注塑车间主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上AutoCAD注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1.负责注塑部门的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行。
2.持续监督并优化注塑工艺参数，提升产品品质与产线效率。
3.协同团队攻关生产中的技术难题，确保模具运行稳定及性能达标。
4.组织团队建设与人才培养，激发员工积极性，提升整体作业效能。
5.针对客户反馈问题进行溯源分析，制定改进方案并推动落地执行。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理经验。
2.精通模具结构与注塑成型工艺，熟练使用相关专业软件工具。
3.具备快速判断和解决现场技术问题的能力，反应迅速、措施有效。
4.拥有良好的跨部门沟通技巧，能高效推进多方协作。
5.具备较强的学习意识和创新思维，能够带动团队持续优化进步。
生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2.组织与优化生产流程，提升生产作业的效率与标准化水平。
3.管理生产所需物资，确保物料供应充足且配置合理。
4.负责生产设备的维护与管理，保障设备稳定运行。
5.组织开展技术培训与质量管控工作，确保产品质量持续稳定。
6.落实安全生产管理制度，保障生产过程安全合规、环保达标。
7.负责车间人员管理，调动员工积极性，保持团队稳定性。
8.实施生产成本管控措施，确保成本控制在合理范围内。
9.协调生产部门与其他部门之间的协作，保障工作衔接顺畅。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与团队管理能力；
2.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力；
3.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度；
4.熟悉生产流程及质量标准，能够提出有效的改进建议；
5.抗压能力强，能确保各项生产目标顺利达成。
生产主管
1.2-1.4万元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电机械设备/机电/重工
协助生产经理开展生产现场及生产计划的管理工作，要求大专及以上学历，年龄28至37岁，具备1年以上相关工作经验，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与较强的执行能力。有五金制造行业管理经验者优先考虑。
试用期为3个月，表现优异可提前转正，试用期间实行月薪制，月收入8000元。
转正后月收入为12000元+绩效工资。
公司免费提供食宿（住宿为单人间，用餐享受管理人员餐标）
五金冲压主管
9000-11000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验
冲压主管岗位职责：
1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行；
2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货；
3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率；
4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率；
5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力；
6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。
聘资深木工师傅
面议
主管学历不限
如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！
岗位职责：
1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度；
2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率；
3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力；
4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。
我们需要你：
-5年以上木工经验，有带班管理经历优先；
-会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳；
-熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题；
-沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。
如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！
生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理：统筹包装部门的日常运作，合理组织人员分工与调度，保障各项任务有序开展。
2、打包计划执行：依照既定打包计划推进包装作业，跟踪生产节奏，科学配置人力与物料，确保打包工作按时完成。
3、质量控制：对包装成品进行质量检查与验收，严格把控产品质量，确保符合公司标准要求。
4、人员调配：结合实际生产需求，灵活安排人员岗位，提升作业效率并保障员工操作安全。
5、沟通协调：与物流团队对接包装实施方案，确保方案具备高效执行性与最优落地效果。
6、包装方案制定：结合产品特性，主导包装材料选型、材质规范及检测方式的设计，兼顾创新性与实用性。
7、成本控制：立足降本增效，识别包装环节可优化点，并推动改进措施落地实施，持续降低运营成本。
8、信息系统管理：负责相关系统单据的录入与归档工作，确保数据准确、及时更新与系统维护到位。
9、其他工作：落实上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，仓储物流类相关专业者优先考虑。
2、具备两年以上物流发货相关工作经验，有仓储物流领域从业背景者优先。
3、熟练使用办公软件，熟悉ERP系统操作，掌握仓库日常管理知识，了解出入库及收发货流程。
4、责任心强，积极进取，具备良好的学习意识，遵守公司制度，服从工作安排，能适应加班，吃苦耐劳。
