
生产主管
1-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责:
1、负责电线电缆生产运营工作,包括制定生产方案,跟踪生产进展,确保按时完成各项任务;
2、统筹生产流程管理,全面协调各车间运作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升产出效率;
3、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产支出;
4、精准把控生产节奏,高效执行生产制度与规划,下达生产指令并组织落实,合理调度作业进度;
5、分管导体车间、电线车间、电缆车间及机修组的日常管理工作;
6、强化设备运维管理,制定技术升级与改造计划,定期开展检修维护,提升设备完好率与运行效率;
7、落实现场职业健康与安全监管,进行常规巡查,发现隐患或安全问题及时上报,全面负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。
岗位要求:
1、精通生产运营管理,具备5年以上同类岗位经历,累计10年以上生产管理实践,总工作经验不少于15年,掌握电线电缆制造工艺流程;
2、熟悉生产现场运作、人力调配、订单安排及工艺标准;
3、具备良好沟通技巧,拥有员工培训的实际经验与可行方法;
4、组织协调与管理能力突出,执行力强,具有较强的成本管控意识;
5、熟练操作常用办公软件。
SMT周边设备生产管理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休机械加工制造经验ERP系统经验
【岗位职责】
1. 物料入库
1.1 按采购单、送货单核对物料:型号、数量、规格、批次,电气元器件核对料号,钣金机加件核对外观尺寸。
1.2 来料点收,不合格物料标识隔离,上报采购/品质,拒绝私自入库。
1.3 办理入库单据,ERP/登记台账,物料上架,一物一位,标签完整。
1.4 钣金、机加委外回来物料,清点数量,区分良品/待修件。
2. 生产领料、发料(对接装配车间)
2.1 根据生产BOM、生产工单备料、拣料,电气、机械物料配套发放。
2.2 核对工单,做到不多发、少发、错发;贵重件(伺服、PLC、触摸屏)重点管控。
2.3 领料签字确认,做好出库记录;缺料及时反馈计划/采购,提示齐料状态。
2.4 车间退料、剩余物料清点、检验,办理退库,区分良品、不良、报废。
3. 物料仓储保管
3.1 分区管理:电气元器件区、钣金机加件区、标准件、皮带同步带、半成品、成品区、不良品隔离区。
3.2 防静电管理:传感器、电路板、伺服驱动器按防静电要求存放;同步带、防静电皮带悬挂收纳,禁止挤压折叠。
3.3 做好防潮、防尘;贵重器件上锁管理。
3.4 物料先进先出,防止元器件存放过久氧化。
4. 盘点工作
4.1 日常抽盘,月度全盘,ERP账面与实物核对。
4.2 盘盈盘亏做差异表,上报主管,跟进差异原因。
4.3 呆滞物料统计上报(长期不动的电机、触摸屏、钣金等)。
5. 成品入库与发货
5.1 设备装配质检完成,办理成品入库登记。
5.2 根据销售出库单,核对订单,清点配件、说明书、附件。
5.3 配合打包,对接物流,核对送货信息,留存发货单据。
6. 不良品、报废物料处理
6.1 来料不良、生产损坏物料单独分区摆放,标识清楚。
6.2 按流程提交报废申请,不随意丢弃贵重元器件。
7. 台账与单据
7.1 入库单、出库单、退料单完整归档。
7.2 及时录入ERP(速达/金蝶等),保证账物尽量一致。
7.3 仓库5S整理,通道畅通,物料摆放整齐。
生产主管(流延叠印)(J16848)
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限大专现场管理设备管理质量管理
岗位职责:
1、负责清远生产线流延叠印工段的全面管理;
2、协同生产计划与生产技术等部门,确保产品保质保量完成交付;
3、人员管理:负责团队纪律、工艺执行及生产排班的统筹管理;
4、安全管理:识别车间安全隐患并推动整改,落实安全作业规范;
5、配合各部门工作对接,高效完成各项生产任务及临时交办事项;
6、监督并优化管辖区域的体系运行,涵盖日常巡检、生产数据记录等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、材料类专业优先考虑;
2、具备行业相关工作经验,熟悉陶瓷生材流延制程,有半导体制造背景者优先;
3、拥有2年以上一线生产管理经验;
4、熟练操作Office办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力以及问题分析与解决能力
包吃包住生产经理
1-1.3万/月
车间主任包吃3-5人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度230余人产线及320台电脑织机的高效运转
2. 监督执行BSCI、ZARA A级、SLCP等验厂标准,确保生产流程符合GRS/RCS/OCS等国际认证要求
3. 主导生产计划落地,协调打板复版、大货生产与交期管控,保障年300万件毛衣产能稳定交付
4.推动现场5S管理、安全生产及质量巡检,持续优化工艺流程与人均效能
5.协同外贸业务团队对接阿里国际站、展会订单需求,快速响应客户验货与整改要求
任职要求:
1.有服装针织行业车间管理经验,熟悉毛衣生产工艺及电脑横机操作逻辑
2.具备BSCI、ZARA等国际验厂实战经验,能独立应对FEM、SLCP等体系审核
3.熟悉工贸一体运营模式,具备跨部门协同与多订单并行管理能力
