一、岗位职责： 1、统筹生产部门整体运作，编制并执行生产计划，保障生产任务准时交付； 2、健全GMP、6S、TPM等生产管理机制，推动生产流程标准化与高效化； 3、主导生产设备的运行管理，安排维护与保养工作，提升设备运行效率及完好水平； 4、把控生产质量关键节点，快速响应并解决制程异常，确保产品品质达标； 5、负责生产团队的组织建设，开展人员培训与绩效评估，持续优化团队作业效能。 二、岗位要求： 1、具备浓缩果汁行业十年以上从业经历 2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM管理体系 3、能够深入生产现场，及时发现并处理实际问题 4、个人征信记录良好无异常 5、熟悉果汁加工相关设备、工艺流程及原料特性

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料； 3、组织开展先进控制项目相关的工程师及操作人员培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与现场调研工作； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用延伸与落地； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具有1年以上相关岗位工作经历 2、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能够接受一定程度的出差安排

岗位内容： 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作； 2. 制定设计方案，完善并提交完整的工程图纸，同步提供工程图配套的BOM清单； 3. 协同客户开展技术方案沟通，参与技术协议的确认与交流。 任职要求： 1. 具备机械或材料类相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，具备较强的适应性，能应对动态变化的业务需求。

岗位职责: 1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养 2.参与生产流程的优化与持续改进工作 岗位福利： 缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅，三餐仅需12元（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），支持微信支付，享受吃一付一优惠，另有节假日福利、超产奖励及年终奖金

设计图纸+管理工厂，最好也会电工

岗位职责： 1、负责产品色彩的创意设计与精准调配，确保色调满足客户要求及市场流行趋势；公司主营PE、PP、PET及功能性母粒产品。 2、协同研发团队完善配色工艺，提升产品的整体色彩表现力与美观度； 3、跟踪生产过程中颜色的统一性，保障大规模生产中色泽的一致与稳定； 4、参与新型材料的色彩开发工作，把握前沿色彩动向，推动创新应用。 任职要求： 1、掌握色彩学基本原理，了解不同涂料及材质在着色中的呈现特性； 2、具有5年以上相关领域工作经验，熟悉调色流程及调色设备的实际操作； 3、具备良好的协作意识与沟通能力，能快速应对并解决配色过程中的技术问题； 4、有功能性母粒研发背景的技术型人才优先考虑

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责: 1、依据总布置图纸或客户订单要求，开展制动系统及核心零部件的设计工作，完成评审后图纸的编制与维护，跟踪所负责总成的设计问题，进行处理、验证与优化，确保产品在结构设计与性能表现上符合标准。 2、围绕年度创新规划与通用化目标，推进产品技术创新与项目立项，实施通用化设计，输出创新图纸并落实应用，推动创新成果与通用方案的固化及推广，完成相关创新申报，助力产品成本持续优化。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的制动类问题，深入分析根本原因，制定有效对策，组织实施验证，并推动解决方案的标准化落地，提升产品整体质量与可靠性。 4、按照标准编制计划，起草和完善制动系统相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成的产品说明等），为制动设计人员提供技术支持与设计指导。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车厂或零部件企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识与结果导向思维； 4、其他要求：熟练使用二维/三维绘图软件及常用办公工具，熟悉本专业领域相关的国家标准与行业规范。

