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印刷车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技包装/印刷生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位内容: 1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2.组织车间各工序间的协同运作,及时处理现场问题,提升作业效率; 3.监督生产区域的安全管理,确保质量规范得到有效执行。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能高效应对突发状况; 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3.了解生产过程中的质量控制要点和安全作业要求,并有实际操作经验。
车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经
1、岗位职责概述:全面负责钢结构加工车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划落实、工艺质量监管、团队人员调配、设备及物料统筹协调等内容,保障主钢构件(如钢柱、钢梁等)在厂内加工过程高效、安全、保质保量推进,准时满足项目交付需求。 2、任职资格与能力要求 (1)学历与专业:具备中专或中技及以上学历,机械制造、焊接技术、建筑工程、钢结构工程等相关专业者优先考虑; (2)工作经验:需有3年以上钢结构行业加工实践经验,精通钢结构加工各环节流程,熟悉原材料验收、下料、组立、矫正、拼装、焊接等核心工序; (3)计划与执行:具备制定并分解生产计划的能力,能依据深化图纸和工期节点,科学安排日、周、月度生产排程,确保各工序紧密衔接,按期完成产出目标; (4)内外协调:了解生产异常应对机制,可及时处理材料到货延误、设备突发故障、人力不足等情况,维持生产稳定运行; (5)工艺与质量控制:掌握钢结构加工核心技术要点(如焊接工艺参数控制),熟知国家相关标准规范(如《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205),能够指导团队解决厚板焊接变形、复杂节点装配精度等关键技术难题; (6)效率与成本控制:善于通过优化材料排版、降低废料率、提升设备运转效率等方式,持续提高生产效能,控制加工成本; (7)团队管理与协调:具备良好的组织带领能力,能根据车间实际产能需求合理配置人力资源,明确岗位分工与绩效考核机制; (8)安全与现场管理:注重现场规范化运作(整理、整顿、清扫等环节),推行6S管理体系,实现材料有序堆放、设备定期保养清洁,有效减少资源浪费和作业风险; (9)抗压能力:能适应钢结构行业高强度工作节奏(如抢工阶段需连续加班,无固定周休),在高压环境下保持良好工作状态与决策执行力。
厂长/主管3-5年大专全面质量管理体系QCQAQE点火线圈
一、任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年汽摩配行业品质经理岗位工作经验; 2. 年龄在28至40周岁之间; 3. 掌握企业管理、财务管理和品质管理相关知识,熟练运用ISO9001、ISO/TS16949等体系标准; 4. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,具有较强的洞察力和问题分析能力; 二、岗位职责: 1. 保持与生产、营销、计划、财务、人事等职能部门的紧密协作,强化部门间协同配合; 2. 负责组织制定、修订及实施公司质量检验标准、质量管理制度与计量管理体系,并进行指导、监督、控制与执行; 3. 组织编制年度、季度、月度产品质量提升与改进计划,以及质量管理相关工作计划,落实组织实施、检查、协调与考核,及时处理各类质量争议与问题; 4. 构建并持续优化企业产品质量保证体系; 5. 牵头处理公司各类质量事故; 三、其他补充: 1. 公司所处行业前景广阔,成长空间大,董事长高度重视人才培育与发展; 2. 具有丰富工作经验者,薪资可面议; 3. 职位福利:单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等
压铸车间主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年大专安全管理设备管理生产计划管理ISO16949
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2. 规划生产作业流程,分配生产线员工的具体工作,优化设备与人力的配置使用; 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理规范,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟知车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够胜任高强度工作环境。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理,确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划,保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会,准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况,及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理,推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备较强的抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程,能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式,具备优秀的应变与问题解决能力。
