
技术工程主管(非标数控加工方向)
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计产品成本核价会对客户报价
岗位职责 1、技术研发与图纸落地:负责公司机械产品、非标零部件的技术研发与落地,熟练看懂各类机械工程图纸,独立完成产品结构分析、工艺拆解;运用CAD、UG等建模软件完成产品建模、图纸绘制、改图优化工作,保障图纸精准、规范,贴合生产加工需求。 2、数控工艺与生产技术管控:主导非标数控加工、常规数控加工的工艺制定、优化与落地执行,根据产品材质、精度要求、设备工况制定合理的加工工艺方案、工序流程、装夹方案及刀具选型;解决生产过程中的工艺难题、加工偏差、效率瓶颈等技术问题,持续优化加工工艺,提升产品良率与生产效率。 3、成本核价与客户报价:精准对接客户需求,根据产品图纸、加工工艺、原材料成本、工时成本、设备损耗、人工成本等,独立完成生产加工核价工作;负责客户产品报价、报价方案整理、价格对接与答疑,把控报价合理性与公司利润空间,配合业务部门完成客户洽谈、技术对接工作。 4、产品检验与品质管控:熟悉机械零部件检验标准、尺寸公差、外观及性能检验要求,主导产品首检、巡检、终检技术把控,判定产品加工质量是否合格;梳理检验标准规范,针对不合格产品分析技术原因、加工问题,制定整改方案,杜绝同类质量问题重复发生。 5、团队管理与工作统筹:负责技术工程部团队日常管理、工作分工、技能指导与绩效考核,带领技术、工艺、编程及辅助技术人员开展日常工作;搭建部门技术工作流程,规范图纸、工艺文件、检验标准、核价资料等技术档案管理;做好团队人才培养,提升整体技术团队专业能力与工作效率。 6、技术优化与落地迭代:跟进行业非标加工新技术、新工艺,结合公司生产设备与产品类型,推进工艺升级、技术改良;对接生产、业务、质检等部门,协调解决生产全流程的技术衔接问题,保障订单从报价、打样、生产、检验到交付的顺畅落地。 1、三观端正、责任心强、做事严谨务实,具备良好的职业素养、团队协作意识与抗压能力,沟通表达清晰,具备优秀的问题解决能力与统筹管理思维。 2、专业学历背景:机械工程、机械设计制造、数控技术等相关专业,具备扎实的机械专业理论知识,熟悉机械结构、材料特性、公差配合、机械加工基础理论。 3、软件与图纸能力:精通机械图纸识读、绘制与优化,熟练使用CAD、UG等主流建模及设计软件,可独立完成三维建模、二维出图、图纸修改、工艺拆解等工作。 4、工艺与加工能力:精通非标数控加工、常规数控加工工艺,熟练掌握数控车、数控铣等设备的加工原理、工序编排、编程思路及工艺优化;具备丰富的现场工艺调试、问题排查经验,可独立解决各类非标产品加工技术难题。 5、核价与报价能力:熟悉机械加工成本构成,具备成熟的生产加工核价、客户报价经验,可精准核算工时、材料、损耗等成本,独立完成各类非标订单报价工作。 6、质检专业能力:熟悉机械零部件检验规范、检测方法及各类量具使用,具备专业的产品质量判定、问题分析、整改优化能力,可独立把控产品加工品质。 7、团队管理经验:具备2年及以上技术团队管理经验,能够独立带团队开展技术、工艺、报价、质检统筹工作,擅长团队管理、人员赋能与工作统筹落地。
钣金制造主管
1.2-1.7万/月
车间主任5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流
核心职责
1.生产统筹管理:依据订单需求编制生产计划,协调激光切割、折弯、压铆、打磨、焊接及装配等各环节任务分配,确保生产进度与交付周期匹配,及时响应紧急插单或计划变动。
2.工艺与质量管控:监督各工序按工艺规范执行,处理激光精度、焊接强度、装配公差等技术问题;建立质检机制,追溯不良品成因并落实改善措施,确保产品达标。
3.现场与设备管理:实施车间5S管理,制定激光切割机、折弯机、焊接设备等的保养计划,跟踪设备运行状态,降低故障率,保障生产稳定运行。
4.团队与成本管控:带领生产团队,开展多岗位操作技能与安全培训;通过优化下料方案、控制辅材消耗等方式节约成本,提高人员效率与设备使用率。
5.跨部门协作:协同采购确保物料及时到位,配合技术部门推动工艺升级,联动质量团队处理客户投诉,保障生产流程高效衔接。
任职要求
1.学历背景:高中及以上学历。
2.工作经验:5-8年钣金制造领域生产管理经验,精通激光切割、折弯、压铆、焊接、装配等工艺流程及设备运作原理。
3.核心能力:具备生产排程与资源协调能力;能迅速应对工艺异常,有ISO9001质量体系或精益生产实操经验者优先。
4.综合素养:具备良好的团队管理、沟通协调能力,具备成本控制与安全生产意识,能适应现场作业环境及一定工作压力。
生产车间主管
8千-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限质量管理安全管理生产计划管理
工作内容:
1. 负责月度生产计划的制定与有序调度,完成每日生产报表及各类数据的统计汇总。
2. 组织车间人员招聘与日常管理,开展员工培训及绩效考核工作。
