1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划制定、进度管控等工作； 2.具备良好的责任意识与执行能力； 3.拥有一定的生产管理实践经历； 4.具备台资企业工作背景者优先考虑。

1.全面负责生产流程的统筹与跟进，确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力，可塑性强，有培养潜力工资9000不是上限

职位内容： 1、招聘1人，年龄要求25至35岁； 2、需具备大专及以上学历，且有2到5年生产管理相关工作经验； 3、熟练操作电脑，对机械设备有兴趣，工作认真负责； 此岗位为车间普工类职位，不涉及设计等相关职能，合适者欢迎咨询。 职位要求： 1、具备1至3年相同岗位工作经验； 2、工作态度积极，责任心强，能够适应加班安排； 薪资待遇： ，每周休息4天； 提供工作餐； 缴纳社会保险； 定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作，保障订单按时完成交付。 2、指导加工与装配工艺执行，审核图纸及相关工艺资料，解决生产过程中的技术问题，主导工艺改进与优化。 3、维护车间质量管理体系，处理各类质量异常情况，推进持续改善措施，确保产品合格率符合标准。 4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励，建设高效能、高技能的机加工作业队伍。 5、跟踪生产成本控制，管理物料与工器具损耗；监督设备日常保养，提升设备运行效率。 任职资格： 1、具备多年一线实操经验，精通车、铣、磨等机加工艺；了解机械装配流程及配合要求，能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。 2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。 3、大专及以上学历，机械类相关专业。 福利待遇 五险一金、包吃住、加班费、节日福利

岗位职责： 1.负责木工车间日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控产品品质，持续优化工艺流程，提高生产效率并控制成本。 3.组织员工培训与指导，提升团队专业技能和作业效能。 4.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的团队管理及沟通协调能力。 2.熟悉木制品加工工艺及常用生产设备，有相关行业背景者优先考虑。 3.能够处理生产中的技术难题，具备较强的分析与解决能力。 4.重视安全生产，责任心强，执行力佳。 5.有实木加工相关工作经验

1、在公司管理层的统筹下，全面负责矿山运营的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的对接事宜，监督并指导其日常安全生产行为，及时纠正不规范操作。 3、统筹管理矿山各类设备（含破碎设备），强化设备的维护保养及维修管理，保障生产安全稳定运行。 4、对矿山生产过程中的各项安全隐患进行监督排查，并落实检查与整改工作。

计划统筹：制定电梯部件（钣金/机加）的月度、周度及每日生产排程，保障交付目标顺利实现。 客户对接：作为客户主要联络窗口，协调订单调整、交期安排及异常问题响应。 车队管理：统筹厂内车辆与外部协作车队的调度工作，提升原材料进厂与成品出货的物流运作效率。 部门管理：带领计划团队（含计划员与跟单员），优化LVS系统运行流程，提高生产排程精准度。 任职要求： 行业背景：大专及以上学历，具备3年以上钣金/机械/电梯/汽车零部件领域生产计划工作经验（硬性条件）。 能力要求：熟练操作ERP系统；具有良好的抗压能力与客户沟通协调能力。 管理经验：有3-5人团队管理经历，具备车队管理或物流调度经验者优先考虑。

具备整车或发动机、变速器装配线工作经验者优先 岗位内容： 1. 负责锂电电芯生产车间的日常运营组织与管理，保障生产高效稳定运行，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范及产品标准得到有效落实。 3. 优化成本控制机制，减少损耗与不良品产生，持续推进制程管理改善。 4. 编制并维护生产数据报告及关键绩效指标图表，定期开展生产成效分析。 5. 主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 机械、自动化等相关专业背景，具备大专或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理经验，熟悉动力型或储能型锂电池生产工艺与管理体系。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。 4. 熟悉常用生产管理系统，能熟练运用基础数据分析工具及报表制作功能。 5. 认同团队协作价值与企业文化理念，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质保量交付； 3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断，汇总产品制造及应用环节的技术反馈，提出优化设计方案； 4、针对新产品，须深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文件； 5、监管生产现场物料数量，监督各流程成本支出，减少生产损耗，防止资源浪费； 6、落实安全生产与消防安全政策，开展定期检查，消除安全隐患，防范安全事故发生； 7、负责组织架构的建设与持续优化，合理规划与调配内部人力资源，控制人员总量，改善人员结构，提升人均效率，降低人力成本，增强团队整体能力； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验，其中至少3年担任生产部经理或以上职务； 2. 拥有可展示的优秀工厂管理实践案例； 3. 责任意识强，协作态度好，具备良好的沟通协调与分析判断能力； 4. 大专及以上学历优先，机械工程及其自动化等相关专业优先，曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。

