
生产主管
2-3万元/月
车间主任10年以上本科质量管理安全管理生产计划管理GMP
工作职责:
§
参与审查与生产相关的QA/EHS类标准操作规程,确保生产活动符合EHS及质量管理体系的相关规范;
§
对生产车间的安全生产承担直接管理职责;
§
制定并持续优化车间内部各项管理制度(包括交接班制度、记录管理、奖惩机制、物料管控、三废处理等);
§
依据设备特性、工艺运行要求、过程安全原则及质量管理标准,结合实际运行中发现的问题,修订设备操作与清洗的SOP,保障生产安全与产品质量;
§
牵头组织相关部门开展新项目实施前的培训工作,确保所有相关人员充分理解并掌握相关流程;
§
科学调配各班组人员配置,实现设备、人力、项目进度与成本之间的高效协同,保障生产过程的安全性、合规性与运行效率;
§
协同工艺主管制定各项目的具体操作方案,报上级审批后,监督现场培训与执行落实;
§
根据项目运行情况,及时识别关键瓶颈环节,并提出切实可行的改进措施;
§
参与项目审计及批生产记录审核,主导生产过程中各类偏差的调查与闭环处理;
§
负责车间EHS/QA相关CAPA措施的分解与落地执行;
§
制定本车间各级人员的培训计划,并组织实施相关培训工作;
任职要求:
§
化学、化工等相关专业本科及以上学历;
§
具备5年以上原料药或中间体生产管理经验,其中至少2年担任车间主任岗位,具有CRO或CDMO企业原料药或中间体生产管理背景者优先;
§
掌握常见有机化学反应机理,具备丰富的反应过程放大及现场管控经验;
§
具备较强的安全生产意识与风险识别能力,熟悉化工设备工作原理及工艺安全理论,了解国家EHS法规要求,掌握现场突发事件的应急处置流程;
§
具备良好的质量管理理念,熟悉药品质量法规、基本原理及相关管理流程;
§
责任心强,具备出色的沟通协调能力、团队领导力以及较强的现场应对能力和抗压能力。
生产主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责
1. 全面负责生产全流程的组织与管理,制定并实施年度及季度生产计划,确保产能配置与交付周期高效协同。
2. 推动生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续实现降本增效与不良率控制。
3. 搭建并健全生产质量管理体系,落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。
4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核,强化一线员工操作水平与安全生产意识。
5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作,及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。
任职要求
1. 专科及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有车间主任或生产经理实操经历者优先。
3. 熟练掌握精益生产(Lean)、6S管理等工具方法,可独立主导流程优化项目推进。
4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统,具备基于数据分析的管理决策能力。
5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
五金车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技懂模具,有一线工作和管理经验
1.熟悉模具运作,掌握弯管机、冲床等设备的日常管理与维护
2.具备生产过程中的品质控制能力
3.负责生产线员工的岗前培训与技能指导
4.精通金属加工工艺,能独立完成产品试制,实操能力突出
浴室柜生产经理+拆单
1-1.2万元/月
主管5-10年中专/中技浴室柜加工浴室柜拆单浴室柜包装有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
我们是一家处于初创上升期的浴室柜加工厂。现在需要一位真正懂浴室柜全流程、能亲自上手拆单排产、也能严抓品控的“实战型二把手”。您将直接对老板负责,全面掌管工厂的技术、生产、品质与供应链协调。
【岗位职责】
1、厂区布局与产线优化: 主导厂区空间布局与产线动线优化,根据现有车间尺寸,合理排布开料、封边、排孔、组装、包装等设备位置,负责核心设备的定位安装与调试跟进。
2、亲自拆单与审图:亲自主导所有订单的拆单工作,将客户图纸精准转化为生产数据(料单、孔位、五金清单)。审核并优化现有木工的加工方案,从源头避免尺寸错误和工艺漏洞。
3、排产与跟单:根据订单交期,制定科学合理的日 / 周排产计划,统筹开料、封边、排孔、组装、包装各环节。协调跟单员进度,确保定制订单与批量订单准时交付。
4、品质管控:建立并执行浴室柜全流程品控标准(尤其针对PUR封边、拼缝、漆面、预钻孔精度)。亲自巡查各工序,对瑕疵“零容忍”,现场快速给出整改方案,并追查问题根源,确保同类问题不再重复发生。
5、供应链深度整合: 深度开发及管理萧山(党山)及周边配套供应链(台面、五金、板材、代漆厂等),优化物料响应速度与挖掘成本优势,重点把控外协工厂(尤其油漆厂、台面厂)的工艺质量,确保与厂内标准一致。
6、团队带教与建设: 直接管理并带教现有团队,负责木工、组装、打磨等各环节技术工人的招聘与管理,制定岗位工艺操作规范,打造高效小团队。
【任职要求】
1、行业门槛: 3-5年以上浴室柜工厂管理经验,精通多层实木、岩板、油漆等主流材质与表面处理工艺。
2、技术要求:熟练易木拆单,精通菜单软件,具备极强的图纸审核能力;熟悉数控设备(封边机、钻孔中心等)的操作与调试要点。
3、外贸出口经验: 熟悉外贸品质要求与包装规范,熟悉环保标准、美标五金适配及常规孔距规范者优先考虑。
