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生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
厂长/副厂长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理热处理工艺齿轮工艺IATF16949VDA6.3VDA6.5
岗位职责: 1、根据公司经营发展战略,制定工厂发展目标与绩效管理方案,编制年度、月度重点工作计划并组织实施; 2、负责工厂团队的搭建、员工培训、人员调配及绩效考核管理工作; 3、组织建立或落实制造管理体系、制度与流程,并监督执行情况; 4、依据公司下达的业绩目标,分解制定年度、月度经营计划,推动实施并监控过程,确保目标达成; 5、全面负责工厂质量管理工作,保障各项质量指标完成,统筹内部安全运营及突发事件应对; 6、牵头制定工厂年度降本增效方案(两降一省),细化任务并推进落地,确保毛利率符合标准; 7、审核年度及月度生产计划、采购计划,保障物料供应稳定,维护正常生产秩序,实现均衡生产,满足客户订单交付需求,并结合市场动态及时调整排产策略,防范运营风险; 8、负责工厂安全与环保管理工作,督促落实安环制度,保证生产过程安全合规、绿色环保; 9、审核所辖部门物资采购申请,把控采购需求的准确性与合理性; 10、主导推进公司重大改革项目(如自动化、信息化建设)的实施,确保项目按期保质完成; 11、积极组织新产品研发与试制工作,助力工厂持续稳定盈利; 12、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业; 2、接受过管理类、机械类相关系统培训; 3、具备8年以上同行业工作经验; 4、熟悉生产制造管理流程,具有良好的沟通协调能力、计划预判能力及问题解决能力; 5、工作态度端正,细致认真,责任心强,学习能力突出,能适应高强度工作压力。
生产辅助人员
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、依据年度生产规划及每月实际生产进度,全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作; 2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范,确保各体系高效稳定运行; 3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节; 4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。 任职资格: 1、化工或机械类相关专业,大专及以上学历; 2、具有五年以上本行业生产管理经验,且担任生产助理类岗位满三年以上; 3、精通生产运作流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验; 4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求,熟悉5S现场管理方法,具备系统的生产管理理念和实操经验; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。 工作时间:7点-19点
木工主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技家居家具
木工主管的岗位职责如下: 1.按照生产计划,科学安排作业流程,确保产品质量、数量,并按时达成生产目标。 2.负责订单样板在木工环节的制作,提供物料清单、模板及配套组件明细。 3.负责生产所需主材、辅料及刀具工装的采购申请,落实跟进与验收工作。 4.负责各生产工序的技术支持与操作指导。 5.全面把控各环节的生产质量,确保工艺标准执行到位。 6.精准管控生产成本,防止资源浪费。
后道主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限安全管理现场管理
工作内容:1.后道收货到出货的流程安排 2.员工的安排及管理 3.货及品质总数据的跟踪及管理,有强的数据意识 4.能合理分工(每位员工) 职位要求:1.会大烫,包装的操作 2.能严把后期关 3品质意识强 工作时间:7:30-19:00 职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利、
生产厂长
1-2万元/月
厂长5-10年学历不限认真,负责有生产管理经验质量管理经验
木作工厂,懂产品的工艺,知生产的流程,会人员的管理
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃3-5年大专机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责 1.按照生产计划推进生产任务,实时跟进生产进度,保障生产交付目标的顺利达成; 2.日常跟线作业,负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作; 3.落实生产责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持有效沟通,强化跨部门协作; 4.组织员工开展生产作业,合理调配人力,安排工序培训及人员调度; 5.推进成本管控工作,持续提升生产效率; 6.处理生产过程中的突发异常,及时识别潜在风险; 7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,落实试生产安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历,熟悉制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,了解生产各环节流程;(有压铸行业背景者优先) 2.掌握生产成本控制方法,精通生产作业标准化与工艺规范,具备质量管理实践经验; 3.具备精益生产相关经验(如标准化作业、6S管理等) 职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
