生产主管/车间负责人
9000-15000元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理现场管理装配工艺
工作职责：
1. 全面负责定制衣柜、橱柜的生产全流程管理，编制并落实生产排程，保障订单准时交付。
2. 主导车间现场运营，合理调配人力、设备与物料，提高生产效率与场地使用率。
3. 推动生产工艺标准化执行，聚焦封边、排孔等关键环节的质量控制与技术优化。
4. 带领生产团队达成产能指标，通过技能培养与绩效管理提升团队综合执行力。
5. 构建安全生产机制与质量可追溯体系，减少生产损耗与客户投诉。
任职要求：
1. 具备5年以上定制衣柜、橱柜制造行业经验，精通板式家具生产工艺流程。
2. 在封边、排孔或品质管控等核心工序中至少精通一项，具备扎实的技术实操能力。
3. 拥有出色的团队领导力，能高效组织跨工序协同，调动团队工作热情。
4. 具备敏锐的问题洞察与处理能力，能够及时应对生产中的突发问题。
5. 具备良好的语言表达与责任意识，严格执行安全作业规程。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责：
1.负责生产车间的日常运作管理，涵盖生产计划的编制与执行进度的跟进；
2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运转；
3.负责生产全过程的质量监督，及时识别并处理各类生产异常问题。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识；
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力；
3.有相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及操作标准。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理流程优化资源协调设备维护
1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成；
2. 持续优化作业流程，提升生产效率；
3. 组织员工管理，落实操作规范与安全生产要求；
4. 协同相关部门，保障生产资源及时供应；
5. 监督设备保养与维护工作。
期待您的加入，共创发展！
生产管理
5000-10000元/月
组长1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责：
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序
任职要求：
1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力
3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排
4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病
5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳
车间主任包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
①普车工和数控车工：9000元以上 ②8000-12000元③4000-6000元④清砂工10000-15000元.⑤机加工车间主任，懂数控和加工中心
工厂原材料主管
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
财务或相关专业背景，具备3年以上快消行业生产计划、产能规划及原材料计划相关工作经验。
熟悉饮料类产品的生产流程，能及时发现运营中的问题，并具备分析、解决及预防改进的实际能力。
拥有良好的沟通协调能力与整体工作统筹规划能力。
熟练操作数字化管理工具，具备较强的数据分析与系统应用能力。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专
大专及以上学历，掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系，具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理制定生产计划，及时处理生产中的各类问题。
缝纫车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成6-10人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验机加工工艺经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
你要是想挣钱就来找我，常年有活，我公司在花木兰的故乡--虞城，位于虞城343国道与208省道交叉口，交通方便，地理位置优越，我公司专业缝制吨包袋，
岗位职责：
1.熟练运用缝纫机技能，负责缝纫维修工作及新工人培训。
2.每日完成统计盘点，与财务精准对账，保障物料收发零差错。
3.在车间合理规划生产计划，做好员工领料记录、质量检查及订单跟踪，直至产品打包。
4.具备协调解决问题的应变能力
岗位福利：
1.提供住宿及三餐，享有意外险。
2.工作时长9小时，早7点半至下午6点，地点位于虞城。
3.薪资4000-7000，提供食宿、节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。
任职要求：
熟练掌握缝纫机操作与维修技能，能长期稳定工作，具备成长潜力。
本岗位诚邀有志于在缝纫领域发展，且拥有扎实缝纫机技能的人士加入。在这里，不仅有稳定的工作环境，更有广阔的晋升空间，期待您的加入，共创美好未来！
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中汽车机械设备/机电/重工
1、负责车间游乐设备的制造，完成公司非标设备的生产任务。
2、承担各类铆接与焊接作业，包括焊接材料的准备、设备调试及具体施工作业。
3、依据工程图纸和工艺规范执行铆接焊接操作，确保产品品质与安全性能达标。
4、及时解决铆接过程中出现的技术问题，保障生产进度按计划推进。
职位要求：
1、年龄25-50岁，具备相关铆接工作经验，能独立完成铆焊作业。
2、熟练操作电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备，熟悉其日常维护，具备常见故障判断与处理能力。
3、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够与各部门及同事高效配合。
4、持有相关职业资格证书者优先录用。
5、责任心强，工作积极主动，态度严谨，能按时保质完成工作任务。
我们提供的福利：
1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资可面谈，高于同行业平均水平。
2、健全的社保体系，享有带薪年假、节日福利等各项员工关怀待遇。
三门峡义马市招建筑木工:一个单元的标准层，8层，建面290㎡，需一个6~8人的小班组
1.2-1.3万元/月
建筑木工6-10人
招建筑木工:一个单元的标准层，8层，建面290㎡，需一个6~8人的小班组
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责：
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。
2. 依据项目进度安排，统筹调配人员、材料与设备资源，保障产值目标顺利达成。
3. 协调各劳务队伍间的施工配合关系，统一调度项目各类施工资源。
4. 负责现场生产安全监管，发现问题及时组织整改处理，确保安全与施工进度同步推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业背景。
