生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上高中
一、岗位职责：
1、统筹生产部门整体运作，编制并执行生产计划，保障生产任务准时交付；
2、健全GMP、6S、TPM等生产管理机制，推动生产流程标准化与高效化；
3、主导生产设备的运行管理，安排维护与保养工作，提升设备运行效率及完好水平；
4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程异常，确保产品品质达标；
5、负责生产团队的组织建设，开展人员培训与绩效评估，持续优化团队作业效能。
二、岗位要求：
1、具备浓缩果汁行业十年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM管理体系
3、能够深入生产现场，及时发现并处理实际问题
4、个人征信记录良好无异常
5、熟悉果汁加工相关设备、工艺流程及原料特性
生产车间主管
6000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验
1、主持订单生产会议，明确产品工艺标准与制作规范要求。
2、组织每日晨会，通报生产进度及协调处理相关生产事务。
3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理，保障作业规范与生产安全。
4、统筹安排夜间加班任务，最大化发挥工厂产能潜力。
5、开展生产过程巡查，发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议，分析原因并采取措施保障产线正常运行。
6、跟进生产所需原材料库存情况，协同仓库人员及时提报采购需求。
7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。
8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。
9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。
10、制定各车间主管绩效考核指标，并对其工作表现与能力进行评定。
11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。
12、编制整体生产计划，每周末向总经理汇报下周生产排程。
13、制定各班组具体生产计划，监督并检查各项计划执行落实情况。
14、负责生产任务单的审核工作，协调各生产车间实现均衡生产，确保任务按时保质完成。
15、全程跟踪订单生产进度，对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决，无法协调时立即上报总经理。
16、负责外发加工产品的生产组织，包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。
17、全面管控生产现场运作，严控产品质量，提升工作效率与成品合格率，有效降低生产成本。
18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。
要求具备服装行业生产管理相关经验。
福利待遇：包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游
中央厨房生产厂长
1-1.2万元/月
厂长1-3年学历不限中央厨房，团餐生产厂长有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作，确保生产流程高效、安全、合规运行
2.制定并落实生产计划，监督产品质量控制体系，提升产品合格率与生产效率
3.组织协调各部门工作，优化资源配置，推动成本控制与工艺改进
4.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准，提升员工专业能力与工作积极性
5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，保障厂区安全稳定运行
任职要求：
1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验，熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系
2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对生产中的突发情况
3.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队领导力，能够带领团队完成既定目标
4.熟悉食品安全法规及相关政策，有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑
5.学历不限，有中央厨房或团餐管理工作经验者优先
生产管理
5000-10000元/月
组长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序
任职要求：
1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力
3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排
4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病
5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳
提取车间前处理主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年高中生产物料管理生产计划管理现场管理
岗位内容：
1. 负责车间日常生产计划的组织与实施，持续优化制造流程，提升作业效率；
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并推动落实；
3. 主动与其他部门协调配合，确保生产任务按计划高效完成。
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务理解能力，致力于提升车间产能与产品品质；
2. 熟悉生产管理各环节操作规范，能精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力；
3. 有各类企业生产管理实践经历者优先考虑；
4. 医药相关专业背景者若无经验，公司提供带薪培训
高端系统门窗厂招聘厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责工厂的生产运营管理，制定并执行生产计划，确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系，包括工艺流程、质量控制（QC）、成本核算及安全生产制度，持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理，包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理，与采购部门协同，优化原材料采购、库存及物流管理，有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进，关注行业新技术、新工艺，组织解决生产中的技术难题，推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求：
-学历与经验：门窗工程或相关专业优先；5年以上系统门窗行业生产管理经验，2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力：精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点，具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养：具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识，能够承受较大工作压力，具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求：熟悉ERP等生产管理软件，具备一定的财务知识，能看懂CAD图纸者优先。
兽药生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
任职要求：
1、性别不限，大专及以上学历，药学、制药或相关专业，统招全日制优先；
2、具备3至5年生产管理经验，有兽药生产企业相关管理工作经历者优先考虑；
3、身体状况良好，工作踏实严谨，逻辑性强，具备良好的组织协调与沟通能力。
工作职责：
1、全面推动并落实公司下达的本车间各项生产目标与任务执行；
2、组织制定、部署及协调车间的生产计划，确保生产有序进行；
3、负责车间管理制度的起草、实施、监督及持续优化；
4、组织开展车间人员的日常培训、团队管理与绩效考核；
5、对生产现场及全流程质量控制进行监督与管理，确保合规运行；
6、指导并监督设备的日常维护、保养及技术改进工作；
7、推进车间5S管理与GMP规范的执行落地；
8、负责生产车间GMP相关记录的审核与管理工作。
工作地点：驻马店上蔡
工资待遇：可面谈
机械制造车间主管（8000-15000）
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容：
1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控，确保客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实与过程监督。
3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化配置以提升生产效能。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备10年以上制造业高层管理经验，具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。
2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。
3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成；
2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接，落实生产流程管控及周期规划；
3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理，妥善处理客户售后反馈问题；
4.推行生产管理制度，主导标准化生产体系的建立与日常运行；
5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理；
6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作；
7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全、卫生等管理工作；
8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改进方案与建议。
任职条件：
1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务；
2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织协调与计划执行能力；
3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力；
4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系，有丰富的生产标准化实践经验；
质量管理
测试/组装
工作地址:湖滨、风扇厂
长白班坐班
16元，工期2个月（含辞退）
生产电脑小风扇
23-40岁
客房保洁酒店前台
三门峡义乌附近招酒店前台1名，每周1天休息，工资3000-3500前台，交社保，客房保洁一个，工资3000，一周休息1天联系电话☎
河南三门峡灵宝市招机修一人，69、多缸圆锥、立轴冲击破机制砂生产线，具体工资、作息电话详谈
机械维修工1-2人
河南省灵宝市招机修一人，69、多缸圆锥、立轴冲击破机制砂生产线，具体工资、作息电话详谈，
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系，科学编制生产计划并推动落实，定期跟踪生产进度与质量情况，确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏，统筹各车间协同作业，合理调配人力，动态优化设备与物料调度，保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级，持续提升生产效率、控制制造成本；定期审视标准作业流程（SOP）的有效性，助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育，制定专项培养方案，强化其专业技能与管理水平，构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题，制定有效改善对策；负责编制相关培训材料并监督执行落地，防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标，为团队提供必要支持与资源，以最优成本交付客户满意产品；主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作，统一推进车间管理、目标达成与成本管控；保持跨部门高效协作，确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上生产主管经验，其中至少两年担任生产经理岗位，具备锂电池制造行业背景者优先，有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准，掌握系统的精益生产理论，拥有丰富的精益实践经历，能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力；组织管理能力强，思维敏捷，能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；
2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；
3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上高中
一、岗位职责：
1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成；
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效；
3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平；
4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标；
5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。
二、岗位要求：
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
项目经理本科
岗位职责与核心要求
职责范围：
全面管理项目进度、质量、安全及成本，协调设计、监理及政府单位。
组织施工计划编制，处理工程变更与结算，确保项目按期交付。
硬性要求：
学历：本科及以上（土木工程、市政工程相关专业）。
经验：5-10年市政项目管理经验，需提供业绩证明（如合同额≥3亿项目）。
证书：一级建造师（市政专业）、安全B证，中级职称优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业，年龄35周岁以下；
2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验，具有大型制造企业生产主管经历者优先；
3、精通品质管控、流程改善，具备出色的统筹规划与沟通协作能力，善于分析并解决实际问题；
4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作；
5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作；
6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作；
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理；
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作；
5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
栏目概述
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