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生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责: 1. 生产管理:统筹钣金车间的生产排程,保障订单准时交付,持续优化作业流程,提高生产效能。 2. 质量控制:监督各类钣金工艺(如切割、折弯、焊接等)的标准化执行,有效控制产品不良率。 3. 成本控制:管控原材料、人工及设备使用成本,减少资源浪费,实现既定成本指标。 4. 设备维护:组织设备日常保养与突发故障处理,确保生产设备正常运转。 5. 团队管理:负责生产人员的培训与绩效考核,严格执行安全操作规程。 6. 跨部门协作:联动技术、采购、仓储等职能,协同解决生产过程中的关键问题。 任职要求: 1. 学历:具备机械或制造类专业大专及以上学历,持有ISO体系或安全生产管理相关证书者优先。 2. 经验:5年以上钣金制造领域管理经验,熟练掌握激光切割、焊接等核心工艺。 3. 技能:熟练运用ERP/MES系统进行生产计划管理,熟悉精益生产与5S现场管理方法。 4. 能力:具备较强的执行推动能力、数据分析能力和现场应变处置能力。 5. 素质:工作责任心强,能承受高强度工作压力,具有良好的团队带领能力。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
负责现场正个项目的材料。人员按排和对甲方的对接
市政项目主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专中级市政工程师职称施工管理一级建造师(市政工程)二级建造师(市政公用)
一、 岗位职责 1、施工调度: 组织召开现场生产调度会,协调道路、排水与给水管网等多专业交叉施工,保障工程按既定进度有序推进。 2、成本管控: 深入参与项目成本的预决算分析,通过优化施工组织设计、降低材料损耗及规范分包签证审批流程,达成项目效益目标。 3、安全质量: 执行文明施工与安全生产标准化要求,主导隐蔽工程验收和关键工序检查,确保工程质量达标及现场安全无事故。 4、对外协调: 对接监理单位、建设单位及相关政府部门,妥善处理施工占道、管线防护及周边居民投诉等外部事务。 二、 任职要求 1、职称资质: * 具备市政工程类专业工程师技术职称。 * 持有一级或二级建造师(市政公用工程)注册证书及安全生产考核B证。 核心背景: * 10年以上市政工程施工现场管理经历,熟练掌握道路工程与综合管网施工技术。 专项经验: 具备给水管网安装与调试相关实践,了解管线迁改实施流程。 综合能力: 懂核算: 熟悉市政工程定额体系,具有扎实的成本测算与结算分析能力,能从施工环节有效管控支出。 能指挥: 具备出色的现场统筹能力和应变能力,可高效应对复杂地下管线作业环境。 教育背景: 土木工程、市政公用工程等相关专业大专及以上学历。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD精密机械经验
1:具备5年以上机加工行业工作经验; 2:拥有3年工厂生产管理经历,能独立优化加工工艺流程; 3:熟悉ERP系统操作与管理应用; 4:精通车、铣、磨加工工艺,擅长现场工艺问题处理及异常应对,确保PMC计划有效落地执行。
厂长/主管3-5年本科精益化改进信息化管理技术改进与创新生产计划管理生产现场管理生产成本管理
岗位内容: 1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理信息化建设,参与生产管理系统开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验,有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。 3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作,对内部管理流程体系具有系统性理解。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧,能高效整合与调配各类资源。 5. 关注新技术与新工艺发展,具备主动推动技术革新与流程创新的能力。
跟单科长
8000-12000元/月
组长5-10年高中
