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玻璃纤维生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验日化品经验
岗位职责: 1. 负责玻璃纤维生产现场的日常运营,保障各环节生产流程高效运转 2. 管控产品质量标准,推动产品性能优化,满足客户及市场需求 3. 按照交货周期落实生产计划,确保产能与交付节奏匹配 4. 组织并带领团队协作,提升工作效率,达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 掌握玻璃纤维制造工艺流程,能适应高强度工作,确保任务按时保质完成 3. 具有较强团队意识,能够快速融入新环境,积极参与团队协作
生产厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责 - 全面负责工厂日常运营,统筹生产计划,确保订单准时交付。 - 严控产品质量,优化工艺流程,提升生产效率。 - 负责设备维护保养,落实安全生产责任,杜绝重大事故。 - 严格控制生产成本,降低原材料、能耗及人工浪费。 - 建设高效生产团队,培养骨干,提升员工技能与执行力。 任职要求 - 大专及以上学历,工科或管理类专业优先。 - 5年以上制造业经验,3年以上厂长管理经验。 - 精通生产管理,熟悉质量、成本控制方法。 - 熟练操作ERP等办公软件,具备数字化管理思维。 - 具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力。 待遇: 包食宿,单休,社保,节假日福利,发薪准时
厂长/主管5-10年大专生产物料管理PMC管理小批量多品种ERP系统库存优化生产计划管理
【岗位职责】 1、统筹生产计划与物料管控:确保订单准时交付,科学维持库存水平,有效控制物料成本; 2、生产排程与进度管理:接收订单需求,制定月/周/日生产计划,跟踪生产执行情况,及时应对异常状况及紧急插单; 3、物料需求与交期管控:计算物料需求数量,发起采购申请,跟进重点物料到货时间,提前识别缺料风险,避免产线停工; 4、物料收发与损耗控制:规范物料入库、领用、退换补流程,降低物料损耗,定期清理呆滞库存; 5、ECN变更执行管理:协同相关部门,推动工程变更落地,评估变更对物料使用、在制品及交付周期的影响,同步更新BOM与生产安排; 6、流程体系优化建设:梳理并完善PMC在ERP系统中的全流程运作机制,推进物料需求计划(MRP)、生产排程、库存管理、呆滞料处理等环节的制度化与表单标准化。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历,具备设备类行业背景或大批量多品种生产管理经验者优先; 2、5年以上制造业PMC主管工作经验,具有团队管理能力,有设备类项目型企业实战经历者优先; 3、熟练掌握ERP系统操作,精通生产计划编排、物料控制及库存优化,具备ERP系统实施或流程优化实践经验者优先; 4、思路清晰,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力,能够高效推动跨部门问题解决。
工程设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理维修保养安装调试生产设备电气设备动力设备电工证新能源锂电池
岗位职责 1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员安排,明确各岗位工作职责; 2、统筹团队工作任务分配,监督并指导下属高效完成各项工作; 3、建立并优化设备管理体系,保障所有设备运行稳定、状态良好; 4、持续完善设备的维护、保养与维修流程,确保生产连续性不受影响; 5、落实工厂安全管理制度,杜绝消防与设备类安全事故的发生。 任职要求 1、大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先; 2、具备5年以上制造业生产设备管理经验,其中至少2年带领5人以上团队的管理经历; 3、熟悉设备管理流程(如TPM)及常用自动化控制原理,具有较强的故障诊断与处理能力; 4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先; 5、须持有高压电工证或低压电工证; 6、具备优秀的跨部门协作能力、抗压性及责任感,能适应生产现场的工作环境与节奏。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验其他管理机电设备经验电工5S
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营与管理,包括产品组装作业、团队技能培训、生产流程优化及质量管控等相关工作。 2.编制并落实生产排程,保障各阶段生产任务按期达成。 3.监督生产环节中的品质规范执行,及时处理技术问题,并推动质量持续改善。 4.统筹物料使用与资源配置,确保供应链运作顺畅高效。 5.掌握并推行ISO9001等质量管理体系要求,有效减少产品缺陷率。 6.持续改进生产工艺,降低材料浪费,控制制造成本,提高产线运行效率。 7.熟悉5S和6S管理理念,持有电工证者优先考虑。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限,但需具备生产制造相关背景。 2.具备3年以上生产车间管理经验,有自助终端设备或汽车后市场设备制造经历者优先。 3.熟知装配工艺流程及品质标准,能独立解决生产过程中的技术难题。 4.具备团队领导能力及现场管控经验,能够高效组织与调度班组作业。 5.拥有良好的沟通协作能力,可与研发、采购、销售等职能部门紧密配合。 6.工作责任心强,抗压性好,能适应生产高峰期或紧急订单的交付节奏。 7.熟悉国家安全生产相关法规,具备车间安全制度制定与执行能力。