要求有丝袜、网袜、服装生产经验。 岗位职责 1、生产统筹：依据订单制定生产排程，跟进各环节进度，协调处理设备、物料及人员相关问题，确保产品准时交付；持续优化生产工艺流程，实施精益生产和5S管理，规范现场作业，提高设备运行效率、人均产出及车间整洁水平。 2、质量管控：建立并推行质量管理体系，监督品质检验执行情况，降低不良品率，保证产品符合行业规范及客户标准。 3、成本控制：编制成本预算方案，优化原材料采购策略与库存周转，减少损耗与浪费，定期完成成本分析与改善报告。 4、团队管理：主导生产团队组建、绩效评估与技能培训，增强团队协作力与专业素养，提升整体执行力。 5、安全与设备：制定设备保养计划，贯彻安全生产规程，定期开展隐患排查，确保生产环境安全稳定。 任职要求 学历经验：大专及以上学历，机械、工业工程或生产管理类相关专业；具备8年以上服装类或针织类产品生产管理经历，其中至少3年担任厂长或同等职务。 专业能力：精通针织或服装类产品生产工艺流程及设备维护知识；熟练掌握生产计划编排、质量控制和成本核算方法； 综合能力：具备较强的组织领导力与跨部门沟通协调能力，能高效应对生产过程中的突发状况；具有良好的成本意识与抗压性，适应高强度工作节奏。 个人素质：工作认真负责，诚实守信，自律性强，富有团队精神与持续改进意识。

绍兴市越城区招砌砖/石

招聘：污水站大班长 薪资：10000-12000 年龄50周岁以下 高中或以上学历 5年以上印染污水操作、管理经验，有中水回用膜处理经验。

浙江环发纺织印染有限公司三车间发布日期：职位/人数/薪资/要求：污水操作工/1人/6000-9000左右/月，年龄55周岁以下，初中以上学历成品装卸/1人/7000-9000左右/月，身体健康，能够吃苦耐劳-污水站大班长/1人/10000-12000/月/年龄50周岁以下高中或以上学历3年以上印染污水操作、管理经验福利：五险+包住联系方式：杜工 地址：绍兴市柯桥区滨海工业区二期南侧(马鞍镇新二村)详情点击：井号:///ZJEKM03KGFEu8rK(上请电话联系申请)

浙江绍兴需要一位专业穿串的，有意者联系

仓库直招、无押金、无租金 【岗位职责】 - 负责快递转仓专线配送，单趟约30公里 - 每天2趟，不需要抢单接单 【职位要求】 - 年龄21-48岁，持C2及以上驾照 - 没有酒驾记录，没有一次性扣过12分记录，没有案底就可以 【工作时间】 - 早8晚5，中午休息2个小时，月休4天 【薪资福利】 - 月薪13000+，签订长期运输合同，公司承诺每天有稳定的货源 - 公司提供稳定货源 - 享受五险及交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 -内部有竞升名额升职加薪； 仓库直招，详细了解请先《投一份简历》，谢谢！

冷库土建基础

一级建造师、安全B证，能外派

地下电缆管道暗挖

老旧小区改造施工管理

1、搭建并完善生产指挥体系，科学编制生产计划并推动落实，定期跟踪生产进度与质量情况，确保各项生产任务高效率达成。 2、依据生产排程精准把控生产节奏，统筹各车间协同作业，合理调配人力，动态优化设备与物料调度，保障生产环节高效衔接。 3、牵头推进工装夹具的优化升级，持续提升生产效率、控制制造成本；定期审视标准作业流程（SOP）的有效性，助力产品质量与作业效能同步提高。 4、注重基层管理人才如主管、组长及多能工的选拔与培育，制定专项培养方案，强化其专业技能与管理水平，构建稳定高效的现场管理梯队。 5、及时应对制程异常问题，制定有效改善对策；负责编制相关培训材料并监督执行落地，防止同类问题再次发生。 6、全面监控生产部门在人力、物料、工时、产量、效率、环保等方面的核心指标，为团队提供必要支持与资源，以最优成本交付客户满意产品；主导辖区内各项降本增效工作的实施。 7、负责现场5S执行、安全生产管理及持续改进工作，统一推进车间管理、目标达成与成本管控；保持跨部门高效协作，确保生产相关事务顺畅联动。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上生产主管经验，其中至少两年担任生产经理岗位，具备锂电池制造行业背景者优先，有行业TOP3企业同岗经历者条件可适度放宽。 2、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制、品质管理及物流管理实战能力。 3、熟悉ISO质量管理体系与5S管理标准，掌握系统的精益生产理论，拥有丰富的精益实践经历，能够有效推动产线精益化变革。 4、具备优秀的计划统筹、指导执行、沟通协调与决策判断能力；组织管理能力强，思维敏捷，能快速应对和解决生产过程中的突发状况。