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具,主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。 1.全面负责公司拉链、金属钮扣、大时尚服饰皮具皮牌订单从接单、排单、生产跟进、物料核对、交期管控到最终出货的全流程管理。 2.统筹跟单团队日常工作,协调业务、生产、品管、仓库、采购等部门,确保订单顺畅高效执行。 3.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链的产品特性、工艺标准与生产流程,能独立处理订单异常、品质问题与交期风险。 4.负责订单数据管理、进度跟踪、异常预警、报表输出,确保订单准时交付、数据准确。 5.对接客户与内部生产环节,及时反馈订单状态,处理客户需求、验货、返工等事宜。 6.优化跟单流程与工作标准,提升团队订单处理效率与交付准确率。 熟悉品牌拉链厂管理模式,能按品牌要求完成订单规范跟进。 任职要求: 1.5–10 年及以上拉链行业专职跟单工作经验,有品牌拉链厂或大型拉链厂工作经历。 2.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链结构、性能、用料、生产工艺与制造全流程;熟悉从接单到出货的所有环节。 3.熟悉拉链厂运作模式,具备订单统筹、交期管控、异常处理、跨部门协调能力。 4.熟练使用 ERP 系统,具备优秀的订单管理、数据核对、进度跟踪与报表制作能力。 5.工作严谨细致、责任心强,抗压能力好,能适应订单旺季高强度节奏。 6.沟通协调能力强,有团队管理意识或跟单组长 / 科长经验优先录用。 7.年龄:20岁-48岁。 福利待遇: 1.26天8小时责任制; 2.包吃包住;食宿配套齐全,外住补贴150元-300元每月。 3.餐补; 4.法定节假日放假; 5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。 6.依法为员工购买社保,保障合法权益。 7.厂区环境优美,公司自带私家花园、企业博物馆,工作环境舒适、高端、人性化,工作氛围轻松和谐。 8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定,技术岗位晋升空间大,长期稳定发展。
CNC主管
1.3-1.8万元/月
主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责CNC部门管理,上机前和操机员沟通好加工方法,给操机员工艺讲解注意地方; 2.负责落机前辅助操机员检测所加工工件部位尺寸是否符合图纸要求; 3.负责批量加工时要亲自确认首件产品,无误后再批量生产; 4.负责监督CNC车间工作环境,工具整理、机台保养及维护;培养操作员各项操作技能,减少不必要的错误; 5.负责产品的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任; 6.负责安排CNC各项工作流程,保证机床更高效率运作,积极配合各个部门各项工作; 7.负责保持自已的工作台文件摆放整齐,干净;
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产调度管理生产进度管理生产现场管理ISO9001
工作内容: 负责公司生产线的整体规划与日常管理,保障生产流程高效有序运行。统筹生产团队协作,确保各项生产目标顺利完成。监督并指导一线员工,持续提升生产效率与产品品质。 主要职责: - 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; - 科学安排生产任务,优化配置生产资源,实现生产效能最大化; - 对生产全过程实施监控与管理,严格把控产品质量、产量及交付周期; - 建立健全生产记录与报表体系,开展数据统计分析,推动生产流程持续改进; - 负责生产团队的人员招募、技能培训及绩效考核,保障团队稳定性与作业效率; - 制定并推行生产成本管控方案,确保生产支出处于合理区间; - 与相关部门密切配合,保障产品按期交付。 职位要求: - 大专及以上学历,具备3-4年生产管理经验,有大型制造现场或机械行业管理背景者优先; - 熟悉生产运作流程,熟练运用各类生产管理工具; - 具备良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门工作; - 拥有较强的数据分析能力,能够基于数据进行生产优化决策; - 工作态度严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力; - 有团队管理经历,至少具备带领3人以上班组的实际经验。
厂长主管
要求丰富激光图绘制经验,优化图纸、排版、与现场施工人员沟通的能力,有激光机、刨槽机、折弯机操作经验,设备维护保养经验,做事细心负责,待遇电议
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验家居家具经验