3. 按照工艺标准推进产品打样、生产流程优化及质量管控,保障生产高效运行,确保产品保质保量交付。
4. 定期召开班组会议,及时掌握缺货状况、质量问题及生产进展情况。
5. 维护良好的员工关系。
6. 落实安全生产各项制度与措施。
岗位要求:
1. 具备3年以上缝纫类车间工作经验;熟悉服装、箱包等行业的车位操作、设备使用及工艺规范;
2. 执行力强,具备较强的落地实施能力;能熟练操作办公软件;
3. 工作认真负责,思维清晰,积极主动,具备独立分析和解决问题的能力;
汇报对象:总经理
待遇:年薪制,具体面议;缴纳五险;
临床项目协调主管
9千-1.7万/月
厂长/主管3-5年本科器械IVD
岗位职责
人员管理方面
监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规,保障团队成员工作合规、操作规范。
统筹区域内CRC任务分配,根据项目优先级动态调整资源配置,保障项目高效有序开展。
项目管理方面
1. 为CRC提供全面的培训支持
2. 跟踪项目关键绩效指标,确保项目质量、进度达到预期交付标准
3. 协助现场CRC优化工作流程,推动流程改进,提升项目执行质量与效率
4. 及时与各相关方沟通项目进展,协调处理项目实施中的各类问题
5. 研究中心关系维护:协助建立并保持与研究中心的良好协作关系,协同应对中心层面的挑战与问题
完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 医学、药学、护理等相关专业,大专或以上学历
2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验
3. 具有良好的团队协作意识,能够激励团队成员
4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,推动问题有效闭环
5. 能主动拓展内外部合作关系,具备良好的客户导向意识
6. 工作驻地为杭州,能适应出差安排
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验半导体经验自动化设备经验机械加工制造经验包吃包住成型工艺经验电子/通信经验非标设备经验五险一金有生产管理经验质量管理经验精益改善经验带薪年假汽车经验
工作职责:
一、生产任务安排:
1、依据下达的生产计划,编制车间详细的周计划与日计划,并将任务合理分解至各工序;
2、根据实际生产进度,动态调整产能配置与执行节奏,监督车间人员高效完成既定任务;
3、每日统计并分析车间产能达成情况,发现问题及时向上级反馈;
二、负责产品质量控制、设备运行监控、现场管理、团队建设及成本管控等相关管理工作;
三、组织实施车间6S管理及安全生产规范,确保作业环境合规有序;
四、参与工厂体系搭建,制定管理制度、工艺标准、作业流程,并推动落地执行等其他相关工作。
任职要求:
1、年龄40岁以下,本科及以上学历,机械类相关专业,具备3-5年生产管理经验,有涂布兴业行业经验者优先;
2、掌握生产运营管理模式,能独立组织和推进生产运作;
3、具备扎实的行业生产管理知识储备与实践能力;
4、具有较强的市场导向意识与战略思维能力。
压铸车间主任(需铝轮经验)
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责压铸车间的产线规划及管理;
2. 负责压铸车间的日常生产管理,确保生产计划按时完成;
3. 监督生产过程中的质量控制与设备运行,提升生产效率。
【岗位要求】
1. 熟悉铝合金轮毂压铸工艺,有5年及以上铝合金轮毂压铸经验;
2. 善于沟通,按时完成上级交给的工作;
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
版房主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装熟悉面/辅料市场
1. 统筹安排版师、样衣工、IE、模板师、工艺师及裁剪样衣工的日常工作任务,监督制版质量,跟进并落实样衣制作进度。
2. 制定制版技术标准,提供专业技术指导,并组织开展不定期的技术培训。
3. 核准产品各工序工时及人力配置,编制标准人机排位图,确保生产前各项技术准备到位。
4. 在制版过程中提供工艺技术支持与建议,审核工艺单及相关技术文件的准确性与完整性。
5. 控制样衣制作成本,重点关注面辅料及用线量的合理规划与使用。
6. 协调解决大货生产前各部门存在的技术问题,为生产环节提供有力技术保障。
7. 推进技术团队建设,组织实施版房各岗位人员的绩效考核与管理工作。
8. 攻克样品制作中遇到的技术难点,对无法确认的工艺问题及时上报上级,并协同制定最终解决方案。
9. 主导模板前期开发工作,录制操作视频并发送至生产基地,助力提升量产效率。
10. 确保资料、样板、样衣按各部门规定时间节点准确无误地完成并释放。
11. 针对有特殊时间要求的样品任务,进行科学调度,确保按时交付。
