【岗位职责】 1. 全面负责动物保健品、药品（猫、狗为主）车间日常运营与生产管理，统筹人员、设备、物料等生产资源，严格落实生产计划，保障产品按时、按质、按量完成交付。 2. 依据兽药行业标准及GMP规范，优化生产流程与作业工艺，持续提升生产效率、产品质量，降低生产损耗与不良返工率。 3. 负责车间安全生产与合规管理，监督生产全流程规范操作，定期开展安全与设备隐患排查，严控生产风险，保障车间合规、安全、稳定生产。 4. 统计分析产能、合格率、损耗等生产核心数据，及时排查生产、质量、成本问题，制定优化方案并落地闭环，实现提质降本增效。 5. 联动研发、质检、仓储、采购等部门协同工作，对接新品试产、物料核对、异常处理等工作，保障生产流程顺畅推进。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，动物医学、畜牧兽医、兽药、生物、制药等相关专业优先。 2. 3年以上100人以上制造业生产管理经验，有宠物兽药、动物保健品生产管理经验优先，熟悉兽药GMP车间管理及行业合规标准，具备全面的车间精细化管理能力。 3. 熟悉兽药生产工艺与现场管理，精通粉剂、颗粒剂、片剂、胶囊、口服液、预混剂等常见兽药剂型生产流程，可独立处理生产异常、把控产品质量。 4. 熟悉兽药生产标准与合规体系，熟练使用办公软件、ERP、MES等生产管理系统，可独立完成数据统计、台账管理、工艺管控等工作。 5. 具备优秀的现场管理、人员统筹及跨部门协调能力，擅长生产异常处理与流程优化，沟通、执行、抗压及团队管理能力突出。

品控部—现场品控【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建全产业链协同发展格局；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业 【岗位职责】 1、标准执行与落实：依据食品安全规范及大客户标准，对生产车间环境、生产流程及产品质量实施标准化监督与管理； 2、异常问题处置：及时识别车间异常产品，按规范完成闭环处理，杜绝问题产品流向市场，并对问题归因分析，制定预防措施； 3、员工培训支持：开展生产人员质量意识与操作标准培训，提升全员对食品安全与品质控制的认知，降低质量风险隐患 【岗位要求】 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学、生物技术、动物医学、动物科学等相关专业； 3、经验：不限经验，具备品控相关工作经历者优先考虑； 4、其他：具备较强原则性，勇于承担责任，积极进取，抗压能力良好 【工作地点】 中原地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵、安阳滑县、山东曹县、安徽颍上； 东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼 【薪资待遇】 1、定薪：面试定薪，月薪8K-12K 2、福利：免费提供住宿，五险一金自试用期起正常缴纳 【工作环境】 需适应车间作业环境，包含血腥、异味等情况，有品控实操经验者优先 【工作节奏】 上六休一，国家法定节假日当月安排调休，处于快速发展阶段，工作节奏较快，成长与晋升空间丰富 【晋升发展】（技术、专业、管理） 技术路径：品控专员→资深品控专员→子公司品控负责人 管理路径：品控岗→子公司品控负责人

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的生产管理工作。 2. 组织制定生产计划和任务分配，控制成本并达成销售目标。 3. 确保安全生产及各项规章制度的贯彻执行。 4. 负责生产现场管理，协调各岗位工作关系，保证生产的正常有序进行。 5. 做好设备维护保养，对设备的使用情况进行统计，分析原因并提出改进意见。 6. 建立有效的人员管理制度与流程，完善员工绩效考核体系，激发员工的工作热情。 7. 参与生产作业标准规范的制定与修订。 8. 参与制定本部门工作流程规范。 9. 负责组织培训下属员工技能提升及管理能力的提升。 10. 完成上级交办的其它事项。

【岗位职责】 1. 建立健全部门规章制度与流程规范，保证转运中心运营质量与效率，对转运指标负责； 2. 合理配置转运中心各工作岗位、作业流程的人力分配和其他资源，提高效率，降低运营成本； 3. 实时对生产、运输运营各环节进行监控，及时汇报，处理各种问题和故障，确保生产运营平稳进行； 4. 负责定期对生产运营、工单投诉、资产管理、费用控制、劳动效率、防损安全及其他相关数据进行分析，及时发现、报告并解决闭环问题。

