
急聘车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验门窗厂经验家居家具经验生产成本管理
1、制定车间年度工作规划,统筹安排月度、周度及每日生产计划,并跟进落实执行情况;
2、组织车间生产运行,核查各班次作业完成进度,依据实际生产节奏合理调配人员休假与加班安排;
3、巡视生产现场,及时纠正操作与管理偏差,妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件;
4、落实生产指令计划,审核领料单据,管控生产支出,评估车间及班组的投入产出效率;
5、督导班组落实设备保养、劳动安全、环境卫生、文明作业、标准化建设及现场管理要求;
6、配合职能部门下达的任务与计划执行,出现分歧时,及时向生产经理汇报或协商解决;
7、强化车间成本管控,杜绝浪费行为,推进节能降耗,降低能源与辅助材料使用成本,压降制造费用;
8、监督完成车间各类生产原始数据的记录、汇总与存档,审签相关统计报表和工作报告;
9、指导、培训并监管车间员工操作规范,提升业务能力,组织实施绩效考核与奖惩机制;
10、全面统筹人员管理与协调工作,主动贴近员工,掌握思想动态,采取有效措施保障团队稳定。
注塑主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作;
5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑;
2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决;
3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力;
4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力;
5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力;
6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
DQE主管(汽车电子)
1.6-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科汽车行业质量管理体系QE
岗位职责:
1. 优化新产品开发流程,推动各职能部门落实执行,确保开发过程的高效与规范
2. 根据新产品开发流程,牵头组织各阶段技术评审工作,输出评审结果文件,保障产品关键节点的质量达标
3. 负责团队建设与人员梯队培养,提升组织能力与协作效率
4. 分析客户需求、行业规范、企业标准及竞品问题案例,制定产品质量策划方案、测试计划,并编制各开发环节的控制计划、QC作业指导书等文件
5. 主导产品过程设计阶段的质量管控,协调相关部门推进问题改善,依照质量策划要求完成测试数据收集、分析与优化,实现所有问题的闭环管理
6. 负责新产品从试产到量产的转移工作,整理PPAP质量模块资料、技术评审材料、项目问题清单、风险项列表及设计变更记录
7. 配合CQE处理新产品开发期间的客户投诉事项,支持客户在新产品阶段的各项审核工作
岗位要求:
1. 负责量产前的前期质量管理工作
2. 掌握FMEA方法,熟悉五大质量工具的实际应用
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。
2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督与指导,在保证生产质量的同时提高产能。
3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。
4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产环境、安全事故及特殊设备的管理负责。
【岗位要求】
1. 具备5年以上光纤行业车间生产主管或生产经理经验,有大厂经验者优先。
2. 熟悉光器件FA、MT生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。
3. 熟悉生产成本控制与统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理;精通ISO9001质量保证体系和5S管理。
4. 现场管控经验丰富,具备一定的团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。
5. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的组织能力与沟通能力。
沙发主管
9000-15000元/月
主管经验不限高中软体家具行业外贸软体批量有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
负责软体沙发及软床生产管理,自己有一定专业技能,长期从事软体家具行业,有多年外贸管理工作经验优先
柔性液晶显示屏贴合管理人员
1.4-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
只需要有柔性屏经验的
岗位职责:
1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作
2.熟练完成相关设备的操作与调试
3.确保生产过程中的质量与效率..
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法.
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
1、负责生产部门各项工作管理。
2、具备非标设备自动化行业经验。
3、具备一定技术基础知识。
4、有高效事务协调能力。
5、有团队资源优先。
6、有金石、拓斯达、巨人机械等公司工作经验者优先。
生产主管
1.2-1.4万元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验半导体经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
特别说明:公司主招生产经理《若能力突出,可按生产总监岗位定薪并享受相应待遇,即在生产经理基础上提升福利》...。
管理要求:
1. 统筹钣金车间与喷涂车间的日常生产运作,负责生产调度及人员调配工作。
2. 落实生产计划安排,保障生产任务按时、保质、保量完成。
3. 推进钣金与喷涂工艺的技术优化与流程改进,提升作业效率与产品品质。
4. 对车间员工进行工作监督与技术指导,组织实施培训及绩效考核。
5. 负责钣金及喷涂设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行。
6. 管控生产环节成本,减少材料浪费与损耗。
7.