4、供应链资源: 熟悉萧山党山及周边卫浴产业链,有现成的优质供应商(尤其是高品质漆厂、台面厂以及五金配件)资源者优先。
综合素质:执行力强、抗压能力强,沟通协调能力强。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地;
3、提出优化建议,持续完善工段管理体系;
二、负责本部门人力资源统筹
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性;
4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工;
5、统筹安排本部门人员日常工作任务;
三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅;
3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序物料管理
1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、落实生产过程质量管控
1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产;
2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动;
3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施;
2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险;
3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力;
八、加强信息管理
(一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转;
(二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本部门成本控制
(一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效;
(二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本;
(三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
(一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
(二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价;
(三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源调配,保障产值目标顺利达成。
3. 调解各劳务班组间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。
4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。
2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
涂装车间主管
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专ISO9001质量管理生产计划管理
工作职责
1. 统筹涂装车间的日常运营,组织制定并落实生产计划,保障产品按时交付且品质达标。
2. 构建并持续优化涂装工艺流程与质量控制体系,有效减少不良品率,控制生产成本。
3. 推行车间5S管理,落实安全生产制度及环保合规要求,防范安全事件与环境隐患。
4. 负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队建设,提升整体专业水平。
5. 对接技术、质量、采购等相关部门,协同解决生产中出现的技术难题与物料异常。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、化工或涂装相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上涂装车间管理经验,熟练掌握喷涂、烘干工艺及自动化设备操作。
3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,具有质量问题分析与改善的实际能力。
4. 具有良好的生产计划编制、成本管控及团队领导能力,适应高强度工作节奏。
5. 了解环保法规与安全作业规范,具备应对突发生产状况的应急处置能力。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备建材机械设备/机电/重工
岗位要求:
1. 建立、实施并持续维护质量管理体系所需的过程,推动体系优化,为部门制定实施计划及作业指导文件;
2. 组织编制公司年度、季度、月度生产作业计划,协调各部门及车间资源,确保计划平衡与有效执行;
3. 组织制定产品交付周期、交付数量标准及生产周期,协同相关部门确定加工工序计件标准与生产定额,并监督落实;
4. 编制公司月度、年度生产技术准备计划,组织相关部门推进实施工作;
5. 负责生产调度管理,定期召开调度会议,组织均衡生产,严格按照品种、数量、质量、交期及安全要求完成生产任务;
6. 控制生产成本,策划节约生产费用措施,掌握在制品流转动态;
7. 领导公司在制品管理及仓储管理工作;
8. 统计分析生产计划执行情况,按时提交各类生产统计报表;
9. 组织制定(修订)生产计划相关的作业标准、管理规范及制度体系,推动制度完善;
