生产管理+提供食宿
4000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专生产设备管理生产计划与物料控制生产跟单
岗位职责：
1、全面负责车间的日常运作，包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作；
2、协调销售、仓储、行政等相关职能部门，确保工作流程顺畅对接；
3、根据公司订单需求，合理编制并执行生产排程；
4、实时跟踪生产进度，发现问题及时上报，并推动流程优化与改进。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，具备2年以上生产管理相关工作经验；
2、有机械、设备制造或重工行业从业背景者优先考虑；
每周六天八小时工作制，享有法定节假日；如因公司安排加班，按规定发放加班补贴。
职位招聘2人
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责：
1.负责喷涂车间的生产组织与排程安排，保障生产作业高效有序开展。
2.严格执行生产各环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业相关规范要求。
3.统筹调配资源，持续优化工艺流程，提升整体生产效能。
4.及时排查并处理生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行。
5.负责生产队伍的日常管理与技能培训，增强团队专业能力与执行效率。
任职要求：
1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动生产任务达成。
2.熟悉生产运作流程及品质管控要点，具备生产现场管理经验，了解9001或16949体系要求。
3.具备良好的协调沟通意识和协作精神，能够高效应对现场突发状况。
4.拥有较强的逻辑分析与现场问题处置能力，能快速响应并解决生产难题。
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001GJB9001C
产线产品涵盖航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品
岗位要求：
1、本科及以上学历，电子电气类相关专业；
2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术与实操能力；
3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验，具有一定的团队组织与管理能力；
4、具备良好的沟通协调能力
主要职责：
1、全面负责产线的整体规划与统筹，优化电子类产品生产流程管控，确保批量交付，持续提升产品质量与生产效率。
2、主导产线日常运营，涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织等综合性管理工作。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专建材经验有生产管理经验
一、岗位职责：
1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制；
2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度；
3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费；
4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作；
5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先；
2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验；
3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑；
4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心；
5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧；
6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。
三、薪资待遇：
1、9K-12K，享受年终奖金
2、缴纳五险一金
3、免费提供住宿及三餐
设备主管（自动产线）
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保设备升级改造焊接设备机床设备仪器仪表电气设备工程机械设备输送设备装配设备
岗位职责:
1. 实时关注生产设备运行情况，保障产线稳定高效运转。
2. 快速识别生产过程中出现的设备异常，并采取有效措施解决。
3. 按计划开展生产设备的巡检与保养，防范潜在故障风险。
4. 完整记录设备维护与维修过程，包含作业内容、时间节点及处理结果。
任职要求：
1. 熟悉自动化传动及大型生产线的操作、维护与日常保养。
2. 具备良好的团队协作意识，能清晰执行分工并完成检查任务。
3. 拥有丰富的设备维保实践经验，可独立承担设备检修工作。
4. 能够建立和完善设备设施的维护标准及操作流程。
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限设备管理生产物料管理
1. 负责车间生产管理，确保生产计划按时达成；
2. 持续优化作业流程，提升生产效率；
3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产；
4. 对接相关部门，协调物料及资源供应；
5. 监督设备保养与维护工作。
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食品加工厂厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验肉制品经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责所辖门店/生产单元的日常运营管理，确保食品安全、服务品质与运营效率达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高执行力、高凝聚力的一线团队
3.严格执行公司标准化操作流程（SOP），落实品牌定位与产品标准，保障“薛大厨渔头王”“润润包”“福牛巷”三大品牌一致性
4.负责成本管控、物料损耗监督及营收数据分析，达成公司下达的经营目标
5. 主动对接区域市场动态，协同总部推进新店筹建、老店优化及本地化运营提升
任职要求：
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌门店或中央厨房管理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规及HACCP体系，持有健康证及食品安全管理员证
3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多门店巡检与跨品牌协同工作
4. 学历不限，热爱南阳饮食文化，认同公司“传承地域美食”的企业使命
5. 责任心强，注重细节，具备基础财务意识与数字化工具使用能力
招工主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专蓝领岗位招聘
公司介绍：
隆丰革乐美时尚成立于1995年，是多项国家羊剪绒行业标准起草单位，集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌经营为一体的综合性跨国集团，处于行业领跑地位，公司坐落于焦作孟州，目前集团 职工一万余人。
岗位职责
1. 制定招聘方案：结合企业生产安排与人力规划，拟定系统性、可执行的工人招聘计划，保障各业务单元人员配置及时到位。
2. 拓展并维护渠道：积极开拓招聘资源，涵盖线上平台、劳务机构、职业院校及线下人才市场，持续丰富人才来源，提升招工响应速度。
3. 简历评估与面试组织：负责工人简历的初步审核与综合评判，统筹面试安排及实操测评等环节，确保录用人员符合岗位实际需要。
4. 流程优化管理：推动招聘流程标准化建设，提升运作效率与规范性，妥善处理招聘各阶段问题，跟进候选人动态与反馈情况。
5. 品牌形象推广：在招聘过程中主动传递企业价值观、工作氛围及员工福利，增强企业在求职群体中的认知度与吸引力，打造优质雇主口碑。
6. 协同内外沟通：与内部部门保持高效对接，准确掌握用工需求变动；与外部合作方建立稳定协作关系，保障招聘任务有序推进。
7. 数据统计与分析：定期汇总招聘相关数据，开展成效评估，输出分析报告，为人力资源战略调整提供客观依据。
生产厂长（车辆及工程机械相关）