4.责任心强,执行力突出,能适应快节奏外贸订单生产节奏
5.学历不限,有童装/女装/男装全品类生产管理经验者优先
产品管理员
5-6千/月
主管
薪资:5000—6000
岗位要求:有家具行业产品管理经验,CAD绘图基础。
上班时间:8:00-12:00,下午13:00-17:30
工作内容:对公司产品数据进行管理,跟进样品进度。
广东河源招聘产车师傅,要求会压泥。工作地点在,提供食宿。上班时间约为9小时。
铲车司机
招聘产车师傅,要求会压泥。
工作地点在广东省河源市,提供食宿。
上班时间约为9小时。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
土建生产经理
7千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在寻找一位充满激情、责任心满满的土木/土建工程师小伙伴,和我们一起打造基础设施和建筑项目的梦想团队!
【岗位职责】
1. 参与工程项目的设计、规划和预算。
2. 负责施工现场的管理和监督。
3. 解决技术难题。
4. 共同参与工程项目的验收和结算。
【岗位要求】
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验。
3. 熟悉相关工程规范和标准。
4. 善于沟通,有团队合作精神。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理1-3年中专/中技品德至上,技术兼得!
岗位职责:
1.统筹管理路灯及公园设施的日常巡检、维护与故障修复工作,保障设施安全稳定运行
2. 编制并如实填写生产日志,定期汇总分析运行数据,提出优化建议
3. 主动对接甲方单位、街道办、路政等多方主体,协调施工条件与作业资源,推动问题高效闭环
4.组织现场施工人员开展标准化作业,监督执行安全规范与质量标准
5.参与项目进度计划制定与动态调整,确保维修养护任务按时保质交付
任职要求:
1. 具备2年及以上市政设施运维或建筑施工类项目管理经验
2.持有机电工程专业二级建造师注册证书或安全生产考核合格证(C类)者优先
3.熟悉城市照明、园林设施相关技术标准及行业管理流程
4.具备良好的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力
5.责任心强,能适应户外巡检及阶段性加班工作安排
6.必须具有路灯及公园亮化运维相关1年以上经验,而非交叉作业中包含路灯及公园亮化运维经验!
生产跟单文员
3-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理食品饮料生产计划管理
一、岗位职责
1、监督员工规范作业,指导并开展安全操作培训与宣导;
2、严格贯彻生产工艺要求,持续排查并消除质量风险隐患;
3、根据生产计划落实任务分配,跟进生产进度并督导执行情况;
4、达成各项生产目标,针对异常数据及时分析并推动改善措施;
5、维护设备清洁及现场定置管理,确保作业环境规范有序;
6、组织员工技能提升辅导与岗位培训工作;
二、岗位要求
1、大专及以上学历,具备两年以上生产管理经验,有食品行业现场生产管理经验者优先;
2、掌握制造业质量与安全管理相关知识,熟悉生产线设备操作及日常维护保养流程;
3、具备良好的抗压能力,能接受倒班工作安排。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理生产风险预测标准化管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助制定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险,做好前置应对。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效能与质量管控水平。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。
3. 拥有良好的沟通协调能力,善于处理现场问题并关注运营效率提升。
4. 有团队管理实践经验,可有效指导下属完成各项工作目标。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
新产品导入工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责新产品导入的全流程管理,协调研发、生产、品质等部门推进项目落地;
2. 建立并优化NPI流程体系,提升产品从开发到量产的转化效率;
3. 组织跨部门评审会议,确保各阶段交付物符合量产标准;
4. 推动试产问题闭环,主导关键节点的风险识别与对策落实。
【岗位要求】
1. 熟悉新产品导入流程,具备统筹跨职能团队协作的能力;
2. 具备较强的项目管理能力,能独立推动复杂问题的解决;
3. 熟练使用办公软件及项目管理工具,具备良好的文档输出能力;
4. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力,适应快节奏的项目推进。
技术研发岗位
1-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
岗位职责:
1. 负责PSV/TFT模组的电子开发任务
2. 解决来自内部及客户侧的各类电子技术问题
3. 参与新技术的研究与可行性评估
4. 开展新物料的技术验证与评估工作
任职要求:
1. 统招硕士学历,电子相关专业,具备大学英语四级或以上水平
