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造粒生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责造粒生产环节的全程监管与统筹,熟悉相关设备操作及工艺流程,具备扎实的实践经验。 2.保障生产作业严格执行质量与安全规范 3.持续改进生产工艺,推动生产效能提升 任职要求: 1.具备较强的协调与管理能力 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.富有团队意识,善于与团队成员配合达成工作目标
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、食品检测、生物工程等相关专业。 2. 有3年以上相关食品加工或检验工作经验优先。 3. 有现场管控、原辅料验收、客诉处理、包装或者标签审核和体系审核经验,熟悉食品相关国标法规,微生物基础检测知识。 4. 做事细心严谨,抗压能力强,能够灵活对接各部门工作。 【福利待遇】 薪资待遇以面谈为准,将根据个人能力和经验综合评定。 提供餐补、住宿、工龄津贴、满勤津贴、保险及节日福利。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技质量管理设备管理生产计划管理
1. 协助厂长推进每日生产计划,合理安排班组排班与工序分工,跟踪生产节奏,确保日产能目标顺利达成。 2. 负责车间基层员工的日常管理,包括考勤记录、行为规范监督及操作标准执行,落实新员工带教、技能训练与现场实操指导。 3. 监督员工按规定佩戴劳保用品、执行标准化作业流程,排查设备运行、电路安全及物料存储中的风险点,防范违规作业发生。 4. 把控生产过程质量,巡查各环节作业状态,及时识别配方、灌装、包装等环节异常,现场组织纠正,降低不良品产生率。 5. 推行车间6S管理要求,维护环境整洁、物料有序摆放,落实设备日常清洁与基础保养,保障生产现场规范有序、设备稳定运行。 6. 准确填写生产日报表、物料使用台账、产量数据及异常情况记录,及时反馈生产、安全和人员相关问题,协助厂长完成各项管理事务。 任职要求 1. 中专或大专以上学历,身体状况良好,能适应制造业工作环境。 2. 具备1-3年制造型企业车间管理岗位工作经验。 3. 熟悉流水线运作模式、现场安全管理及品质控制流程,执行力强,坚持原则。 4. 具备团队带领能力,擅长人员调配与制度落地,能够规范现场管理,吃苦耐劳,服从公司统一安排。 5. 无不良从业背景,有农资行业车间管理经历者优先考虑。
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时完成; 2. 组织协调各生产环节,保障生产流程顺畅运行; 3. 监督车间现场管理,落实安全生产与作业规范; 4. 跟踪生产进度、质量及成本控制,及时处理异常情况; 5. 推动生产效率提升,持续优化车间运作模式。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识; 2. 能适应车间工作环境,责任心强,执行力高; 3. 具备较强的抗压能力和问题解决能力; 4. 有生产制造相关经验者优先。
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理现场管理
岗位职责: 1. 统筹并督导生产现场的日常运行,保障生产任务按时保质完成。 2. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量稳定性。 3. 严格把控生产环节中的品质状况,确保产品符合既定标准要求。 4. 调动团队成员积极性,推动整体工作效能与质量水平提升。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接团队及管理层信息。 3. 工作责任心强,追求高标准成果,能在高强度环境下稳定输出。 4. 富有团队合作意识,善于激发团队潜能,助力绩效持续提升。
主管10年以上大专MasterCAM要求CNC/数控经验操机调机经验UG电脑编程经验有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
核心岗位职责 1. 精密工艺编制与优化:独立负责航空航天、汽车、高端设备等领域复杂精密零部件、异形结构件、多工位零件的CNC加工工艺方案设计,编制精细化加工工艺卡、刀具清单、切削参数,针对难加工材料(钛合金、不锈钢、铝合金、硬质合金)优化工艺路径,解决薄壁件、深孔、异形曲面等加工难题,保障产品微米级加工精度与表面光洁度要求。 2. 数控编程与设备操作:精通立式/卧式加工中心、数控车床、五轴联动CNC加工中心等设备操作,熟练运用UG、Mastercam、Powermill等软件完成三维建模、自动编程、刀路仿真、后处理优化,独立完成程序编写、调试、试切、首件检测,实现批量生产的稳定性与高效性,杜绝程序失误、撞机等生产事故。 3. 技术难题攻克与品质管控:主导生产现场技术问题排查,针对尺寸超差、刀具异常、加工变形、振刀等核心问题,快速分析原因并制定永久整改方案;参与新产品研发的工艺评审,从制造端优化产品结构,降低加工难度与生产成本,严控产品一次合格率,保障生产计划按期达成。 4. 程序与工艺文档管理:建立标准化数控程序库、工艺参数库,规范程序审核、归档、更新流程,整理完善工艺图纸、作业指导书、检验标准等技术文档,实现工艺知识沉淀与复用。 5. 团队技术带教与管理:指导中级CNC工程师、数控操作工开展实操工作,开展工艺知识、编程技巧、设备安全、精度管控等专项培训,提升团队整体技术水平与作业效率;配合生产部门完成产能规划、工艺改进落地工作。 6. 设备维护与安全生产:配合设备部门完成数控设备的日常保养、精度校验、故障排查,严格执行车间安全生产规范,落实6S管理要求,消除设备与生产安全隐患。 7、与公司发展理念同步:自动化、智能化、数字化发展,打造环保、清洁型车间生产。 任职资格要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,机械制造与自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,10年以上精密制造行业CNC编程、工艺设计、实操经验与5年车间管理经验,有复杂模具加工、航空航天/汽车精密零部件、高端模具行业资深工作经验者优先。 2. 专业技能:精通FANUC、新代、三菱、广数等主流数控系统;熟练掌握UG、Mastercam、SolidWorks等编程软件,能独立完成复杂零件三维建模、多轴编程、刀路模拟;精通各类切削刀具选型、量具(三次元、投影仪、千分尺等)使用,熟悉机械图纸、公差配合、形位公差标准,具备精密零件工艺优化与成本控制能力。 