全程生产调度管理
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责生产流程的统筹与跟进,确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力,可塑性强,有培养潜力工资9000不是上限
厂长/主管10年以上本科IVD生产管理生产技术技术管理FDA认证CE认证GMP认证
岗位职责: 1. 负责本部门的组建工作,依据项目进展与生产订单制定产能规划,并统筹人力与设备需求计划,组织并监督执行过程; 2. 设计并持续优化生产工艺流程,开发配套工装治具,以提高生产效率并确保产品品质稳定; 3. 提出车间人员配置需求,主导招聘实施,负责相关费用审批、考勤管理及日常行政事务; 4. 联合质量部门编制CGM生产所需各项操作规程文件,并根据工艺变更进行动态更新与完善; 5. 基于生产数据统计分析,制定提升生产效率与控制成本的现场改善方案并推动落实; 6. 对团队成员进行业务指导,定期向上级汇报重点项目进展,反馈实际问题并提出可行性改进建议; 7. 组织实施生产设备周期性IQ、OQ验证在产线的落地执行,牵头新项目投产前的各项准备及运行工作; 8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,生物制药等相关专业优先考虑; 2. 具备10年以上医疗器械行业生产技术与管理经验,有3年以上CGMS技术转移、产线设计及管理经验者优先; 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
车间主任3-5年大专中药中药饮片中药学贵细药材执业中药师生产管理
注意:工作地点是在浙江省温州市瓯海区!!!提供食宿 工作职责: 1)全面主持中药饮片车间GMP体系的运行与监管,确保各项生产操作符合国家药品管理法律法规及GMP文件规定; 2)牵头编制生产工艺规程、标准操作程序(SOP)、批生产记录等相关技术文件,并组织实施定期评审与更新; 3)主导或参与生产环节的各类验证工作(包括工艺验证、设备确认等),保障生产流程持续合规; 4)构建并持续优化生产运营机制、质量保证系统、成本管控体系及绩效考核制度,提升资源利用效率; 5)负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估,培育专业化、高绩效的管理队伍; 6)监督生产全过程质量状况,及时处置现场技术异常,承担产品质量管理责任; 7)贯彻执行安全生产管理制度,统筹厂区设备保养、环境清洁及安全风险防范工作; 8)拟定年度生产方案,管控物料采购与制造成本,推进工艺改进以提高产能效率; 9)开展生产数据分析,持续优化工艺路线,减少能源消耗与物料损耗; 10)完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1)药学、中药学或相关专业大专以上学历,具备执业药师资格或中级职称者优先考虑; 2)掌握《药品管理法》《药品生产质量管理规范》(GMP)等相关法规要求,有GMP认证准备经验者更优; 3)具有5年以上中药饮片生产管理工作经历,其中至少3年担任相同岗位职务; 4)拥有新厂建设或生产线调试项目经验者优先录用; 5)熟练掌握中药饮片加工工艺及设备运维管理,具备较强的现场问题应对能力; 6)具备良好的组织协调、团队领导及跨部门协作沟通能力; 7)能熟练操作办公软件和生产管理信息系统,具备一定的数据处理与分析能力。
厂长/生产主管
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科车载域控ADAS汽车电子
注:薪资面议! 岗位职责: 1. 生产计划管理:统筹制定整体生产排程,保障产品按时交付,并在有限资源与时间条件下提升生产运作效率; 2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与优化,确保装配、调试、检验等各环节顺畅衔接、高效运转; 3. 质量控制:落实质量管控措施,监督执行全过程品质管理,确保产品满足设计要求及性能规范; 4. 设备维护和管理:组织设备的检修、保养与升级工作,保障生产设备稳定运行,有效降低非计划停机风险; 5. 供应链管理:对接供应商资源,保障原材料与零部件及时供应,协同提升供应链响应速度与运作效能; 6. 人员管理:负责生产团队的组建、培养与日常指导,营造积极协作氛围,保障作业安全与员工满意度; 7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出关于产能、品质及成本的评估报告与优化建议; 8. 车规审厂:掌握汽车行业相关法规与标准(如ISO/TS 16949),确保制造体系持续符合车规级质量管理要求。 任职要求: 1. 生产管理经验:有汽车零部件制造背景者优先,具备制造业现场生产管理实战经验,精通生产排程、品控及供应链协同; 2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组、汽车电子控制器等产品的生产工艺流程,掌握相关技术规范与行业标准; 3. 领导能力:具备团队引领能力,能推动跨岗位协作,建立高效沟通机制,提升整体作业协同水平; 4. 问题解决能力:善于应对生产异常与突发状况,可迅速判断并实施有效解决方案; 5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,能够挖掘运行瓶颈,提出可行性改善策略; 6. 组织和时间管理能力:具备较强的统筹规划能力,合理调配人力与资源,保障生产任务准时达成。