2. 具备施工总承包项目生产经理岗位3年以上工作经验。
3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责：
1. 配合项目经理开展项目现场施工管理，参与组织策划及方案编制工作。
2. 按照项目进度安排，统筹调配项目所需人员、材料与设备，保障产值目标顺利达成。
3. 调和各劳务班组间的施工配合关系，统一协调和优化项目施工资源配置。
4. 落实生产过程中的安全管控措施，发现问题及时组织整改处理，确保施工安全与进度有序推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业。
2. 具备3年以上施工总承包项目生产经理岗位工作经验。
3. 能够接受在区域内进行工作地点调配。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命；
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求：
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力；
2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配；
3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证；
4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查，统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定，审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体执行方案，并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械类相关专业；
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验；
项目经理3-5年大专二级机电建造师
招聘电力、自动化工程项目经理，持二级机电建造师或中级职称，五险，具体工资详谈，工作地点河南区域，联系电话
生产管理储备人才
6000-8000元/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责：
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准；
2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁；
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先；
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出；
4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
生产计划专员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成相关生产数据的统计与分析工作；
2.评审客户订单并确认交付周期，统筹订单执行过程，协调处理订单变更事项；
3.协调解决生产过程中出现的各类异常问题，并全程跟踪处理进展；
4.分析呆滞库存成因，推动相关部门进行处理，参与整体库存管控工作；
5.监控生产计划执行情况及订单交付准时率，确保各项指标达成；
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备相关工作经验者优先；
2.具备两年以上汽车行业计划与物流岗位经验，了解汽车零部件生产及流通流程；
3.熟练操作Office办公软件，精通ERP、WMS等管理系统操作，并理解其运行逻辑；
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求；
2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题；
3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命；
4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求：
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务；
2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力；
3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容：
1.根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1.具备一定的生产管理背景，熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力，服从安全制度与作业规程。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训；
2.承担公司动力及能源系统的运行监管；
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系；
4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作；
5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。
任职资格：
大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线；
2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准；
3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景；
2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规；
3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力；
4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；
设备能源部负责人
8000-12000元/月
生产设备管理员包住月结3-5年大专设备安装调试设备维修保养
岗位职责：
1. 组织实施设备管理相关的质量文件，牵头编制设备管理相关制度与规程。
2. 组织开展生产设备的选型评估、论证决策、采购配置、更新改造、搬迁调整、调配使用，以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3. 牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4. 组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查，负责设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5. 参与设备及备品备件合格供应商的评审与选定，审核备品备件自制或外购计划。
6. 根据审批通过的大修项目或月度预防性维修计划，组织制定具体实施措施，并监督相关部门落实执行。
7. 负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8. 负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械类相关专业；
2. 具备3-5年及以上设备维修与管理相关工作经验；
职位福利：包住、免费班车、节日福利
栏目概述
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