3. 核心能力:具备极强的问题分析与解决能力,能独立攻克复杂精密件加工技术瓶颈;做事严谨细致、责任心爆棚,具备良好的抗压能力与执行力;拥有优秀的团队协作、沟通协调与带教能力,能高效对接研发、生产、质检部门。 4. 其他要求:能适应精密制造车间工作环境,服从生产调度,遵守公司各项规章制度;持有数控高级工/技师证书、多轴加工相关培训证书者优先,无不良从业记录,认同公司精密制造、品质至上的企业文化。 薪资福利待遇 1. 薪资待遇:月薪10000-18000元,技术顶尖者薪资可面议上浮,不设上限;另设绩效奖金、产能奖金、工艺改进奖金、年终分红,年收入可达20万。 2. 基础保障:入职即缴纳五险(全额/足额缴纳),享受带薪年假、病假等完整假期,。 3. 生活补贴:提供免费营养工作餐、宿舍,或住房补贴、交通补贴、高温补贴、全勤奖、工龄补贴。 4. 福利关怀:节日福利、年度免费健康体检、团队建设、户外拓展;每月发放劳保用品,保障车间作业安全与舒适。 5. 职业发展:专属技术晋升通道(高级工程师技术主管技术副总)+管理晋升通道双向选择,定期开展行业技术交流、外部技能培训,支持职称评定、技能考证,核心人才可享受股权激励。
车间主任包住3-5年大专工艺改良设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、依据生产计划,统筹安排并带领车间团队高效完成各项生产任务; 2、核对生产日报表及员工日工单数据,确保信息真实准确; 3、针对未达成的日计划或周计划进行原因分析与核实,并及时向直属上级汇报; 4、负责部门人员的入职、离职、培训、岗位调整、晋升等日常管理工作; 5、监督落实车间环境卫生、设备安全运行及设备点检执行情况; 6、全面推动并跟进现场6S管理实施,发现问题及时纠正并上报处理; 7、协调本部门与其他部门之间的沟通协作,保障工作顺利推进; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备2年以上机加工质检经验,1年以上车间主管相关管理经历; 2、具有良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及团队协作意识; 3、工作踏实细致,责任心强; 岗位福利:不拖欠工资、节日福利、公司团建旅游、管住宿、五险、餐补、全勤奖、质量奖
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验制药/医疗经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责义齿加工厂的日常管理与运营 2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率 3. 组织实施厂区内部培训,提升团队技能 【岗位要求】 1. 具备良好的管理能力和团队协作精神 2. 能够有效解决生产过程中的问题 3. 对义齿加工行业有浓厚兴趣,愿意不断学习和进步
厂长/主管1-3年学历不限门店销售休闲食品饮料
岗位职责: 1、落实区域内的销售策略与计划,确保完成既定销售目标; 2、依据区域预算合理管控相关费用支出; 3、熟练掌握华豫佰佳、鲜风、淘小胖等渠道系统操作; 4、开拓新兴营销市场,打造标杆门店与示范片区,提升品牌影响力; 5、开展分销商拓展与维护,推进终端网点布局及促销活动落地; 6、按照公司标准执行线路规划与日常拜访管理; 7、处理日常行政事务并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备2年以上大型知名快消企业销售工作经验; 2、具有团队协作精神及创新意识,精通快消品销售运作模式; 3、有独立客户管理实操经历; 4、学习能力强,熟练使用办公软件,具备分销商管理经验及独立制定分销营销方案者优先; 5、能接受短期出差,抗压性强,具备良好的沟通协调能力; 6、有一线饮料品类运营经验者优先 工作地址:郑州 简历命名格式:应聘岗位+期望工作地市+姓名-电话
环保车间主管
1-1.7万/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作; 2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行; 3、组织实施污水处理技术调整,持续优化技术方案与运行措施; 4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等管理工作; 5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控; 6、开展污水处理数据统计分析,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案记录。
工厂焊工高温补贴社保包住包吃五险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃加班补贴6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工社保包住包吃五险夜班补贴20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
收银员1-2人月结
福缘居湖滨店招收银一名年龄18-35岁,工资4800-5500元每月,包吃包住,宿舍离上班地方很近,联系人王店(同步)
三门峡
11月10日 01:04拨打电话
二保焊工
9千-1.1万/月
二保焊工厂焊工焊接高温补贴包住包吃加班补贴保险6-10人日结离家近、日结工资商业保险长白班汽车制造混子勿扰吃苦耐劳
一、工作内容: 1、主要用二氧化碳气体保护焊,焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件;板材以中厚钢板为主 2、按图纸、工艺卡作业;主要焊:平焊、立焊,单层单道为主,焊缝饱满,无气孔、夹渣、裂纹,焊完自检焊缝质量 3、简单清理焊渣、飞溅;日常维护二保焊机、送丝机;焊丝、配件整理;保持工位整洁。 4、配合质检自检互检,不合格焊缝要返修;服从车间生产排产;偶尔大件需要和同事配合翻工件。 5、车间有烟尘、弧光;必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。 二、岗位工作要求(招聘实际标准) 1、会二保焊,熟练平焊、立焊;单层单道成型要过关;面试要试焊,试焊合格录用,优先看手艺,证是加分项 2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡,不用复杂识图;知道电流电压匹配,会调焊机参数。 3、焊缝标准:无气孔、夹渣、咬边,成型整齐,能接受少量返修。 三、薪资待遇 1、月结工30-34元/小时,日结工最高350元/天 2、车间环境好,不用爬高,厂内福利餐厅,全新宿舍三人间全下铺 3、入职提供劳保:工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等 4、市区有通勤大巴接送 5、焊工有企业内部技术评定,最高可达34元/小时