岗位职责 1. 负责卡座沙发车间日常生产,能上手干活,协助生产,并检查产品品质; 2. 负责车间收货、发货、清点、出入库; 3. 负责车间安全检查、卫生检查、现场管理; 4. 处理工厂日常大小事务,服从安排,执行力强。 5.有良好的沟通能力和团队合作精神,工作责任感强。 6.无不良嗜好,身体健康。 任职要求 1. 年龄 30–39岁,身体健康,能吃苦耐劳; 2. 有家庭、有孩子优先,稳重踏实、长期稳定; 3. 有家具厂、沙发厂、软包厂工作经验优先; 4. 会简单管理、安排工序、核对货物。 5.能看懂图纸,且会CAD者优先 薪资待遇 - 工资:6000–9000元/月,(具体视能力而定) - 包吃包住 - 购买社保 - 工作稳定,工厂直招,长期有活 工作地点 深圳
惠州惠城区电工大工工作地址:47元/时,10天做打包设备
47元/时
设备电工电工5-14天
电工大工工作地址:惠州惠城区47元/时,10天做打包设备
惠州 惠城区
7月11日 03:50拨打电话
惠州惠城区招贴砖
40-50元/平
贴砖1-2人完工结算
惠州市惠城区招贴砖
惠州 惠城区
7月11日 03:34拨打电话
烧菜月结
广东惠州江西小炒招聘江西小炒师傅工资9000左右技术好可谈(南昌师傅)年龄40岁以下,炒菜快对江西小炒的菜品了解,明天进场(和老板沟通)电话熊生:
惠州
7月11日 03:19拨打电话
惠州惠阳区招塔吊司机
200-300元/天
塔吊司机1-2人
惠州市惠阳区招塔吊司机
惠州 惠阳区
7月11日 03:05拨打电话
厨师包吃包住1-2人月结
惠州淡水川菜,江西菜小炒外卖店招聘:厨师1名,工资8000-9000月休两天,包吃包住,要求不高,只要出餐快,菜品会有人带。最好做过外卖店的联系电话
惠州
7月11日 02:47拨打电话
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产经理5-10年学历不限
高薪急聘|生产经理(专治拖延、执行力拉满、有魄力者优先) 本公司在建项目稳定、体量充足、资金稳定,现高薪诚聘全职生产经理,不养混日子、不养拖延者,只招敢管、敢抓、敢推进、能扛压力、落地能力强的实干型管理人才! 岗位职责 1. 全盘统筹现场生产进度,合理排布施工计划、穿插工序、把控关键节点,彻底解决工期滞后、工序混乱、班组拖沓问题。 2. 统筹劳务班组、材料进场、机械调配、现场文明施工、安全质量管控,做到计划有落地、每日有推进、问题不过夜。 3. 具备强势执行力,敢于管班组、敢抓整改、敢怼拖延,能压得住场面、镇得住现场,杜绝推诿扯皮、消极怠工。 4. 配合甲方、监理、总包检查,对接变更、签证、进度上报,把控施工全过程合规性,减少返工与浪费。 5. 优化现场施工流程,管控人工、材料、机械成本,提升施工效率,保障项目保质、保量、保工期交付。 任职要求(硬核标准) 1. 多年房建总包项目现场生产管理经验,懂全盘工序、懂进度管控、懂现场统筹。 2. 性格果断、执行力极强、有魄力、不佛系,不拖不等、遇事敢担当,能扛高强度工期压力。 3. 熟悉施工图纸、工艺流程、规范标准,能提前预判问题、规避返工、规避停工风险。 4. 管得住工人、协调得开各方关系,现场气场足、落地能力强,专治现场各种拖延、懒散、滞后。 5. 人品正直、责任心强,服从统筹安排,真心做事、想长期稳定发展。 我们提供 - 薪资优厚,能力匹配直接高薪,实干者收入无上限,绝不亏待实力派! - 项目稳定、场地成熟、资金靠谱,无烂尾风险,安心干活、踏实挣钱。 - 团队简单、少内耗、重实干,能者上、庸者下,只看结果、只看落地。 - 平台长期发展,表现优异可长期合作、晋升发展。 诚聘理念 不要佛系混日子,只要强势推进者; 不要口头套路者,只要落地实干家! 如果你经验足、气场足、执行力硬,能盘活现场、带动进度、扛得住项目压力,欢迎直接联系面谈,能力到位,薪资好谈! 联系方式: 地址:管先生
现场管理
7000-9000元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2.编制并落实施工计划,协调各专业工种及分包单位高效协同作业 3. 监督执行施工规范与技术标准,及时解决现场技术与管理问题 4.组织日常安全检查与隐患整改,落实安全生产责任制 5. 配合成本与合约部门做好工期签证、现场变更及过程资料管理 任职要求: 1.3年以上建筑施工项目生产管理经验,具备完整项目全过程管理经历 2.熟悉国家及地方建筑施工法规、质量验收标准与安全文明施工要求 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.持有建造师(建筑工程)资格证及安全生产考核合格证(B类)者优先 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力!