2. 熟悉数字电路、模拟电路知识,熟练使用PADS设计工具,掌握STM32单片机及FREE RTOS编程技能
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
生产组长/线长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、具备团队管理经验,曾担任组长职务
2、拥有出色的沟通技巧,能主动与部门各岗位人员协作,高效解决生产过程中的各类问题
3、热爱制造行业,熟悉生产流程与品质管控,具备较强的组织协调能力、责任心及执行力
4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作,全面负责产线运行状态,落实异常汇报、处理及持续改善措施
设备主管/班长
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专电工证焊工证包吃住两班倒有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 设备制度管理:公司关于工程和设备规章制度制定、修改及落实。
2. 技术指导:对公司设备的维护和使用方法进行指导。
3. 设备改善:设备改善专案的研究分析及应用推广、效益跟踪。
4. 设备资料管理:设备管理资料汇整及设备工艺相关信息的管理。
5. 设备大中修管理:大中修计划及预算的审核及实施督导。
6. 设备管理标准制定:制定设备管理指标及能源控制标准。
7. 设备资产管理:固定资产管理。
8. 人员培训:直接对设备操作工进行技术职能和班组安全培训,提高设备操作人员的技术水平和安全意识。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,设备管理或机电类相关专业。
2. 熟悉机械原理构造及电焊知识,需要持有焊工证或电工证;熟悉CAD及ERP软件,熟练操作Office办公软件。
3. 3年以上的相关生产设备管理经验。
机加主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加车间生产计划的组织实施与现场管理;
2. 监督加工进度,确保生产任务按时保质完成;
3. 统筹人员安排,提升作业效率与设备利用率;
4. 协调解决生产过程中的技术与工艺问题;
5. 推动生产流程优化,持续改进作业标准。
【岗位要求】
1. 具备机械加工行业相关经验,熟悉零件加工全流程;
2. 熟悉常用机加工设备操作,能熟练使用办公软件进行数据处理;
3. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力;
4. 能够独立处理生产中的突发问题,保障生产稳定运行;
5. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识和执行力。
CNC车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责:
1、车间管理:负责数控车床、铣床、加工等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度把控,保障生产任务按时保质完成。
2、生产效率:梳理生产流程中的堵点,识别非增值环节,推动实施优化措施,有效提升设备运行效率和人均产能。
3、精益生产:掌握并持续推进精益生产方法的应用(如5S、目视化管理、标准化作业、快速换模SMED等),精简流程,降低运营成本。
4、现场管理:保持生产现场整洁、有序、安全,严格落实5S管理制度,确保各项安全生产规定执行到位。
5、高效团队:组织操作人员的招聘、培训、指导、绩效考核与团队发展,持续提升团队专业能力、协作意识和执行水平。
6、质量管理:协同质检部门,监督员工按照工艺文件和作业规范操作,保证产品品质达标,降低不合格品产生。
7、成本管控:跟踪原材料及辅料使用情况,协助控制刀具、耗材等成本支出,减少资源浪费。
8、沟通协调:与技术(编程/工艺)、计划、采购、质量等职能保持顺畅对接,及时处理生产中出现的各类问题。
任职要求:
1、行业经验:具备3年以上机械加工领域实操经历,了解数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选型及常用材料性能,熟悉车间日常运作及常见问题应对。
2、核心能力:拥有至少2年一线生产管理经验,展现出优秀的团队带领、人员管理、生产排程与组织协调能力。
3、效率导向:高度关注生产效率与成本控制,具备持续改进意识,有实际提效降本成果者优先考虑。
4、精益思维:有精益生产理念实践背景者将被重点考量。
5、沟通协调:具备良好的语言表达与跨部门协作能力,能够快速响应并解决现场突发状况。
6、执行力与责任心:态度积极,责任感强,能适应一定强度的工作节奏,具备较强的落地执行能力。
7、学历要求:高中/中专及以上文化程度,机械类相关专业背景优先。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产线人员安排及日常管理工作,确保生产任务按时按量完成;
2. 协调各工序衔接,优化生产流程,提升生产效率;
3. 跟踪产品质量,组织分析并解决生产过程中的异常问题;
4. 监督生产设备的使用与维护,保障生产安全和现场整洁。
【岗位要求】
1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验;
2. 熟悉生产流程及品质管理要求;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
