
生产主管
1-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
岗位职责:
1、负责电线电缆生产运营工作,包括制定生产方案,跟踪生产进展,确保按时完成各项任务;
2、统筹生产流程管理,全面协调各车间运作,对作业过程实施监督与指导,在保障产品质量的同时提升产出效率;
3、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产支出;
4、精准把控生产节奏,高效执行生产制度与规划,下达生产指令并组织落实,合理调度作业进度;
5、分管导体车间、电线车间、电缆车间及机修组的日常管理工作;
6、强化设备运维管理,制定技术升级与改造计划,定期开展检修维护,提升设备完好率与运行效率;
7、落实现场职业健康与安全监管,进行常规巡查,发现隐患或安全问题及时上报,全面负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。
岗位要求:
1、精通生产运营管理,具备5年以上同类岗位经历,累计10年以上生产管理实践,总工作经验不少于15年,掌握电线电缆制造工艺流程;
2、熟悉生产现场运作、人力调配、订单安排及工艺标准;
3、具备良好沟通技巧,拥有员工培训的实际经验与可行方法;
4、组织协调与管理能力突出,执行力强,具有较强的成本管控意识;
5、熟练操作常用办公软件。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结5-10年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定,并监督落实执行;
2、负责部门人才梯队搭建,组织实施人员的监督、考核及培训工作;
3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历;
2、培训经历:接受过机械加工、生产管理等相关领域培训;
3、工作经验:具有5年以上管理工作经验,专业能力突出,综合素质强,熟悉机械加工领域,具备实际管理实践;
4、岗位技能:具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力;
(乳饮、瓶装水等)饮料生产运营/机械维护
1.4-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验焊接工艺经验
任职条件:
1、大专及以上学历,机械、电气、食品工程等相关专业。
2、掌握生产计划制定、物料消耗控制、现场运作管理及团队管理相关知识。
3、具备5-10年大型食品饮料工厂现场管理岗位工作经验。
4、熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES中任一品牌设备,具有旋转吹瓶机维护背景。
5、具备无菌灌装生产线的维护实操经验。
6、具备热灌装生产线的维护实操经验。
7、具备含气饮料灌装设备及整线维护经验。
8、具备利乐生产线维护实操经历。
9、拥有5年以上PET两步法吹瓶设备调试与维修经验,熟悉华研等型号注胚机操作。
10、了解乳制品加工工艺,熟悉配料、前处理及投料流程,具有5年以上前处理工段工作经历。
11、责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行能力。
特别说明:上述第4至第10项,满足其中任意一项即可。
厂长/主管
8千-1万/月
厂长主管1-3年学历不限
主要工作职责
1、生产全盘管理
- 统筹模组车间全流程:COG、FOG、邦定、贴合、组装、老化、测试、包装全工序生产组织;制定日/周/月生产计划,跟进订单交期,达成产能目标、出货计划。
- 管控生产效率UPH、良率提升,降低制程报废、物料损耗,控制制造成本;对产能、交期、良率、人均产值指标负责。
- 现场5S管理,人员排班、班组管理,处理产线异常,快速解决批量不良、停线问题。
2、品质管理
- 建立模组制程品质管控,管控来料、制程、成品检验;主导客诉、批量不良分析改善(黑屏、花屏、闪屏、偏光片气泡、虚焊、白点黑点等模组常见问题)。
- 推动8D改善,监督IQC/IPQC/FQC执行,降低退货率、返工率。
3、设备与工程管理
- 管理COG邦定机、FOG热压机、贴合机、老化架、测试治具等关键设备;设备保养维护,降低设备故障率,提升稼动率。
- 工程工艺优化,新产品试产跟进,导入新工艺,评估治具、工装改良。
4、物料与成本管控
- 协同PMC、仓库管控LCD屏、FPC、偏光片、背光、胶料等物料损耗;管控呆滞料,减少浪费;控制水电、辅料、人工生产成本。
- 核对车间损耗数据,复盘成本,落实降本方案。
车间管理员
7-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
①负责定制,懂机器(极东六面钻、极东封边机、斜切封边机),
懂工艺,会调封边机和六面钻,推台锯,手工异性,特殊板件处理,出货安排,有能力的可谈
②时薪:试用期一个月:7500,包吃住(电费自费,1.5元/度)
③工资发放时间:每个月5号前发工资,工资
④工作时间:上午8:00——12:00,下午14:00——19:00
门窗厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验门窗
岗位职责:
1. 负责全国系统门窗品类的供应链管理,包括产品采购、合同谈判、供应商开发及汰换等;
2. 负责门窗品类的终端门店销售运营管理,包括新品上市后的产品知识培训、门店促销活动等;
【岗位要求】
1. 3年以上系统门窗行业采购管理、运营管理等工作经验,精通门窗产品知识,具有较强成本管控意识,具备一定的供应商开发、管理能力;具有OEM贴牌经验者优先;
2. 沟通协调能力强,能适应因工作需要的出差;
工作地点:重庆
食品生产负责人
8千-1.1万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责人员生产安排、排班,确保订单有序按时完成。
2. 现场管控效率、出货进度,把控节奏。
3. 落实车间6S管理。
【岗位要求】
1. 有食品、肉类、生鲜加工、肉制品车间1-2年管理经验。
2. 熟悉车间流水作业,执行力强,接受库温8-10度。
3. 接受夜班、长白班班次。
小工填缝餐补1-2人
河源市源城区招工地小工/杂工,主要是清洁瓷砖缝隙用勾缝剂填缝,要做过有经验的师傅,跟泥工做过填缝的,帮过小工的请速联系我,点工260元一天,包中饭
河源源城区招1一2人内墙套房精装批灰技木好的师付,工资面议。半桶水,混日子的勿扰!