建筑施工生产负责人
8000-10000元/月
生产负责人5-10年大专
1:有切实的工程实操能力,熟练施工图及CAD画图。掌握成本核算。
生产负责人
6000-7000元/月
生产负责人经验不限学历不限
有建筑工程类二建带B本,唯一社保
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验电子产品经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责膜片生产数据统计与分析,包括产量、良率、损耗、工时及设备OEE,按时编制日报/周报/月报,确保数据真实、准确、可追溯 2. 并跟踪生产工单及领料/退料/入库等单据,协同仓库、品质部门保障原材料与辅料及时到位,及时反馈并跟进异常 3. 管理归档SOP、检验标准、图纸、ECN变更及首件记录,确保现场使用文件版本有效、清晰、易查 4. 协助开展7S现场检查、会议记录、考勤统计及内部通知传达,高效完成生产主管交办的文职与数据支持工作 5. 登记并闭环跟踪生产不良、物料异常及质量问题,同步上报并保障膜片批次全程可追溯 任职要求: 1. 高中及以上学历,1年以上生产文员或车间统计相关经验,电子/声学/膜片行业背景优先 2. 熟练运用Excel(含常用函数、数据透视表),具备较强的数据敏感性与细致严谨的工作态度 3. 熟悉基本生产流程、单据流转逻辑及7S管理要求,具备基础质量意识与问题意识 4. 沟通协调能力良好,能适应车间办公环境,服从安排,责任心强 5. 能接受周一至周六工作制(8:00-12:00,13:30-17:30,18:00-21:30) 6.工作地点为:广东省惠州市博罗县石湾镇黄巢墩大道188号南侧A栋5楼旋律厂
生产跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计生产计划管理生产物料管理
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 2. 承担生产部门日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总工作; 3. 维持生产车间的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险; 4. 统筹生产线各环节协作,跟踪订单执行情况,保障交付时间节点达成。 任职要求: 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,具备基础的生产管理知识; 2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作态度,能妥善应对和解决工作中的实际问题; 3. 擅长事务性工作的记录与整理,可熟练使用办公软件完成文档处理任务; 4. 具备较强的时间观念和进度把控能力,能够在规定时间内高质量完成各项工作。
研发助理
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科饮品食品添加剂乳品饮料功能饮料
岗位描述: 1、参与公司乳品、酸奶等新产品的研发及车间设备选型相关工作。 2、负责新产品试生产过程中的工艺实施与现场技术指导。 3、组织编写并审核产品质量标准、生产工艺流程、配方设计等技术文档。 4、持续维护和提升乳制品品质,优化现有工艺流程,并开展相关技术培训。 5、跟踪行业动态信息,开展竞品调研与分析工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、乳品工程、生物发酵、食品饮料或相关专业背景。 2、具备乳制品或食品发酵领域(如酸奶、乳酸菌饮品、果蔬汁发酵等)产品研发或工艺技术支持经验者优先考虑。 3、掌握工艺设计、设备选型及质量管控等相关知识。 4、具备良好的创新意识与问题分析解决能力。 5、有中大型企业乳品或发酵果蔬汁类产品研发经验,或主导过成熟产品开发的申请者优先。 职位福利:绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、购买社保、节日福利、季度聚餐、年终奖
NPI工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新产品导入
1、掌握研发项目管理IPD全流程,理解后端制造工艺,具备前端问题识别与解决能力,对成本控制有高度敏感性。 2、自项目启动阶段起,能够制定详细项目计划,协调制造端各团队按计划推进工作,定期组织并主持各类关键会议,推动问题闭环管理(包括评审会、试产前准备会、试产后总结会及问题解决专项会)。 3、具备硬件原理图与PCB layout审阅能力,可独立发现设计缺陷,并提出规范优化建议。 4、熟知产品结构设计规范,在产品堆叠设计与干涉检查方面有实践经验,有效规避因装配公差、结构干涉或装配困难等引发的生产问题。 5、熟悉软硬件测试流程,能高效组织测试资源,定位并分析测试中发现的问题,及时将缺陷反馈至研发团队。 6、以新项目直通率及遗留问题关闭率为核心绩效考核指标。 7、负责编制产品相关工艺文档。 8、需具备5年以上电子行业同岗位工作经验。 9、具备优秀的沟通协调能力及独立承担项目的能力。 10、有带领NPI团队经验者优先考虑。
