生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上高中
一、岗位职责：
1、统筹生产部门整体运作，编制并执行生产计划，保障生产任务准时交付；
2、健全GMP、6S、TPM等生产管理机制，推动生产流程标准化与高效化；
3、主导生产设备的运行管理，安排维护与保养工作，提升设备运行效率及完好水平；
4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程异常，确保产品品质达标；
5、负责生产团队的组织建设，开展人员培训与绩效评估，持续优化团队作业效能。
二、岗位要求：
1、具备浓缩果汁行业十年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM管理体系
3、能够深入生产现场，及时发现并处理实际问题
4、个人征信记录良好无异常
5、熟悉果汁加工相关设备、工艺流程及原料特性
涂装车间经理
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
任职要求：
1、学历背景：全日制本科及以上，化学工程、材料科学或车辆工程等相关专业；
2、工作经验：具备10年以上汽车涂装工艺管理经验，其中5年在合资品牌（如丰田/本田）或豪华品牌（如奔驰/宝马）涂装车间担任管理岗位；
3、专业技能：熟练掌握电泳、喷涂、烘干等涂装全流程工艺控制关键点，了解日系车企涂装质量标准或德系VDA6.3过程审核规范，熟悉水性涂料施工特性及环保设备选型依据；
4、资质证书：拥有NACE认证或同等涂装领域专业资格者优先考虑。
岗位职责：
1、生产运营管理：主导年产20万台车身涂装线的规划与产能优化，改进工艺流程，达成单车能耗下降8%至10%的目标；
2、质量管理：制定漆面外观质量标准（桔皮值≤0.8，DOI≥90），推行色差控制体系（ΔE≤0.5）；
3、VOC治理：落实最新环保法规要求（VOC排放≤35g/m²），推进废漆渣资源化利用（回收率≥95%）；
4、新技术应用：引入3C1B等高效节能涂装工艺，研发智能喷涂路径优化算法；
5、HSE管理：健全防爆区域安全管理制度（LEL浓度≤25%），构建化学品泄漏应急处置机制。
设备制造副厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科设备加工
岗位职责：
1、统筹工厂生产运营事务，科学编制生产计划与预算，确保产品质量、安全生产及团队管理有序开展；
2、拟定工厂年度、月度工作规划及考核目标，并跟踪执行进度，保障任务落地；
3、搭建生产运营管理体系，包括质量控制、安全生产等机制，推动各部门高效执行生产与品控任务；
4、制定并推行各项生产管理制度，监督制度落实情况，确保规范运作；
5、主导新技术、新工艺及新设备的引进与推广应用；
6、协调原材料供应工作，组织产品验收及出货安排；
7、负责工厂日常运营管理，定期开展车间人员培训；
8、承担一定范围对外沟通工作（如政府相关部门、客户等）。
任职要求：
1、本科及以上学历（第一学历为统招），年龄在35至50岁之间，有5年以上环保产品加工经验者优先；
2、具备较强的组织、指挥与协调能力，可独立处理生产过程中重大质量与安全问题；
3、掌握质量控制、生产工艺、原料特性、操作流程、设备维护及安全管理等相关基础知识与技能；
4、熟悉焊接工艺，品行良好，责任心强；
5、情绪管理与抗压能力较强，能适应加班，具备吃苦耐劳精神；
6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。
生产数据主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专生产统计车间统计
岗位内容：
1. 负责采集、清洗、归整及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向以及销售表现等信息。
2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据的一致性、准确性和完整性。
3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理团队提供决策支持。
任职要求：
1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类数据处理工具。
2. 掌握SQL或其它数据查询语言，能独立完成数据提取与处理任务。
3. 拥有数据可视化设计及报告编制的实际经验。
4. 具备出色的逻辑思维与问题分析能力，可迅速构建合理的数据分析框架与应对方案。
此岗位招聘的是统计主任岗
具备团队管理经验者优先考虑
生产管理员
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验
起重机械生产管理员需具备多年生产管理经验
岗位职责：
1、负责生产现场日常运作的组织与协调，保障生产流程高效运行；
2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准；
3、制定并落实生产计划，科学配置人力、设备等生产资源；
4、快速响应并解决生产中出现的异常情况，推动实施优化方案；
5、定期开展生产相关培训，持续提升团队专业能力。
任职要求：
1、具备优秀的统筹协调能力，能有效带领和管理生产团队；
2、熟悉起重机械制造工艺及质量控制规范；
3、可独立分析和处理生产过程中遇到的技术难题；
4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏；
5、具备良好沟通技巧，能够与各职能部门顺畅协作。
设备维修主管
3000-4000元/月
主管1-3年学历不限
岗位内容：
1. 负责维修团队的组织与管理，保障各类设备稳定运行及日常维护工作落实。
2. 编制并落实设备保养方案，涵盖预防性检修及突发故障应急处理机制。
3. 与其他部门协同配合，推动设备问题的有效诊断与解决。
4. 负责设备资料、运行数据及相关工具的归档与管理工作。
5. 监控资产使用状况与备件库存，确保维修作业高效有序进行。
任职要求：
1. 机械、制药工程或相关专业背景者优先。
2. 拥有1年以上企业设备维修工作经验，熟悉制药行业设备维护流程及标准。
3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强，能有效推进跨部门协作。
4. 掌握机械、电气、自动化控制等维修所需的专业技能与理论知识。
5. 工作积极主动，抗压能力强，具备分析和解决复杂技术问题的能力。
优秀者薪资可面议！！！
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年大专食品/饮料
1.负责编制与完善部门相关文件体系，经审批后组织实施并监督落实。
2.依据公司生产计划，科学安排人员与设备资源，确保生产任务高质量、高效率完成。
3.组织召开车间例会，跟踪纠正及预防措施的落实情况，确保问题闭环管理。
4.推行车间现场管理制度，推动生产现场标准化运作，定期考核员工执行效果，并落实奖惩机制。
5.定期开展安全教育培训，组织常态化安全检查，提升全员安全生产意识。
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料生产成本管理生产设备管理
工作内容
1. 负责食品厂生产环节的统筹管理，涵盖产品制造、装配及质量检验等任务；
2. 对生产流程中出现的异常情况做到及时识别并迅速上报；
3. 承担生产设备的日常管理与维护职责。
任职要求
1. 身体健康，能够适应岗位工作强度；