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,及时排查并整改安全隐患
4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和精益生产知识者优先
5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
生产主管
9千-1.4万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产部门日常运作的监督与管理,确保员工严格执行公司各项规章制度。
2.制定并持续优化生产计划,保障生产流程高效、有序进行。
3.定期召开生产例会,准确传达生产任务及管理层相关指示。
4.跟踪生产过程中的各类异常情况,及时分析问题并落实整改措施。
5.统筹生产团队管理,推动整体工作效率与产品质量提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备较强的抗压能力,工作积极主动,拥有良好的组织协调与团队管理能力。
2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。
3.熟悉生产作业流程,能快速发现并处理现场问题。
4.责任心强,能在高强度工作环境下按时完成生产指标。
5.适应快节奏工作模式,具备优秀的应变与问题解决能力。
绍兴柯桥区招氩弧焊,主要是做铝板的,其他勿扰
400-500元/天
氩弧焊工15-30天3-5人日结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
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建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理10年以上学历不限
哈密储能项目,找土建生产经理,长期,工资月发,10年以上施工经验,要做过工业建筑、新能源项目,懂施工懂技术懂协调,独当一面,有较强执行力,拿不下的不要联系!!!直接打电话联系。
电力施工现场负责人
5-6千/月
生产经理学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作,确保施工进度、质量与安全可控
2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实
3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督
4. 协调各工种作业衔接,及时反馈并协助解决现场实际问题
5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档,确保资料完整规范
任职要求:
1. 学历不限,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.有施工现场管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准,具备基础识图能力
4.责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.8万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.主导安全文明施工管理,组织日常巡检、隐患排查及应急处置,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,具备较强抗压能力与突发事件应对能力
机电、消防生产经理
8千-1.5万/月
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
生产技术(副)主管
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产研发管理生产质量管理生产现场管理生产技术管理
任职要求:
化学化工类专业本科及以上学历,具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验;掌握化工行业基本安全规范及GMP相关法规;具备较强的抗压能力;熟练使用办公软件及数据分析工具。
岗位职责:
带领生产部工艺工程师团队,开展生产工艺技术实施、流程优化及效率改进工作;
工作职责:
1、完善项目对接落地流程,优化生产线排产规则;
2、改进生产项目切换(C/O)操作流程;
3、建立工艺执行评估体系,制定针对工程师团队及班组的考核机制;
4、审核工艺安全措施的有效性与必要性,提升车间安全培训与执行流程;
5、优化工艺数据统计分析方法,推动重复性生产项目的经验共享;
6、厘清工艺管理团队职责分工,明确工艺团队与生产车间在项目执行中的协作边界;
7、联合TO、研发等相关部门,协同解决复杂工艺问题;