300-400元/天
腻子工1-2人月结
招1一2人内墙套房精装批灰技木好的师付,工资面议。半桶水,混日子的勿扰!
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
土建生产经理
7千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
我们正在寻找一位充满激情、责任心满满的土木/土建工程师小伙伴,和我们一起打造基础设施和建筑项目的梦想团队!
【岗位职责】
1. 参与工程项目的设计、规划和预算。
2. 负责施工现场的管理和监督。
3. 解决技术难题。
4. 共同参与工程项目的验收和结算。
【岗位要求】
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的土木工程理论知识和实践经验。
3. 熟悉相关工程规范和标准。
4. 善于沟通,有团队合作精神。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理1-3年中专/中技品德至上,技术兼得!
岗位职责:
1.统筹管理路灯及公园设施的日常巡检、维护与故障修复工作,保障设施安全稳定运行
2. 编制并如实填写生产日志,定期汇总分析运行数据,提出优化建议
3. 主动对接甲方单位、街道办、路政等多方主体,协调施工条件与作业资源,推动问题高效闭环
4.组织现场施工人员开展标准化作业,监督执行安全规范与质量标准
5.参与项目进度计划制定与动态调整,确保维修养护任务按时保质交付
任职要求:
1. 具备2年及以上市政设施运维或建筑施工类项目管理经验
2.持有机电工程专业二级建造师注册证书或安全生产考核合格证(C类)者优先
3.熟悉城市照明、园林设施相关技术标准及行业管理流程
4.具备良好的跨部门沟通协调能力与突发事件应对能力
5.责任心强,能适应户外巡检及阶段性加班工作安排
6.必须具有路灯及公园亮化运维相关1年以上经验,而非交叉作业中包含路灯及公园亮化运维经验!
生产经理
1-1.8万/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
1、负责整体生产运营管理和协调,确保生产流程顺畅高效;
2、制定生产计划,优化生产流程,控制生产成本,提高生产效率与产品质量;
3、主持召开生产相关会议,协调处理品质和生产异常、设备故障;
4、负责对分管下属中基层管理人员的选用、培训、指导、考核,人才激励人才梯队建设;
5、识别、评价、控制本公司环境因素、职业健康安全危险源;
6、确保环境和OHS目标和指标管理方案得以有效实
施控制;
7、负责年度质量、环境、HSF、职业健康安全目标和管理评审的协助进行,及每月目标值达成状况检讨的分析和追踪;
8、负责公司不合格项目的评审、监督、实施并验证
预防措施的有效性;
9、协助对公司违章项目进行处理与调查,采取措施减少由此产生的影响、采取纠正措施与预防措施并予完成。
任职要求:
1.工作经验:5年以上3C电子产品制造行业生产管理经验,2年以上百人规模团队管理经验,有无线充、移动电源或车载支架生产管理经验者优先。
2.专业技能:熟悉3C产品生产工艺流程、质量控制体系和安全生产规范,掌握精益生产、六西格玛等先进生产管理方法,熟练使用生产管理软件和办公软件。
3.管理能力:具备出色的团队领导、沟通协调和决策能力,能有效激励团队,处理复杂的跨部门协作问题,具备优秀的组织规划和问题解决能力。
4.其他要求:工作认真负责,抗压能力强,有良好的成本意识和质量意识,具备较强的学习能力和创新精神。
项目管理工程师
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科项目管理
职位描述:
负责车载显示模块项目的统筹与管理工作。
岗位要求:
1、具备两年及以上车载显示模块项目管理相关工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,拥有较强的组织协调能力;
3、能够熟练进行英语读写,具备口语能力者更优;
4、性格稳重,做事认真,具备优秀的项目管理逻辑思维;
5、有TFT产品开发背景者可优先录用。
职位福利:
试用期缴纳五险、周末双休、年终分红、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建
