
车间主任
5-9千/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验AutoCAD
岗位内容:
1.管理并协调公司行政事务,包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2.开展内部流程优化和标准规范制定工作,提升公司管理效率。
3.负责人力资源管理,包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4.管理公司资产、保障公司信息安全。
任职要求:
1.具备较强的组织协调及沟通能力,有良好的团队管理经验。
2.熟悉办公自动化软件及OA系统,并具备一定的数据处理能力。
3.优秀的书面表达和口头表达能力,学习能力强,熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
花生加工厂车间主任
7-8千/月
车间主任5-10年大专
我们正在寻找一位经验丰富的车间主任,负责全面管理车间的生产运营。
【岗位职责】
1. 确保生产计划的准确执行;
2. 优化生产流程,提高生产效率;
3. 管理车间员工,确保工作规范与安全;
4. 与其他部门协调,确保生产资源的充足供应;
5. 跟进设备维护,确保生产设备的正常运行。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先;
2. 五年以上车间管理经验;
3. 熟悉生产管理软件及相关工具;
4. 良好的...
制造部资深经理
2-3万/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求:
1、学历要求:全日制本科及以上,机械/车辆工程/工业工程等相关专业;
2、经验要求:具备10年以上汽车主机厂生产管理背景,其中5年在合资品牌(如大众/通用)或日系企业(如丰田/本田)工作,3年在豪华品牌(BBA/雷克萨斯等)担任同级管理岗位;
3、专业能力:熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系,通晓IATF16949与VDA6.3质量规范;
4、优先条件:有新能源工厂建设经验者优先,持有PMP或日本能效协会认证者优先。
岗位职责:
1、生产战略:制定年度产能计划,优化生产线布局(对标日系及豪华品牌标准),主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进;
2、质量管控:搭建覆盖全过程的质量追溯机制,推动实施零缺陷管理(参照雷克萨斯LQS体系);
3、成本控制:运用丰田成本企划方法,达成年度降本5%至8%的目标;
4、团队管理:统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保包住包吃五险6-10人日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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能焊就要 450一天包吃住 纯小白也可以 不卡证
380-450元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保包吃加班补贴6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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工厂焊工社保包住包吃五险夜班补贴20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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收银员1-2人月结
福缘居湖滨店招收银一名年龄18-35岁,工资4800-5500元每月,包吃包住,宿舍离上班地方很近,联系人王店(同步)
二保焊工
9千-1.1万/月
二保焊工厂焊工焊接高温补贴包住包吃加班补贴保险6-10人日结离家近、日结工资商业保险长白班汽车制造混子勿扰吃苦耐劳
一、工作内容:
1、主要用二氧化碳气体保护焊,焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件;板材以中厚钢板为主
2、按图纸、工艺卡作业;主要焊:平焊、立焊,单层单道为主,焊缝饱满,无气孔、夹渣、裂纹,焊完自检焊缝质量
3、简单清理焊渣、飞溅;日常维护二保焊机、送丝机;焊丝、配件整理;保持工位整洁。
4、配合质检自检互检,不合格焊缝要返修;服从车间生产排产;偶尔大件需要和同事配合翻工件。
5、车间有烟尘、弧光;必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。
二、岗位工作要求(招聘实际标准)
1、会二保焊,熟练平焊、立焊;单层单道成型要过关;面试要试焊,试焊合格录用,优先看手艺,证是加分项
2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡,不用复杂识图;知道电流电压匹配,会调焊机参数。
3、焊缝标准:无气孔、夹渣、咬边,成型整齐,能接受少量返修。
三、薪资待遇
1、月结工30-34元/小时,日结工最高350元/天
2、车间环境好,不用爬高,厂内福利餐厅,全新宿舍三人间全下铺
3、入职提供劳保:工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等
4、市区有通勤大巴接送
5、焊工有企业内部技术评定,最高可达34元/小时
生产经理1-3年中专/中技
广州市番禺区招工地生产经理,短期内跟着学习木工、瓦工、油漆工艺,空调安装等现场经验,长期为公司项目经理。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责非洲马达加斯加造纸厂建设项目施工生产管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织审核施工图纸,协调设计优化与技术交底,确保图纸符合当地规范及项目实际需求
3. 主导项目结算工作,包括工程量核算、签证办理、分包结算及竣工资料编制
4.管理现场施工团队与分包单位,落实日常巡检、工序验收及问题闭环整改
5.对接当地主管部门及业主方,推动合规报建、验收及属地化协作事宜
任职要求:
1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉工业厂房(尤其造纸厂)建设流程者优先
2. 熟练使用CAD等制图软件及常用工程计量软件,具备独立图纸深化与结算能力
3. 具备良好的跨文化沟通能力与英语读写能力,适应长期海外派驻
4.责任心强,具备较强的组织协调能力与应急处理能力
5. 最低学历不限
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
生产管理专员
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科
1、本科及以上学历,机械类、车辆工程类相关专业;
2、3年以上机械制造类企业现场管理经验,具备大型制造企业生产主管经历者优先;
3、具有较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协作能力,善于分析并解决实际问题;
4、能全面把控并协调生产部门的人员调配及各项生产作业;
5、能有效组织实施生产人员的管理、培训与人才培养工作;
6、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训;
2.承担公司动力及能源系统的运行监管;
3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组工作;
5.编制并执行设备维修、保养计划,落实特种设备定期检测任务。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年从事同类型管理工作,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。
生产管理储备人才
6-8千/月
车间主任经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后,结合考核结果及个人意向,安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景,应届或往届毕业生,具备一定工作经验者优先;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,组织能力和执行能力突出;
4.热爱制造行业,作风踏实、积极肯干,富有进取心和团队合作精神;有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。
设备经理
8千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹全厂冲压、焊接、涂装、机加工、起重、工装模具等生产设备全生命周期管理,制定设备年度维保、更新改造、备品备件预算。