车间主任免费培训1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,杜绝安全与质量事故 3. 指导并考核班组长及一线员工,开展岗位培训与技能提升,优化团队执行力与协作效率 4. 推动现场5S管理与精益改善,持续降低生产成本,提升设备综合效率(OEE) 5. 协同技术、品质、计划等部门,及时反馈生产异常,参与工艺优化与产能提升项目 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证者优先 3. 熟练掌握生产计划排程、现场问题分析与解决方法(如5Why、PDCA) 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应生产现场环境,接受倒班或加班安排
品质管理经理
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技PQA/PQEFQC生产质量管理
岗位职责: 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系; 2. 结合客户要求,直接采用或编制、修订公司内部检验规范,并对质管及生产相关人员开展培训与宣导,确保有效落地执行; 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验,保障投入生产前物料符合质量要求; 4. 负责产前样确认工作,组织召开产前会议,提前识别风险,防止批量性质量问题发生; 5. 开展制程巡回检查,监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素,预防不良品产生; 6. 编制制程质量异常分析报告,及时将品质异常信息传递至相关部门,协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求: 1. 大专及以上学历,纺织、服装工艺工程或管理相关专业; 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验,掌握服装行业质量体系运作模式与流程; 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能,了解其质量状态对生产过程的影响,精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能,熟悉服装制作工艺与生产全流程;熟练操作Windows/Office等办公软件; 4. 工作积极主动,目标感强,具备良好的沟通能力,为人诚信正直,责任心强,具备较强抗压能力与团队协作服务意识。
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产管理工作
杭州临平区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
杭州临平招工地小工/杂工
杭州 临平区
4月29日 06:05拨打电话
焊预埋件焊工建筑木工
杭州市余杭区招建筑木工焊工,主要焊后浇带网片,墙柱定位以及接焊螺杆等等,要求年龄不超60岁,有官网可查焊工证,工资面议,欢迎来电~李
杭州 余杭区
4月29日 06:03拨打电话
会展搭建5-14天11-20人
今天夜班8点半店里集合16人 市里商场搭展台 8小时120元管吃,快的话5.6小时就完活, 中间有休息 自由比快递好干,如果有加班15一小时 都是小展位活美 有去的私信报名
杭州
4月29日 06:03拨打电话
塔吊司机1-2人月结
急需一名塔吊司机工资7000¥加班25¥每个月发生活费要体检报告有年龄要求工地位置:杭州西湖区袁富联系电话:
杭州 西湖区
4月29日 06:03拨打电话
电梯司机月结
浙江杭州招电梯司机多名。要求浙江镇55岁以下,50岁以下,,身体健康,自带体检报告。工资5000块钱一个月,,联系电话
杭州
4月29日 06:03拨打电话
生产经理
1.3-1.4万元/月
生产经理5-10年高中具有抢工期按排生产能力
火电厂厂内工程管理
生产经理10年以上学历不限公司在成都,项目地址在深圳,深圳,深圳
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉市政道路类项目全流程运作 2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理5-10年学历不限懂土石方工程
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
农村自建房总包
生产经理
有相关施工经验,有工人管理经验。能够很好完成并落实建设好工地建筑相关事宜,有能力的速联系。
生产经理
1-1.3万元/月
生产经理5-10年中专/中技