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。 2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。 3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。 4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
普工多名
4000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
1. 有电子厂流水线带班经验,熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员,把控产量与产品品质 3. 服从管理,责任心强,善于沟通协调,能带好班组 4. 做事踏实稳重,能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000,多劳多得 每月准时发薪,长期稳定
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验集装箱钣金工艺经验钣金家居家具经验
1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作; 2.统筹生产订单排期与下达,协同销售部门确认交付周期; 3.制定并完善部门管理制度,落实5M1E要素管理及现场5S执行标准; 4.组织召开制造部例会、晨会,定期宣导纪律要求与出勤规范; 5.协助推进制造部各岗位协作,协调跨部门事务对接; 6.监督生产安全流程,保障产品品质,提升生产效率并控制成本; 7.安排部门每日各岗位人力配置,监督安全生产及任务进度跟进; 8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通; 9.完成上级领导交办的其他工作任务; 任职资格: 教育背景: 高中或中专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件) 技能/经验: 1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑!!! 2.具备2年以上制造部门管理经历,适应力强,工作认真踏实,积极主动; 3.抗压能力佳,逻辑清晰,能高效应对多任务交叉处理; 4.熟练使用Excel、Word等办公软件; 5.身体健康,无不良嗜好,年龄建议在28-40岁之间; 6.具备良好的职业素养和团队协作意识,拥有较强的沟通表达、理解分析能力; 薪资福利: 1、底薪:8K—12K加绩效提成,综合收入13K—15K,提供房补、油补。 2、当前生产部门人员规模20人—30人,公司处于发展期,工人数量持续增加… 3、公司管理层平均年龄***,沟通顺畅,氛围融洽,需具备共同发展意愿。 4、日常工作直接向上级汇报,对接厂长,交流方式轻松自然………
生产拉长
4000-7000元/月
生产管理3-5人月结1-3年学历不限电子/半导体
1. 有电子厂流水线带班经验,熟悉车间生产流程 2. 会合理排拉、统筹人员,把控产量与产品品质 3. 服从管理,责任心强,善于沟通协调,能带好班组 4. 做事踏实稳重,能配合车间日常工作安排 薪资待遇 月薪4500-7000 每月准时发薪,晋升空间大,长期稳定
跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃3-5人月结经验不限高中全职单休跟单经验文员经验
跟单文员多名,电脑熟练,感觉清晰,悟性好。
其他生产营运人员1-3年学历不限现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1. 协助管理团队推进生产进度,提升各环节质量意识与作业效率,控制生产成本; 2. 汇总办公室及车间相关数据报表,协同完成绩效奖金核算工作; 3. 以掌握生产车间设备的操作方法及日常维护保养为重点学习内容; 4. 学习产品工艺流程并参与实际制作,能适应长期在生产一线工作,服从上级任务安排。 任职要求: 1. 具备高中及以上学历,可配合车间加班需求,接受公司内部工作调配; 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件及相关办公设备; 3. 有相关工作经历者优先,具备CDR绘图技能者优先考虑,优秀应届或往届毕业生亦可应聘; 4. 工作责任心强,细致耐心,具备良好的学习能力。 薪资待遇:底薪+全勤+房补+绩效+工龄奖+加班费+生产协助奖金,综合薪资4k-6k。 职位福利:节日福利、住房补贴、加班补助、房补、全勤奖、年终奖。
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成高社发[2019]12号
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