岗位职责 1. 运用微生物学、藻类学、细胞生物学等专业理论，开展生物反应器相关的实验研究与技术攻关，推进项目实施进程。 2. 参与或牵头完成生物反应器及相关新产品的研发、结构设计、系统搭建与运行管理，持续优化工艺流程，提升系统运行效率与稳定性。 3. 综合运用生物工程技术手段，进行实验数据整理、结果分析及报告编写，为团队科研创新提供技术支持。 4. 负责公司项目的现场实施、设备调试及客户操作培训工作。 5. 按计划对公司样机开展日常维护与功能升级。 6. 协助生产线建设，并提供客户生产过程中的现场支持。 7. 按时保质完成公司安排的各项工作任务。 任职要求 1．微生物学、藻类学、细胞生物学、分子生物学、生物化学、生物工程等相关专业本科及以上学历。 2．了解机械设计基础知识，具备细菌与细胞培养、发酵类产品开发经验者优先，有生物反应器研发、设计、搭建及运行经验者优先考虑。 3．熟悉GMP相关规范要求。 4．能熟练操作AUTOCAD及CADWORX软件。 5．工作态度严谨踏实，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、依据产品技术要求，完成结构方案设计，主导新产品首件制作，编制BOM清单及物料图纸（含样品）； 2、负责物料样品的测试评估与确认，审核产品技术规格的合理性； 3、处理生产现场涉及产品结构设计类的质量异常问题； 4、制定工艺流程图、FMEA文件及订单执行标准； 5、开展产品成本优化工作（聚焦BOM成本），推动降本方案落地实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料学、电化学等相关专业背景； 2、具备2年以上锂电池行业相关工作经验； 3、熟练掌握Office、Foxmail、基础计算机操作、Minitab等办公及分析工具； 4、熟悉电化学基本原理及相关知识； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，思维缜密，注重细节； 6、良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作精神，责任心强，能有效推动跨部门协同作业； 7、工作踏实，抗压能力佳，责任心突出。

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1、搭建并完善生产指挥体系，科学编制生产计划并推动落实，定期跟踪生产进度与质量情况，确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏，统筹各车间协同作业，合理调配人力，动态优化设备与物料调度，保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级，持续提升生产效率、控制制造成本；定期审视标准作业流程（SOP）的有效性，助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育，制定专项培养方案，强化其专业技能与管理水平，构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题，制定有效改善对策；负责编制相关培训材料并监督执行落地，防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标，为团队提供必要支持与资源，以最优成本交付客户满意产品；主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作，统一推进车间管理、目标达成与成本管控；保持跨部门高效协作，确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上生产主管经验，其中至少两年担任生产经理岗位，具备锂电池制造行业背景者优先，有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准，掌握系统的精益生产理论，拥有丰富的精益实践经历，能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力；组织管理能力强，思维敏捷，能快速应对和解决生产过程中的突发状况。

需持有一级或二级市政或公路专业建造师证书,熟练使用各种测量仪器,能使用办公软件,看懂图纸,服从安排,能吃苦耐劳,工资面议

有相关经验者优先

厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

地下电缆管道暗挖

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

1、本科及以上学历，机械类、车辆工程类相关专业，年龄35周岁以下； 2、具备3年以上机械制造企业现场管理经验，具有大型制造企业生产主管经历者优先； 3、精通品质管控、流程改善，具备出色的统筹规划与沟通协作能力，善于分析并解决实际问题； 4、能全面统筹与协调生产部门的人员调配及各项生产运作； 5、能够有效组织生产人员的管理、培训及人才梯队建设工作； 6、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行力。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，进行对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

1、图纸审核确认 2、工艺流程规划 3、下料方案设计 4、工位明细编制

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后，结合考核结果及个人意向，安排至生产制造部、质控部、供应部或售后部进行定岗工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业背景，应届或往届毕业生，具备一定工作经验者优先； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，组织能力和执行能力突出； 4.热爱制造行业，作风踏实、积极肯干，富有进取心和团队合作精神；有担任学生干部或参与组织社团活动经历者优先。

岗位职责： (1) 负责产品开发过程中的技术设计与方案制定； (2) 承担现有产品的改进、效率优化及问题诊断分析工作； (3) 提供现场应用及售后服务环节的技术支持与解决方案。 任职要求： (1) 机械类或车辆工程相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件操作； 职位福利： 绩效奖金、项目激励、加班补贴、餐食补助、住房补贴、节日关怀、员工宿舍、内部食堂、通勤班车、定期团队活动

设备调试

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。