招聘:地铁停车场项目分包生产经理 岗位详情 薪资:面议 工作地点:项目工地常驻 招聘人数:1人 学历要求:中专及以上 经验要求:3年以上相关现场管理经验 证书要求:必须持有二级建造师证书(市政/建筑专业优先) 工作内容 1、全面负责地铁站配套停车场土建分包项目现场生产全盘管理,统筹整体施工部署、工序安排、工期管控,确保项目按计划、按节点高效推进。 2、依据施工图纸、施工方案及总包要求,合理组织现场土建施工、结构施工、附属工程、场地硬化、管网配套、附属构筑物等施工作业。 3、编制项目周计划、月进度计划,每日跟进现场施工进度,合理调配各劳务班组,协调交叉施工,解决工序冲突、施工堵点,保障工期落地。 4、负责现场人员、机械设备、周转材料、施工耗材的统筹调配与使用管理,合理安排机械进退场、材料进场验收与领用,控制现场施工损耗。 5、负责日常现场技术交底、班前教育、工序交接管理,严格把控施工工艺,监督班组标准化作业,配合质量检查、隐蔽验收、工序报验工作。 6、对接总包、监理、甲方及第三方单位,配合各类检查、整改落实,及时上报现场生产、安全、物资等各类问题,做好现场沟通协调。 7、落实施工现场安全文明施工、扬尘治理、场地规划、临时设施维护、现场文明标准化管理,杜绝违章作业,排查现场安全隐患。 8、负责劳务班组日常管理、用工管控、现场零星签证梳理,配合成本、资料相关工作,做好施工日志、生产记录、报表填报。 9、应对雨季、高温、夜间施工、抢工赶工等特殊工况,合理调整施工安排,保障项目连续稳定施工。 10、服从项目整体管理安排,配合项目经理完成各项生产任务,高效处理现场突发问题。 任职要求 1、年龄30–50岁,身体健康,能适应工地常驻、驻外工作,接受施工现场高强度工作节奏。 2、必备二级建造师证书,可配合项目备案,市政工程、建筑工程专业优先。 3、有地铁配套工程、市政停车场、土建分包、房建基础土建现场管理经验,熟悉地铁项目总包管理模式优先。 4、看懂施工图纸,熟悉土建全套施工流程、规范及验收标准,具备独立统筹分包生产管理能力。 5、沟通协调能力强,善于对接各方单位及劳务班组,执行力强,抗压能力强,现场问题处理经验丰富。 6、遵守工地管理制度,责任心强,原则性强,做事踏实,有良好的团队协作意识。
注塑工品检工模具钳工
岗位名称:注塑领班、检验员、模具钳工; 岗位要求:1. 注塑领班:a. ;b. 年龄:45岁以下;c. 能力:能独立完成上模、调试、正常量产流程;2. 检验员:a. ;b. 年龄:45岁以下;3. 模具钳工:a. ;b. 年龄:50岁以下;c. 能力:能看懂图纸,能独立操作电花火,能独立配模;薪资待遇(范围):1. 注塑领班:8500-10000;2. 检验员:5000-7000;3. 模具钳工:10000-15000。
杭州
4月20日 10:13拨打电话
统计
6000-7000元/月
生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休EXCEL经验ERP系统经验
1.有工作经验。 2.吃苦耐劳。
杭州西湖区主要负责市政工程和河道清淤施工
项目经理
主要负责市政工程和河道清淤施工
生产品质文员
5000-8000元/月
生产跟单工厂文员免费培训3-5人经验不限大专全职不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全流程跟单,及时协调采购、生产、质检及物流环节,确保交期准确达成 2.整理并归档生产相关单据(BOM、工艺卡、检验报告等),维护ERP系统数据准确性 3.协助编制生产计划、物料需求表及周/月度生产报表,支持生产运营分析 4.对接客户与内部部门,处理订单变更、异常反馈及跨部门沟通事项 5.完成日常文员工作,包括文件收发、会议记录、资料整理及行政支持 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉ERP系统者,会cad软件优先 2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力与团队协作意识 5.认同汽车零部件行业价值观,愿意在专业领域长期发展
注塑工
长城(注塑厂)——诚聘 1⃣ 注塑领班:1名,工资面议 要求:有三年以上杯盖生产经验,会五轴机械手. 地址:长城工业区,北湖路18号 电话:
杭州
4月23日 22:15拨打电话
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1、负责生产车间一线员工的日常生产管理,监督生产工艺执行及设备运转情况,确保生产有序进行; 2、落实车间生产计划,实时跟踪计划实施进度,并根据实际情况向上级汇报并提出优化建议; 3、科学统筹订单的生产计划、进度控制与质量监管,保障生产任务按时保质完成; 4、制定并完善生产、质量、安全等方面的管理制度细则,组织实施检查、监督与过程管控; 5、监督检查车间环境整洁与劳动纪律执行情况,落实安全生产措施,排查和消除各类安全隐患; 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有3年以上车间主任或相关管理岗位工作经验,能够独立主导生产管理工作,有家纺、服装行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通确认产品技术细节,提供成本分析数据,并完成产品承认书的确认及客户回签工作; 2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队开展新产品打样工作; 