理,协调各项产品开发、工艺技术、模具设计制作工作的顺利开展。
2. 负责建立新产品开发流程,并确保新品开发按流程实施(汽车品按APQP要求实施)。
3. 负责制定新产品开发计划,并组织新品开发计划的实施落实。
4. 负责组织新产品开发过程中的设计评审、验收、确认等工作的落实。
5. 负责新产品工艺、模具设计,不能自行完成的设计与相关部门协调沟通,确保开发计划按时完成。
6. 负责新产品开发过程中成本、质量、进度等指标的控制,及时向总经理汇报。
7. 负责新产品开发设计输出文件的策划和编制,包括产品BOM表、物料采购标准文件、(汽车品含PFMEA、CP)、作业指导书、包装文件等。
8. 负责新技术、新工艺、新设备的应用推广,并建立数据库、经验库。
9. 负责制定技术类文件的编号规则,对产品图纸、模具图纸以及其他技术、工艺类文件进行规范管理、使用和保存。
10. 负责老产品的改进及落实实施,并建立改进文件和档案。
11. 负责设计更改、工程更改的管控,建立规范的更改流程并落实实施。
12. 负责更新ERP系统的产品编码、物料编码并进行维护。
13. 完成上级领导交代的其他工作任务。
【福利待遇】
1. 每年提供员工旅游。
2. 企业为求职者提供专业的培训,助力求职者个人发展,提供成熟的晋升通道。
3. 节日礼品。
4. 享有五险。
5. 月休至少四天。
加分项有以下行业经验:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具·仪器仪表/工业自动化
B2包住包吃月结
菜配送公司诚招驾驶员,工资6300-7500元/月,年龄45周岁以下,包吃住,需要自己装卸货。工作时间:长夜班,没有白班,10点到8点,月休2天。
地址位于温州市龙湾区滨海大道明珠路。
装卸工包住包吃
招聘夜班装车员:30-55岁包吃包住工资计件工作地点:温州市龙湾区滨海园区四道三路顺福包装816号联系人,王经理
快递装卸车
8000-12000元/月
搬运工装卸工包住包吃高温补贴餐补免费培训11-20人月结全职包吃包住、高温补贴可转普工
装车:将快递合理码放装车
卸车:车辆靠位后,将快递从车上卸上流水线
分拣扫描:快递分拣和扫描
拆倒包:快递开拉链和倒包
供件:将快递面单向上扫描过机
集包:自动化集包袋满后,重新换上新袋子
320/天日结★虎皮凤爪*装袋分拣★+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
3-4.5万元/月
生产经理10年以上本科
12年以上大型土建经验,5年以上施工或生产经理经验;管理过300人以上施工队伍;完整负责过大型项目主体结构;能统筹两栋楼的人员、材料、机械、进度、质量和安全。有大型工业厂房、半导体厂房或海外项目经验优先。食宿、、保险、奖金和加班费用另算
一、项目概况
1 项目地点:(外派)
2 项目类型:大型半导体工业厂房
3 施工范围:钢筋混凝土结构及大型预制构件安装
4 施工规模:两栋大型结构体,高峰期现场工人约500—550人
5 施工特点:3.5米厚底板、地下室逆作法、大体积混凝土连续浇筑、20—40吨级预制构件安装、多班组同时施工。
二、所有岗位共同要求
1 有明确的海外工作意愿,能够长期在外派项目现场工作。
2 必须有真实的大型项目经验,能够接受项目经历和前雇主核实。
3 管理人员必须能够下现场、带队伍、排工作和解决问题,不能只有职务名称和汇报经验。
4 重视安全、质量和施工程序,能够适应国际项目的管理要求。
5 能够使用简单英语进行现场沟通者优先。
6 做过半导体厂房、大型工业厂房、数据中心、大型地下室、重型预制结构或外派项目者优先。
7 所有人员必须通过技术面试和工作准证预评估。
三、候选人需要提供的资料
1 个人简历及相关学历、职称、操作证和培训证明。
2 参与过的主要项目、项目规模、结构形式、本人职位和实际负责工作。
3 管理过的最大工人人数、班组人数及最擅长的施工专业。
4 海外工作经历、英语沟通能力、目前工作状态和可以到岗的时间。
5 目前薪资、期望薪资及能够证明实际能力的脱敏工作资料。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.5万元/月
生产经理生产负责人3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效能
5.定期向项目管理层汇报生产情况,参与项目例会及重大问题决策
任职要求:
1.具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.持有建造师(一级或二级)、安全员B证等必要执业资格证书
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备抗压能力
5. 优先考虑具有大型项目生产负责人经历者
水利、市政工程生产经理(二建带安全员B证)
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系
4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
数控车床主管
1-1.5万元/月
主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有专业做全铜气动配件8年以上数控车床经验,有3年以上数控车间管理经验,物料储备综合调配。严格执行数控车床保养规划,本厂60多台数控车床。
生产跟单员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
工艺主管
2-2.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计工艺改良装配工艺总装工艺工艺科长工艺员