岗位职责: 1.负责电池pack的生产运营，保障生产流程高效有序进行。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到公司规范要求。 3.组织跨部门协作，合理调配生产资源以提升整体效率。 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识。 2.能及时应对并处理生产过程中出现的问题，保障生产按计划推进。 3.熟悉电池pack生产工艺流程，具备持续优化改进建议的能力。 4.本科及以上学历，年龄30-45岁，具有3年以上相关行业工作经验。 岗位福利：有社保、包食宿、节日福利。

岗位经验：5年以上定制工厂全能 任职要求：门墙柜定制生产 团队管理 结构 工艺设备调试 动手能力强 机动特遣队 业务开展 维护公司形象

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的生产管理、排产，确保生产流程的高效运行。 2. 监控生产过程中的质量标准，确保产品符合公司和行业规定。 3. 协调资源，优化生产流程，提高生产效率。 4. 解决生产过程中的问题，确保生产活动顺利进行。 5. 管理和培训生产团队，提升团队的技能和工作效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和领导能力，能够带领团队完成生产目标。 2. 对生产流程和产品质量有深入理解，能够有效管理生产活动。熟悉9001或16949管理规定。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够处理生产过程中的问题。 4. 具有较强的分析和问题解决能力，能够迅速应对生产中的挑战。

【岗位职责】 1. 生产计划与执行：根据销售订单与主生产计划，合理制定并下达日/周生产计划，组织、协调资源，确保生产任务顺利完成。 2. 质量管理：严格执行产品质量标准与工艺流程，监督生产过程质量控制点，减少不良品率，处理生产过程中的质量异常，确保产出符合质量要求。 3. 效率与成本控制：监控生产效率、工时利用率等关键指标，分析并解决影响效率的瓶颈问题。负责物料、能耗、人工等成本的控制与优化，降低生产成本。 4. 团队管理：负责班组的日常管理，包括员工排班、培训、绩效考核、激励与团队建设，提升员工技能与工作积极性。 5. 安全生产与6S管理：全面落实安全生产责任制，定期组织安全检查和培训，杜绝安全事故。推行并维护现场6S管理，营造整洁、有序、安全的工作环境。 6. 设备管理：协助设备部门做好生产设备的日常维护与保养，确保设备处于良好状态，减少故障停机时间。 7. 流程优化与改进：主动识别生产过程中的浪费环节，运用精益生产与六西格玛等工具和方法，推动持续改进项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2. 3年以上制造业生产管理经验，有担任班组长、主管等同岗位经验者优先。 3. 熟悉生产管理、质量管理、精益生产等专业知识。 4. 良好的数据分析能力、沟通协调能力、抗压能力和解决问题的能力。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬待遇。 2. 完善的社保及商业保险。 3. 系统的岗位培训与职业发展通道。 4. 节日福利、年终奖等各项福利。 5. 良好的团队氛围与发展平台。

薪资为每天300元，提供食宿。有意者可联系报名。

运城市盐湖区招氩弧焊、二保焊/气焊

三门峡市灵宝市招装修木工、吊顶

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

三门峡市陕州区招电焊(焊工普工)

本公司主要做内外墙装饰装修，各种幕墙等专业分包，现需要懂技术及生产统筹的精英人士，主要负责项目现场施工及生产，配合班组对材料量尺寸及下单等，要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划，并督促落实，主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会，总结每周、月度施工计划完成情况，分析存在的问题，并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑，懂施工技术管理，能够熟练运用cad等办公软件，懂施工现场生产组织，施工协调能力强。

招懂得全套钢结构制作的生产经理

沈阳市供水公司自来水官网改造项目，招聘生产经理一名，有工作经验吃苦耐劳，适应能力强，为人和善。工资面议沈阳市内工作经验者优先

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作； 2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项； 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作； 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程； 3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