代表企业对接外部单位,处理质量体系运行相关事务,协调解决客户质量投诉与争议问题。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 具备较强的生产规划能力与组织协调能力。
3. 具有良好的职业素养、团队影响力、协作意识及强烈的责任心。
中控员
地址:温州鹿城区丰门街道温州阿奇拉鞋材有限公司招聘岗位:中级消控员联系人:吴子孟电话:日薪:150/天至少半个月
装卸工日结
今晚丰泰顺丰招日结装卸工!年龄25-45周岁,10块/吨,平均每晚劳务费240-350大洋。活轻快有车干没车休息!想干的报名电话☞李
服务员包住包吃
地址:刘宅工业区麦田能源食堂招聘1.食堂服务员若干名年龄:55岁以下服从管理,吃苦耐劳,身体健康工资4500至5500包吃包住2.食堂包厢服务员会基础电脑,年龄:45岁以下工资6000至8000元.包吃包住地址:温州市龙湾区永兴街道金海三道939号麦田能源电话:
滨州高新区找房建生产经理
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限
薪资待遇 15000
房建项目生产经理
滨州附近优先
经验丰富
能够熟练使用电脑软件
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专水泵多通阀热管理电磁阀
工作内容
- 负责汽车泵阀类产品(如水阀、多通阀、电子水泵等)的研发与设计工作。
- 依据产品技术规范独立完成方案构思,主导样品试制及性能验证流程。
- 协同项目主管、研发团队、采购、测试、生产部门以及供应商,统筹任务分工并明确各阶段交付时间。
- 持续跟进项目执行进展,针对技术难题和进度瓶颈及时与项目负责人沟通协调。
- 对现有泵阀类系列产品进行技术支持、维护优化及质量提升。
其他要求
- 具备主导至少一款泵或阀类产品从研发、测试到批量生产的完整开发经验。
- 具备出色的沟通协作能力与快速学习能力。
- 熟练使用CAXA、UG等绘图工具,了解汽车机电类产品制造工艺,涵盖模具、焊接、机械加工、铸造等环节,具备有限元仿真经历或与仿真团队协作经验,能够运用仿真手段辅助设计验证并评估结果。
工厂跟单(五险一金+待遇优+发展平台佳)
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1、及时跟进工厂生产进展,提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题;
2、对接客户订单具体需求,确保各项信息准确传达至相关部门;
3、协调并跟踪生产各环节,落实质量与交期管控,保障订单按时保质完成交付;
岗位要求:
1、具备较强的沟通能力,抗压性强,具有良好的判断与分析能力;
2、熟悉眼镜类外贸跟单流程,了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑;
3、工作态度端正,细致认真,富有责任感;
4、需持有驾照,能熟练使用英语进行交流(邮件/电话),精准传递信息并理解客户需求核心;
技术团队负责人
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专房补五险
要求:熟练运用二维、三维设计类软件;
具备优秀的团队协作意识与沟通能力;
能够独立应对并解决产品开发中的各类问题;
拥有较强的学习能力与创新意识;
具备技术团队管理经验者优先考虑
加分项:有汽车零部件行业相关从业经历
生产管理负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理组织协调能力沟通能力设备操作技能
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
电容器研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计
1、承担公司新产品研发及样机试制工作;
2、推进现有产品的设计优化与升级;
3、提供新产品、工装夹具及自动化设备相关的技术支持服务;
4、自主开发自动化设备,保障其稳定运行与维护;
5、开展工装夹具的设计,并组织外协加工实施;
6、执行产品图纸、技术文档及相关绘图软件的标准化审核与规范化管理;
7、落实公司技术标准的培训与推广工作;
8、统筹技术类文件资料的归档与管理工作;
9、开展研发项目相关的专利信息检索、分析及申请事务;
10、完成上级安排的其他工作任务。
1、本科及以上学历,机械、电气等相关专业优先考虑;
2、掌握电气制造、工业自动化、机电一体化相关知识;
3、熟悉质量管理体系及产品认证的基本要求;
4、了解安全环保管理、能源管理、有害物质管控、信息安全体系等相关内容;
5、熟知低压电器领域技术标准、相关认证规范及欧盟指令、安全生产规定等。
注塑主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划制定、进度管控等工作;
2.具备良好的责任意识与执行能力;
3.拥有一定的生产管理实践经历;
4.具备台资企业工作背景者优先考虑。
应届生
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科金属材料钢铁合金材料
金属材料工程应届生
主要职责:
1、车间储备人员,需适应倒班工作制;
2、配合车间负责人推进生产运行、质量控制及工艺技术相关事务;
职位要求:
1、本科及以上学历,金属材料、热处理、材料科学与工程等相关专业优先;
2、掌握Office办公软件操作,具备较强的沟通能力与团队合作意识。
车间主管(汽摩配)
1-1.3万元/月
车间主任包住3-5年大专现场管理装配工艺生产计划管理生产物料管理
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、企业管理或行政管理等相关专业优先。
