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设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专化妆品
岗位职责: 1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作; 2、依据生产计划及现场实际状况,科学调配人力与设备资源,跟踪生产进度并及时反馈,保障生产任务按时、保质、保量完成,达成各项生产目标; 3、督导各生产工艺流程的有效执行,并结合车间运行情况持续推动流程优化; 4、制定并组织实施部门年度培训计划,负责下属员工绩效考核与能力提升; 5、完善部门管理制度与作业流程,负责相关文件的编制与修订; 6、组织并监督新产品的试样工作,主导产品质量管控及质量异常问题的处理; 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验,熟悉产品生产工艺流程; 2、具有出色的领导力与组织协调能力; 3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识; 4、熟练掌握生产现场管理方法,有精益生产管理实践经验者优先。
生产经理5-10年中专/中技
1. 统筹现场施工生产,编排总进度、月周施工计划,管控工期节点,放线等 2. 协调劳务班组、材料机械、总包各班组,保障工序有序穿插 3. 落实现场安全文明施工,巡查隐患,组织整改
厂长/主管5-10年本科铸造经验锻造经验团队管理经验AutoCAD需要出差量产工程师(PE)经验物联网(IoT)设备经验成型工艺经验电子/通信经验钣金经验五金经验智能穿戴设备经验塑料经验试产工程师(NPI)经验冲压经验注塑经验橡胶经验现场工程师(ME)经验
汇报对象:研发负责人 对应产品线:统管戒指、手表、手环三条产品线 背调授权:本岗位入职前将开展背景调查,请应聘者确保简历、工作履历及相关资质信息真实有效,一经查实存在虚假、隐瞒情况,公司有权取消录用资格(学历以学信网为准)。 工作地点:深圳市光明区。急招岗位,可在8月20日前到岗者优先。 【岗位职责】 1. 统筹 NPI部门整体建设:组织架构搭建、流程制度制定、团队梯队培养与绩效管理; 2. 作为试产门禁(EVT/DVT/PVT Gate)的联合签核人,对试产良率与量产就绪度负最终技术责任,必要时行使排产否决权; 3. 统筹 NPI综合实验室(Pilot Line)的规划、设备投入与运作,推动 EVT/DVT预试产在公司内部完成; 4. 对接结构、硬件、固件研发部与自有工厂,主导 DFM/DFA审查机制,建立试产问题闭环(FA)流程; 5. 制定关键质量指标(DFM拦截率、气密性一次通过率、GR&R、直通率)卡控门槛并推动达成; 6. 驱动 NPI工艺 SOP、治具标准化与量产移交(Handover)体系建设,沉淀可复用的组织资产。 【岗位要求】 一、必备项 1. 本科及以上学历,机械/自动化/电子/工业工程等相关专业。 2. 8年以上消费电子/智能穿戴制造或 NPI经验,其中 3年以上团队管理经验。 3. 深刻理解 EVT-DVT-PVT-MP全生命周期,熟悉试产导入、工艺开发与量产爬坡全流程。 4. 具备跨部门协同与向上沟通能力,能独立搭建 NPI体系与流程。 5. 熟悉 CPK、GR&R、AQL、FTY等质量工具与统计方法。 6. 熟练使用Creo/ProE、AutoCAD等绘图软件,能独立完成识图与治具方案设计。 二、加分项 1. 智能穿戴(手表/手环/戒指)防水、微型堆叠、灌封点胶等工艺导入经验。 2. 有从 0到 1组建 NPI实验室/试产线的经验。 【您可能关心的信息】 1. 安心保障:入职即缴五险一金,后顾无忧。 2. 工作时间:双休,7.5小时工作制,午休1.5小时,假期按法定。 3. 薪酬待遇:每月15日发薪,外加全勤奖、加班补贴、租房补贴、年终奖金、开年红包等多重激励。 4. 成长路径:入职有专人引导,专业与管理双通道畅通,发展不设限。 5. 涨薪机制:灵活调薪,你的成长与贡献,都会被看见、被奖励。 6. 日常福利:下午茶、生日会、团建基金、节日礼金、兴趣社团……工作更有温度。
生产计划主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1. 统筹项目交付全过程管理(包括订单评估、主生产计划与详细排程编制、项目方案规划、物料齐套性审查、每周瓶颈物料协调处理、出货计划制定) 2. 负责部门内部文件体系及标准作业流程的建立,并组织实施培训与执行指导 3. 主导产供销协同会议及项目进展会议,识别潜在风险并实施预警与管控措施 4. 制定物料标准化管理制度并推动落地执行 5. 监控库存周转效率,跟踪呆滞物料处理进度并推进优化 6. 分配项目工作任务,协助PMC团队完成项目可行性评审 7. 统筹一级主计划与二级执行计划,编制《生产周计划》和《物料交付进度表》 8. 负责团队成员绩效考核与评估工作 9. 持续优化ERP系统中计划相关流程的运行效率 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备3年以上PMC主管岗位工作经验; 3. 熟练掌握生产计划编排与进度管控,能熟练操作ERP系统及常用办公软件; 4. 具有良好的沟通协调能力,数据敏感度高,工作责任心强,能适应一定强度的工作压力; 5. 有非标设备行业计划管理背景,具备独立主导项目计划经历者优先考虑; 6. 因江西赣州设有生产基地,需兼顾两地工作,主要办公地点为江西赣州基地。