全程生产计划协调
4000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
1.生产的全程安排(清楚明白每个产品的进度)工资9000不是上限 2.质量的监督/管理 3.客户的沟通以及售后处理 4.有良好的沟通协调能力可以培养工资9000不是上限
浙江绍兴招工启示本厂因生产发展需要招收缝头工一名,工资面谈。联系:君姐
缝纫工1-2人月结
招工启示本厂因生产发展需要招收缝头工一名,工资面谈。联系:君姐
绍兴
4月26日 05:30拨打电话
绍兴柯桥区十层商务楼,外墙龙骨里放岩棉条,工作轻松,在吊篮上干活,都是小工活,附近的
260-280元/天
岩棉长期1-2人完工结算
绍兴柯桥十层商务楼,外墙龙骨里放岩棉条,工作轻松,在吊篮上干活,都是小工活,柯桥附近的
绍兴 柯桥区
4月26日 05:27拨打电话
浙江绍兴招二针四针,拼白袜子,下半年一体裤,工价高,常年有货,
缝纫工
招二针四针,拼白袜子,下半年一体裤,工价高,常年有货,
绍兴
4月26日 05:24拨打电话
贴标签车间面包厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建面包厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
浙江绍兴代班来一个15台平板5台12010台144地址:豆子仓库(可以直接导航)电话:
缝纫工
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绍兴
4月26日 05:12拨打电话
施工员,生产经理
8000-10000元/月
生产经理1-3年学历不限
施工员,监督核查施工进度,配合项目经理工作,认真服从安排有一定经验即可
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
劳务生产经理
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年学历不限
招聘劳务生产经理一名,要求持有建筑专业四川二建或者全国一建,带安B,需要证件转入公司买成都社保,工地在石家庄,公司修建圆形粮食储备库,主要负责现场生产管理,施工放线,要求能吃苦耐劳,听从公司安排。工资待遇12000-13000
风电基础技术生产负责人。
1.1-1.2万元/月
生产负责人3-5年学历不限
主要技术,管理班组现场文明施工。
生产经理
岗位职责: 1. 全面负责装修工程项目现场管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工,确保项目按计划落地; 2. 熟练看懂装修施工图纸,负责技术交底、协调解决施工中的技术问题; 3. 熟悉现场施工工艺、工序及材料规范,监督施工质量,把控施工细节; 4. 协助完成项目成本管控,了解装修预算相关知识,配合工程量核算、现场签证及成本优化; 5. 对接甲方、监理、施工班组,做好现场沟通协调,处理现场突发问题; 6. 负责施工现场人员、材料、机械的统筹安排,做好施工日志及现场资料整理。 任职要求 1. 持有二级建造师证书(建筑/装饰相关专业优先); 2. 能独立看懂装修施工图、节点图,具备扎实的图纸识图与现场放线能力; 3. 熟悉装修施工全流程工艺,了解装修预算组成、工程量计算及现场成本控制; 4. 有装修项目现场管理经验,具备较强的现场组织、协调及问题处理能力; 5. 工作认真负责,能常驻项目现场,执行力强,有良好的职业素养。
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案,参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业,把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录,保障资料完整可追溯 6.精通广联达软件 7.做过工装 酒店装修级土建的类似的优先 8.年龄35-50之间 9.请投递简历,不投递简历不回复。 任职要求: 1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强,能适应工地环境,具备基本CAD识图能力 5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先
车间主任包吃月结3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等,需熟悉ERP生产系统 灭火器生产车间主任要求: 1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作; 2.具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Word、Excel等处理文档; 3.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接各部门工作,责任心强; 4.心理素质过硬,抗压能力强,有独立判断力,能在复杂环境中坚持正确决策; 5.了解五金件及模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试与维护能力; 6.有灭火器生产或相关行业生产管理经验者优先考虑; 7.工作地点:上虞小越 核心岗位职责: 1.负责工厂订单的生产计划落实与过程跟踪,确保按时交付,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力; 2.车间团队日常管理,组织建设及员工技能培养与提升; 3.监控产品质量与生产成本,具备一定的设备故障排查与维修能力; 4.强化车间安全管理与现场5S执行,保障人员、资产及物资的安全与环境整洁; 5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率; 待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