市政生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
外地工作,市政生产经理,懂得工序,报检,协调工地生产,技术。
北京通州区土建市政生产管理
8千-1.2万/月
生产负责人经验不限大专
北京市通州区现场生产负责人
生产经理1-3年中专/中技
广州市番禺区招工地生产经理,短期内跟着学习木工、瓦工、油漆工艺,空调安装等现场经验,长期为公司项目经理。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责非洲马达加斯加造纸厂建设项目施工生产管理,统筹进度、质量、安全与成本控制 2.组织审核施工图纸,协调设计优化与技术交底,确保图纸符合当地规范及项目实际需求 3. 主导项目结算工作,包括工程量核算、签证办理、分包结算及竣工资料编制 4.管理现场施工团队与分包单位,落实日常巡检、工序验收及问题闭环整改 5.对接当地主管部门及业主方,推动合规报建、验收及属地化协作事宜 任职要求: 1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉工业厂房(尤其造纸厂)建设流程者优先 2. 熟练使用CAD等制图软件及常用工程计量软件,具备独立图纸深化与结算能力 3. 具备良好的跨文化沟通能力与英语读写能力,适应长期海外派驻 4.责任心强,具备较强的组织协调能力与应急处理能力 5. 最低学历不限
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命; 4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求: 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务; 2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力; 3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证; 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责光伏、储能、充电桩等一体化系统的整体方案初步设计及优化,包括各部分的设备配置规划,系统整体发电单元与充放电功能策略规划; 2. 参与可行性研究报告相关章节的编写,初步设计相关配套技术图纸;参与光储充项目的实施全过程,负责项目勘察、技术交底、施工指导和质量监督,确保项目按照设计方案、施工图纸和相关标准规范顺利实施,及时解决项目实施过程中出现的问题,保障项目进度和质量; 3. 负责对接设计院及工程施工队,完成图纸优化、会审及工程验收标准制定。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。 4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。 6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理,持二级机电建造师或中级职称,五险,具体工资详谈,工作地点河南区域,联系电话
项目经理本科
岗位职责与核心要求 ‌职责范围‌: 全面管理项目进度、质量、安全及成本,协调设计、监理及政府单位。‌‌ 组织施工计划编制,处理工程变更与结算,确保项目按期交付。‌‌ ‌硬性要求‌: ‌学历‌:本科及以上(土木工程、市政工程相关专业)。‌‌ ‌经验‌:5-10年市政项目管理经验,需提供业绩证明(如合同额≥3亿项目)。‌‌ ‌证书‌:一级建造师(市政专业)、安全B证,中级职称优先。
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成相关生产数据的统计与分析工作; 2.评审客户订单并确认交付周期,统筹订单执行过程,协调处理订单变更事项; 3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题,并全程跟踪处理进展; 4.分析呆滞库存成因,推动相关部门进行处理,参与整体库存管控工作; 5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率,确保各项指标达成; 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备相关工作经验者优先; 2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验,了解汽车零部件生产及流通流程; 3.熟练操作Office办公软件,精通ERP、WMS等管理系统操作,并理解其运行逻辑;
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。 2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。 3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。 4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。 5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。 6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。 7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。 8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。 任职要求: 1.大专及以上学历,机械类相关专业; 2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
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成高社发[2019]12号
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