岗位职责： 1. 参与制定及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件； 2. 参与生产流程的搭建，保障当班期间各项生产活动依照既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接班管理，确保交接内容完整、信息可靠及现场安全状态达标； 5. 组织人员开展项目或验证相关培训，确保参训人员充分理解并掌握操作流程； 6. 主持班组会议，推进本班组在工艺执行、安全规范、环境保护、质量控制、纪律制度等方面的“三级”培训，并定期评估培训成效，确保班组成员严格执行安全作业规定、工艺要求及公司劳动纪律； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境（门窗、地面）卫生清洁、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周例行卫生清扫； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位，保障项目运行质量、安全及进度； 9. 组织开展各操作区域安全隐患排查，记录、上报并处理任何不安全行为； 10. 抽查各操作环节记录填写情况，及时发现并纠正不合规现象； 11. 监督班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止车间内违规操作行为； 12. 对现场关键操作实施前的放行审批、实施过程中的监督以及完成后复核，防止误操作发生； 13. 关键设备启用前再次确认放行状态并进行检查，确保设备清洁符合要求； 14. 监督当班期间物料（含废液、废水）的流转、使用、暂存和处置，确保全过程安全可控； 15. 监督本班次内动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项操作符合规范要求，作业期间全程有人监管并做好交接，承担特殊作业全流程管理责任； 16. 协助落实车间设备维护保养计划； 17. 参与偏差事件的调查与处理； 18. 制定本班次人员调休安排并提交上级审批； 19. 安排本班次操作人员的技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核，以及操作岗与管理岗人员的绩效评定； 21. 填写设备维修工单。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间操作经验，担任班长或类似管理职务不少于1年，有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉生产车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具有较丰富的放大生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理要求，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定应急处置能力； 4. 具备良好质量意识，了解相关质量法规基本要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英语读写能力。

机械、机电、工程类相关专业，大专及以上学历，主要从事现场工程管理相关工作，掌握CAD技能，具备识图能力，能理解机械图纸，熟练使用常规办公软件。 具备良好的沟通能力，服从公司调配，积极进取，具有团队合作意识。 持有施工企业建造师资格证书或安全员证书者，在同等条件下优先考虑。

服装厂招检验1名，管理1名，地址大唐

岗位职责： 1、负责多功能净饮机产品结构类零部件（含包装）的量产阶段技术优化，持续提升生产效率、保障产品质量、实现成本控制； 2、参与新产品零部件的设计开发，主导模具、工艺、材料等方案的评估与量产导入，协助建立设计与工艺标准化体系； 3、参与零部件供应商的技术能力开发、现场辅导及绩效评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料等相关专业背景，具备3年以上研发或技术改进相关工作经验； 2、掌握家用电器产品的基本原理与安全规范，精通结构设计及零部件制造工艺（包括塑胶模具、表面处理、五金加工等），具备较强的产品失效分析与问题解决能力； 3、熟练操作Creo/AutoCAD等机械设计软件，以及Office办公工具； 4、熟悉家电产品开发流程与工程变更管理，具备项目管理基础知识； 5、具备良好的责任心与进取心，具备较强的沟通协调能力。

我们是属于生产厂家，我们生产的时候直播会开起来，然后你负责直播的时候，介绍产品，然后拍些视频剪辑视频，然后订单安排生产，进出货记好，

我们正在寻找一位充满热情与能力出众的厂长，共同推动工厂迈向更高目标！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。 我们期待你带领团队实现运营效率与产能水平的双重提升！ 任职要求如下： 本科及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 具备5年以上制造工厂管理经验； 擅长团队组织与领导，拥有出色的沟通协调及问题处理能力； 熟悉制造领域业务，掌握生产流程与工艺技术。 诚邀你的加入，携手开创发展新篇章！

招聘印花厂成检主管 要求： 1、精通印花成品检验全套管理工作 2、具备3年及以上同岗位管理经验 50 周岁以下 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应现场管理节奏

工作内容： 1. 负责运维部门的整体规划与管理工作，包括团队优化、技术路线制定、人员配置及组织建设；主导运维体系、制度规范、业务流程的建立、细化、完善、审批及落地执行监督； 2. 全面督导运维部各项工作的实施，涵盖设备运行管理、预防性维护、故障维修、资料归档、系统改造、计量校准、备品备件管控以及能源使用管理等内容，确保生产运营稳定高效运行； 3. 统筹所辖区域的安全管理与质量控制工作，确保各项操作符合国家法律法规及公司内部管理制度要求； 4. 组织开展部门人员的专业培训与绩效考核，推动设备管理团队的标准化运作与科学评估机制建设； 5. 主导并协调管辖范围内的各项任务推进，及时向上级汇报工作进展，保持与外部承包单位及公司内各部门的良好协作与信息互通； 6. 负责能源使用数据的收集、整理与分析，以及设备维保、技改等费用的统计与审核，持续优化成本结构，提升资源利用效率； 7. 执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 拥有5年以上制药或化工行业运维管理岗位工作经验； 2. 具备扎实的团队管理、组织建设和跨部门沟通协调能力； 3. 熟悉GMP规范及相关行业法规要求； 4. 具备较强的统筹规划、任务执行、进度控制和综合协调能力； 5. 具备良好的应急处置能力、问题解决能力及团队协作意识。

招水电项目管理一人，要求做过钱江杯项目，能熟练操作各种办公软件，提前深化熟悉图纸，有现场管理经验的管理者