1.2-2万元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
河南泰柏智能装备制造有限公司（简称河南泰柏），是一家集车辆及零部件、重工机械等产品研发、生产与销售于一体的工贸一体化企业。总部位于河南郑州，拥有自有生产基地，产品出口全球近200个国家和地区，为500余家经销商提供一站式采购服务。团队规模100余人，年销售业绩超5亿元。
河南泰柏坚持“为员工提供机会，为客户创造价值，为社会贡献力量”的核心价值观，以客户为中心，重视团队合作与责任担当，恪守诚信、勇于创新，持续为客户提供优质服务。
一、岗位职责：
1、全面生产管理：
统筹工厂生产运营工作，组织编制并落实生产计划，确保各项目按期、保质、保量交付完成。
2、质量与工艺控制：
构建并优化生产过程中的质量管控与工艺规范体系，严格把控各环节作业标准，对出厂整车质量承担主要责任。
3、成本与效率提升：
主导生产成本管理，通过推进精益制造、流程再造及技术改进等方式，不断提升产线效率，减少浪费，降低运行成本。
4、安全与现场管控：
全面落实安全生产责任制，保障车间环境达到6S管理要求，杜绝重大安全事故，营造安全、整洁、高效的作业环境。
5、团队建设与人才培养：
负责生产团队的组织搭建、绩效考核、激励发展与技能培训，增强各级人员的专业素养、质量观念和团队协作能力。
6、跨部门联动协作：
与技术、采购、品质、销售等部门紧密配合，及时解决生产过程中出现的各类问题，确保信息高效流转，保障整体运作顺畅。
二、任职要求：
1、经验背景：
大专及以上学历，机械制造、车辆工程、工业工程等相关专业优先；具有10年以上车辆或工程机械制造领域生产管理经验，熟悉大型车辆（如大巴、卡车、挖掘机、装载机等）结构特点及生产工艺流程。
2、专业能力：
精通车辆翻新与改装全流程工艺及相关技术标准，具备扎实的生产计划管理、品质控制、成本管控及精益生产实践经验，并有成功落地案例。
3、管理能力：
具备较强的领导力、判断力和组织协调能力，能够带领百人以上生产团队稳定高效运转，责任心强，抗压能力突出。
4、质量与安全意识：
高度重视产品质量与生产安全，熟悉ISO9001质量管理体系及国家安全生产相关法规政策。
5、问题处理能力：
具备敏锐的问题识别能力和出色的现场应对能力，能迅速响应并妥善处置突发生产异常。
6、沟通协作能力：
具备良好的语言表达与人际沟通技巧，善于与公司内部各职能单元及外部单位协同合作。
我们是工贸一体化企业，拥有一支年轻而富有活力的团队，公司倡导扁平化管理，摒弃官僚习气，拒绝内耗，办公氛围开放轻松。
我们愿与你建立长期共赢的合作关系，乐于共享发展成果，经验和收益不必取舍，我们是你值得信赖的成长伙伴；
我们相信，“有人喝咖啡是为了更好地工作，也有人工作的目的，是为了享受更好的生活”。
在这座不断攀登的城市里，前行的人从不孤单，奋进的脚步永不停歇。2025年，新的机遇，新的征程，加入我们，携手同行，共赴远大前程，期待你的到来！
中央厨房生产厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限中央厨房，团餐生产厂长有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作，确保生产流程高效、安全、合规运行
2.制定并落实生产计划，监督产品质量控制体系，提升产品合格率与生产效率
3.组织协调各部门工作，优化资源配置，推动成本控制与工艺改进
4.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准，提升员工专业能力与工作积极性
5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，保障厂区安全稳定运行
任职要求：
1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验，熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系
2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对生产中的突发情况
3.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队领导力，能够带领团队完成既定目标
4.熟悉食品安全法规及相关政策，有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑
5.学历不限，有中央厨房或团餐管理工作经验者优先
三门峡渑池县【甘萧采摘枸杞】开始报名了岁以内全部是大果，左右出发工期结束结清工资[
6500-11000元/月
种植工
【甘萧采摘枸杞】开始报名了岁以内全部是大果，左右出发工期结束结清工资[]免费吃住[]免路费上车[]工期结束，每年实地考察，甘肃枸杞基地，地势平坦，水灌溉，产量高，一流的枸杞地。1、招枸杞采摘工，年龄18-65周岁为主，有采摘经验的优先，身体健康，没有高血压，心脏病，等疾病。如隐瞒不报后果自负。2、价格，一公斤.元。多劳多得，有专人24小时跟踪服务！公平/公正/保你满意！工人综合工资6500-11000元左右！3招满为止。（以为准）伙食有（馒头、面条、大锅炒菜，，，，家常便饭，具体按照工人口味烹饪伙食。豫陕晋区域渑池/三门峡/灵宝高速口上车！注:工期45-60天，[红包][红包][红包]联系电话
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责：
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系，统一调度项目各类施工资源。
4. 负责现场生产安全监管，发现问题及时组织整改处理，确保安全与施工进度同步推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责：
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理，参与组织策划及方案编制工作。
2. 按照项目进度安排，统筹调配项目所需人员、材料与设备，保障产值目标顺利达成。
3. 调和各劳务班组间的施工配合关系，统一协调和优化项目施工资源配置。
4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。
3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理，持二级机电建造师或中级职称，五险，具体工资详谈，工作地点河南区域，联系电话
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作；
2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调；
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化；
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先；
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节；
3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责：
1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验；
职位福利：包住、免费班车、节日福利
生产主管
6000-10000元/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责：
1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成；
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效；
3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平；
4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标；
5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。
二、岗位要求：
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；
2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；
3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力；
4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
栏目概述
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