招聘电力、自动化工程项目经理，持二级机电建造师或中级职称，五险，具体工资详谈，工作地点河南区域，联系电话

具备金属露天矿经验，有采矿或地质相关中级职称，负责矿山运营统筹安全生产工作

1.遵循项目管理规范，实施项目全生命周期管控，涵盖业务线上的项目群管理工作。负责项目启动、计划排期、进度监控、质量把控、风险预判与评估、项目收尾等环节，并熟练运用相关项目管理系统。 2.准确理解并把握需求，提供高质量的解决方案，统筹跨部门资源协作，及时识别潜在风险，推动问题解决，确保项目成果按时交付。 3.参与项目需求优先级梳理、投入产出比分析及立项评审工作，制定科学合理的整体项目计划，控制项目总成本，并在项目结束后开展成效追踪与评估。 4.运用专业的项目管理能力，为项目团队提供方法论支持与实践指导，提升团队整体执行效能。

岗位职责： 1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验； 职位福利：包住、免费班车、节日福利

岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌： 全面管理项目进度、质量、安全及成本，协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制，处理工程变更与结算，确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌： ‌学历‌：本科及以上（土木工程、市政工程相关专业）。‌‌ ‌经验‌：5-10年市政项目管理经验，需提供业绩证明（如合同额≥3亿项目）。‌‌ ‌证书‌：一级建造师（市政专业）、安全B证，中级职称优先。

【岗位职责】 1. 组织落实食品生产计划，确保生产任务按时完成； 2. 监督车间生产流程，保障产品质量与生产安全； 3. 负责生产设备的运行管理与日常维护协调； 4. 统筹车间人员配置，开展日常管理与绩效跟进； 5. 推动现场6S管理，保持车间环境符合食品生产规范。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推进跨岗位协作； 2. 熟悉生产管理流程，能够独立处理现场突发情况； 3. 工作责任心强，注重细节，具备良好的执行力； 4. 能适应生产现场工作环境，抗压能力较强； 5. 具备持续改进意识，愿意推动生产效率提升。

【岗位背景】 德佑作为高品质湿厕纸领域的领先品牌，专注于为消费者打造“洁净、舒适、精致”的日常使用体验。现诚邀熟悉市场、精通渠道、善于落地执行的销售人才加入，携手拓展区域市场，让更优质的湿厕纸走进千家万户。 【岗位职责】 1. 主导新品开发全流程：涵盖消费者需求挖掘、竞品动态分析、产品概念构思，以及基布（无纺布）选型、液体配方试样、包装设计推进等环节。 2. 联动研发、供应链与质量团队，监控产品核心性能指标，包括可冲散性、除菌效果（如针对金黄色葡萄球菌、大肠杆菌）、pH值呈弱酸性、不含酒精与荧光剂等安全特性。 3. 持续关注一次性卫生用品行业动向，如可降解材质应用、植物提取成分、敏感肌适配方案，结合电商平台热销逻辑及用户真实反馈，定期形成品类洞察报告。 4. 牵头开展感官测评工作，评估擦拭力度、湿润度、连抽顺畅性、气味表现及皮肤亲和性等维度，推动产品细节持续优化。 5. 配合制定产品上市推广策略，提炼关键卖点（如“用后可冲散不堵塞”“99.9%高效除菌”“采用EDI纯水工艺”），协同市场部门输出符合规范的宣传内容。 6. 负责产品全周期管理，包括成本控制、包装材料升级、老款产品迭代或退出市场的规划与执行。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，非织造材料与工程、应用化学、生物工程、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上一次性卫品、湿巾、纸制品或日化类产品相关工作经验，有湿厕纸、护理湿巾、婴儿湿巾领域经验者更佳。 3. 熟悉湿厕纸相关国家标准与法规要求，如GB/T 27728（湿巾通用标准）、可冲散性测试指南（INDA/EDANA第4版）、化妆品安全技术规范（若添加护肤成分）等。 4. 具备基础数据分析能力（熟练使用Excel或BI工具），能通过销售数据与用户评价反馈指导产品优化方向。 5. 对卫生用品具有较强感知力，能够参与并完成手感测试、气味识别等感官评测任务。 6. 具备良好的沟通协调能力，能有效联动研发、生产、采购等多部门共同推进项目落地。