3、负责监督并审核样品组输出的新产品图纸,以及样品测试报告的准确性与完整性; 4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作,支持产品升级迭代,提供专业技术支持,并承担现有产品的二次开发与维护任务; 5、关注国内外同类型技术发展动态,开展行业市场调研,提交具有可行性的技术研发与创新方向研究报告; 6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作,或直接承接上级指派的研发任务; 7、负责新材料的评估、测试与导入工作,建立相应的检验标准与规范; 8、实时跟进项目进展,及时向上级汇报执行情况,协调解决过程中的问题,确保各阶段目标顺利达成; 9、协助制程工程师开展工艺优化、流程改进及异常问题分析; 10、保密要求:对项目涉及的技术资料、商业信息及其他涉密内容负有保密责任; 11、完成上级交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验; 2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历; 3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑; 4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力,能独立主导研发设计项目; 5、实践操作能力强,执行力高,工作积极主动; 6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备; 7、性格乐观积极,能承受工作压力,条理性强,思维敏捷,富有创新精神; 8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
非标开发采购主管
1.2-1.8万元/月
生产组长/拉长5-10年本科机加钣金
岗位职责: 1、与设计及生产团队对接,明确非标件的技术参数与规格要求。 2、梳理采购需求,制定合理的采购方案并组织实施。 3、开发潜在供应商,开展资质评估与筛选,建立并维护良好的供应体系,定期进行绩效考核。 4、执行询价、比价及商务谈判,确保采购性价比最优,签订合同后跟进订单进度,保障物料按时交付。 5、联动质检团队,对非标件(如钣金件、机加件等)进行质量验收,针对异常问题推动闭环处理,协调供应商落实改进措施。 6、持续优化采购作业流程,控制采购支出,通过数据分析识别降本空间,提出可行性优化建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、材料、供应链管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上非标件采购工作经验,熟悉采购运作流程及供应商管理体系。 3、能够识读机械图纸并进行成本核算。 Ps:入职前1-3个月需在东莞进行培训学习。
项目经理
岗位职责: 1.负责立体仓库项目现场的成本控制、进度安排及质量监督; 2.对接项目业主与供应商,协调沟通并主导最终验收工作; 任职要求: 1.熟练识读CAD图纸,具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力; 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目管理相关工作经验;
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
职位描述 1、年龄22至35周岁 2、学历要求:本科及以上,品行端正,特别优秀者条件可适当放宽 3、积极乐观,富有爱心与责任心,具备较强的学习能力 4、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力 5、有学历背景或从业经验者优先考虑,涉及领域包括人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等 工作要求: 本岗位为公司储备未来核心骨干所设,旨在选拔愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与规范管理,帮助员工掌握保险及相关专业知识,结业后根据个人专长分配至相应岗位,承担如人力资源管理、培训讲师、团队主管、行政运营、VIP理财规划师等重要职责 公司培训: 1、入职前培训、职业资格培训、岗位适应培训、衔接训练、新人成长计划 2、转正阶段培训:专题研修、能力提升课程、拓展集训、讲师培养项目 3、晋升发展培训:经营管理技能训练、团队领导力培养 中国人寿金融学院提供终身免费的金融知识与管理能力进阶培训,全力培育专业职业经理人 收入及福利待遇: 1、入职即享基本工资、训练津贴、年度佣金、转正补贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖励、增员奖金 2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障 3、业绩优秀者可获得基本养老保险补贴 4、入职满五年起享受长期服务养老津贴 5、享有寿险、养老、健康与财产保险相关专业培训及营销体系课程 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助
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