5、具备良好的沟通协调能力，自律性强，能够独立作业，承受工作压力，同时拥有较强的团队协作精神。
服装生产管理负责人
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、带头落实公司各项规章制度，严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具，杜绝违规生产行为；
2、接收生产任务后，依据样衣及工艺标准，结合批板意见和工艺流程表，组织小组成员召开生产会议，明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项；
3、根据样板与制单工艺要求，结合实际状况合理安排生产计划，设定生产目标，保障产品质量与产线顺畅运行；
4、每单投产前核查裁片物料是否齐备，确认样衣与工艺单齐全，完成产前各项准备工作；
5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样，完善车间工艺记录，首扎成品产出后立即检验质量，避免批量返修；
6．生产过程中定期巡检各工位，指导并纠正车缝手法与工艺执行，及时处理问题，降低返工率；
7．根据本组生产进度，提前规划下一订单上线衔接，每日上报生产进展与出货数据，配合生产厂长完成相关工作协调；
8．如实记录班组生产数据与考勤情况，下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗，确保安全无隐患。持续提升员工技能，控制成本，减少浪费，提升产量与品质。
任职资格:
1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，5年以上生产组长管理经验；
2、熟悉车间精益管理模式，掌握各工序操作流程，有运动类品牌产品生产背景者优先；
3、工作严谨负责，具备良好的跨部门沟通能力，能快速响应并解决生产线突发问题。
河源【焊工/油漆工】一万+包吃包住！不体检
9000-11000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上日结不体检
[福]福利厂广东河源特箱厂大量招聘！
包吃包住，工作轻松
订单稳定，不是流水线
今天面试入职，明天上班
上班工作相对轻松自由
年龄 20-46 岁
焊工：320~350元/天(加班另算)
考试：平角焊
油漆工：300~330元/天(加班另算)
超出11.30小时加班另算1比1
打卡
借支方便。后勤保障到位吃住都在厂区宿舍电梯公寓4人间。
面试时间：2月3号下午2点集合面试
招聘项目经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年高中及以上
广州市白云区招幕墙安装招聘生产经理 ，有岗位相关的证书，具备现场管理协调能力，有管理项目经验优先！
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
轻钢结构施工经理
1-1.1万元/月
生产负责人3-5年大专及以上轻钢结构大棚，和美乡村施工
岗位职责：
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作
2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付
3.监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患
4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施
5.配合成本、合约部门完成工程量确认、签证办理及过程资料归档工作
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2.具有5-10年建筑施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人
3.持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证及安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，具备较强的组织协调、应急处置与团队带教能力
5.责任心强，能适应项目驻场工作，服从公司跨区域调配安排
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上生产文员/统计员
根据客户订单统筹安排生产计划、交货周期、产能匹配、供应商物料供给及订单相关沟通协调等工作。需实时跟进物料到货进度、车间实际生产进展、客户订单变动情况，并在计划执行过程中精准识别问题，快速响应并有效处理。
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1.统筹安排生产运作，保障生产任务按计划完成。
2.监督生产各环节运行，确保产品品质与作业效率达标。
3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。
4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。
5.对接客户需求，确保生产交付的时效与准确性。
任职要求：
1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先；
2.大专及以上学历。
注塑主管/经理(J10362)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责:
1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。
2、优化设备运行效率，提高设备稼动率。
3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。
4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。
5、改善生产制程良率，增强产品在客户端的质量表现。
6、实施人才引进与梯队建设，推动团队向年轻化、专业化发展。
任职资格:
1、统招大专及以上学历，具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。
2、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作达成生产目标，具有出色的团队领导与资源整合能力。