工艺科组长(薪资20000-25000元/月)具体薪资面议、试用期3个月
一、任职要求:
1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历,年龄28至40岁;
2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验;
3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。
二、岗位职责:
1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程,编制工艺图样、质量控制节点等技术文档;
2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件;
3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况,持续优化生产工艺并提升流程规范性;
4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队,协同处理现场工艺异常问题;
5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。
三、其他补充:
1. 行业发展潜力大,企业重视人才梯队建设,管理层关注员工成长路径;
2. 具有丰富经验者,薪酬可另行协商;
3. 职位福利:单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。
生产主管
7000-8000元/月
主管3-5年大专有锻造行业从业经验者。熟悉IAFT16949质量管理体系。有生产管理经验
1、大专以上学历,有锻造行业从业经验者;
2 、具有较好的计划、组织、沟通和协调能力;
3 、熟悉IAFT16949质量管理体系。
4、薪资面议
享受福利:
1、公司提供食堂(中餐和加班餐免费);
2、外地员工每人享受住房补贴;
3、享受国家节日(如:端午节、中秋节等)及员工生日福利,享受年终过年费补贴
4、一天8小时工作制,加班另补贴加班费(基本工资+加班补贴);
5、春节期间探亲往返;
6、有高温补贴和夏季用品福利发放。
* 望有意者于2026年2月24日带身份证及相关证件到本公司总经办报名面试
* 联系地址:瑞安市陶山镇陶马中路359号(中国跃进控股集团门口向前200米左拐到头左面)
注塑班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长包住月结3-5年高中
一、任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上注塑机台调试相关工作经验;具有管理经验者优先考虑;
2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作;
3、能够适应驻外工作安排
二、岗位职责
1、公司现有注塑机共35台,机型包括华美达品牌的油压机与电动机,立式注塑机为创明和爱科品牌,无双色机配置,配备专职加料人员,配有2台斜臂机械手
2、注塑机吨位范围为90T至320T,主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE
3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求
4、依据生产计划,保障所辖机台班产量达成,并确保产品质量达标及生产过程连续稳定
5、准确记录实际运行工艺参数,比对标准工艺要求,如发现偏差须及时上报车间主任,并在工艺表中做好相应标注
6、针对产品质量异常进行跟踪分析,定位根本原因,提出改进方案,并与修模人员协调处理模具相关问题
7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作
8、完成上级交办的其他临时性工作任务
三、其他补充:
1. 公司所处行业前景广阔,发展潜力大,管理层高度重视人才成长与职业发展;
2. 具备丰富实践经验者,薪资待遇可面议;
3. 职位福利:提供住宿,设有餐补、节日福利、生日福利等
生产设备管理
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下中专/中技包装/印刷农林牧副渔食品/饮料
1,生产设备的保养与维修2,仓库管理3,参与其他生产内容4,储备干部
磁保持继电器设计开发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科磁体继电器磁保持
岗位职责:
1、承担磁保持继电器产品的方案设计、研发实施、样机制作及测试验证工作;
2、负责DFMEA分析、CAD图纸绘制、BOM编制及相关技术文档的整理与变更管理;
3、搜集并整合行业技术资料,分析竞品在性能、结构、成本等方面的特点,确保产品技术领先性;
4、协同处理生产环节中的技术问题,联动各相关部门保障生产任务按计划推进;
5、定期学习公司各项流程制度,配合完成日常交办的工作事项。
任职要求:
1. 具备扎实的工程学科基础,掌握机械原理、材料科学等相关知识,能熟练运用相关理论解决实际问题;
2. 熟练使用UG、CREO、SOLIDWORKS或CAD等主流设计软件;
3. 熟悉产品生产工艺及制造流程,能依据设计需求合理选择加工方式与工艺路线;
4. 拥有创新意识和系统化设计思维,能够立足用户需求提出合理化设计方案;
5. 具备较强的分析判断能力,可有效识别并解决开发过程中的技术难题;
6. 具备良好的沟通协作能力,认同团队合作价值,积极配合团队工作。
栏目概述
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