结构部门负责人
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科creo
工作内容: 1、主导产品的结构设计,制定并落实产品技术发展战略,监督执行过程。参与新产品研发及现有产品优化方案的规划,并推动实施落地。 2、负责结构团队的日常运作管理,包括部门的工作规划、计划制定与总结汇报。配合部门负责人建立研发相关的管理制度、流程与标准,并监督执行情况。 任职要求: 1、具备5年以上家电类结构设计工作经验,有垃圾处理器或宠物类产品(如宠物喂食器、饮水机、猫砂盆等)开发经验者优先考虑。 2、具有良好的创新设计能力。 3、熟练掌握相关3D(CREO)及2D设计软件。 4、熟悉家用电器相关的安全规范要求。 5、具备较强的项目统筹与执行能力,沟通协调能力良好。 6、有团队管理经验,能适应高强度工作压力。
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验工装夹治具自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责: 1. 制定并落实非标自动化设备的生产计划,保障项目按期交付; 2. 组织生产团队运作,统筹电工、钳工等各工种协同配合; 3. 全程监督设备的装配与调试工作,确保生产进度与质量达标; 4. 协同技术部门开展非标设备的现场安装及调试技术支持; 5. 持续优化生产流程,提高作业效率与标准化程度; 6. 确保订单按时保质完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工科类专业优先考虑; 2. 性别不限,年龄要求28-38岁; 3. 具备非标自动化设备生产管理经验,了解装配与调试作业流程; 4. 具有较强的组织协调能力,能够高效管理生产团队; 5. 掌握机械与电气基础知识,可指导现场问题处理; 6. 工作责任心强,具备良好的抗压性与执行力。
广东中山车间主管:1名
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技
车间主管:1名
主管10年以上学历不限有生产管理经验
招聘:生产主管,有品牌包车间管理经验,会算工价,年龄50岁以下最佳,联系人刘小姐,面试地点狮岭益群。
仓库主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责库存账实管理,建立轻动力锂电池组原材料、半成品、成品仓库管理体系。 2. 确保账实一致与先进先出。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业。 2. 5年以上制造业仓库管理经验,2年以上主管岗位经验,有锂电池/电子行业经验优先。 3. 精通ERP/WMS系统操作,具备多仓库(多基地)库存统筹管
河源龙川县招水电
水电工
河源市龙川县招水电
河源龙川县招工地小工/杂工、木模、建筑木工
300-350元/天
木模小工建筑木工长期1-2人个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
河源市龙川县招工地小工/杂工、木模、建筑木工
河源 龙川县
9月6日 12:22拨打电话
长白班车间啤酒厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建耳机厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市常州
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一,月薪保底8000以上】 (打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州
河源源城区招工地小工/杂工200一天,工资日结
200元/天
小工日结
河源市源城区招工地小工/杂工200一天,工资日结
河源 源城区
9月6日 12:18拨打电话
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制 5. 定期向项目管理层汇报生产进展,协调解决重大技术与管理问题 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量,具备较强现场协调与应急处置能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
要求2个风电项目工作经验,沟通能力强,
1-1.2万元/月
生产经理1-3年大专
山东曹县风机基础,升压站,项目经理,生产经理,
建筑施工生产经理/负责人
8000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限
懂钢结构施工,懂管理
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中电子产品经验不需要出差包吃住单休文员经验