生产班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1年以下高中
【岗位职责】
1. 组织和管理生产班组的日常作业,确保生产任务按时完成
2. 监督生产流程执行情况,保障作业安全与产品质量
3. 协调人员分工,合理调配资源,提升班组工作效率
4. 落实上级安排的各项指令,及时反馈现场问题
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效带领团队开展工作
2. 责任心强,能够主动发现问题并推动解决
3. 具有较强的执行力,适应生产现场管理要求
4. 能够在压力下保持稳定工作状态,确保生产秩序正常
河源纸箱厂招跟单一名、4000-7000元/月,
4-7千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
河源源城区,河源纸箱厂招,跟单一名、联系电话
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责订单接收、信息核对,录入系统并生成生产单,协调安排生产排期;核对物料清单,跟进物料采购及外发工艺,完成产前样确认与文件归档。
2. 每日跟进生产进度,同步车间生产情况,及时处理物料、生产、质量等异常问题,把控半成品与成品质量,传达订单变更并协调调整。
3. 负责出货核对、物流安排,跟进客户签收与单据回收;处理售后问题,整理生产数据报表,协助财务完成对账。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有手袋行业跟单经验者优先;
2. 熟练使用Word、Excel办公软件,擅长数据整理与报表制作;
3. 工作细心负责,沟通协调能力强,具备良好的抗压能力和执行力。
【薪资待遇】
月薪5000元,薪资面议
设备管理专员
8千-1万/月
生产设备管理员1-3年大专TPM精益生产PM
岗位职责:
1、负责全厂方便面生产设备及辅助设备的台账管理,包括设备编号、技术参数、安装位置、投用时间、维护保养、大修及报废记录的建立、更新与维护,确保账、物、卡信息一致。
2、组织编制和修订设备管理制度、点检标准、保养规范及操作规程,确保体系文件持续有效、符合规范且具备实际可执行性。
3、统筹落实车间设备日常点检、周保、月保及年度大修计划的执行跟踪,完成数据收集与闭环管理;每日汇总生产线设备故障情况,统计停机时长、故障类别及重复性问题,形成设备停机分析报告及故障复盘记录。
4、负责设备部门日报、周报、月报及年度总结的数据整理与输出工作,涵盖OEE综合效率、故障率、停机率、维保完成率及备件使用情况等关键指标;独立完成各类汇报PPT制作,包括工作汇报、技术改造汇报、专项改进汇报及年度述职材料,做到逻辑严谨、格式统一、数据可视化呈现;针对设备运行瓶颈及高频故障问题,配合主管开展分析对比、改善评估及前后效果总结。
5、协助设备主管推进设备技术改造、节能优化、自动化升级等项目,承担资料归集、过程留痕、数据整合及成果申报等相关支持工作。
6、牵头准备食品厂SC认证、安全生产检查、第三方审核及客户验厂所需的设备类文件资料,落实整改反馈与资料闭环管理;协同推进设备5S管理、现场标识标准化及安全防护设施检查,保障现场管理合规达标。
任职资格
1、大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业背景,能接受五天八小时工作制及周末双休安排。
2、熟练掌握Office办公软件(含Excel函数、数据透视表、图表设计、Word文档排版、PPT可视化呈现),了解食品工厂设备基本构造,熟悉生产设备维护、点检及故障处理的基本流程与管理逻辑。
3、具备制造业、食品行业或快消品领域设备资料管理、设备运维管理经验者优先,有TPM管理实践经历者更佳,优秀应届毕业生亦可培养。
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理安装调试电工证焊工证方便面行业方便食品
岗位职责:
1、设备制度管理:负责公司工程与设备相关规章制度的编制、修订及执行落地
2、技术指导:对公司设备的维护保养及操作使用提供专业技术支持与指导
3、设备改善:组织开展设备优化项目的研究分析、推广应用及成效追踪
4、设备资料管理:汇总整理设备管理文档,统筹设备工艺信息的归档与维护
5、设备大中修管理:审核设备大中修计划与预算,并监督实施过程