生产计划主管/经理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理
职位描述
二、岗位核心价值
统筹集团多个工厂的生产计划与物料管控,协调产能与需求关系,优化库存配置,确保订单准时履约,助力公司销售目标达成与供应链高效运作。
三、主要工作职责
(一)生产计划管理
多工厂产能统筹
负责集团下属多家工厂(冷冻/常温等)的产能评估及生产排产规划。
结合销售预测、库存现状与各厂生产能力,科学分配生产订单至对应工厂。
主生产计划(MPS)制定
编制月度、周度及日度主生产计划,保障生产节奏与市场需求同步。
组织新品试产及批量生产安排,协调研发、制造、采购等相关资源配合落地。
生产排程与调度
跟踪各工厂实际生产进展,应对缺料、设备异常、品质问题等突发情况,动态调整生产计划。
主持生产协调会,推动跨部门协作,及时解决影响进度的问题,确保交付节点。
订单交付管理
全程监控订单从接收至出货的执行过程,提升订单按时交付达成率。
联动销售与客服团队,同步订单状态及潜在风险信息。
(二)物料控制管理
物料需求计划(MRP)
依据生产计划制定物料需求方案,保障原材料、包装材料等按期到位。
协同采购团队跟进物料供应进度,处理来料延迟或短缺等异常状况。
库存控制
建立合理的安全库存标准,管控原料、在制品及成品库存规模。
定期分析库存周转效率与呆滞品情况,推进积压物料消化与处理。
物料损耗管理
监控生产环节中的物料使用情况,识别损耗原因,推动工艺或管理优化以降低损耗。
(三)数据分析与优化
计划达成分析
定期输出生产计划完成率、交付及时率、库存周转率等关键指标报表。
评估计划与实际执行偏差,提出可行性改进策略。
预测与协同
参与销售与运营协同(S&OP)会议,联合销售、生产、采购等部门,提高需求预测精准度。
(四)跨部门协同
与销售、采购、生产、仓储、物流等职能部门高效联动,保障产销衔接有序。
对接各工厂负责人,监督生产计划的落地执行与结果闭环。
四、任职资格要求
学历专业
大专及以上学历,供应链管理、工业工程、工商管理、食品科学等相关专业优先
工作经验
5年以上PMC或生产计划相关工作经验,具备2年以上团队管理经验,有食品/快消品行业背景者优先
专业能力
熟练掌握生产计划制定、物料需求计划(MRP)运作、库存管理体系,熟悉ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)操作
工具技能
精通Excel(含数据透视表、常用函数)、ERP系统及BI分析工具使用
其他要求
具备良好的统筹协调能力、数据分析能力和抗压能力,目标导向,责任心强
生产主管(五险一金+五险一金)
8000-16000元/月
主管5-10年大专
【工作内容】
负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化,确保产品质量符合标准;
指导和管理焊接以及打磨团队,提升生产效率与技术水平;
参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试;
协调与其他部门的工作,确保生产计划顺利执行;
定期检查焊接设备运行状况,保障安全生产。
【任职要求】
大专及以上学历,焊接、机械或相关专业优先;
5年及以上焊接/打磨相关工作经验,有团队管理经验者优先;
熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准,具备较强的技术能力;
具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应一定强度的工作压力;
有五险一金及包食宿福利,提供稳定的职业发展平台。
河源龙川县招工地小工/杂工、木模、建筑木工
300-350元/天
木模小工建筑木工长期1-2人个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
河源市龙川县招工地小工/杂工、木模、建筑木工
开工奖金1万!新厂320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
8000-9000元/月
长白班车间啤酒厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建耳机厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
激Lang饮料厂要两三个装盒的,320一天上六休一
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
河源东源县招工地小工/杂工、绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护
160-180元/天
园林养护小工绿化修剪绿化5-14天3-5人兼职
河源市东源县招工地小工/杂工、绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护
输电线路施工现场负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题
4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
市政道路现场负责人
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制
5. 定期向项目管理层汇报生产进展,协调解决重大技术与管理问题
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量,具备较强现场协调与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
PE工程师/生产工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1. 分析生产线品质异常处理与现场改善;
2. 熟悉操作Auto CAD画图软件;
3. 熟悉产品行业标准,对产品能制定出相应标准及规格;
4. 工艺设计改善、效率、优化及异常解决;
5. 有连接器产品工作经验优先;
6. 有责任心、抗压能力强,有上进心,头脑灵活,善于沟通。
电能质量检测设备研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,电气、自动化、电子等相关专业,硕士需具备一年以上工作经验,本科需三年以上开发经验。
2、曾独立主导电能质量分析仪类产品项目,具备该产品整体设计与开发的全流程负责能力。
3、全面掌握电能质量分析仪软硬件一体化解决方案。
4、精通C或C++编程语言,熟悉Linux环境下内核、驱动及应用层程序的移植与开发。