岗位职责: 1、负责日常生产数据的采集、汇总及报表编制工作; 2、跟踪订单执行进度,确保流程有序推进; 3、处理车间现场及办公室相关行政事务; 4、协调各部门之间的工作对接,保障信息传递及时准确; 5、完成领导安排的其他办公辅助类工作任务。 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,尤其擅长Excel与Word应用; 2、具备较强的沟通协调能力,做事条理清晰、认真细致; 3、有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑; 4、责任心强,能独立高效完成所分配的任务; 5、适应快节奏工作氛围,态度积极,主动性强。
机电项目经理
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
核心要求: 1. 必须持有机电专业安徽省二级建造师或全国一级建造师证书。 2. 持有效建安B证,有火电厂从业经验。 3. 长期在广东省深圳市/汕头市/河源市驻点工作。 【岗位职责】 1. 全面负责输煤系统(皮带机、碎煤机等)的日常维护、故障抢修及技改管理。 2. 负责现场团队管理及与业主、监理的沟通协调。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,热能动力、机械或电气相关专业。 2. 有300MW及以上火电输煤运维项目经理经验者优先。 加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
研发主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专带薪假期年终奖现场办公包吃住电子产品类大小周车补五险
【岗位职责】 1. 从事USB3.1、USB3.0、卡座等连接器设计。 2. 熟悉产品的行业标准、协会标准,对产品能制定出相应标准及规格。 3. 运用项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和工具。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 具有3年以上连接器设计工作经验。 3. 熟悉操作ProE、CAD画图软件。 4. 具有良好的沟通能力。
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长5-10年大专电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责组装车间的日常生产运作管理; 2. 确保各项生产目标按时按质完成; 3. 协调对接相关部门,保障生产流程顺畅。 岗位要求: 1. 具备3年以上生产管理相关工作经验; 2. 具有良好的语言表达与沟通协调能力; 3. 抗压能力强,执行力高,能接受加班及白夜班轮岗安排; 4. 有消费类电子产品行业背景者优先考虑
结构件装配班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中年龄:37周岁以下
岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员有序开展装配工作,提供必要指导 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产稳定推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,可按时完成上级安排的各项任务 3. 拥有良好的团队意识,能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:具备1至3年结构件组装组长工作经验,抗压能力强 任职要求:年龄不超过37周岁
跟单文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验月休四天五险
【岗位职责】 1. 负责订单接收、信息核对,录入系统并生成生产单,协调安排生产排期;核对物料清单,跟进物料采购及外发工艺,完成产前样确认与文件归档。 2. 每日跟进生产进度,同步车间生产情况,及时处理物料、生产、质量等异常问题,把控半成品与成品质量,传达订单变更并协调调整。 3. 负责出货核对、物流安排,跟进客户签收与单据回收;处理售后问题,整理生产数据报表,协助财务完成对账。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有手袋行业跟单经验者优先; 2. 熟练使用Word、Excel办公软件,擅长数据整理与报表制作; 3. 工作细心负责,沟通协调能力强,具备良好的抗压能力和执行力。 【薪资待遇】 月薪5000元,薪资面议
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产线人员安排及日常管理工作,确保生产任务按时按量完成; 2. 协调各工序衔接,优化生产流程,提升生产效率; 3. 跟踪产品质量,组织分析并解决生产过程中的异常问题; 4. 监督生产设备的使用与维护,保障生产安全和现场整洁。 【岗位要求】 1. 有2年以上玩具制造或相关行业生产管理经验; 2. 熟悉生产流程及品质管理要求; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4. 责任心强,能适应两班倒工作时间。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准; 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求; 5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成; 2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验; 3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位; 4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况; 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