6、设备管理标准制定:建立设备管理考核指标及能源消耗控制规范
7、设备资产管理:负责固定资产的全流程管理工作
8、人员培训:面向设备操作人员开展技术技能与班组安全培训,提升操作水平与安全防范意识
任职资格:
1、大专及以上学历,设备管理或机电类相关专业;具备方便面行业工作经验者优先
2、掌握机械构造原理及电焊技术,须持有焊工证或电工证;熟悉CAD与ERP系统,熟练使用Office办公软件
3、具有3年以上生产设备管理相关工作经验
生产经理
1.1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
一、生产计划与执行
1. 生产调度
1.1 根据订单需求合理分配机台资源(胶印、柔印、数字印刷等)。
1.2 协调印前、印刷、模切、分切、质检等环节,确保按时交付。
1.3 处理紧急插单、设备故障等突发状况,调整排产方案。
2. 进度监控
2.1 实时跟踪生产进度,确保各工序按计划推进。
2.2 分析生产数据(如工时、机台效率),优化瓶颈环节。
二、团队管理与培训
1. 人员调配
1.1 管理生产班组,安排班次及岗位分工。
1.2 实施绩效考核,激励团队达成目标。
2. 技能提升
2.1 组织技术培训(如色彩管理、设备操作),提升员工多岗位适应能力。
2.2 培养骨干团队,减少关键岗位依赖。
三、质量控制与改进
1. 标准制定
1.1 参与建立印刷质量标准(如印刷跟色,产品外观标准)。
1.2 监督首件确认、过程抽检及成品全检流程。
2. 问题解决
2.1 处理客户投诉,主导不良品根因分析(如油墨附着力不足、套印偏差)。
2.2 推动工艺改进(如调整印刷压力、更换UV光油配方、印刷与模切工段配合,设备自动化改良)。
四、设备与成本管理
1. 设备维护
1.1 制定保养计划(如月度滚筒清洁、年度伺服系统校准),减少停机率。
1.2 评估新设备引进可行性(如数码印刷机替换传统制版)。
2. 成本控制
2.1 监控物料损耗(如纸张利用率),优化油墨、版材用量。
2.2 推行节能措施(如变频空压机、余热回收),降低能耗成本。
五、安全与合规安全生产
1.落实安全操作规程(如模切机防护装置检查)。
2. 组织应急演练(火灾、化学品泄漏)。
六、跨部门协同
1. 与技术部、印前制作部对接,评估订单技术可行性(如特殊材料烫金工艺)。
2. 联动计划与采购,确保物料准时到货(如特种不干胶材料备库)。
3. 协同研发,参与新工艺测试。
七、技术创新与优化
1. 参与优化ERP/MES系统,实现生产数字化管理。
2. 试验新材料/工艺,提升竞争力。
【岗位要求】
1. 有印刷厂管理工作经验优先。如果跨行:必须有小批量,多品类的部门全盘管理经验;
2. 熟练运用精益生产(如5S、看板管理);
3. 熟练运用IE7大手法进行生产现场设计与改善;
4. 熟悉ISO 9001/14001体系。
仓储物流主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统了解财会知识
【岗位职责】
1. 物流计划与交付管理:根据主机厂生产节拍、销售订单及车间生产计划,统筹原材料到货跟进、生产线物料配送、成品出库发运工作;落实JIT/JIS供货要求,保障主机厂准时交付,快速处理缺料、延迟、错发、漏发等交付异常,杜绝产线停线风险。负责逆向物流管理,统筹客户退货、成品返工、供应商退换料、不良物料隔离流转。
2. 仓储与物料管控:负责原料库、半成品库、成品库、线边仓整体管理,科学规划库位、物料分区、批次管理;针对成品、物料、材料等外观件,规范包装、周转、存放防护标准,严控磕碰、划伤、变形报废。严格执行先进先出、批次追溯管理,满足汽车行业IATF16949质量体系要求。组织日常抽盘、月度盘点,核对账实差异,分析原因并闭环改善,梳理并盘活呆滞库存。
3. 运输与外协物流管理:负责物流承运商、运输车队、周转料架/包装器具的日常调度、管控与考核;合理规划运输排班、集拼发货、运输路线,管控在途风险与到货完好率;审核物流费用,推进物流降本工作,统筹周转器具回收、保养与循环利用。
4. 现场、团队与SOP管理:负责物流班组(仓管、配料、叉车、发货)日常排班、工作分工、技能培训、绩效考核与团队建设;落实物流现场5S、安全生产、叉车及设备管理,杜绝安全及物料质量事故。梳理并优化收货、入库、配料、出库、盘点、异常处理标准化流程,提升整体物流作业效率。
