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食品生产主管
9千-1万/月
车间主任3-5年学历不限质量管理安全管理设备管理全面质量管理体系食品安全管理体系职业健康安全管理体系
表现决定岗位——车间主任起步,厂长、生产总监终点由你定义。 我们不画饼,只给真舞台;不熬年限,只看战绩。 你带团队打胜仗,我带你看更大的盘。薪酬顶格、授权充分、晋升不设年限。 这封简历,可能就是你职业生涯的转折点。投简历聊哦 工作职责: 1. 全面负责食品车间日常生产运作,编制并落实生产计划,保障产能目标与交付周期顺利完成。 2. 主导推进生产流程优化及工艺升级,提高作业效率,减少原材料浪费与制造成本。 3. 严格执行食品安全管理规范(如GMP、HACCP),开展质量巡查与过程监管,确保产品品质达标。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效评估,打造安全高效的工作环境。 5. 对接设备保养、物料调度等跨部门协作事项,快速响应并处理生产中出现的突发状况。 任职要求: 1. 拥有3年以上食品生产车间管理背景,掌握食品加工流程与质量管理体系。 2. 熟悉食品安全相关法规与标准,具备GMP/HACCP体系认证或实际操作经验者优先。 3. 具备良好的统筹协调能力与应变能力,能带领团队有效达成生产任务目标。 4. 作风踏实认真,责任感强,能够适应一定强度的工作节奏。
生产主管
6-8千/月
车间主任10年以上大专团队管理生产成本管理
1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化,并推动落地执行; 2、协助厂长制定分厂年度工作计划,落实各项实施举措; 3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作; 4、协助厂长落实产品质量保障相关工作; 5、协助厂长开展生产成本管控相关事务; 6、负责组织开展生产安全管理及监督工作; 7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施; 8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行; 9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调;
生产主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
1. 编制生产方案,统筹生产队伍,提升生产环节效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历,拥有5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 具备团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
开封祥符区千亿针织服饰有限公司诚聘厂长车间主任组长巡检机修工成品检验电商文员要求有经验
5千-1万/月
车间主任包吃包住6-10人月结1年以下全职有生产管理经验服装/纺织经验
千亿针织服饰有限公司诚聘 厂长 车间主任 组长 巡检 机修工 成品检验 电商文员 要求有经验
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产厂的日常运营统筹,涵盖生产计划编排、生产流程监管及质量检验等工作; 2.快速识别并处理生产环节中的各类异常,保障生产进度与产品品质稳定; 3.组织设备的定期保养与维护,同时开展员工操作技能培训,持续优化生产效能; 4.熟练掌握SolidWorks、CAD软件应用,具备钣金或机械相关领域实践经验者优先。
车间主任3-5年大专生产计划管理工艺改良成本管理食品车间运营管理GMP/HACCP体系实操团队管理与培训
表现决定位置——从车间主任起步,厂长、生产总监的未来由你书写。 我们不谈空话,只搭实台;不拼资历,只看成果。 你带队冲锋破局,我助你开拓疆土。薪酬顶尖、授权到位、晋升凭实力。 这封简历,或许就是你职业跃迁的起点。发简历来聊聊吧。 工作职责: 1. 全面负责食品车间日常生产运作,编制并落实生产计划,保障产能达成与交付准时。 2. 推动生产流程再造与工艺升级,提高作业效率,减少材料浪费与制造成本。 3. 严格执行食品安全管理规范(如GMP、HACCP),开展质量巡查与过程监督,确保产品符合行业要求。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培养与绩效评估,打造安全高效的作业环境。 5. 对接设备保养、物料调度等跨部门协作,快速响应并处理生产异常情况。 任职要求: 1. 拥有3年以上食品生产现场管理经验,了解食品加工工艺及品质管控流程。 2. 熟悉食品安全法规及相关标准,具备GMP/HACCP体系实施或运行经验者优先。 3. 具备良好的统筹协调能力与应变能力,能带领团队实现生产任务目标。 4. 作风踏实认真,责任感强,能够适应一定强度的工作节奏。
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
把控质量、成本及效率,保障目标顺利实现,及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队,落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验,其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力,有制造行业从业经历者优先考虑
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
工厂焊工高温补贴社保包住包吃五险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃加班补贴6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工社保包住包吃五险夜班补贴20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
收银员1-2人月结
福缘居湖滨店招收银一名年龄18-35岁,工资4800-5500元每月,包吃包住,宿舍离上班地方很近,联系人王店(同步)
三门峡
11月10日 01:04拨打电话
二保焊工
9千-1.1万/月
二保焊工厂焊工焊接高温补贴包住包吃加班补贴保险6-10人日结离家近、日结工资商业保险长白班汽车制造混子勿扰吃苦耐劳
一、工作内容: 1、主要用二氧化碳气体保护焊,焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件;板材以中厚钢板为主 2、按图纸、工艺卡作业;主要焊:平焊、立焊,单层单道为主,焊缝饱满,无气孔、夹渣、裂纹,焊完自检焊缝质量 3、简单清理焊渣、飞溅;日常维护二保焊机、送丝机;焊丝、配件整理;保持工位整洁。 4、配合质检自检互检,不合格焊缝要返修;服从车间生产排产;偶尔大件需要和同事配合翻工件。 5、车间有烟尘、弧光;必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。 二、岗位工作要求(招聘实际标准) 1、会二保焊,熟练平焊、立焊;单层单道成型要过关;面试要试焊,试焊合格录用,优先看手艺,证是加分项 2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡,不用复杂识图;知道电流电压匹配,会调焊机参数。 3、焊缝标准:无气孔、夹渣、咬边,成型整齐,能接受少量返修。 三、薪资待遇 1、月结工30-34元/小时,日结工最高350元/天 2、车间环境好,不用爬高,厂内福利餐厅,全新宿舍三人间全下铺 3、入职提供劳保:工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等 4、市区有通勤大巴接送 5、焊工有企业内部技术评定,最高可达34元/小时