2. 工作踏实认真，具备较强的执行力；
3. 具有食品或饮料类生产成本控制及设备管理相关经验。
车间主管（定制家居）
9000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限生产计划管理现场管理工艺改良板式家具生产团队管理问题解决能力
工作职责：
1. 负责定制衣柜、橱柜生产全流程的统筹管理，制定并落实生产计划，保障订单准时交付。
2. 主抓车间现场运营，合理调配人员、设备与物料，提高生产效率及空间使用率。
3. 推动生产工艺标准化实施，聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。
4. 带领生产团队达成产能指标，通过技能培养与绩效管理提升整体作业能力。
5. 构建安全生产机制与品质可追溯系统，减少材料损耗与客户投诉。
任职要求：
1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验，掌握板式家具完整生产工艺流程。
2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项，具备扎实的技术实操背景。
3. 拥有出色的团队管理经验，能高效推动跨岗位协作，调动团队工作积极性。
4. 具备突出的应变与问题处理能力，可及时应对生产过程中的突发情况。
5. 具备良好的语言沟通能力与职业责任感，严格执行安全作业相关规定。
酒店前台酒店迎宾员
地址：富力沿街店面联系我，请说是在的，谢谢！-----◆----◆----◆----【招聘信息】富力湖滨悦居景湖酒店LOFT房型招:主播，房务员.前台接待若干。有星级酒店工作经验者优先[呲牙]联系电话:
质量管理
测试/组装
工作地址:湖滨、风扇厂
长白班坐班
16元，工期2个月（含辞退）
生产电脑小风扇
23-40岁
客房保洁酒店前台
三门峡义乌附近招酒店前台1名，每周1天休息，工资3000-3500前台，交社保，客房保洁一个，工资3000，一周休息1天联系电话☎
河南三门峡灵宝市招机修一人，69、多缸圆锥、立轴冲击破机制砂生产线，具体工资、作息电话详谈
机械维修工1-2人
河南省灵宝市招机修一人，69、多缸圆锥、立轴冲击破机制砂生产线，具体工资、作息电话详谈，
生产主管
1.8-2.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
1、搭建并完善生产指挥体系，科学编制生产计划并推动落实，定期跟踪生产进度与质量情况，确保各项生产任务高效率达成。
2、依据生产排程精准把控生产节奏，统筹各车间协同作业，合理调配人力，动态优化设备与物料调度，保障生产环节高效衔接。
3、牵头推进工装夹具的优化升级，持续提升生产效率、控制制造成本；定期审视标准作业流程（SOP）的有效性，助力产品质量与作业效能同步提高。
4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育，制定专项培养方案，强化其专业技能与管理水平，构建稳定高效的现场管理梯队。
5、及时应对制程异常问题，制定有效改善对策；负责编制相关培训材料并监督执行落地，防止同类问题再次发生。
6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标，为团队提供必要支持与资源，以最优成本交付客户满意产品；主导辖区内各项降本增效工作的实施。
7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作，统一推进车间管理、目标达成与成本管控；保持跨部门高效协作，确保生产相关事务顺畅联动。
任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上生产主管经验，其中至少两年担任生产经理岗位，具备锂电池制造行业背景者优先，有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。
2、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。
3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准，掌握系统的精益生产理论，拥有丰富的精益实践经历，能够有效推动产线精益化变革。
4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力；组织管理能力强，思维敏捷，能快速应对和解决生产过程中的突发状况。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出；
4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力；
4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责：
1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验；
职位福利：包住、免费班车、节日福利
三门峡陕州区电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人，要求35-45之间，持二级机电建造师或者中级职
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人，要求35-45之间，持二级机电建造师或者中级职称，能掌握各种常规办公软件，可以和甲方熟练的沟通交流，交五险，工资现聊，联系电话
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；
2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；
3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线；
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准；
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景；
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规；
3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力；
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上高中
一、岗位职责：
1、全面主持生产部门日常运作，制定并执行生产计划，保障生产任务按时达成；
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制，确保生产流程规范高效；
3、统筹生产设备管理工作，组织落实设备维护与保养，提升设备运行效率与完好水平；
4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程中的品质异常，确保产品达标；
5、负责生产团队建设，开展人员培训与绩效管理，持续提升团队作业效能。
二、岗位要求：
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场，实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三门峡生产主管在线招聘信息，主要招聘三门峡厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