5. 系统数据、报表与体系改善:熟练操作ERP、WMS、MES系统,保障出入库单据、库存数据准确实时;定期输出交付达成率、库存周转、物料损耗、异常统计、物流成本分析等报表。配合内外审、客户审核,落实体系要求,识别物流风险点,持续推进降本、提质、提效改善项目。
6. 跨部门协同:联动采购、生产、品质、计划、销售等部门,同步物料变更、订单变更、质量异常信息,快速处理来料异常、生产缺料、库存异常、交付客诉问题,保障供应链整体顺畅。
【岗位要求】
1. 2年以上汽车零部件/内外饰件制造业物流管理经验,熟悉主机厂JIT供货模式;
2. 熟悉仓储、配料、发运、逆向物流全流程,了解IATF16949体系及汽车行业物料追溯要求;
3. 熟练使用ERP、WMS系统及办公软件,具备数据统计、报表分析能力;
4. 具备班组管理经验,执行力强,能抗压处理生产及交付突发异常;
5. 有叉车、料架、外协物流商管理经验优先。
研发主管/经理/总监
2-4万/月
厂长/主管3-5年本科肉制品调味品功能食品营养食品技术研发配方研发
工作职责:
1、规划公司食品类(面食、调味酱、预制食品)研发方向与年度目标,主导新产品开发、配方改进及工艺革新,确保契合市场需要与行业规范。
2、统筹研发团队实现从创意构思到批量生产的全流程运作,涵盖原料测试、试验验证、产线对接及品质确认。
3、关注食品科技发展动态与消费趋势变化,导入新技术、新材料,促进产品更新换代与竞争优势构建。
4、联动供应链、制造、品管等职能部门,突破研发转量产过程中的技术难点,保障产品质量一致性与成本合理性。
5、完善研发管理体系与标准化流程,打造核心人才梯队,增强团队研发效能与创新水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、营养学等相关专业背景,具备系统的食品研发理论知识。
2、5年以上食品研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,熟悉食品加工全流程及质量管控体系。
3、拥有1-3款成功上市的新品项目经验,善于根据市场需求定位产品研发路径,可独立牵头重大研发任务。
4、熟悉食品安全法规与标准体系(如HACCP、ISO22000),掌握行业相关政策与技术发展趋势。
5、具备出色的跨部门协作能力与项目推进能力,能高效实现研发成果落地转化。
薪资待遇:20-50K/月(优秀者薪资可面议)
生产经理/厂长
1.5-3万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验香精香料日化品经验食品/饮料/烟酒经验
工厂直接招聘、包吃包住、入职缴纳五险一金、月休不低于4天
【岗位职责】
1. 负责烟油瓶装线的全面生产管理的工作,对生产所有工作负责;
2. 根据公司年度的生产目标,编制各类生产计划和物料计划;
3. 按公司业务订单排定生产任务,安排与监督生产人员按质按量完成;
4. 及时处理设备异常、产品生产异常、员工工作异常等;
5. 负责生产现场管理,做好现场5S管理;
6. 与相关部门沟通协调顺畅,完成上级交办相关工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,25-40岁,3年以上食品级香精料或电子烟瓶装油一线生产管理经验优先考虑;
2. 熟悉调味品(香精、香料)生产,针对生产给予优化、布局;
3. 了解香精香料、电子烟油生产行业,了解电子烟瓶装烟油生产工艺;
4. 熟悉电子烟油结构,熟悉电子烟油的调配;
5. 对电子烟油产品生产有自己独到的见解,思维灵活能独立创新;
6. 食品/饮料、化工、原料药、电子烟行业优先考虑的。
【福利待遇】
1. 薪资待遇:高底薪+绩效奖金+奖金+期权+年终奖(综合15-30K+,面议);
2. 五险一金:试用期即享养老保险,工伤保险,失业保险,医疗保险,生育保险及住房公积金;
3. 假期:朝九晚六、大小周、享受国家规定假期、带薪年休假;
4. 员工活动:部门聚餐、中秋博饼、年终礼物、户外拓展、员工生日会等;
5. 吃住安排:包吃中餐晚餐,提供免费公寓住宿;
6. 发展空间:我们有完善的晋升体系,为您提供更大的发展空间;
7. 员工每年的固定最低调薪幅度为20%(依能力而定)。
栏目概述
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