4. 责任心强,能适应两班倒工作时间。
生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验其他精益改善经验汽车经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 组织实施生产计划,合理安排生产任务,确保生产目标达成;
2. 推进生产现场的规范化管理,落实6S管理要求,提升生产环境与效率;
3. 监督生产过程中的质量、成本与安全,持续优化生产流程;
4. 负责生产团队的日常管理,指导员工操作,开展培训与绩效考核;
5. 协调各部门资源,解决生产过程中的各类问题,保障生产顺利运行。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能有效推动生产工作;
2. 熟悉生产管理流程,具备生产效率提升和问题分析解决的能力;
3. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维能力,能清晰传达工作指令;
4. 工作踏实认真,能适应生产现场环境,具备较强的执行力;
5. 有生产管理相关经验,接受过精益生产等管理方法培训者优先。
塑胶件产品开发工程师(侧重跟模)
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专AutoCAD注塑模具注塑工艺注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析,承接客户标准并推进产品设计优化与改进。
3、执行DQA认可流程及量产验证,分析产品缺陷与异常问题。
4、推动注塑工艺标准化建设,持续提升生产效率与产品质量水平。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。
6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量,为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职要求:
1、熟练掌握注塑模具构造,具备6年以上注塑领域工作经验,曾独立主导完整项目开发。
2、具备良好的沟通能力,工作积极主动,抗压性强,能够接受加班安排。
3、本岗位侧重充电器类产品模具开发,需具备动平衡测试相关知识;拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。
生产拉长
4-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 根据计划完成产出。
2. 跟进生产进度及品质状况,按目标效率达成。
3. 管控物料成本,通过流程优化提升人员效率。
4. 负责本小组人员调配、绩效考核及技能培训,提升员工执行力和协作能力。
5. 定期检查设备运行状态,组织工具点检与保养,确保设备正常运转。
【岗位要求】
1. 学历:高中/中专及以上,制造业相关专业优先。
2. 经验:2年以上组装线操作经验(耳机行业的优先),1年以上基层管理经验(如组长、代拉长)。
3. 技术能力:熟悉耳机组装工艺、产品BOM(物料清单)及常见缺陷模式。
4. 沟通协调:能跨部门对接仓库、工程、品质等部门解决问题。
5. 熟练使用办公软件(Excel、ERP/MES系统)。
车间主任5-10年大专插件电源类生产管理经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织生产计划的实施,合理调配人力与资源,提升生产效率;
3. 监督生产过程中的安全与质量规范,落实标准化作业流程;
4. 协调各部门配合生产进度,保障物料、设备及人员的有效衔接;
5. 推动现场管理优化,持续改进生产运作体系。
【岗位要求】
1. 具备多年插件生产管理经验,熟悉波峰焊/测试仪调试,较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
2. 熟悉生产管理基本流程,对效率与成本控制有一定理解;
3. 具有良好的问题分析与解决能力,能应对生产突发情况;
4. 工作责任心强,能够在压力下保持高效执行;
5. 能适应制造业工作环境,具备基本的质量与安全意识。
KOC媒介组长/主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专小红书KOL资源KOL/MCN机构资源抖音达人资源企业品牌方经验需要出差企业品牌方要求媒介商务BD经验品牌/代理商客户资源快手达人资源
工作地点:可选磨碟沙或增城广场
【岗位职责】
1. 负责统筹小组KOC达人开拓、洽谈、对接等日常媒介工作,带领小组完成基础团队合作目标,无高强度业绩考核压力;
2. 搭建及维护小组达人资源体系,筛选优质达人,优化达人合作流程,提升小组合作效率与达人品牌粘性;
3. 负责小组人员日常工作安排、任务分配、工作督导,解答组员工作问题,做好新人带教与技能指导;
4. 统筹小组达人合作全流程把控,跟进内容产出、上线、复盘工作,汇总小组工作数据、工作周报/月报;
5. 配合上级优化团队工作制度、对接标准,协同提升团队整体媒介工作能力,维护品牌口碑。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,3年及以上媒介相关工作经验,具备基础团队管理、小组带教经验;
2. 熟悉抖音、小红书、B站等平台生态及电商达人合作规则,拥有一定的达人资源储备优先;
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