8、推进工艺团队的组织建设、体系完善与专业能力培养;
9、参与新技术、新设备引入阶段的技术可行性评估。
生产主管
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责仓储日常运作管理,统筹并监督收货、质检、上架、拣选、复核、包装、出库及退换货等各环节作业流程。
2、严格执行标准操作流程,保障作业规范执行,持续提升作业效能与准确性,控制差错率与物资损耗。
3、科学安排人员排班与人力调度,有效应对日常任务及大促高峰期间的运营压力。
4、跟踪库存变动情况,确保系统数据与实际库存相符,组织定期盘点并主导差异核查与分析工作。
5、持续优化仓库布局与货物存储策略(如ABC分类管理),提高仓容使用效率与拣选速度;
6、规范滞销品、不良品处理机制,降低库存积压与运营风险。
岗位要求:
1. 大专及以上学历;年龄25-35岁;
2. 具备3年以上仓储物流现场管理经验,其中至少1年担任仓库主管或班组长职务;
3. 精通仓储全链条作业流程及核心管控节点;
4. 具备基本的数据分析能力,能基于数据识别问题并提出改善方案;
5. 熟练运用Office办公软件(Excel、Word)完成排班安排、报表编制及异常记录;
6. 拥有较强的现场管控与突发事件应对能力;
7. 持有叉车证、电工证或安全管理员资格证者优先考虑;
8. 工作踏实认真,执行力强,能够深入一线、带头示范;
9. 沟通协作能力良好,擅长团队管理与矛盾协调;
10. 关注细节,对质量、安全与效率具有高度警觉性;
11. 抗压能力强,适应高强度、快节奏的工作状态;
12. 可接受轮班、夜班及节假日值守(根据仓库运行模式调整);
13. 需长期驻守仓库现场作业,具备一定体力支撑。
车间主任
1.2-1.3万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验制药/医疗经验
【岗位职责】
1. 负责细胞生产车间日常生产组织与管理,按计划完成生产任务,保证生产有序、按时交付。
2. 严格执行GMP、工艺规程、SOP,监督现场操作,确保生产过程合规、记录真实完整。
3. 负责车间人员管理、排班、现场培训、纪律与卫生管理,维持洁净区规范运行。
4. 及时处理生产异常、简单偏差,配合质量、设备部门完成调查与整改。
5. 负责车间物料管理、损耗控制、成本节约、现场6S与安全生产。
6. 配合完成GMP检查、验证、清洁、环境监测及批记录整理审核。
7. 完成上级交办的其他生产管理工作。
【岗位要求】
1. 药学、制药工程、生物工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 2年以上无菌制剂车间现场管理经验,有细胞生产经验者优先。
3. 熟悉GMP基本要求、无菌生产、洁净区管理,了解细胞制备工艺流程。
4. 能带队、能管现场、沟通协调能力强,责任心强能吃苦。
5. 有药企GMP迎检、现场整改经验优先。
生产操作组长
6-8千/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职机械设备/机电/重工
岗位详情:
1. 负责生产现场班组管理,统筹班组日常生产任务分配、进度跟进,确保生产计划按时完成
2. 负责班组人员的日常排班、考勤管理、技能培训与现场作业指导
3. 监督班组人员严格遵守操作规程、安全规范和质量标准,杜绝违规作业
4. 负责生产过程中异常问题的现场协调、初步处理,及时上报生产、质量相关问题
5. 负责班组生产数据的统计、整理与上报,把控生产效率与物料损耗
6. 配合生产经理完成现场5S管理、精益生产推进等相关工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,2年以上制造行业生产班组管理经验,有电控柜、汽车零部件、家电行业经验优先
2. 具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能独立处理生产现场异常
3. 熟悉生产安全规范、质量管控要求,能严格落实安全生产相关规定
4. 能接受加班,适应生产型企业工作节奏
5. 持有电工证、气焊证者优先
备注:
需要接受生产现场,站立式作业(部分产品)
福利待遇:
五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,零部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方面的设计任务
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试及相关验证工作
4. 推进现有产品的技术优化及成本降低项目
5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端的技术培训
6. 完成上级交办的其他临时工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业