市政生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
外地工作,市政生产经理,懂得工序,报检,协调工地生产,技术。
北京通州区土建市政生产管理
8千-1.2万/月
生产负责人经验不限大专
北京市通州区现场生产负责人
生产经理1-3年中专/中技
广州市番禺区招工地生产经理,短期内跟着学习木工、瓦工、油漆工艺,空调安装等现场经验,长期为公司项目经理。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责非洲马达加斯加造纸厂建设项目施工生产管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织审核施工图纸,协调设计优化与技术交底,确保图纸符合当地规范及项目实际需求 3. 主导项目结算工作,包括工程量核算、签证办理、分包结算及竣工资料编制 4.管理现场施工团队与分包单位,落实日常巡检、工序验收及问题闭环整改 5.对接当地主管部门及业主方,推动合规报建、验收及属地化协作事宜 任职要求: 1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉工业厂房(尤其造纸厂)建设流程者优先 2. 熟练使用CAD等制图软件及常用工程计量软件,具备独立图纸深化与结算能力 3. 具备良好的跨文化沟通能力与英语读写能力,适应长期海外派驻 4.责任心强,具备较强的组织协调能力与应急处理能力 5. 最低学历不限
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责: 1. 组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定,审核备品备件自制或外购计划。 6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并监督相关部门落实执行。 7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类相关专业; 2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验; 职位福利:包住、免费班车、节日福利
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容: 1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。 3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求: 1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。 2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。 3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理,持二级机电建造师或中级职称,五险,具体工资详谈,工作地点河南区域,联系电话
生产经理
项目经理
具备金属露天矿经验,有采矿或地质相关中级职称,负责矿山运营统筹安全生产工作
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业; 2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先; 3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题; 4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业; 5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作; 6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.遵循项目管理规范,实施项目全生命周期管控,涵盖业务线上的项目群管理工作。负责项目启动、计划排期、进度监控、质量把控、风险预判与评估、项目收尾等环节,并熟练运用相关项目管理系统。 2.准确理解并把握需求,提供高质量的解决方案,统筹跨部门资源协作,及时识别潜在风险,推动问题解决,确保项目成果按时交付。 3.参与项目需求优先级梳理、投入产出比分析及立项评审工作,制定科学合理的整体项目计划,控制项目总成本,并在项目结束后开展成效追踪与评估。 4.运用专业的项目管理能力,为项目团队提供方法论支持与实践指导,提升团队整体执行效能。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 负责食品厂生产车间的日常运行与管理,确保生产有序进行。 2. 监督生产进度,按时完成生产任务。 3. 管理生产团队,合理调配人员与资源。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。 2. 能够承担生产压力,能够适应车间工作环境。 3. 有责任心,工作踏实,注重团队协作。 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识。 5. 能有效执行上级交办的各项任务。
总装车间主管
1.5-2.5万/月
车间主任10年以上本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验
任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或工业工程等相关专业; 2、经验要求:具备10年以上汽车总装工艺管理背景,其中至少5年在合资品牌(如大众/日产)或豪华品牌(如奥迪/雷克萨斯)总装车间担任管理职务; 3、技能要求:熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化技术,熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系,能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控; 4、团队管理:拥有300人以上大型制造团队的管理实践经验。 岗位职责: 1、生产运营:主导年产20万辆整车装配线的节拍提升(JPH不低于30台),落地多车型柔性共线生产方案(支持3至5款车型混流); 2、质量管控:构建关键扭矩控制机制(一次合格率≥99.8%),推进零缺陷装配标准实施(整车Audit评分≤1.5分); 3、物流改进:规划SPS物料配送流程(实现线边库存下降30%),推动AGV智能运输系统的升级应用; 4、成本优化:组织实施工时压缩项目(单台工时减少5%-8%),促进通用化夹具与工装的开发使用; 5、安全健康:落实人机工程改善措施(彻底消除高强度作业),制定新能源车型高压作业安全操作规范
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