2. 搭建设备管理制度、点检规范、操作规程、维保台账,落实设备归口分级管理。
3. 组织设备日常点检、预防性保养、大修、项修,统筹机修班组排班,快速处理停机故障,降低设备故障率、停机工时。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,并牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.负责生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、迁移安装、调配使用,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头开展一般性设备事故的调查、分析与处理工作。
4.组织开展对公司各类设备运行状况的监督检查,并对设备的使用、维护、保养等管理工作进行监督与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评估与选定,审核备件自制或外购计划。
6.根据已审批的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体实施措施,并督促相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸、管理文件及各车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3至5年以上设备维修与管理工作经验。
液压系统设计工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
设备能源部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
生产跟单/文员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.编制产品生产计划并跟进实施进度,完成生产相关数据的统计与分析工作;
2.参与客户订单评审,确认交付周期,负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调;
3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况,并持续跟踪直至闭环解决;
4.分析呆滞库存成因,推动相关部门制定处理方案,协助实现整体库存优化;
5.监控生产计划达成率及订单准时交付率,确保指标有效落实;
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄*****,机械制造、物流管理等相关专业,具备行业经验者优先;
2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验,熟悉汽车零部件生产及流通环节;
3.熟练操作Office办公软件,掌握ERP、WMS等管理系统操作,并理解其业务运行逻辑;
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的组织实施,确保生产任务按时完成;
2. 组织协调各生产环节,保障生产流程顺畅运行;
3. 监督车间现场管理,落实安全生产与作业规范;
4. 跟踪生产进度、质量及成本控制,及时处理异常情况;
5. 推动生产效率提升,持续优化车间运作模式。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识;
2. 能适应车间工作环境,责任心强,执行力高;
3. 具备较强的抗压能力和问题解决能力;
4. 有生产制造相关经验者优先。
生产车间主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责车间生产管理工作,根据生产计划组织安排班组生产,合理调配人员、设备,保障订单按期交付。
2. 管控生产过程:跟进生产进度,监控产品质量,落实首件检验、过程巡检,及时处理生产异常,降低不良率。
3. 负责现场5S管理及安全生产管理,落实安全操作规程,排查车间安全隐患,杜绝安全事故;做好员工安全培训。
4. 负责车间人员管理:包括班组人员排班、日常考勤、工作安排,做好团队带教、人员沟通,稳定一线队伍。
5. 控制...
食品厂生产车间主任
4-6千/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品厂生产车间的日常运行与管理,确保生产有序进行。
2. 监督生产进度,按时完成生产任务。
3. 管理生产团队,合理调配人员与资源。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。
2. 能够承担生产压力,能够适应车间工作环境。
3. 有责任心,工作踏实,注重团队协作。
4. 具备基本的质量意识和安全生产意识。
5. 能有效执行上级交办的各项任务。
生产工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专CATIA不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验Pro/E现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 建立、完善工艺管理体系:工艺标准、作业指导书、工艺纪律检查制度。
2. 统筹工时、材料定额制定与修订。
3. 组织样机试制、工艺验证与量产导入,解决试制阶段技术难题,确保顺利量产。
4. 引入新工艺、新技术,提升工艺竞争力。
5. 负责工艺团队的招聘、培训、考核与激励,搭建人才梯队。
6. 对接研发、生产、质量、设备、采购等部门,协同解决技术与生产问题。
7. 组织工艺技术培训与知识分享,推动技术标准化与经验沉淀。
【岗位要求】
1. 35–50岁。大专及以上,机械/材料成型/工业工程等相关专业。
2. 5年以上工程设备/重型机械(挖掘机、装载机、矿山设备等)工艺技术经验。3年以上工艺主管/部长经验,带领过团队。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CAPP等。
4. 具有现场问题分析与攻关能力,能快速处理复杂工艺异常。
5. 优秀跨部门沟通与协调能力,能驱动团队达成目标。
6. 具备工艺战略规划能力,关注行业技术趋势。
厂长/主管1-3年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件执行生产流程,全面负责车间生产质量与日常管理工作。
2、参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及其他生产管理规定;对因车间管理不到位导致的产品质量问题承担责任;定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。
3、推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质检人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。
4、协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处置,健全生产加工环节的质量追溯记录。
5、统筹车间产品在产量、质量、原材料使用及劳动生产率等方面的统计与汇总,并按时准确上报,确保数据真实、完整、可查。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有五年以上相关领域生产管理经验,担任过生产副总或厂长等管理职务满三年以上;
3、精通生产运营与团队管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验;
4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关专业培训;
5、具备印刷或包装类生产线管理经验者优先考虑;
6、需驻厂工作,工厂位于驻马店(提供住宿)
生产经理/车间管理(陶粒、覆膜类,新密工厂)
1-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理成本管理
【岗位职责】
1. 统筹生产计划,合理调度人力、设备,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 优化生产流程,控制生产成本,提升生产效率和产品合格率。
3. 管理生产团队,负责人员培训、排班及日常管理,保障生产安全。
4. 协调与采购、质检、仓储等部门的协作,解决生产过程中的各类问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生产管理、机械制造等相关专业优先。
2. 3年以上生产管理经验,熟悉生产流程和现场管理规范。
3. 具备较强的统筹协调、问题解决能力和团队管理能力。
4. 能适应生产现场管理,责任心强,抗压能力强。
5. 具有跨国公司工厂管理经验的优先考虑。
栏目概述
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