2. 具备3年以上相关领域工作经验,熟悉空调系统的设计与应用,掌握中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能独立承担工作任务
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
车间生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
具备小家电生产制造相关从业经历,曾担任生产班组长、车间主任、生产经理、生产总监等职务
仓库抄单
5-7千/月
生产跟单免费培训月结大专
岗位职责:
1、信息记录与核对
·抄录整卷面料型号、米数等关键数据至码单上,确保与客户订单一致;
·根据客户要求填写外包装标签(包括型号、批次、规格等),标注型号与缸号匹数;
2、生产协作
·在包装人员不足时能协助完成面料打包,分类存放的简单工作;
·协助发货数量清点复核、配合完成面料出入库整理,维护工作区域整洁;
·协助生产安排的其他任务(如简单翻布、缝纫、剪布、套袋等)。
任职要求:
1、技能与经验
·大专及以上学历
·有纺织厂相关经验者优先,对面料行业有一定认知(如门幅、色牢度、缩水率等);
2、对色彩、纹理敏感,视力良好,无色盲,能根据样卡准确区分面料。
个人素质
细心严谨,能高效记录、处理数据且无差错;
吃苦耐劳,服从安排,适应加班(忙时需配合生产);
具备团队协作意识,沟通能力良好。
福利待遇:
薪资:5000-7000元/月(底薪+全勤+高温补贴+加班薪资);
上包期间包工作餐。
发展:提供岗前培训(无经验者由师傅一对一指导),优秀者可晋升技术岗或管理岗。
项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科给排水项目水处理项目
一、岗位职责全面负责水处理工程项目现场的统筹管理,涵盖施工进度、质量管控、安全生产及成本控制,及时应对并处理各类现场突发问题;
主导编制施工组织方案、项目整体进度计划及各项专项施工技术方案,并推动落地执行;
负责项目现场对外联络与协调工作,与业主单位、监理单位、总承包方及政府监管机构保持高效沟通,确保各方协作顺畅;
组织工程各阶段验收工作(包括隐蔽工程验收、单机调试、联动试运行及竣工验收),保障项目顺利交付;
牵头完成项目全过程技术资料的编制、汇总、整理与归档,协助推进竣工结算工作;
负责项目团队的建设与日常管理,指导并评估下属工程师及施工人员的工作绩效。
二、任职要求
环境工程、给排水、土木工程等相关专业,本科及以上学历;
2年以上环保工程或市政水务类项目管理经验,具有一级或二级建造师资格(市政或机电专业)者优先考虑;
熟练掌握水处理工艺技术,尤其精通膜法处理与生化处理工艺,具备独立分析和解决现场复杂技术问题的能力;
熟悉工程建设管理流程及相关法规规范,具有较强的风险识别与管控能力;
熟练操作Project进行项目进度规划,精通CAD制图及各类Office办公软件;
具备良好的抗压素质,能接受长期外派驻场及频繁出差安排,持有有效的C1及以上驾驶证;
具备出色的商务谈判技巧与客户导向意识,可独立组织并主持项目相关会议
灭火器产线班组生产管理灭火器生产车间主管
1.5-2万/月
车间主任包吃月结3-5年中专/中技建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
灭火器产线班组生产管理,人员稳定,设备调试等工作,需熟悉ERP生产系统。
灭火器生产车间主任要求:
1.中专及以上学历,年龄40岁以上,掌握ERP生产系统操作;
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Word、Excel等办公软件;
3.具备良好的沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强;
4.心理素质过硬,抗压能力强,具备独立判断与决策能力,不受外界影响;
5.了解五金与模具加工相关知识,具备灭火器生产设备的调试经验;
6.有灭火器生产管理从业经历者优先考虑;
7.工作地点:上虞小越
核心岗位职责:
1.落实并跟进工厂订单的生产计划执行,具备应对突发情况及紧急订单的调度能力;
2.负责车间人员管理、团队建设及员工技能提升培训;
3.把控产品质量与生产成本,具备一定的设备维护与故障处理能力;
4.强化车间安全管理与现场5S管理,确保人、财、物的安全与环境整洁;
5.推动车间持续改进工作,优化作业流程,提升整体生产效率;
待遇:包中餐,做满一年可报销租房住宿费用,缴纳社保,保底年薪15-20万+工厂管理绩效奖金;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供诸暨生产管理招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。