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责: 1. 计划编制与优化:根据商用业务订单需求及产能实际,协助制定月度、周度及日度生产排程计划,持续优化排产策略; 2. BIP系统相关工作对接:负责BIP系统(MES\CRM\SRM)中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新,并协同系统实施与运维团队完成对接; 3. 计划执行跟踪与反馈:监控排产计划执行进展,及时收集生产、销售、采购等环节的反馈信息; 4. 数据统计与分析:开展计划相关数据的汇总、整理与分析工作,涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标; 5. 协调内外部资源,保障项目各阶段有序推进; 6. 跟进项目实施进度,提前识别潜在风险并推动解决; 7. 编制项目进展报告,为管理层决策提供数据支撑。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备相关实习或项目经历者优先; 2. 具备1年以上生产计划或相近岗位工作经验; 3. 有空调行业计划控制经验者优先,或具有非标定制、小批量生产领域经验者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力与责任意识,能承受一定工作压力。 福利待遇: 节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队气氛活泼、年终奖
钣金厂生产主管
主管
负责车间生产管理,工艺优化,品质问题,与排期计划
车间主任
6000-8000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专全职
1. 全面负责食品车间的日常生产管理,制定并执行生产计划,合理安排排产,确保生产效率与产品质量达标。 2. 管理车间员工团队,包括日常考勤、工作分配、技能培训及绩效考核,营造高效协作的工作氛围。 3. 熟悉食品生产流程,能及时处理生产中的突发问题,保障生产连续稳定进行,降低损耗。 4. 负责车间内小型生产机械的日常维护与简单维修,懂基础电路知识,能快速排查机械小故障,减少停机时间。 任职要求 1. 有1-3年食品行业车间管理经验,熟悉食品生产规范(如卫生标准、安全操作流程)者优先。 2. 具备生产排产逻辑思维,能根据订单需求合理调配人力、物料,提升生产效率。 3. 掌握小型机械维修基础技能,懂电路常识,能独立解决机械常见小问题,无需频繁依赖外部维修人员。 4. 有责任心、沟通能力强,能协调车间与其他部门(如采购、质检)的工作,抗压能力强。 薪资福利 -月薪6000-9000元(根据经验面议),每月按时发放,不拖欠。 -购买社保,享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品)。 -提供免费工作餐,车间环境整洁,定期组织员工团建活动,氛围轻松。 联系方式 电话:
广东东莞生产主管
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验制药/医疗经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产主管
包装车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年学历不限接受无生产管理经验服装/纺织经验
给查货包装人员合理安排工作,对毛绒玩具行业熟悉,注意事项,一定要认真对待,对工作负责。
河源源城区招泥瓦工、水电
水电工泥瓦工
河源市源城区招泥瓦工、水电
河源 源城区
7月8日 19:23拨打电话
广东河源明天泰华城要一个小工,有空联系
小工1-4天1-2人
明天泰华城要一个小工,有空联系
河源
7月8日 19:22拨打电话
河源东源县招木门安装(木门安装师傅)
木门安装
河源市东源县招木门安装(木门安装师傅)
河源 东源县
7月8日 19:14拨打电话
焊工探伤
河源市源城区车间桥梁焊工气刨会用一级探伤没问题500一天二把刀焊工焊角焊缝400一天包住不包吃捣浆糊的勿扰
河源 源城区
7月8日 19:11拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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生产经理3-5年大专桩基、基坑专业分包
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
项目生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理5-10年本科
项目生产经理,有二级建造师证书,会电脑,编制进度计划,会项目统筹会议助织,协调内部人员,协调施工班助,每日提供前一周计划,做电子施工日记,身体健康无在项目,没有过伤残鉴定…
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
实款袋台面组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职团队管理
一、岗位职责 工艺管理:负责时款袋(女包/时尚手袋)的折边、刷胶、贴合、组装等台面全流程工艺指导与质量控制。 流程安排:合理分配台面各工位任务,安排并跟进3-8名台面工人的日常工作,确保流水线顺畅、高效运转。 工时与计价:熟悉各工序标准工时,能独立核算工序单价,协助厂长优化工价与成本控制。 现场协调:处理台面生产异常,确保日产量达标,维护台面区域6S。   二、任职要求 硬性条件:3年以上时款袋台面实操经验,1年以上台面带组经验,熟悉折边、刷胶、贴合等关键工艺。 核心技能:能独立核算工序工时与单价,熟悉纸格与样板,具备较强的质量判断能力。 管理能力:能合理安排台面工人工作流程,具备良好的沟通协调与执行力。 基本要求:年龄30-45岁,能适应加班安排,责任心强。 本岗位为熟手管理岗,需能独立核算工序工时与单价,无经验者勿投。 薪资待遇 1、包吃包住 2、薪资6500-7000
生技治具工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CADUG
负责工装夹具设计,小型铆接气动设备开发,生产线设备优化改进。
装配生产主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责装配生产线的日常运作管理与现场监督,保障生产流程有序进行。 2. 及时处理生产环节中的各类异常情况,确保产品质量稳定达标。 3. 持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。 4. 统筹调配内部资源,推动生产计划按期顺利完成。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理能力。 2. 能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。 3. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4. 能够适应生产车间的实际工作条件与环境。