主管注塑工
注塑主管 工作地址:中国,浙江省,绍兴 15k-18k 负责本部门生产过程全面管理主管岗位5年以上经验
绍兴
4月19日 20:24拨打电话
大学生储备干部
4000-6000元/月
生产管理6-10人大专
1.招聘大学生储备干部,相关机械专业的优先录取。 2.大专以上学历 3.有一定的学习力和抗压能力 4.刚开始先从车间做起,后期表现优异者可以直接提升为储备干部
厂长主管组长1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应现场管理节奏
前台主管
8000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验服装/纺织/鞋包经验
核心职责: 1.前台订单监管: 监控订单配货全过程,跟进理单员处理进度,借助ERP系统核查并结合内异常反馈,快速协调发货安排。 确保门市部提出的各类特殊需求,如快递发送、带样出库、物流寄送等,均能准确无误完成出库,做到不遗漏、不出错。 2.配货与卸货监管: 督导配货人员高效找货,杜绝怠工现象,提升整体配货速度,减少客户到厂后的等待时长。 通过ERP系统检查每日尾货清理情况,防止积压散货,及时识别滞销库存。 监督每日来货卸车作业,分配条码信息,并督促装卸人员按时完成,紧急订单优先卸车处理。 3.团队管理: 负责对前台接单人员进行培训与指导,持续提升下属业务能力,实施定期绩效考核,识别表现不佳员工并推动优化调整。 梳理日常流程中的高频问题,制定改进方案,形成标准化制度文件,明确操作规范,强化理单员责任意识。 其他职责: 实时掌握热销产品库存动态,发现短缺时及时通知生产部门加快排产进度。 任职要求: 1.经验背景: 大专及以上学历,具备纺织品或服装行业跟单经验,且至少有1年团队管理或主导重点项目跟单的经历。 2.专业知识: 了解纺织品行业的基本知识体系,掌握基础管理制度与管理理论。 3.核心能力: 具备良好的沟通协调能力; 较强的问题应对与解决能力; 优秀的计划性与组织能力; 可同时推进多项任务,合理设定工作优先级。 4.团队领导力: 能够带领团队并激发成员积极性,富有责任心,擅长培养下属成长。 对数据和细节高度敏感,工作作风严谨细致,具备强烈的责任意识与品质把控观念。 5.其他技能要求: 熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT)及ERP等相关信息系统。 薪资待遇7000起可面议,早8点半到晚8点半,提供宿舍,包两餐
工程设备主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责设备组年度目标、预算及工作计划的落地执行、过程监督与阶段性总结; 2. 组织实施设备组年度培训计划,并进行跟踪检查与效果评估; 3. 推进设备技术员能力提升,提供日常技术指导与支持; 4. 负责点胶机、喷涂机、灌胶机及其他生产设备的台账建立与管理; 5. 开展点胶机、喷涂机、灌胶机等设备的工艺研究、验证及制费控制工作; 6. 制定并督导落实各类生产设备的保养计划,提供技术支持与现场协助; 7. 汇总分析波峰焊机的CMK、OEE等关键指标数据,编制并提交分析报告; 8. 为喷涂机、点胶机等设备的编程与操作提供技术支撑,参与编程实施; 9. 编制和输出生产设备相关体系文件,涵盖空压机、环保设备、用电控制等内容; 10. 制定DIP生产及配套工装的配件需求计划,监控库存并按计划组织采购; 11. 收集整理设备故障等异常信息,开展数据分析,形成故障率分析报告; 12. 推动生产设备与工装的自动化改进与技术改造,配合工艺优化工作; 13. 完成上级领导安排的其他工作任务。
浙江绍兴招聘,质检大班长1⃣名,做针织,薪资待遇面谈。☎
质检员
招聘,质检大班长1⃣名,做针织,薪资待遇面谈。☎
绍兴
4月21日 15:31拨打电话
生产现场主管
7000-8000元/月
车间主任1-3年高中团队管理生产设备管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与组织管理; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的身体条件和健康状态; 2.工作态度认真,能适应一定的工作强度; 3.拥有较强的组织管理能力及团队协作意识; 4.有相关检验或管理工作经历者优先; 5.高中学历或以上。
吸尘器工程师
1.7-2.5万元/月
生产运营5-10年大专
吸尘器 1、大专以上学历,有3年以上吸尘器结构开发经验,熟悉PROE画图软件 2、负责吸尘器产品的结构设计,概念设计,功能设计 2、负责吸尘器功能部件结构展开等功能 3、了解吸尘器的BOM材料结构 4、推动过欧美客户产品项目量化,量产等工作 5、擅长吸尘器产品的设计和工艺
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