3、熟悉注塑自动化与标准化流程，有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产设备管理有TWS经验者优先生产成本管理
1. 落实车间生产计划的执行：
（1）依据PMC下达的任务，统筹制定具体生产实施方案；
（2）按计划推进生产组织与调度，保障生产进度按时完成；
（3）优化人员与设备配置，动态调整产线布局及产能负荷，提升整体生产效率；
2. 与相关部门及职能团队保持有效沟通，及时协调处理生产过程中的突发问题，确保生产流程平稳运行；
3. 生产过程管控：
（1）主持班组日常会议，全面协调各班组工作任务；
（2）监督、指导生产作业流程，同步实施质量管控，确保产品品质达标；
（3）参与产品质量异常分析，拟定并落实纠正与预防措施；
（1）完善内部管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能；
（2）组织开展班组活动，增强团队凝聚力，调动员工积极性与主动性；
4. 负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估；
5. 识别生产区域在布局及管理流程中存在的不合理环节，并推动优化改进。
变压器生产部生产经理(J10376)
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上变压器有生产管理经验电子电器经验
工作职责:
1、全面负责变压器制造处的生产全流程管理、现场运营及团队建设，统筹内外部产能布局与交付执行；
2、牵头推进制造降本增效、精益生产优化，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本节约指标的达成情况；
3、协同研发部门开展新产品试产衔接工作，包括量产工艺验证、良率提升等关键环节；
4、主导关键岗位人员及班组长的能力培养，推动人才发展体系与后备梯队的构建；
5、牵头园区内跨部门协作及相关事务处理，涵盖安全、环保、能耗管控及公共区域环境维护。
任职资格:
1、大专及以上学历，具备扎实的变压器制造生产管理背景，熟知行业规范、安全生产法规等相关要求；
2、具有良好的组织管理能力，有团队带领经验，掌握业内技术资源与人脉网络；
3、熟练掌握智能制造技术，精通精益生产管理模式，具备组建高效能团队的实际经验；熟悉MES、ERP系统操作；
4、具备突出的问题诊断与解决能力；在6S管理、生产计划排程、质量管控、设备运维、成本控制等方面有丰富实践经验。
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产运作的重要职责，具体工作内容及能力要求如下：
主要职责：
1. 生产组织与调度：根据生产目标制定作业计划，科学调配班组人力与设备资源，保障生产进度按期达成。
2. 质量管控与落实：开展员工质量培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。
3. 安全管理执行：落实各项安全操作规范，定期排查现场隐患，组织安全教育活动，提升全员安全防范意识。
4. 团队建设与培养：掌握组员技能状况，合理安排岗位任务，推动技能培训与经验分享，提升班组综合执行力。
5. 协作与信息传递：保持与上级主管、协作班组及相关职能单位的良好沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。
技能要求：
1. 专业能力：掌握产品制造流程及工艺要求，具备质量判断、异常识别和基础设备维护技能。
2. 组织管理能力：能够制定生产排程，统筹人员分工，实施任务跟进与绩效评估。
3. 沟通表达能力：准确传达工作任务与标准，善于倾听并回应员工反馈，促进信息高效流转。
4. 应变与问题处理能力：能快速识别生产异常，分析原因并采取有效对策，具备应急处置能力。
5. 团队引领能力：具备带动团队士气的能力，营造积极协作的工作氛围，提升班组整体凝聚力。
生产组长需在生产推进、品质保障、安全防控及团队管理等方面具备全面素养，确保产线稳定运行与生产目标顺利实现。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上电子/半导体生产成本管理
岗位职责:
1.统筹生产过程中各相关部门的协作，保障生产运作高效有序；
2.监控并提升生产环节的质量与效率，确保符合公司既定标准；
3.负责生产异常情况的反馈、处理及改善对策的执行与追踪；
4.针对客户反馈问题进行深入分析，并落实有效的改进方案。
任职要求：
1.具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力；
2.能够遵守无尘车间管理规范，适应生产现场可能安排的轮班制度；
3.具备良好的抗压素质，可在高强度环境下稳定高效作业；
4.熟悉生产流程与品质管控要点，能快速判断并解决现场问题；
5.加分项（具备2年以上TWS产线现场管理经验者优先）
塑胶件产品开发工程师（侧重跟模）
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上AutoCAD注塑模具注塑工艺注塑机调试注塑工艺设计/评审
岗位职责:
1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、文件管理及项目全流程管控。
2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推进产品设计优化与改进。
3、执行DQA认可流程及量产验证，分析产品缺陷与异常问题。
4、推动注塑工艺标准化建设，持续提升生产效率与产品质量水平。
5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与落实。
6、控制产品开发过程中的成本、周期与质量，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。
任职要求:
1、熟练掌握注塑模具构造，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发。
2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。
3、本岗位侧重充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；拥有丰富的注塑机调试经验者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河源紫金生产经理在线招聘信息，主要招聘河源建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