5、熟练应用各类通信协议,如RS232、RS485、TCP/IP、I2C等。
6、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队协作意识,可独立处理技术难题,富有创新精神。
岗位职责:
1、负责电能质量分析仪、电力测量、控制、保护、自动化仪表及相关装置的软件开发、维护与版本迭代;
2、编写嵌入式软件设计方案及测试方案;
3、分析并解决产品开发过程中的复杂技术问题。
注:特别优秀者薪资可面议
福利:包住、伙食补贴、免费停车、五险一金、免费厂车接送上下班、带薪年假、绩效奖金、年终奖金、工会福利等。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责组装车间的日常生产运作管理;
2. 确保各项生产目标按时按质完成;
3. 协调对接相关部门,保障生产流程顺畅。
岗位要求:
1. 具备3年以上生产管理相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力;
3. 抗压能力强,执行力高,能接受加班及白夜班轮岗安排;
4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范
2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现
3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作
2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付
3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
生产中控员-4500-5500元/月-提供食宿
4000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃社保月结中专/中技
一、岗位职责:
1、负责监控生产线设备的运行状态,确保生产流程稳定、安全。
2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理,保障设备正常运行。
3、及时记录并分析生产数据,整理相关报表,为生产优化提供依据。
4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作,提升自动化水平。
5、协助处理突发情况,确保生产连续性与安全性。
6、定期检查控制室环境及设备运行参数,确保符合工艺要求。
二、任职要求:
1、年龄在20至40岁之间,中技或中专及以上学历,专业不限。
2、具备良好的责任心和团队协作精神,能够适应三班倒班工作。
3、熟练使用办公软件,如Excel进行数据处理。
4、有相关工作经验者优先,应届生或在校生亦可。
三、工作地点:广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。
四、薪酬福利:4500-5500元/月+月度绩效,提供食宿,月休4天,有社保。
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。
2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。
2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。
3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。
4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作,保障生产任务按计划完成。
2.监督生产各环节运行,确保产品品质与作业效率达标。
3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。
4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。
5.对接客户需求,确保生产交付的时效与准确性。
任职要求:
1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先;
2.大专及以上学历。
机电项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
核心要求:
1. 必须持有机电专业安徽省二级建造师或全国一级建造师证书。
2. 持有效建安B证,有火电厂从业经验。
3. 长期在广东省深圳市/汕头市/河源市驻点工作。
【岗位职责】
1. 全面负责输煤系统(皮带机、碎煤机等)的日常维护、故障抢修及技改管理。
2. 负责现场团队管理及与业主、监理的沟通协调。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,热能动力、机械或电气相关专业。
2. 有300MW及以上火电输煤运维项目经理经验者优先。
加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
设备主管
1.7-2.1万元/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述
1. 编制设备的标准作业流程及安全操作规范,并组织对操作人员开展培训;
2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求,监督落实执行情况;
3. 制定并实施设备预防性维护方案,定期开展设备保养与检查;
4. 建立完善的设备台账,记录设备基础信息、维修历史及保养状态;
5. 跟踪设备维修全过程,登记相关信息,分析故障成因并提出优化建议;
6. 编制维修费用预算,管控维修支出;负责维修所需备件与耗材的管理,保障库存科学合理;
7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排动态,灵活调整维修排程;
8. 推动持续改进,引入先进维修技术与方法,提升效率并降低运营成本。
职位要求
1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设、调试投产者优先;
2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统;
3. 熟悉设备维护作业流程,具备常见故障判断与处理能力;
4. 具备一定项目管理经验,可主导设备改造与升级项目的实施;
5. 工作踏实严谨,责任心强,关注工作细节。
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