2、具备汽摩配行业背景者尤佳,需有3-5年相同岗位工作经验。
3、熟悉企业整体运营模式、经营管理流程及各部门协作机制;具备较强的统筹规划与组织协调能力;拥有出色的谈判技巧以及高效的执行能力和工作效能。
二、岗位职责:
1. 配合制造部长落实生产任务分配,严格执行生产计划指令;
2. 指导并监督班组成员履行岗位职责,遵守各项工艺规范与管理制度;
3. 负责车间设备的日常保养与维护,工装夹具的使用管理,以及生产辅料消耗的控制;
4. 推行车间5S现场管理,督促员工做好物品整理、整顿、清扫和清洁,培养良好作业习惯;
5. 深入分析并妥善处理质量与生产事故,提出改进方案及预防措施;
6. 严格执行作业标准,降低材料与产品损耗,有效控制制造成本;
7. 协助制造部长开展生产质量监督,实现对生产线制造过程的质量有效管控;
8. 监督助理完成本车间各类数据统计工作(包括计件数量、计时工时、材料消耗与报废、质量异常、人员出勤异常、生产产量等);
9. 完成上级领导交办的其他工作任务。
三、其他补充:
1. 公司所处行业发展前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培养与职业发展;
2. 具备丰富工作经验者,薪资待遇可直接与董事长面谈;
3. 职位福利:提供住宿,享有餐补、节日福利、生日福利、年终效益奖金等。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验金属冷拔行业
一、负责本工序的规划与管理工作
1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划;
2、结合部门目标与实际生产情况,协同推进部门计划落地实施;
3、提出优化建议,持续提升工段运作效率与管理水平;
二、负责本工序人力资源管理
1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员需求年度方案;
2、制定本工序培训方案,组织实施内部培训,提升员工技能水平与综合素养;
3、关注员工思想状况,采取有效措施保障生产队伍稳定,确保关键岗位连续运转;
4、统筹本工序岗位职责分配,协调处理工作争议,合理划分工作任务;
5、安排本工序日常作业任务,确保人员高效协作;
三、组织落实生产计划,保障生产任务按时保质完成
1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,确保产量与质量达标;
2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处置生产异常,保障流程顺畅;
3、统计生产完成数据,编制相关生产报表;
四、负责本工序设备管理
1、落实设备日常保养维护,保障设备稳定运行,结合公司发展需要提出设备增补计划;
2、按公司制度建立工装模具管理体系,完善设备台账与履历档案,规范维护保养流程;
3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象;
五、负责本工序生产物料管理
1、掌握物料库存与生产进度,保障工序物料供应及时充足;
2、督促相关单位及工序按计划组织生产;
3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题;
六、负责生产过程中的质量控制
1、严格执行公司质量管理制度、工艺标准及作业指导书组织生产;
2、组织本工序开展自检工作,落实质量自查机制;
3、定期开展生产质量检查,减少不良品产生;
4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求;
5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议;
七、负责本工序安全管理
1、识别车间内潜在安全风险,对发现隐患及时整改;
2、监督员工规范操作,纠正违规行为,降低事故发生的可能性;
3、组织开展员工安全教育培训,结合实际提升安全操作能力;
八、负责信息的有效传递与管理
1、加强跨部门沟通协作,确保各类信息准确、及时传递;
2、参加相关会议,传达公司政策与管理要求;
九、负责本工序成本管控,推动降本增效
1、强化原辅材料使用监管,持续压缩生产成本;
2、通过管控质量异常,降低质量损失成本;
3、优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出;
十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算
1、依据既定单价标准,核算车间员工薪酬;
2、编制薪资报表提交财务,并协同相关部门核定标准工时与计件单价;
3、开展工时测定,为计件标准制定提供数据支持;
十二、负责环境卫生管理
落实环境管理规定,组织员工开展清洁工作,保持作业现场整洁有序;
十三、完成上级交办的其他工作任务。
该岗位工作区域为丽水
无缝压胶工艺主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理设备操作
根据个人实际能力,薪资可面议
岗位职责:
1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作
2. 提供生产各环节的技术支持,协调解决现场技术问题
3. 跟进压胶产品品质管控,保障生产工艺标准一致
任职要求:
1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护规范
2. 具备良好的协作沟通能力,能够与生产团队高效配合
3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力
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