其他生产营运人员经验不限本科
1.招聘对象:2026届全日制一本及以上学历应届毕业生 2.任职要求: 专业:电气工程、能源动力、物联网等相关专业; 能力: (1)掌握电力系统与通信基础知识,熟练使用办公软件,具备识图能力者优先; (2)学习能力强,具备良好沟通意识与责任担当,有志于在电力数字化领域深耕发展; (3)拥有相关实习或项目实践经验,熟悉组态工具或具备新能源领域知识者优先考虑。 3.核心职责: (1)参与电力监控系统与能源管理平台的技术方案设计、技术支持及项目落地执行; (2)协助完成客户需求梳理、技术标书编制、图纸审核、系统调试及数据运维工作; (3)配合开展售前技术沟通、产品资料整理及项目实施全过程跟进; (4)依据管培生培养计划,逐步成长为技术、售前、项目管理或系统产品方向骨干人才。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系:提供业内领先薪资待遇,涵盖工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖金;依法缴纳五险一金,享有国家规定全部法定假期。 广阔的职业发展平台:公司统筹安排专业技术培训,打造优质学习与技术互动环境,为员工建立明确晋升路径与充分成长空间。 多元化关怀福利:享受工会各类福利待遇及节日慰问礼包。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境:提供免费住宿,房间配备空调与无线网络(Wifi),营造安心宜居氛围。 贴心餐饮补贴:每月发放350元餐补,切实减轻日常饮食开支压力。 便捷通勤服务:开通市区方向免费班车,专人专车接送上下班,解决出行难题。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:配备恒温空调办公区,园区绿意盎然,环境宜人。 完善的文体设施:园区内设篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身设备;同步配套员工食堂、停车场等生活设施,工作之余畅享健康生活乐趣。
其他生产营运人员经验不限本科其他仪器仪表制造
智能仪表研发中心(技术部)1.招聘对象:2026届统招一本本科院校 2.任职要求: (1)电气工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、测控技术与仪器、软件工程等相关专业; (2)具备理工科背景,熟悉智能电力仪表、模拟电路、数字电路、电力电子、自动控制、嵌入式系统开发或软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等任一或多个领域基础知识; (3)掌握基本电路原理,具备数据建模或程序编写能力,能熟练操作Office、MATLAB等常用工具,有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑; (4)学习能力强,表达清晰,具有良好的沟通协作精神,愿意参与跨模块轮岗及深入技术一线实践; (5)具备初步的目标导向意识,能够主动推进任务执行,适应阶段性重点项目攻关和跨团队协作需求。 3.核心职责: 参与智能电力仪表相关技术研发工作,在模拟电路、数字电路、电力电子、自动化控制、嵌入式开发、软件编程(C/C++/Python等)、测控技术等方向中至少掌握一项基础技能;具备一定的硬件电路理解能力或代码实现能力,可熟练运用Office、MATLAB等基础办公与仿真工具,熟悉Project、甘特图等项目管理辅助工具者更佳。 【薪酬福利与职业发展】 极具竞争力的薪酬体系:提供行业领先的薪资待遇,包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖及年终奖金;依法缴纳五险一金,并享受国家规定的各类法定节假日。 广阔的职业发展平台:公司统一安排专业技术培训,构建良好的学习与技术交流环境,为员工提供清晰的职业晋升通道和广阔的发展空间。 多元化关怀福利:享有丰富的工会福利及各类节日慰问。 【食宿与生活保障】 舒适住宿环境:提供免费宿舍,房间内配备空调及无线网络(Wifi),营造温馨的居住氛围。 贴心餐饮补贴:每月发放350元伙食补贴,减轻员工生活负担。 便捷通勤服务:开设市区方向免费班车,专人接送上下班,解决交通后顾之忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区:拥有舒适的空调办公区,园区环境优美。 完善的文体设施:园内标配篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材;同时设有员工饭堂、停车场等完善的生活配套,工作之余尽享健康生活。
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