跟单文员3-5人
本公司专业生产pet离型膜,保护膜等手机保护膜,汽车电子产品保护膜,车间全部无尘,空调、员工福利待遇好,发工资准时。应市场订单要求现诚聘以下人员: 一、普通员工10名:要求18-45周岁普通话流利,头脑灵活,能吃苦耐劳,能两班倒服从安排,能长期加班者优先,表现突出可以转为业务部门(月入过万) 二、学徒7名:男女不限,年龄18-30周岁,头脑灵活能吃苦耐劳,想学一技之长者优先,转正薪资丰厚(签订合同) 三、业务跟单文员5名:18-30周岁,擅长沟通协调,责任心强,后期转正可做业务。 四、业务员15名:男女不限,有无经验均可,头脑灵活,善于沟通,薪资面议有无经验均可,最好有经验。然后呢,那其他的这个业务员是在东莞凤岗工作地点,其他的都是在河源。 五、分条师傅3名:男女不限,有多年同行业经验,责任心强,服从管理按排,薪资面议(月薪6-8K元以上)。 以上招聘人员工资结构为:底薪+全勤(100元)+岗位津贴(100-1500元)+加班费(16.5元/时)+绩效奖(100-400元),每月工作22天*8小时,周一至周五加班1.5倍,周六周日加班2倍,其它时间上班均算加班。因本公司订单充足,需要长期加班
生产车间作业员
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产车间日常作业,保障生产流程有序高效运转 2. 协同团队推进生产任务,维护工作区域的整洁与安全规范 3. 依据公司标准开展操作,积极参与生产效率优化 4. 熟练使用气批者优先考虑
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产质量管理
1.按照计划部门每日下达的生产任务,科学安排生产人员,确保生产任务按时完成; 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进; 3.负责生产质量的管理与控制,严格落实各岗位操作规范与标准; 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作; 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格: 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。
结构件装配组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
生产辅助人员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差AutoCAD单休生产线机械物流线五险
岗位职责 1、配合主管监督每日/每周生产计划的实施进展,掌握生产节奏,发现异常情况及时反馈。 2、参与产量、效率、损耗率等生产数据的采集、汇总与分析,编制日常及周期性生产报告。 3、协助主管筹备生产例会,完成会议纪要整理,并跟进各项决议事项的执行进度。 4、能准确识读CAD图纸,配合主管完成图纸的传递、归档及版本更新管理。 5、负责生产工艺文件、作业指导书等资料的维护、修订与发放工作。 6、统筹生产相关技术文档及设备档案的归类与保管。 7、作为生产部门与采购、质量、仓储、物流等环节的协调对接人,推动物料供应、质检安排及成品入库等流程顺畅运行。 8、传达主管下达的工作指示,同时收集并上报一线员工的合理建议。 9、协助主管落实员工培训计划及团队活动等支持性事务。 10、协助汇总生产过程中的优化建议,为提升效率和降低成本提供数据依据。 任职要求 1、中专及以上学历,机械、工业工程、机电一体化、生产管理等相关专业优先考虑。 2、具有1年以上机械制造、机电、五金等行业工作经验者优先。 3、熟练操作CAD/SW软件,掌握基本机械制图知识。 4、精通Word、Excel等办公软件,具备使用Excel进行常规数据处理与图表呈现的能力。 5、具备良好的语言表达、书面沟通、组织协调及任务执行能力。 6、具备较强的团队意识,能够适应一定的工作强度与压力。
生产组长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责 1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导; 2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患; 3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况; 4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施; 5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序; 6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作; 二、岗位要求 1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先; 2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程; 3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验
工作职责: 1、依据业务订单与生产实际,落实车间生产计划的执行,统筹人员与设备配置,动态调整产线布局及负荷分配,提升整体生产效率; 2、制定月度生产计划与作业排程,实施生产调度、过程监督与管理控制,全面协调车间各项运作; 3、推动生产任务落地,把控产值目标与生产流程,合理匹配产能资源;定期召开生产会议,识别并解决交付堵点;优化产能结构,强化交付保障能力; 4、推行6S现场管理体系,促进生产车间规范化、标准化运行; 5、负责团队成员的日常管理、工作指导、技能培训及绩效考核; 任职资格: 1、掌握钢壳圆柱或软包锂电池生产工艺流程,具备较强的生产管控与现场管理能力; 2、大专及以上学历,具有3年以上锂电池生产管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协作与组织规划能力,富有团队合作意识;
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